02 貿易公司架構圖及崗位職責(貿易公司采購部崗位職責范本)

全的市場調研部門，這樣，經理就可以和這個部門通力合作。

品牌經理與營銷經理的區別

營銷經理負責的是一個部門或戰略業務單位，所以他更關心產品“組合”的治理工作和他所在業務團體的長期戰略方向。品牌經理只負責單一產品或一條緊密關聯的產品線，而不是關心他們所在的業務領域的日常運作狀態。

二者作出的決策性質不同。部門營銷經理通常要為下面這些問題作戰略決策：增加何種產品？撤出何種產品？怎樣治理才能實現整個部門的財務目標？而品牌經理只為他們的產品制訂營銷組合考慮：該花多少錢去做廣告？怎么應付競爭者的折價促銷活動？什么樣的分銷渠道才合適？諸如此類。

CEO的主要職責是：

一，對公司的一切重大經營運作事項進行決策，包括對財務、經營方向、業務范圍的增減等；

二，參與董事會的決策，執行董事會的決議；

三，主持公司的日常業務活動；

四，對外簽訂合同或處理業務；

五，任免公司的高層管理人員；

六，定期向董事會報告業務情況，提交年度報告。

CEO的其他職責還可以包括樹立、鞏固或變更企業文化，團隊建設等等。

CEO應有的風采

第一、系統思維。在原有物質基礎上，加入了自己的獨特的思維方式中，研發創新出來的產物或是商業模式。做出世人認可的產品、成就。

第二、強大的知識結構體系，知識結構體系為系統思維提供有力的支撐。

第三、富有創造力的靈魂，不斷的更新自己的觀念，秉著打破常規的態度，規劃出被常人所能理解接受的方向。

第四、極強的演講表達能力，面對一個人，影響一個人，面對一千人影響一千人，面對多少人發表演講，就能給予多大的影響。

第五、附有領導力，領導力包括合理任命，合理分工，制定合理的規則，合理發揮每個人優勢，等等。

第六、強大的人脈關系。領袖是一個交際的高手，同時領袖放的下自己的身份和地位，和任何階層的人建立良好的關系是他們的殺手锏。

第七、敢于PK的精神，勇于挑戰、競爭。在激烈的商界拉鋸戰中，勇者總是拔頭籌，從不說NO，只有YES。 第八、懂得感恩、分享、回饋。

管理崗位職責6

1、收集新產品相關資料，開發供應商；

2、評估供應商狀況，保證供應商的優良性；

3、與供應商進行比價、議價及談判；

4、負責落實公司的采購計劃，確保合理地組織采購，并及時供應銷售所需的物資；

5、固定資產的管理；

管理崗位職責7

1、驗收：材料設備入庫按憑證點驗，在規定時間內驗收完畢，登賬歸位。發現問題按規定及時處理。

2、發放：要按規定手續，用正式單據當面點交清楚。外運物資要及時備料、包裝，點交運輸人員簽收。堅持倉庫物資先進先發原則。

3、保管：按照倉庫規劃合理儲存，材簽明顯，賬、卡、物、資金相符，規格不串，材質不混。露天物資堆放要上蓋下墊，待驗收物資應單獨存放。堅持定期盤點，維護保養物質要按時提出計劃，并組織實施。庫存物資要達到“十不”不銹、不潮、不凍、不霉、不變、不壞、不混、不爆、不漏、不丟，合理的盈虧要按規定及時上報。

4、資料：賬卡、單據包括質量證明書和原始資料要日清月結，裝訂成冊，妥善保管。上級需要的報表資料做到及時報送、準確無誤。

5、庫容：要做到整潔美觀，物資擺放有序，橫平豎直，整齊干凈，達到料場無垃圾、無雜草，庫內無雜物，貨架無塵土。

管理崗位職責8

職責描述：

1、負責醫護管理體系的建立，運營目標的制定，醫護流程的設計；

2、負責公司醫護產品年度運營計劃、醫護質量監測控制方案的制定、實施、檢查和總結；

3、負責全省范圍內醫院終端醫護人員的日常管理，包括人員招募、培訓、考核等；

4、加強與各地衛生監管部門及入駐醫院的溝通及關系維護；

5、梳理并優化客戶服務流程，處理緊急事件。

任職要求：

1、大專學歷以上；

2、5年以上護理工作經驗，其中2年以上三甲醫院醫護管理經驗

3、熟知護理流程及規范，具備良好的服務意識和品質；

4、有很強的執行力和護理管理能力；

5、具備優秀的人際交往溝通能力，優秀的談判技巧與能力。

管理崗位職責9

1、5年以上相關行業經驗，熟悉商業邏輯。

2、全日制本科以上學歷，設計類專業優先。

3、具有較強的設計創意能力，并符合商業設計的邏輯，成為租戶商鋪設計；

4、施工現場管理能力——協調、把控施工質量，以達到優良的施工工藝，對臨時突發事件，具有快速的反映和應變能力，確保施工還原度的完好呈現；

5、溝通協調能力——對內部，與TDM強相關職能（營運，招商，工程等）部門的和諧溝通，以達到高度的一致性和配合度，并保持信息的同步性；對外部：（租戶，設計師，施工方等）通過有效的溝通及協調，以達成對TDM專業度的認可并達成各方面的共識，商家配合度高，無對立性，最終達到雙贏的結果工作內容：

1、制定新項目開業時間表，制定設計指南規范

2、進行設計介紹會予新租戶圖紙審批，審核時間節點及進度

3、監督商鋪裝修時間節點進度與裝修工藝質量

4、未開業商場樣板間/體驗區的設計和制作

5、對已開業商場的中島，外擺區，等空間的再利用（AEI）改造，做建議性規劃

6、定期對開業場進行營運審查（櫥窗、陳列、燈光、天花、地面、墻面、貨架等）形象維護的監察

7、將審查內容反饋給各項目營運部，并督促完成整改時間

8、組織專項培訓

管理崗位職責10

品牌管理經理崗位職責

責一、職責表述：

負責品牌營銷戰略、年度營銷計劃的制訂和實施，協助公司進行多品牌經營決策。 工作任務：

1、分解企業競爭戰略，協助確定本品牌的經營和競爭戰略

2、編制本品牌營銷戰略、年度營銷計劃和進行營銷預測

3、指導、審核公司制定本品牌區域營銷策略、營銷計劃，并監督實施協助公司進行多 品牌經營決策，以促進公司戰略目標的達成

職責二、職責表述：

負責進行品牌研究，制定品牌管理具體制度和措施，并協調和監督實施

工作任務：

1、負責通過行業廣告投放以及媒介投放監測情況進行定性與定量的研究，為品牌資產的建立和品牌管理提供直接資料與數據，以對品牌長期策略的發展起參考作用

2、負責制定本品牌管理的具體制度和措施，并培訓員工為了公司的盈利自覺執行品牌管理相關制度和措施

3、總體協調公司各部門的工作，并和他們緊密合作，有效管理所負責品牌的業務

4、負責本品牌視覺識別的管理，制定品牌管理規范如品牌手冊，并監督品牌手冊執行情況

職責三、職責表述：主持及驅動新產品開發，決定品牌的產品和市場范圍，指導和協調各事業部的市場部門工作

工作任務：

1、主持及驅動新產品開發、協助制定產品開發計劃，并與研發部門共同組織實施

2、主持協調各事業部對競品的搜集工作

3、不斷收集有關品牌產品的資訊，發起對產品的改進，以適應有斷變化的市場需求

4、決定品牌的產品和市場范圍，計劃新產品的投放，并監督新產品投放計劃的執行情況

職責四、職責表述：組織市場政策的研究強化對各品牌銷售過程的管理控制，對營銷公司的年度營銷計劃、月度分解計劃進行考核，

具體指標：

1、銷售

2、新產品上市

3、渠道開發

4、鋪

5、促銷活動

6、POP監控

7、戶外廣告監控

8、售后服務（消費者滿意度）

職責五、職責表述：負責制定本品牌廣告、促銷策略、階段性傳播計劃，并監督實施 工作任務：

制定本品牌市場推廣方案（年度、季度整合傳播計劃和策略指引），產品的推廣的創意策略以及媒介策略，并監督實施

1、負責本品牌產品賣點、消費者利益點的提煉和包裝定位

2、從品牌角度協助并參與管理市場推廣組合，如促銷、產品包裝、POP 等，協助其他傳播推廣工具，并監督市場推廣計劃的執行情況

3、指導、審核各事業部制定區域市場推廣方案，并監督方案的實施

4、指導、監督廣告企劃做好本品牌廣告平面設計、促銷推廣活動的設計工作

5、指導、監督廣告企劃做好本品牌宣傳物料的制作設計工作

6、進行傳播工作的年度、季度自評，并協助市場研究經理實施品牌調研和整合傳播效果的評估工作

職責六、職責表述：設置和認可本品牌的銷售目標和獎勵制度，指導、監督各事業部營銷計 劃的執行

工作任務：

1、 設置和認可所負責品牌的銷售目標，激勵業務人員和客戶對該品牌的支持

2、 指導、監督各事業部對本品牌營銷策略和營銷計劃的執行情況

3、配合相關部門做好本品牌的市場監控、賣場管理、導購管理、廣告管理、售后 服務等工作

管理崗位職責11

500強大型商社獨資的融資租賃公司,辦公環境優雅,地處浦東新區,地鐵直達,發展平臺佳。

崗位職責:

1.對合格證進行管理。

2.與第三方管理公司協作進行經銷商庫存的管理。

崗位要求:

1.大學本科以上,30歲以下。

2.從事過經銷商庫存融資的業務。

3.有1年以上經銷商庫存融資業務經驗

管理崗位職責12

駐廠管理員

崗位職責:

1、負責保證與委托加工外部加工廠簽訂合同的順利執行;

2、負責代表公司與外加工廠進行日常溝通和協調工作,保質保量完成公司下達的生產計劃、配送計劃,保證公司財產的安全,維持公司與外加工廠的良好合作關系;

4.負責制程巡回檢查,并詳細記錄各種控制點品質狀況;對制程中出現的品質事故進行具體的追查、反饋;

5.負責半成品的抽樣檢查及半成品報廢的鑒定和處置監督工作;

6.負責原輔料入廠及庫存原輔料的抽檢和品質狀況的紀錄,原輔料異常情況的追查及監督,對所用檢驗儀器、量規進行維護與校正,按要求完成日常檢驗工作并準確填寫質量記錄;

7.負責及時調節產品數量的存儲與發貨量,并做好記錄并及時將數據資料匯報于總部;

8.負責及時跟總部進行溝通協調

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