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02 貿易公司員工需要做什么(一般貿易公司都有哪些職務?分別做什么?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-28 05:27:35【】8人已围观

简介件(一般外貿)是最基本的要求,這點都勝任不了,勸你別做業務或外貿業務,當你完成任務指標,有單就大家都高興,個人收入也高(可能僅次于老板),沒單就窮死拿一點點可憐的底薪(收入可能公司墊底,比普工還要低)

件(一般外貿)是最基本的要求,這點都勝任不了,勸你別做業務或外貿業務,當你完成任務指標,有單就大家都高興,個人收入也高(可能僅次于老板),沒單就窮死拿一點點可憐的底薪(收入可能公司墊底,比普工還要低),做了幾個月可能都堅持不下去,是除了老板之外,公司最重要的員工,是公司能否發展壯大的重要支柱,被稱為商戰中的特種兵

其次是外貿,從事外貿工作,要求懂點外語,特別是英語,聽說讀寫能力要強,最起碼能跟鬼佬自由溝通吧,懂得外貿基本業務知識,通過相應平臺,展會等與鬼佬溝通,接單,跟單,出貨,單證,收款收匯,當然不懂這些不懂外貿也不是不可以做外貿,可以請專業外貿人士去做,借助翻譯,借助計算器,借助業務能力,那就是做著外貿的老板了,創造性就是扯淡的,有創造性就把老板炒了,把HR炒了,自己當老板了

外貿業務員主要做什么工作?

原則就是客戶和工廠各部門聯系的紐帶。接受客人訂單,制作內部制造單,并跟進采購及生產的進度,一直到出貨。告知客人出貨,督促客人盡快付款,還有后續問題。

慢慢熟悉公司運作模式,然后就會找到自己的位置。才去幾天,沒可能擔當重任的。

關于貿易公司業務員的工作???????

你好!很高興收到你的信息!

實在不好意思,我也不是做貿易行業的,但是,不管是不是同行,都要跟你說聲加油。

我有一些做外貿的同事和朋友,她們都是在阿里巴巴里面尋找客戶的。

我個人認為吧,在你沒有找到客戶前,你應該多留意石英石的市場動態和石英石知識!

你不是中國人,國語就寫得這么好,真是厲害!中文這么難你都學會啦,工作當然也沒問題,相信自己!

以下是我在百度搜的關于外貿業務員的工作職責,希望對你有用處。

外貿業務員跟國內業務員的主要職責是一樣的:銷售公司產品,只不過是交流的語言不一樣而已。還有就是多了單證這塊(因為需要出口產品,就得報關)

如果你是新業務員頭幾個月的工作一般是比較輕松的,直到你有屬于自己的客戶才會特別忙。

忙不忙得看你們公司的平臺,休息時間根據公司規定嘍,如果休息時間段有客戶來訪那就推一下唄,前段時間還是比較自由的,不會很忙(如果做服裝類的就會挺忙的,哈哈)一般做外貿的企業都是通過B2B平臺(有付費和免費兩種),或展會尋找客戶。如果你們公司有阿里,環球等付費平臺,基本上每上都有詢盤(即使很多都是垃圾的,但也要篩選回復),早上以郵件或電話的方式處理詢盤,如果還有空閑的時候就整理自己報價時所需要的資料等等。其實就是在網上搜索關鍵詞尋找客戶,都是在重復郵件回復報價之類的事項。這種過程要持續到你有客戶,有客戶后下訂單,找貨貸詢價,船期之類的,安排出貨。(其間有問題需要跟客戶確認)。

基本上就是這樣了,沒什么特別的,如果有展會的話去參加一下,推廣你們的產品,就像在專賣店賣東西,只不過是用英語溝通!

最重要是能找到客戶買你的產品!業務就壓力就在這。

請問外貿業務員的發展前景是什么樣的?

任何行業都有自己自身的特點和發展空間除了服務行業以外很多都可以長期從事,只要對自己有信心有耐心有平常心一切問題都可以克服,績忌隨意的跳槽這樣的話經常是剛打好一個基礎又出現一個新的開端總是沒有什么長足的進步。

至于干到什么層次那要看你個人的素質,運氣和你的(交際)天賦了。

最后一個問題可以告訴你的就是現在是網絡時代既然你選擇的網絡貿易那么只要你用心發現細節問題,那么你在這個行業里就會有非常好的發展前景,要透過問題看本質。

希望能幫到你

外貿業務員每天需要做哪些工作?

工作一:熟悉產品

做為一個新的行業接觸者,就必須從生產車間開始學起,學習包裝,材料組成,規格,品質等.除了產品本身的品質,特點,我們也要了解樣品制作時間,樣品制作費用,交樣時間,下大貨需要的生產時間,日產量,有多少機器,車間大小,車間員工的作息時間,管理制度等.因為在接見外國客人時,他是非常關心這些問題的.

工作二:熟悉產品報價和回復郵件

這里,把報價單獨列出來,是因為報價的確能體現我們很多的東西.這不但對于我們對產品的認知度,因為涉及材料組成,規格和外箱尺寸等一系列因素.往往看到業務員的是直接根據客人的圖片報價,或者在產品庫里面選擇產品直接報給客人.但客人的要求是不同的,有些客人認為你報得太高,超乎了他們的想像,認為你又大賺了一筆.其實不然,價格高低是因為所選材質的不同而致,所以,我們首先要做得就是客人目前經營產品的種類,品質檔次,這樣才能報一個適合他口味的價格.

數量調整:價格不但要根據他的材質要求來報,也要根據他要求的數量做適當的調整.有時客人也無法確認具體的數量,我們往往給的卻是一個最高的價錢.我們何不分數量的報給他呢,給他多一份價格空間,就多一份貿易機會.

產品報價單:大部份的業務員都有這個毛病,總想把報價簡單化,可有些細節,我們不能輕易的去掉的.因為客人不但要知道產品價格,具體規格型號,選用的材質,尺寸大小,外箱規格,包裝方法,交易條件,產品所對應的圖片.這種報價方式做得非常的完整,不會直接在郵件中寫上:ND-2155:2.52$/PC FOB Shanghai,這樣也會讓客人覺得你不夠專業,不夠認真.

回復報價時間:常常要求在接到郵件內一個小時回應,這當然只對于我們的工作時間.亞洲客人放在早上回復,歐州客人放在下午回復,美國客人放在晚上回復.對于客人的大小,確定該郵箱是否為該司的企業郵箱,企業郵箱先回應,免費郵箱的后回復.這樣,給客人一種及時的回復信息的習慣,讓客人也更加看重你的辦事方法.現在軟件的日益發達更加的讓我們不會每兩小時就打開郵箱一次,因為它會自動收取的.這加快了我們辦事的效率.

工作三:處理客人樣品

當客人看中了我們的產品后,會要求我們寄樣.這也是交易前的必備過程.但國內生產企業中很少有能達到客人要求的,常常以替代品代之,材料要換,外形要換,因為中國企業舍不得投資開發新客人,只想以現有的產品打開市場.這種開發客人是艱難的.因為我們滿足不了外國客戶的要求,所以十個寄樣就有八個石沉大海,我個人以為企業的因素占得太大.所以,我們要審視自己是否能做這樣的產品,如果能做,當然更好.如果不能做,我們也要如實相告,不應欺瞞客人.因為一旦交貨后,不但會給客人帶來痛苦,也會給自己帶來痛苦,因為客人要索賠.我們的信譽也大打折扣,我們就很難與客人再有生意做.如果長期下去,整個企業就只會停頓,業績停滯不前.所以我們一定要保證產品的品質.這不但給企業帶來名聲,也帶來了業績.我相信那些知名企業是靠質量撐起來的,不是靠低價競爭得來的.這樣的企業才能被客戶接受,才能發展得更加壯大.

工作四:確認樣品,下定單

在我們走完了關鍵的一步后,客人確認了樣品,并給我們下了很小的一筆定單.我們一定要把握生產期,交貨期和產品的質量控制.及時的反饋生產消息給客人,及時的租船定艙,這樣我們能保證交期,也保證了品質.

商貿公司都有什么職位?

問題一:商貿公司都有什么職位 單證員; 報關員; 報檢員; 跟單員; 部門經理; 副總經理; 以上這些都是可以的.

問題二:一般貿易公司都有哪些職務?分別做什么? 一般職務有:外貿業務----開發新客戶外貿業務助理----協助外貿業務或者業務主管做些事務性的文秘工作外貿跟單----負責產品訂單跟進與近代制.外貿驗貨QC----負責對產品品質進行控制.外貿單證----負責所有單證工作,如訂艙,補料,報關等.外貿財務---跟一般公司財務差不多,就多了一項收匯和核銷退稅

問題三:貿易公司都是做什么的,具體工作分類有哪些? 主要是跟單,說白了,就想通過各種渠道,跟老外聯系,拿到訂單。

然后聯系生產廠家,請生產廠家制作出來,裝箱后出口到國外。

還要跑海關、碼頭去報關、報驗、報檢、出口退稅、制作相關文件等。

問題四:一般貿易公司都有哪些職務 一般職務有:

外貿業務----開發新客戶

外貿業務助理----協助外貿業務或者業務主管做些事務性的文秘工作

外貿跟單----負責產品訂單跟進與近代制.

外貿驗貨QC----負責對產品品質進行控制.

外貿單證----負責所有單證工作,如訂艙,補料,報關等.

外貿財務---跟一般公司財務差不多,就多了一項收匯和核銷退稅

問題五:請問貿易公司一般有那些職位? 通常公司職位的設置由于我國辦學體制沿用前蘇聯的傳統教育模式,很多學校所學對不上現在的單位所用。這樣造就的結果就是,給我們畢業生造成誤區,找工作的時候就會下意識的那自己的專業來衡量崗位。當然,如果100%對口也是有的,鄙人現在討論的恰恰就是一些似是而非的范疇,別介意。那有很多時候你就會發現根本無法讓學校專業跟公司崗位去來個親密接吻。那就以鄙人淺顯的經歷簡單的給大家做個介紹,好有點常識性的了解吧。目前在中國大陸的國際性的大型制造企業有很多,說真的,管理經驗也是我們國人一天兩天所趕不上的,滿先進的,管理效率也是非常之高。首先離生產比較遠的部門有:人力資源部門HR,行政管理部門,法務部門,會計部門,IT部門;其次有跟具體生產接觸的有:研發部門RD,采購部門PUR,進出口管理部門,關務部門,倉庫管理部門;再次跟生產直接掛鉤的有:生產管理部門,物料管理部門,制造工程部門PE,制造部門MFG等。大致的工作職能從名字也能分出一二,不再贅述。再討論一下貿易型公司的職位大致分為:銷售部門Sales,專案部門PM,質量跟蹤部門FAE,市場部門Maketing.大致功能也能看得出一二。很多公司的設置,管理不禁相同,但功能可從以上逐一影射,應該都差不多吧。所以我們擇業的時候就會發現這些東東,先有個了解,也是有點好處。以上崗位的知識,說真的,隨便一個崗位都不是一個剛畢業的大學生能勝任的,我們需要做的就是多學習,多討教。很多崗位可以學到很多自己不曾了解的知識就是這個原因吧。

問題六:外貿公司有哪些職位啊。 外貿業務員 單證員 船務 采購員 品管 憨會計 等等 根據公司的性質和大小不同。

問題七:貿易公司主要部門有哪些 1.唬事會

2.總經理

3.財務

4.人事

5.業務

6.辦公室(總務)

7.物流

8.報關商檢

9.制單

問題八:一般一個公司里有哪些職位、職務,都是干些啥的?? 營銷部門職位描述

一、銷售類

銷售總監 職位描述:中文描述 | 英文描述

1. 高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2. 負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;

3. 設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

4. 建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;

5. 分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、

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