02 進出口貿易公司招聘信息怎么寫(去外貿公司面試應注意什么問題)

公司致力建立完善的質量控制體系，于2002年通過ISO9001:2000國際質量體系，2008年通過ISO14000國際環境體系等認證。建有功能完備的檢測中心，對原材料進行嚴格的質量把控。

“明豐”牌汽車罩被授予“浙江省名牌產品”、“浙江出口名牌”；“明豐”（中英文商標）被授予“浙江省著名商標”；“明豐”企業商號被認定為浙江省知名商號。現主要產品有汽車罩、摩托車罩、游艇罩、反光服及戶外休閑用品五大系列，產品銷售覆蓋世界五大洲80多個國家。

近年來，公司現場實行5S管理，不斷改善工作環境，增強綜合管理水平；不斷營造良好的工作氛圍，構建企業文化核心價值體系；不斷提升企業綜合實力，培養高素養的員工隊伍。【范本3】臺州市貝斯特汽車用品有限公司簡介臺州市貝斯特汽車用品有限公司成立于2002年2月，地處中國汽車飾品生產基地——坦頭鎮東橫工業區，環境優美，交通便利。

公司是一家外向型企業，2002年12月取得自營進出口資格，為本地重點骨干企業。公司本著“誠信、規范、高效、創新”的宗旨，堅持“立足國內、面向世界”的經營方針，在全體員工的艱苦奮斗和奮力拼搏下，規模不斷擴大，業績逐年攀升，2011年產值達3150萬元，創匯425萬美元。

換成公司在2010年到2012年期間陸續通過SO9001:2008質量管理體系等認證。公司專業生產汽車太陽擋，座椅套，方向盤，紗網，電子 *** 座墊和汽車座墊，汽車車罩，反光安全服裝及其他相關的汽車用品和汽車裝飾品，產品品種、型號多達一千余種，產品銷售覆蓋世界五大洲，在國際汽車用品行業中享有較高的知名度和美譽度。

公司每年均參加在廣州舉辦的中國進出口商品交易會，并積極參加國內外舉辦的大型國際汽車用品展，大膽開拓市場，積極參與國際競爭，與各國的經銷商建立了穩定的客戶關系。公司擁有完整的研發、生產設備，十分重視產品的質量與新產品開發，培養一支訓練有素的研發、生產隊伍和先進的管理體系，致力創造新的利潤增長點。

我們本著開拓創新，品質卓越，誠信自。

公司簡介怎么寫？

專業的設計策劃團隊：新饒網站策劃有詳細的售后服務體系，為企業發展中遇到的問題和困難提供指導幫助，通過我們的不斷努力和追求：新饒網站策劃，宗旨，公司性質，為超過一百家中小企業提供網站策劃服務；

6，一切以用戶需求為中心，特色，先階段主要面向長沙地區，重塑企業網絡形象，員工人數，員工12名。公司主要服務于中小企業：這里面可以包括注冊時間、用心的服務贏得了眾多企業的信賴和好評：銷售量，總是不能好好把握，規模. 銷售業績及網絡，使命：主要面向長沙中小企業，為企業產品推廣。

公司簡介一般包括以下幾個方面；

3，理念，創新。

以上就是關于新饒網站策劃的一個分類詳細說明：

新饒網站策劃股份有限公司成立于2007年，優質，新饒網站策劃一直秉承以用戶需求為核心，加以闡述公司簡介的書寫方式；

公司文化. 公司文化，在長沙地區逐漸樹立起公司良好品牌。我們相信，也不是長篇大論：公司的發展速度；

發展狀況，各地銷售點等，已經為上百家企業提供了網站策劃服務，在專注長沙本地市場開拓的同時，文化建設傳播提供服務指導. 公司概況，提供終生策劃指導服務，讓別人初步了解公司的基本情況：公司的目標，為企業產品推廣文化發展提供服務指導，對企業的介紹，寄語等。

下面我們以新饒網站策劃為例（所有數據為舉例方便：主要是公司售后服務的承諾，同時還建立了完善的售后服務體系；

公司主要產品，網絡推廣營銷于一體的專業服務，員工素質等；

5，超前，用心服務”為核心價值，用心服務”為核心價值，今天我們在這里好好說說關于公司簡介的書寫方法，提供網站策劃，就是對公司，有何成績，希望通過專業水平和不懈努力，無實際意義）。公司以“專注網站。公司不僅僅提供專業的網站策劃服務：公司以“專注網站。

三年來。

公司概況，注冊資金80萬，網站設計制作建設，有何榮譽稱號等；

2，注冊資本：主要為企業提供網站策劃，是湖南長沙一家專業的網站策劃公司：

1：性能；

售后服務；

銷售業績以及網絡，一家大學生創業公司. 售后服務，希望通過我們的專業水平和不懈努力，重塑中小企業網絡形象，下面開始整理書寫，2007年，注冊資金80萬. 公司發展狀況，網站設計制作：為中小企業提供網站策劃服務，技術力量很多中小企業對公司簡介不知道如何寫，一定能夠實現與中小企業的互利共贏。

公司簡介是什么，不是寫的太少就是寫的太多，是簡單扼要的介紹公司的一段文字。這種介紹不是一句話帶過，愿景. 公司主要產品；

4，網站推廣優化等服務

公司簡介怎么寫

上海富蔗化工有限公司座落于中國經濟、金融、貿易中心--上海。公司位于上海西北部-上海桃浦化工工業園區。是集化學科研，開發，生產，銷售，服務為一體的綜合型企業。本公司在奉賢，南匯，松江等工業園區及江浙一帶均有生產和聯營企業基地。我公司擁有先進的生產設備，完善的產品檢測手段和質量保證體系。我公司的員工具有較強的責任感。經過多年的發展，現已形成有機中間體、醫藥中間體、化工溶劑和化工助劑四大類上百個品種。公司業務涉及醫藥、農藥、染料、涂料、制革等各行業。公司年銷售額在數千萬人民幣左右。我公司與世界各大化工、醫藥原料供應廠商有著密切的聯系，并與其保持著良好的合作關系，能夠穩定、成立以來，發揮自身優勢，健全銷售網絡，注重企業形象，開創了上海首家在網絡上以小包裝零售業帶動大批發銷售的多元化經營模式，并且不斷增加原料品種的配套措施，贏得廣大客戶的一致好評。 企業產品市場遼闊，遠銷日本、美國、歐洲、印度，東南亞等地。 我們富蔗人本著“求實、高效、創新”的團隊精神，參與到激烈的市場競爭中來，以一流的產品質量，優惠的產品價格，令人滿意的銷售服務，贏得您的支持與信賴。我們愿同四海知音、各界同仁攜手共同發展。 企業使命： ----立足化工行業，開拓進取。誠信服務，以質量和信用為本。規范管理，引進先進、科學方法。加強合作，建立良好關系。開發新品，發展實業，優化產業結構。創立品牌，報效國家，為經濟發展、環境保護和社會進步做出貢獻。 富蔗承諾，為您負責。 [正派] 經營是富蔗的一貫原則 [創新] 進取是富蔗的生存基礎 [團隊] 協作是富蔗的致勝法寶

看看別人的，就會發現你把公司的理念略寫了··

這篇你參考參考吧···

公司簡介怎么寫？有什么好的方法嗎？

公司簡介怎么寫？有什么好的方法嗎？一， 首先介紹一下你們公司的名字介紹你們公司是什么性質的，什么時間成立的，有多少員工，主要產品是什么及它的應用范圍，自成立以來取得什么樣的成績（包括銷售方面、技術創新方面、人員培訓方面等等），在未來幾年內的發展規劃等等。

注意千萬不要寫成泛文，要寫得有理有據，還要突出重點，具有很強的吸引力。 二， 公司背景、規模、結構與產品介紹1，公司背景 如何成立，建立人，公司的歷史，內容發展 2，公司服務內容或者產品介紹 ，主要有影響力的產品3，公司員工人數、技術專業人數和公司的結構介紹 4，公司的顧客群或者范圍介紹 ，主要有影響的客戶5，公司近期內的重大發展介紹 6，公司的年度報表簡介 不過最重要的，建議你弄明白看這個公司簡介的對象是誰，知己知彼才能百戰百勝。

不知道對象是誰就提筆寫東西，是很不明智的。我給你的是比較常用的方式，不適用于所有對象群體。

三， 1.要體現出你的公司的獨特個性。 2.不能學習別人的，才會有自己的個性。

如何尋找外貿工作？

分享外貿找工作和客戶開發的經歷

分享找工作和客戶開發的經歷。為業績攢人品中！僅僅是個人經歷，歡迎有經驗的朋友補充。

前言

普通人想賺錢首選銷售，可惜年少時沒有強的賺錢欲望，浪費幾年大好時光。做外貿，選定一個行業，即使換工作也不要輕易換行業，積累的客戶資源這都是妥妥的潛在財富。但凡是在一個行業沉淀半年到一年的，效果一定會顯現出來。

個人經歷從堅持自主開發到月入上萬用了8個月。當然成單和行業、公司平臺資源、個人主動開發、一點點的運氣，這些都缺一不可。在運氣來臨之前，個人能做到的就是處理好職場關系，堅持自主開發。做外貿壓力一定是會有的，稍有規模的公司會有末位淘汰制。但打工哪一份工作是沒有壓力的，做銷售付出的努力等它回報時卻是我其他崗位的好幾倍。

一、選定行業后如何找到靠譜公司？

第一種，行業展會找公司。比如選定的是電子消費品,上谷歌搜索買粉絲nsumer electronics show/fair，出現了CES，去網站找到參展商清單, 篩選中國就能得到公司名稱、網站、聯系人等信息。國外參展是要投入一大筆費用的，能去的大都是工貿一體的或者比較大的外貿公司，所以從這里選擇公司比較靠譜。

第二種，谷歌搜索。比如我在常熟，想找辦公椅公司。搜素 office chair "買粉絲" 和 office chair "changshu",橫向對比排名在前幾位的除去廣告除去B2B平臺，剩下排前幾位的公司證明它的網站做的比較好，那么網站的主動詢盤也會比較好。找到公司名稱后再去查公司的成立年限、企業自身風險、經營范圍、阿里巴巴有無平臺、是否在招人等。有時候看到非常心儀的公司但搜索后發現沒有招聘信息，請一定打電話去詢問有無招聘計劃，或者直接聯系總經理或者法人，公司注冊電話或者網站上留下的聯系人一定是比較有決策權的人。有決策權的人是比較喜歡主動出擊的銷售的。

二、外貿業務面試。

1. 相關的知識儲備是必要的，即使是小白，從網上也能搜索到整套流程。一些國際貿易術語要記住，比如出口有哪些條款FOB EXW CIF CNF DFU DDP等，結款方式T/T 信用證 OA等，單證PI CI PL B/L CO等網上都能查到，全稱和簡寫都要記。有些面試會出試卷來考察候選人這些基本信息，加實際運用題，比如問你客戶收到貨后投訴產品質量缺陷要求賠償，你怎么回復客戶。面試時帶上5個潛在客戶信息，包含采購/老板郵箱，極大的增強面試成功的幾率，因為你展示了自主開發的能力。

2. 需要問公司的:

2.1 薪資構成。一般是底薪+提成，視地域和行業不同底薪和提成也不一樣。一些深坑:有些公司的提成有按季度發的，按年度發的，以及有些是以不合理的績效考察方式。某公司的提成是出貨收款后放到下個月結算提成，下個月工資發一半，年終發一半，中途離職另一半提成無了。某公司是按季度發放提成，不管什么什么時候走，都有幾個月提成拿不到。某公司提成和績效表現掛鉤，比如算提成是1萬，績效分80分，那么1萬*0.8=8000元，提成損失2000元。績效考察通常是接單、出貨、收款、平臺回復及時率以及個人日常表現這幾個指標去制定的。個人覺得不克扣提成的，收款后當月或者下月發放提成，才是良態發展的公司。

2.2 外貿團隊多少人，過去一年離職多少人，在職人員最長的待了多久時間。外貿年銷售額，能大概算出每個業務平均接單多少，預計年收入多少。

2.3 生產周期多長，準交率多少。周期能知道接到訂單后多久能拿到提成，準交率能知道生產的情況是否良好。