02 貿易公司經理助理工作內容(商務助理崗位職責)

境。

11、領導公司的防火安全、保衛工作并定期組織檢查，保證公司安全。

12、組織公司有關法律事務的'處理工作，指導、監督檢查公司保密的工作的執行情況。

13、負責協調公司系統間的合作關系，先期調解工作中發生的問題。

14、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防 措施 工作。

15、核實人力資源部員工的過失單和獎勵單。

16、領導行政系統的培訓和考核工作，提高行政系統人員的政治業務素質。

17、負責主管業務的檢查改進與研究發展，及時向總經理 報告 工作。

18、按程序做好與相關系統的橫向聯系，積極接受上級和有關部門的監督檢查，及時對系統間爭議提出界定要求。

19、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

20、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。

21、定期向總經理述職。

22、做好本系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

23、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

24、定期主持行政系統例會，召集公司行政方面工作會議，參加總經理辦公例會以及其它重要會議。

25、審閱行政系統及與其相關的文件，審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓計劃等 工作報告 和有關作業文件，視其性質內容，決定處理方式。

26、在必要的情況下向所屬下級授權。

27、及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

28、向上級或有關部門提供政策性建議，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

29、培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。

30、領導做好本系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

31、領導做好保密的工作。

32、負責本人辦公室辦公用具、設備設施的登記保管與報損報失工作。

33、關心所屬下級的思想、工作、生活。

34、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

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外貿業務助理工作職責范圍

外貿業務助理需要良好的溝通能力，態度積極上進，勤勞肯學，以下是我精心收集整理的外貿業務助理工作職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

外貿業務助理工作職責1

1、協助業務員做方案、跟進客戶及其他事務;

2、日常維護公司的各大網站及平臺;

3、幫助客戶找到最合適的方案和產品，促成交易;

4、維護客情關系，保與良好溝通和服務;

5、配合 其它 部門做好國際展會宣傳和參展。

外貿業務助理工作職責2

1、負責國外貿易訂單的談判，及公司資料的編譯

2. 國外展會的搭建及參展安排

3. 負責訂單的整個流程把控，從前期報價，打樣，合同，生產跟蹤，款項安排，訂艙，單證，清關，售后等一套工作內容。

4. 阿里巴巴的維護及詢盤回復，追蹤。

5. 通過各種 渠道 尋找和接洽國外電動自行車的經銷商，落實長期有效的訂單

6. 領導交代的其他工作如展臺搭建，展品運輸，酒店預訂等。

外貿業務助理工作職責3

1、 負責氧化銻及阻燃材料的海外市場開拓和銷售網絡維護;

2、 收集潛在客戶的信息并進行分析和評估;

3、 與客戶建立良好合作關系，負責合同的起草;跟進貨物交付，負責貨款回收;

4、 完成公司分配的銷售任務。

外貿業務助理工作職責4

1、負責整理客戶資料;

2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接;

3、負責聯絡溝通客戶;

4、協助主管完善部門 規章制度 和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持;

5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。

外貿業務助理工作職責5

1、負責阿里巴巴平臺跟單、樣品寄送與跟進，確保在合同期內交付;

2、按照公司業務的操作流程及管理制度執行和跟蹤監督海外業務;

3、協助參加國內外展會，搜集潛在客戶需求;

4、完成上級領導安排的其他工作。

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外貿業務助理工作職責6

1、協助采購經理進行采購方面的工作;

2、管理采購合同及供應商文件資料，定期收集、建立供應商信息資源庫;

3、協助采購經理進行供應商的聯絡、接待工作;

4、制作、編寫各類采購指標的統計報表;

5、完成領導交辦的其他任務。

外貿業務助理工作職責7

1.熟悉服裝知識、外貿業務流程;

2.與客戶、工廠溝通協調解決各類問題，跟進訂單;

3.整理客戶資料，跟蹤打樣和大貨進度，回復國外客戶日常郵件;

4.完成領導交辦其他工作。

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在現實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是我收集整理的助理經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

助理經理崗位職責1

1、努力作好門店經理的參謀助手，加強與員工的交流，起到承上啟下的作用

2、在門店經理的領導下負責店面具體工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執行情況

3、協助門店經理作好店面各項管理工作并督促、檢查落實貫徹執行情況

4、負責相關檔案文件的建立與完善，其中主要包括顧客檔案和員工檔案

5、協助門店經理全面調查以及了解店面經營管理情況并提出合理以及可行性意見或建議，供門店經理決策

6、做好店面每月員工例會和其他會議的組織工作和會議紀錄

7、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作

8、起草店面年度工作計劃以及年度工作總結

9、完成門店經理或上級部門交辦的其他工作

10、完成店面的日常招聘工作以及相關的培訓工作

11、負責員工績效考核以及完善店面績效考核制度

12、負責將公司各種通知傳達到店面、并進行文件保管、分類和整理

13、負責店面每月各部門業績的統計、整理、分析、核對工作

14、負責店面內日常辦公用品的領用、保管、分發工作

15、做好店面相關公文的起草和發布

16、制定店面各部門每月或者每季度的量化工作指標，追蹤各部門計劃完成情況，及時采取相關改進措施

17、了解員工的思想動態并予以正確的引導

18、檢查員工食堂工作質量，做好后勤保障工作

19、檢查設備維護以及管理情況

助理經理崗位職責2

QA助理經理（SQA食品）職位描述：

1、廠商質量（QA）查核及質量回顧會議的內容準備，會議組織和執行，制定規范流程；

2、新產品安全性和法規符合性的'評估（PSR）；

3、在售（在用）產品的日常品質查核；

4、產品品質異常以及突發食品安全事件的應對。

職位要求：

1、本科及以上學歷；

2、在食品制造、零售、或餐飲企業，有5年以上質量相關工作，并有2年以上管理工作經驗；

3、熟悉餐飲業食品安全相關的法律法規和國家標準；

4、熟悉并掌握食品質量管理及GMP等相關程序。職位描述：

助理經理崗位職責3

1．協助總經理開展日常管理工作及部門協調工作；

2．起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；

3．起草、存檔整理總經理簽發的文件；

4．公司管理制度的完善與修訂，公司網頁內容審核，設計方案的修訂；

5．接聽總經理的辦公電話、妥當應答，并做好電話記錄；

6．掌握并負責總經理的日常行程安排與協調；

7．完成總經理交辦的其他工作；

8．根據公司發展的要求制定人力資源戰略，設計并完善公司人力資源結構；

9．完成公司人力資源的日常招聘工作；