02 貿易公司監事是干什么的(企業集團本部向全資子公司委派的執行監事在公司的是地位及享有什么待遇？)

后的業務范圍不能超出公司經營范圍。可以將現在要做的或以后可能要做的業務寫進經營范圍。經營范圍字數在100個字以內，包括標點符號。

6、公司注冊地址

公司注冊地址必須是商用的辦公地址，需提供租賃協議、房產證影印件。

7、公司章程

公司成立時，需向工商管理部門提交公司章程，公司章程里確定了公司的名稱、經營范圍、股東及出資比例、注冊資本，股東、董事、監事的權利與義務等內容。

8、董事

公司成立時，可以設董事會，也可以不設董事會，若不設董事會，需設一名執行董事。股東可以擔任執行董事。董事需出具身份證明原件.

9、財務人員

公司進行稅務登記時，需提交一名財務人員資訊，包括身份證明覆印件、會計上崗證影印件與照片。

10、公司法人代表

公司需設一名法人代表，法人代表可以是股東之一，也可以聘請。公司法定代表人需提供身份證明原件及照片。

公司注冊需要多少資本？

依據2006年新《中華人民共和國公司法》的規定，注冊公司必須有注冊資本，股東有出資的義務。注冊資本必須經過擁有專業資質的機構進行驗資，并報工商局備案。那么，注冊一個公司需要多少資本呢？

一、一人有限公司注冊資本要求

根據公司法的規定，一人有限公司最低注冊資本為10萬元人民幣，而且，注冊資本需一次性出資，不能分期出資。

二、普通有限公司注冊資本要求

最為普通的有限公司最低注冊資本為3萬元人民幣，注冊資本可以分期出資，首期出資可以為20%，其余注冊資本在2年內到位。

三、股份公司注冊資本要求

股份公司最低注冊資本要求為500萬元人民幣。

四、集團公司注冊資本要求

集團公司依據法律規定，其注冊資本最低要求為5000萬人民幣。

五、特殊行業注冊資本要求

特殊行業的注冊資本有明確規定，比如國際貨運代理最低注冊資本為500萬人民幣，二級建筑工程公司要求為2000萬人民幣。

不同型別的公司，內資公司與外資公司，特殊行業的公司，其注冊資本最低要求是不同的。

經營管理是什么職位

問題一：請問經營管理部的崗位職責是什么。 經營管理組織機構與管理職責

一、 目的：明確經營部各工作人員的職責，層層管理、級級負責，有效推進各項工作的順利開展，提高公司產品銷售業績，并做為經營部各職員的工作職權及工作業績考核依據。

二、 適用范圍：適用于本公司客戶服務過程中所有銷售人員及相關人員的工作。

三、 經營部組織機構工作范圍及執行文件：

3.1經營部由集團公司直接領導，由主管領導考核經營部的工作業績。穿3.2經營部由銷售總監負責實施全面工作，實行銷售總監負責制。

3.3經營部下設市場銷售部、市場部、企劃部、公司直屬專賣部。

3.4經營部工作職責：

負責統籌開發公司營銷產品市場、產品銷售、市場調查、產品售后服務及量體訂制服務，廣告企劃，專賣店形象的設計和推廣，專賣店貨架、配件外加工成品，成品倉庫、公司專賣店（展廳）的管理。

3.5經營部執行文件：《組織機構與管理職責》；《市場管理工作程序》；《發貨管理工作程序》；《售后服務管理程序》；《企劃管理工作程序》；《文件檔案管理工作程序》；《成品倉庫管理程序》；《公司直屬專賣店展廳管理工作程序》；《團體訂制服務工作程序》。

四、 職責與權限

4.1銷售總監職責：

4.1.1負責全面統籌協調經營部機構各部門的各項工作。

4.1.2負責制訂本部門完善的工作流程和服務循環體系。

4.1.3負責本部門職員的工作考核，業績評定及請假、考勤、任免建議。

4.1.4對市場進行科學預測和分析，制定公司本年度銷售計劃和確定銷售策略。

4.1.5負責管理和監督貨款的到位，及時催收應收貨款。

4.1.6代理銷售合同的評審和簽訂，督促合同的正確履行。

4.1.7了解客戶的經營情況及信用程度，收集并建立完整的客戶檔案。

4.1.8了解競爭對手，掌握公司產品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結。

4.1.9負責規范和管理產品銷售市場、控制處理竄貨的發生。

4.1.10發貨、調換貨的管理和控制。

4.1.11根據市場銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。

4.1.12每月提交部門月工作計劃及月總結報告。

4.1.13每月主持召開經營管理機構工作的例會，完成上級主管交待的其它工作。

4.2市場部區域主管職責與權限

4.2.1負責對市場專賣網絡的發展與規范，對客戶的要貨及時做出處理。

4.2.2負責規范管理專賣店整體形象、店堂布置、服飾陳列、銷售管理、服務標準、零售價格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。

4.2.3客戶銷售款的催收工作。

4.2.4收集各代理商的銷售信息和庫存信息，對代理商、專賣店的銷售業績進行比較，每3天向銷售總監匯報。

4.2.5收集市場新開業專賣店的檔案，每月匯報銷售總監。

4.2.6保持與代理商，專賣店的思想溝通和交流，妥善處理、及時記錄客戶的有關建議并反饋銷售總監及主管領導。

4.2.7完成上級主管交待的其它工作。

4.3售后服務科負責人職責與權限

4.3.1配合相關部門負責所有客戶的調退貨處理。

4.3.2負責處理顧客投訴，解答客戶提出的各種問題，填寫《顧客投訴記錄》并反饋給相關部門，對重大情況及時向公司領導匯報。

4.3.3收集產品售后信息，匯總后交銷售部經理及銷售總監。

4.3.4協助配合其他銷售人員的工作。

4.3.5完成上級主管交待的其它工作。

4.4團體訂制科負責人職責與權限

4.4.1負責團體定制合同的評審簽訂。

4.4.2負責安排量體人員進行量體服務。

4.4.3負責與團體訂制客戶的溝通及跟單和發貨。

4.4.4負責團體訂制產品的返工、返修。

4.4.5負責團體訂制客戶的貨款回收。

4.4.6完成上級主管交待......>>

問題二：公司、企業里的管理工作職位有哪些 在公司內部，只要你不是生產第一線員工，或者跟生產直接掛鉤的第一線員工，都算是管理崗位。

但是管理職位，就是你的工資里面具有，職位津貼，你就算管理工作職位了。

一般我們理解的是，比如班長，最基層的管理崗位，然后是主管，然后是經理，就一直往上就可以了

從這個意義定講，其他總監、廠長都不算高管，不過，按一般公司的理解，這些人也可列為高管，只是，得不到法律的認可。

問題四：總裁和董事長的職位分別是什么？ 董事長是董事會的主席，一般是企業的所有者，掌握企業的股權并且決定企業的發展策略。

總裁是專業經理人，負責企業的日常的經營管理，并對企業的發展進行規劃。但是否執行計劃的決定權在董事會手里。

總裁一般由董事會任免，但在有些企業中企業的所有者（老板）既是董事長，又是總裁。

舉個例子，你看看。

例，A、B兩個人分別出資XX元成立一家公司，那么A和B就是公司的股東。

由股東會(AB)決定指派由誰來擔任董事和董事長(可以是任何人)。

然后由董事會對外選聘總經理即總裁。

總裁對董事會負責，董事會對股東會負責。

首席執行官(CEO):

公司董事會的代理人.執行董事會授予的部分經營管理權利.是公司政策執行機構的最高負責人.通常由董事長兼任.

總裁:

僅次于CEO的公司第二號行政負責人.是行政負責人,所以總是裁人.一般由CEO兼任.

總經理、首席營業官(COO):

CEO的助手,公司的第三號人物.負責公司的日常營業.不是行政,所以他不裁人.

董事長:

公司董事會主席,直接領導公司里的董事會,以及附設的執行委員會、任免委員會、薪酬委員會、審計委員會等一些專門委員會.是公司的老大.

問題五：企業管理在銀行的職位是什么? 企業管理專業知訂所涵蓋的內容很廣泛，有理財、人力資源管理、組織協調、企業買粉絲等等多各方面。在銀行里的職位小到前臺服務員，大到企業總裁，具體做什么職位要看這個人的知識、經驗、技能、心理素質等多方面的具體能力的結合來進行定位。

問題六：公司里面有什么職位？ 高層管理職位 1.總經理（總裁） 2.副總經理 3.人力資源總監 6 4.財務總監(CFO) 5.營銷總監 6.市場總監(CMO) 7.銷售總監 8.生產總監 9.運營總監 10.技術總監(CTO) 11.總經理助理 人力資源管理職位 1.人力資源經理 2.人力資源助理 3.人力資源專員 4.招聘主管 5.員工培訓與發展主管 6.培訓師 7.培訓專員 8.績效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師 11.人力資源信息系統經理 12.員工記錄經理 財務與會計職位 1.財務經理 2.財務助理 3.預算主管 4.財務成本控制主管 5.應收賬款主管 6.會計主管 7.資金主管 8.投資主管 9.融資主管 10.財務分析師 11.預算專員 12.投資分析專員 13.資本市場分析專員 14.核算專員 15.稅務專員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員 行政管理職位 1.行政經理 2.行政助理 3.行政主管 4.總經理秘書 5.秘書 6.翻譯 7.檔案員 8.前臺 9.行政事務管理專員 10.物業主管 11.法律事務主管 12.法律事務助理 13.法律顧問 14.公司律師 15.戰略部主管 市場營銷職位 1.市場部經理 2.市場助理 3.客戶開發主管 4.客戶維護主管 5.客戶關系主管 6.市場調研主管 7.市場研究專員 8.市場策劃主管 9.市場拓展經理 10.促銷主管 11.廣告企劃主管 12.媒介推廣專員 13.公關主管 14.公關助理 15.客戶代表 16.美工 17.產品主管 18.產品助理 銷售職位 1.銷售部經理 2.銷售助理 3.大區經理 4.辦事處經理 5.店面經理 6.渠道經理 7.銷售代表 8.銷售統計員 9.電話銷售代表 生產職位 1.廠長 2.副廠長 3.生產主管 4.制造部經理 5.工程技術部經理 6.生產工程師 7.工業工程師 8.供應商管理工程師 9.產品設備工程師 10.車間主任 11.生產調度員 12.質量控制主管 13.質檢員 14.質量安全技工 物流職位 1.采購經理 2.采購工程師 3.采購專員 4.物流經理 5.物流規劃專

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