02 貿易公司招聘信息模板(廣州毅昌科技股份有限公司招聘信息,廣州毅昌科技股份有限公司怎么樣？)

詢和溝通，作為HR，咱就是做人力工作的，不能怕電話騷擾，你不是想快速招人嗎，放電話還是有必要的。

3、面試管理

應聘者：“我想問一下，面試結果是什么？”

HR：“你先回去等消息，我們還要再商議一下”

這個場景是不是比較熟悉呢？應聘者回去后等了幾天也沒消息，于是大家對面試結果的總結就是沒消息就是沒戲。面試結果是面試管理當中很重要的環節，但有多少公司在做呢？

據調查，能規范面試管理的公司很少。面試后不管是否錄用，及時通過短信、買粉絲、郵件或借助平臺給應聘者一個答復，不僅僅是對應聘者的負責，也是公司規范管理的重要體現，能給予應聘者留下良好的口碑，即使應聘者未能如愿入職，也會為企業和HR點贊感謝。

會整合

優秀的HR具有整合招聘渠道資源的能力。無論是收費的、免費的、朋友圈、買粉絲群以及熟人等渠道，能用則用，一個不拉，將招聘職位信息最大限度地傳播，這樣的HR做起招聘工作來自然效果非凡，可以快速招聘到人。

現在不少平臺為滿足企業HR急需招人的需求，提供了諸如緊急職位、推薦職位、賞金職位、置頂職位等針對性服務，這些對于快速招人都是有效的手段。

總而言之，HR做招聘工作只要能做到有清晰的思路、善于整合和利用資源、勤奮敬業注重落地，就不難快速招到所需的合適人才。

招聘怎么寫模板

招聘模板如下：

xxx有限公司，成立于20xx年xx月xx日，是由x投資有限公司和x株式會社共同出資設立的。x項目經國家對外經貿部批準，由國家工商局授權北京市工商局登記注冊，中韓雙方各占50％，企業性質為中外合資經營企業，合資期限30年。

xxx是中國加入世界貿易組織后批準的第一個汽車生產領域的合資項目，這個項目得到了中韓雙方的大力支持和高度重視，并被北京市確定為振興x制造業的龍頭項目。

本次招聘計劃人數為31名，其中：

銷售代表1名，要求：本科以上學歷，35歲以下。

營銷經理助理2名，要求：本科以上學歷，30歲以下。

行政管理人員3名，要求：大專以上學歷，女性，30歲以下。

業務主管5名，要求：碩士研究生學歷，具有5年以上管理經歷，45歲以下。

銷售人員20名，要求：大專學歷，45歲以下。

招聘時的注意事項

一、重點就要突出，信息發布要講技巧

所有招聘海報的格式幾乎都是一樣的，而且各個招聘職位的排版也幾乎沒有什么差異。這其實就在其中一種程度上說明了，招聘信息發布工作沒有得到重視。

二、招聘評估要及時

企業招聘評估的焦點就需要集中在已發生的招聘活動的過程和招聘結果這兩大方面。因為一旦績效評估與招聘活動的間隔時間過長，績效評估的激勵力度就會呈現出遞減之勢，所以招聘評估的及時性工作也是整個招聘流程需要把握的一個重點。

三、因事擇人原則

所謂因事擇人，就是員工的選聘應以實際工作的需要和崗位的空缺情況為出發點，根據崗位對任職者的資格要求選用人員。

招聘服務哪個公司做的好？

知名且靠譜的獵頭公司！推薦一下南方新華，交付很多成功案例，是一家大型管理買粉絲式獵頭服務機構，以招聘結果為導向，為企業提供專業精準的24小時極速獵頭服務和企業人力資源管理買粉絲服務。

南方新華國內首創24小時極速獵頭，涉獵12大核心行業，擁有1000+專業獵頭顧問及高級買粉絲師，5000+萬精英人才庫，成功服務企業超40000家，在北京、深圳、上海、廣州、杭州、天津、成都、重慶、廣西等地設立服務中心，業務遍布全國及馬來西亞、新加坡、美國、韓國等部分境外區域和國家。

擁有強大管理買粉絲基因的創始團隊，利用互聯網、AI智能和數字化人才系統，以互聯網IT、通訊電子、智能制造、汽車制造、能源化工、醫藥醫療、金融、房地產和消費品/貿易等行業和領域為核心，幫助超過40000家國內外知名企業成功招聘高端核心人才數以萬計，致力于成為“高級獵頭服務領域的引領者”，助力企業快速提升核心人才競爭力。

廣州毅昌科技股份有限公司招聘信息,廣州毅昌科技股份有限公司怎么樣？

• 公司簡介：

廣州毅昌科技股份有限公司成立于1997-09-12,注冊資本40100.000000萬人民幣元,法定代表人是熊海濤,公司地址是廣州市高新技術產業開發區科學城科豐路29號,統一社會信用代碼與稅號是914401016185240255,行業是制造業,登記機關是廣州市工商行政管理局,經營業務范圍是塑料板、管、型材制造;模具制造;汽車零部件及配件制造（不含汽車發動機制造）;家用電力器具專用配件制造;電視機制造;材料科學研究、技術開發;車輛工程的技術研究、開發;汽車零配件設計服務;建筑材料設計、買粉絲服務;建筑模板制造;軟件開發;貨物進出口（專營專控商品除外）;技術進出口;商品批發貿易（許可審批類商品除外）;商品零售貿易（許可審批類商品除外）;,廣州毅昌科技股份有限公司工商注冊號是440101000070490

• 分支機構：

廣州毅昌科技股份有限公司合肥分公司,注冊號是340107000002805,統一社會信用代碼是914401016185240255

• 對外投資：

沈陽毅昌科技有限公司,法定代表人是劉勁松,出資日期是2009-07-20,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10000.000000,出資比例是99.00%

無錫金悅科技有限公司,法定代表人是王雅濤,出資日期是2006-09-06,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是300.000000,出資比例是75.00%

國高材高分子材料產業創新中心有限公司,法定代表人是袁志敏,出資日期是2017-12-28,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是50000.000000,出資比例是4.00%

合肥江淮毅昌汽車飾件有限公司,法定代表人是陳志平,出資日期是2013-09-02,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10000.000000,出資比例是40.00%

蒙城毅昌科技有限公司,法定代表人是孫志剛,出資日期是2013-06-19,企業狀態是注銷,注冊資本是2000.000000,出資比例是100.00%

青島恒佳精密科技有限公司,法定代表人是王紀良,出資日期是2002-06-27,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是4138.446731,出資比例是100.00%

蕪湖毅昌科技有限公司,法定代表人是蔡光景,出資日期是2011-01-13,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是18000.000000,出資比例是99.72%

滁州毅昌科技有限公司,法定代表人是吳強,出資日期是2018-03-15,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是5000.000000,出資比例是100.00%

廣州啟上設計有限公司,法定代表人是謝飛鵬,出資日期是2017-12-07,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是6000.000000,出資比例是100.00%

沈陽毅昌科技發展有限公司,法定代表人是施建新,出資日期是2013-12-19,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10000.000000,出資比例是49.00%

安徽毅昌科技有限公司,法定代表人是吳強,出資日期是2001-07-16,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是16307.000000,出資比例是100.00%

重慶毅翔科技有限公司,法定代表人是張洋,出資日期是2010-04-12,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10000.000000,出資比例是98.72%

重慶設計谷科技有限公司,法定代表人是張洋,出資日期是2017-03-21,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是5000.000000,出資比例是100.00%

江蘇毅昌科技有限公司,法定代表人是陳敬華,出資日期是2009-08-27,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是17206.000000,出資比例是99.42%

廈門一創科技有限公司,法定代表人是芶俊,出資日期是2010-11-30,企業狀態是注銷,注冊資本是100.000000,出資比例是100.00%

江蘇設計谷科技有限公司,法定代表人是陳敬華,出資日期是2009-07-20,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是5000.000000,出資比例是99.00%

廣州恒佳精工科技有限公司,法定代表人是王朝,出資日期是2013-07-01,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%

廣州設計谷設計有限公司,法定代表人是董風,出資日期是2009-11-16,企業狀態是注銷,注冊資本是200.000000,出資比例是100.00%

蘇州毅昌科技有限公司,法定代表人是任雪峰,出資日期是2008-05-27,企業狀態是注銷,注冊資本是15000.000000,出資比例是100.00%

• 股東：

高金技術產業集團有限公司,出資比例42.99%,認繳出資額是17237.724000

廣東毅昌投資有限公司,出資比例16.86%,認繳出資額是6760.000000

流通股,出資比例15.71%,認繳出資額是6300.000000

董風,出資比例7.01%,認繳出資額是2810.000000

謝金成,出資比例6.74%,認繳出資額是2704.000000

袁顏,出資比例5.50%,認繳出資額是2204.000000

冼燃,出資比例3.95%,認繳出資額是1584.276000

戰穎,出資比例1.00%,認繳出資額是400.000000

肖杰,出資比例0.25%,認繳出資額是100.000000

• 高管人員：

張孝誠在公司任職

麥堪成在公司任職

白華在公司任職

劉勁松在公司任職

袁先圣在公司任職

王朝在公司任職

何宇飛在公司任職

丁金鐸在公司任職

李南京在公司任職

徐建新在公司任職

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