02 重慶海外旅游集團有限公司人力資源管理問題(2015年排名前十的企業管理培訓機構)

、餐飲、旅游的基本知識，具備基本的酒店管理和服務能力。學生畢業后主要去酒店、賓館、招待所從事酒店基層管理、餐飲、客房服務等工作。專業培養要求本專業注重學生的培養綜合素質，主要學習經濟管理基礎知識和酒店基礎理論。這個專業側重于技能訓練。學習期間，學生將接受酒店、餐廳、客房、實習等方面的技能培訓。學生畢業后可從事以下崗位工作：各類賓館、餐廳、酒店門衛、前臺接待員、客房服務人員；各類旅游公司和旅游管理部門的工作人員；各類賓館、飯店、酒店樓層管理、大堂管理、買粉絲、展覽等工作；各酒店、餐廳、賓館的業務部門從事商務談判和對外聯絡服務；各酒店、飯店、賓館的業務部門從事市場調查、情報和信息服務。畢業應該獲得以下幾個方面的知識和能力：1。誠實、執著、敬業、負責的職業道德和團隊合作精神；2.具有良好的專業基礎知識、自學能力和進取創新意識；3.掌握現代服務理念，了解現代服務業發展趨勢；4.熟悉酒店前廳、客房、餐飲、康樂等部門的業務知識；5.熟悉中國酒店業發展的方針、政策和法規；6.具備酒店的管理和基本服務能力前廳、客房、餐飲、娛樂、展覽等。7.具有較強的計算機操作、文字表達、人際溝通能力和一定的專業外語表達能力。主要課程：現代酒店管理、酒店心理學、旅游概論、前廳客房服務與管理、餐飲服務與管理、菜肴與飲料、酒店英語、現代酒店營銷、酒店財務管理、會議服務與管理、娛樂服務與管理。具有就業導向的畢業生可在旅游行政管理部門、行業協會、旅行社、酒店、旅游運輸企業、景區、會展中心從事行業管理、科研教學、導游、人力資源培訓等工作。

成都海外旅游有限責任公司怎么樣？

簡介：成都海外旅游有限責任公司總社成立于一九八四年，系成都市首家國際旅行社，為全國百強之一，成都市重點扶持的五家種子旅行社之一，是成都市最具實力的旅游公司之一，現為四川省骨干企業、旅行社最大規模十強，成都市擁有經營出境旅游業務的組團社之一，中國旅行社協會常務理事單位。

法定代表人：管河玉

成立時間：1989-04-13

注冊資本：400萬人民幣

工商注冊號：510100000077884

企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)

公司地址：成都市武侯區高升橋東路6號羅馬假日廣場A4W7

湖北省海外旅游集團的歷史淵源

公司前身是于1954年創立中國國際旅行社武漢分社（英語名稱CITS Wuhan Branch）。

歷史沿革及負責人如下：

（一）中國國際旅行社武漢分社

1954年--1955年 總經理張建之 副總經理陳平暉

1955年--1956年 總經理朱漢熊 副總經理陳平暉

1956年--1968年 總經理陳平暉 1969年--1975年 湖北省人民政府外事組（文革中湖北省全省恢復外事兼旅游的第一家機構）

組長：楊世武 副組長：朱宏斌

中國國際旅行社武漢分社 總經理：陳平暉

1976年--1978年湖北省人民政府外事辦公室、外賓接待處 負責人：陳平暉 業務主管：羅金文

中國國際旅行社武漢分社 總經理：陳平暉 副總經理：袁亞瑩

1978年--1980年 湖北省旅游局外賓接待處 負責人：朱普欽 冷雪冰

中國國際旅行社武漢分社 總經理：陳平暉

1981年--1984年 湖北省旅游局外賓接待處 負責人：熊漢民 芮其榮 鄧繼中

中國國際旅行社武漢分社 總經理：陳平暉 （繼續作為湖北省旅游局直屬企業在計劃經濟體制下獨立經營）

1984年--1990年 中國國際旅行社武漢分社 總經理：尹維云 副總經理：芮其榮 李衛平

1990年--1991年 中國國際旅行社武漢分社 總經理：潘細漢 黨委書記：段玉棋

副總經理： 李衛平 董繼武

1991年--1992年 湖北省中國國際旅行社

成立“湖北省海外旅游公司”，按現代企業制度經營、運作，與湖北國旅合署。

黨委書記：段玉棋 總經理：楊長河 副總經理：李衛平 董繼武

1993年--1997年 湖北海外旅游公司更名為“湖北海外旅游總公司”， 開始多元化發展

黨委書記：段玉棋 總經理：楊長河 副總經理：李衛平 董繼武 丁勝

中國國際旅行社武漢分社更名為“湖北省中國國際旅行社”，簡稱“湖北國旅”，英語

China International Travel Service Hubei，Inc., 成為湖海外旅游總公司的子公司

總經理：夏海朗 副總經理：蔚敏 李曉驥

1997年--1999年 湖北海外旅游總公司更為現名“湖北省海外旅游（集團）有限公司”

董事長：李天漢 總經理：楊長河 副總經理：董繼武 汪哈先 許昌盛

湖北省中國國際旅行社

總經理：蔚敏 副總經理：李曉驥

2000年--2003年 湖北省海外旅游（集團）有限公司

黨委書記：段玉棋 總經理：李衛平 副總經理：董繼武 陳為建

湖北省中國國際旅行社

總經理：蔚敏 副總經理：李曉驥 黃后發

2004年--2008年 湖北省海外旅游（集團）有限公司

總經理：李衛平 副總經理：董繼武 倪宗蔭

湖北省中國國際旅行社

總經理：何小珍 副總經理：黃后發 李延

（四）改為湖北省國資委監管企業

2008年--2009年 湖北省海外旅游（集團）有限公司

黨委書記：陳懷清 董事長：李明揚 總經理：陳家偉

副總經理：董繼武 付漢橋 倪宗蔭

湖北省中國國際旅行社

總經理：黃后發 副總經理：閔培 李延

2009年--2010年 由省國資委主導，以湖北海外旅游集團和湖北中旅集團為基礎成立“湖北旅游集團”，

交由湖北省鄂西生態文化旅游圈投資有限公司托管。后“湖北省旅游集團”無疾而終。

湖北省海外旅游（集團）有限公司

黨委書記：陳懷清 董事長：李明揚 總經理：李衛平

副總經理：董繼武 付漢橋 倪宗蔭 劉懷琛

湖北省中國國際旅行社

總經理：黃后發 副總經理：閔培 李延 阮國春

2011年--2012年9月 湖北省海外旅游（集團）有限公司

黨委書記：瞿定遠 董事長：瞿定遠 總經理：李衛平

副總經理：董繼武 謝承魁 倪宗蔭

湖北省中國國際旅行社

總經理：辛福全 副總經理：閔培 阮國春 李延

2012年10月-- 湖北省海外旅游（集團）有限公司

黨委書記：劉偉 董事長：李衛平 總經理：付漢橋

副總經理：倪宗蔭

湖北省中國國際旅行社

總經理：付漢橋 副總經理：阮國春 閔培 劉懷琛 李延

旅游管理專業培訓旅游管理專業教育

1.旅游管理專業教育

主要看你未來的就業方向。

學前教育與就業方向：能夠在幼兒園從事教研工作的教師、學前教育管理人員及其他相關機構的教研人才。

旅游管理：培養能夠勝任旅行社、旅游景區、高星級旅游飯店等旅游企業服務和管理工作的高素質技能型專門人才。

2.旅游管理專業教育的瓶頸

西安旅游資源開發中存在的問題一；一個

(1)人文旅游資源利用率低。作為千年古都，西安安文化積淀深厚，人文旅游資源總量豐富，水平較高，具有絕對優勢。但是，總的來說，開發利用很不充分。據估計西安還有75%的資源有待開發利用安，潛力很大。一方面，人文旅游資源難以開發利用，按照傳統的靜態展示方式發展旅游難度很大。另一方面，人文旅游資源的精髓在于其豐富而深刻的文化內涵。只有在歷史文化上有一定修養的人，才容易體會到其中的價值和魅力。如果發展模式不當，對普通游客的吸引力不夠，導致旅游重復率和停留時間(海外游客在西安的停留時間安只有2.9天)，從而影響旅游的收入。

(2)旅游產品結構單一，缺乏多樣化。將產品引入西安國內外旅游市場安大多是以文物為主體的路線和景點，多為陵墓型和博物館型，可以t相輔相成的優點。東線一日游和兩日游，西線一日游，北線以西安為中心一日游安這些年變化不大，車型過時，差異性不突出，吸引力減弱。觀光產品多，休閑、特色旅游產品少，旅游資源功能結構相對單一。秦始皇兵馬俑博物館、陜西歷史博物館等特級旅游資源也以觀光為主要開發形式，因此游客參與性和體驗性差，滿意度不高，不能滿足現代旅游業的發展需求。

(3)旅游用品開發落后。西安各旅游景點出售的旅游商品安主要包括仿制兵馬俑，青銅復制品，玉器，瓷器和其他手工藝品。產品雷同，地方特色不突出，或者高附加值、高科技含量的工藝品、紀念品極其匱乏。游客購買興趣不大，創收能力落后于其他地區。這與西安安豐富的旅游商品資源。

(4)旅游相關部門管理分散、合作薄弱。由于人文旅游資源的行政管理部門不同，由不同部門分別管理，未能充分發揮共同優勢，人文旅游資源分屬省、市、區三級，涉及文物、園林、建筑、宗教、文化藝術等。使得旅游市場條塊分割，與現行的大合作、大效益的經營理念相去甚遠，造成資源豐富、效益低下，成為制約西安健康發展的瓶頸旅游市場。

3.旅游管理專業教育背景

導游：導游主要分為中文導游和外語導游。其主要工作內容是引導游客感受山川之美，解決旅途中可能出現的突發事件，并在吃住交通等方面給予幫助。在中國，任何人想從事導游業務，都必須按照規定參加導游資格考試。

2.

旅游顧問：旅游顧問是指從事為旅游團體或個人提供旅游買粉絲服務及相關服務的專業人員。在國外，旅游買粉絲已經相當成熟。已經有相關人員訂婚了

旅游顧問：2008年從西方進入中國，在中國還是一個新興行業。旅行社仍然是這個行業的主流。目前國內銷售人員歸類為旅游顧問，負責接待客戶買粉絲，介紹旅游線路等相關業務。目前，中國還沒有專業的認證機構，大多數旅游顧問都是在職導游和客服，還有個人。

4.

旅游行政管理部門：旅游行政管理部門要通過考取公務員來就業。具體流程包括網上報名、現場報名、筆試面試、體檢、名單公示等環節。就業單位包括各省、市、縣旅游局及其所屬企事業單位。每個單元的具體位置根據需要確定。請參考當年的公務員招生簡章。

5.

旅行社：旅行社的職能部門分為：業務部、計劃調整部、接待部、導游部、聯絡部、財務部。

擴展數據

旅游顧問的就業前景

從來沒有一個新職業像旅游顧問培訓這樣熱門和有前途。這是重慶某大學旅游學院院長，深入了解這個職業后的感受。其實他的感受也是旅游買粉絲師這個培訓職業的真實寫照。現在成都第一批畢業生大部分月薪都超過了3000元，優秀的達到了年薪10萬元。

但是，僅僅是年薪十萬的誘惑，旅游買粉絲師的培訓永遠不能說撼動人生。一種職業引發一種生活由專家解釋：旅游顧問培訓的概念起源于歐美發達國家。在美國、法國、比利時、瑞士等國家，旅游顧問培訓已經逐漸取代導游。對于我們國家來說，旅游買粉絲師培訓應該從洗牌旅游業的方向改變我們的生活。

對于現在的旅游專業人士來說，年輕化是一種現狀，那么當你不再年輕的時候，你的人生道路和職業道路在哪里？這是旅游顧問培訓的價值之

很赞哦!（1663）