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02 貿易公司組織架構及崗位職責(建筑公司組織架構及崗位職責)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-31 13:44:15【】7人已围观

简介畢業前先看看公司對這些職業崗位職責要求(越大型-給錢多的企業職業細分度強一些,進入要求高一些,小公司那就是1個人兼多個職位的工作),盡量學習有目的的符合企業要求吧,那么就可以很順利找到工作了,否則出來

畢業前先看看公司對這些職業崗位職責要求(越大型-給錢多的企業職業細分度強一些,進入要求高一些,小公司那就是1個人兼多個職位的工作),盡量學習有目的的符合企業要求吧,那么就可以很順利找到工作了,否則出來你工作了還毫無目的,丟大學生臉哈。一、高層管理職位:1.總經理/總裁/董事長/首席執行官(CEO) 2.副總經理 3.人力資源總監 4.財務總監/首席財務官(CFO) 5.營銷總監 6.市場總監(CMO) 7.銷售總監 8.生產總監 9.運營總監/首席運營官(COO) 10.技術總監/首席技術官(CTO) 11.總經理助理二、人力資源管理崗位職位:1.人力資源經理 2.人力資源助理 3.人力資源專員 4.招聘主管 5.員工培訓與發展主管 6.培訓師 7.培訓專員 8.績效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師 11.人力資源信息系統經理 12.員工記錄經理三、財務與會計崗位職位:1.財務經理 2.財務助理 3.預算主管 4.財務成本控制主管 5.應收賬款主管 6.會計主管 7.資金主管 8.投資主管 9.融資主管 10.財務分析師 11.預算專員 12.投資分析專員 13.資本市場分析專員 14.核算專員 15.稅務專員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員四、行政管理崗位職位:1.行政經理 2.行政助理 3.行政主管 4.總經理秘書 5.秘書 6.翻譯 7.檔案員 8.前臺 9.行政事務管理專員 10.物業主管 11.法律事務主管 12.法律事務助理 13.法律顧問 14.公司律師 15.戰略部主管五、生產崗位職位:1.廠長 2.副廠長 3.生產主管 4.制造部經理 5.工程技術部經理 6.生產工程師 7.工業工程師 8.供應商管理工程師 9.產品設備工程師 10.車間主任 11.生產調度員 12.質量控制主管 13.質檢員 14.質量安全技工六、銷售崗位職位:1.銷售部經理 2.銷售助理 3.大區經理 4.辦事處經理 5.店面經理 6.渠道經理 7.銷售代表 8.銷售統計員 9.電話銷售代表七、市場營銷崗位職位:1.市場部經理 2.市場助理 3.客戶開發主管 4.客戶維護主管 5.客戶關系主管 6.市場調研主管 7.市場研究專員 8.市場策劃主管 9.市場拓展經理 10.促銷主管 11.廣告企劃主管 12.媒介推廣專員 13.公關主管 14.公關助理 15.客戶代表 16.美工(有的企業是分到技術崗位) 17.產品主管 18.產品助理八、物流倉儲崗位職位:1.采購經理 2.采購工程師 3.采購專員 4.物流經理 5.物流規劃專員 6.材料管理專員 7.倉儲主管 8.倉庫管理員 9.商品保管員 10.貨運主管 11.商品儲運員 12.商品護運員 13.理貨員九、技術崗位職位:1.技術主管 2.技術支持經理 3.研發主管 4.產品規劃主管 5.產品開發工程師 6.產品開發技術員 7.產品質量工程師 8.質量工程師 9.安全工程師 10.安全員 11.包裝設計師 12.材料工程師 13.模具工程師 14.機械工程師 15.工藝工程師 16.電氣工程師 17.電子工程師 18.食品工程師 19.環境檢測工程師 20.環境治理工程師 21.通訊測試工程師 22.通訊工程師 23.......>>

問題四:公司里面有什么職位? 高層管理職位 1.總經理(總裁) 2.副總經理 3.人力資源總監 6 4.財務總監(CFO) 5.營銷總監 6.市場總監(CMO) 7.銷售總監 8.生產總監 9.運營總監 10.技術總監(CTO) 11.總經理助理 人力資源管理職位 1.人力資源經理 2.人力資源助理 3.人力資源專員 4.招聘主管 5.員工培訓與發展主管 6.培訓師 7.培訓專員 8.績效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師 11.人力資源信息系統經理 12.員工記錄經理 財務與會計職位 1.財務經理 2.財務助理 3.預算主管 4.財務成本控制主管 5.應收賬款主管 6.會計主管 7.資金主管 8.投資主管 9.融資主管 10.財務分析師 11.預算專員 12.投資分析專員 13.資本市場分析專員 14.核算專員 15.稅務專員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員 行政管理職位 1.行政經理 2.行政助理 3.行政主管 4.總經理秘書 5.秘書 6.翻譯 7.檔案員 8.前臺 9.行政事務管理專員 10.物業主管 11.法律事務主管 12.法律事務助理 13.法律顧問 14.公司律師 15.戰略部主管 市場營銷職位 1.市場部經理 2.市場助理 3.客戶開發主管 4.客戶維護主管 5.客戶關系主管 6.市場調研主管 7.市場研究專員 8.市場策劃主管 9.市場拓展經理 10.促銷主管 11.廣告企劃主管 12.媒介推廣專員 13.公關主管 14.公關助理 15.客戶代表 16.美工 17.產品主管 18.產品助理 銷售職位 1.銷售部經理 2.銷售助理 3.大區經理 4.辦事處經理 5.店面經理 6.渠道經理 7.銷售代表 8.銷售統計員 9.電話銷售代表 生產職位 1.廠長 2.副廠長 3.生產主管 4.制造部經理 5.工程技術部經理 6.生產工程師 7.工業工程師 8.供應商管理工程師 9.產品設備工程師 10.車間主任 11.生產調度員 12.質量控制主管 13.質檢員 14.質量安全技工 物流職位 1.采購經理 2.采購工程師 3.采購專員 4.物流經理 5.物流規劃專員 6.材料管理專員 7.倉儲主管 8.倉庫管理員 9.商品保管員 10.貨運主管 11.商品儲運員 12.商品護運員 13.理貨員 技術職位 1.技術主管 2.技術支持經理 3.研發主管 4.產品規劃主管 5.產品開發工程師 6.產品開發技術員 7.產品質量工程師 8.質量工程師 9.安全工程師 10.安全員 11.包裝設計師 12.材料工程師 13.模具工程師 14.機械工程師 15.工藝工程師 16.電氣工程師 17.電子工程師 18.食品工程師 19.環境檢測工程師 20.環境治理工程師 21.通訊測試工程師 22.通訊工程師 23.硬件工程師 24.部件工程師 25.布線工程師 26.系統開發工程師 27.計算機管理員 28.軟件工程師 29.測試主管 30.系統測試工程師 31.軟件測試工程師 32.數據庫工程師 33.高級程序員 34.系統應用工程師 35.系統分析員 36.系統操作員 37.網絡工程師 38.網絡管理工程師 39.網絡管理員 40.網絡安全......>>

問題五:有限責任公司職位的設立都有哪些? 總經理,經理,主任,財務經理,組長

問題六:一個集團公司有多少職位排名從董事長開始 50分 董事長,總經理,財務,公關,人事,技術員,主管,班長,組長。

問題七:集團公司職務分類有那些?最好全面的。 市場營銷類和售后服務類、企業內部從高管到普通員工的各個崗位職務類,比如高層管理者、采購類、生產類、質量管理類、計劃類、倉儲類、物流配送類、行政類、人事類、運營管理類、文秘類、檔案管理類、標準化類、產品設計及工藝技術類、培訓類,各個崗位分類后,還有因技能的高低而分的技術層級,還有因部門管理層級而分的正副級、班次管理者、車間管理者等等。

問題八:建設公司有什么職務 根據企業具體施工項目,崗位名稱不大一樣。大致有:項目經理、安全員、計劃員、預算員、施工員、保管員、質檢員、合同員、資料員等管理崗位;工人崗位有特種作業人員(電工、架子工、起重工、駕駛員、氣焊等),特種設備操作人員(起重機械、司索、指揮、電氣焊、壓縮機、壓力容器等),建筑工人(木工、瓦工、力工等)。

問題九:有限責任公司高層職務都有那些? 小公司一般來說總經理、營銷副總、總工程師、常務副總、生產副總之類。大公司為總裁、各副總裁、財務總監等等

問題十:公司一般都有那些部門及其職務、功能? 要看是什么公司,貿易公司還是工廠,不同的公司有不同的組織架構,問題問得太無價值了

建筑公司組織架構及崗位職責

建筑公司的結構組織圖,其部門總體分為兩大部:一部分是職能管理部門,一部分是生產業務部門。

先說職能管理部門,該部門主要負責公司的管理,下設機構: 

1、辦公室 

總體處理公司事務,為其他部門分配任務

2、經營處

總體負責經營方面事宜,包括財務、經濟、合作適宜的管理

3、項目管理處

誰負責制定公司的組織架構和崗位職責?

組織架構由總經理組織人力資源部初步制定,然后總經理組織高層研討,報董事會審批。崗位職責由人力部組織培訓,各部門組織制定,最后公司組織各部門參加研討,人力部組織打印,裝訂,下發,并在工作中督查,崗位職責以及部門職能做到各部門職責清晰,無交叉,我空白。

企業中的組織架構與崗位職責不是任何一個部門就能制定好的,必須要大家共同參與。這是管理的基礎。

當然也可以請外部買粉絲公司幫助企業制定,但是不管誰來制定,最后必須整個公司都認可,都知曉,都參與進來,否則起不到作用。

在指定崗位職責之前,需要把部門職能先制定出來!崗位職責是在部門職能基礎上分解完善出來的。

公司組織架構、管理制度、崗位職責、員工守則、工作程序和質量標準等可統稱為什么?

這些都是構成企業標準體系的元素,每個都可稱之為——標準。

企業標準體系大體分為三大類:技術標準、管理標準 和 工作標準。

公司組織架構、管理制度、員工守則、工作程序和質量標準 屬于管理標準;

崗位職責 屬于工作標準。

原因:

GB/T 15496-2003 企業標準體系 要求

GB/T 15497-2003 企業標準體系 技術標準體系

GB/T 15498-2003 企業標準體系 管理標準和工作標準體系

這3個標準里,都有較為詳細的規定。

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