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02 鋼鐵貿易銷售招聘(安陽鋼鐵集團2011年招聘啟事)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-28 16:00:11【】5人已围观

简介-03-15,企業狀態是注銷,注冊資本是5000.000000,出資比例是100.00%中天鋼鐵集團(上海)有限公司,法定代表人是高一平,出資日期是2010-04-13,企業狀態是在營(開業),注冊資

-03-15,企業狀態是注銷,注冊資本是5000.000000,出資比例是100.00%

中天鋼鐵集團(上海)有限公司,法定代表人是高一平,出資日期是2010-04-13,企業狀態是在營(開業),注冊資本是20000.000000,出資比例是100.00%

中天浦發(海鹽)線材制造有限公司,法定代表人是朱永德,出資日期是2016-09-28,企業狀態是在營(開業),注冊資本是6000.000000,出資比例是67.00%

江蘇中天鋼鐵國際貿易有限公司,法定代表人是丁澤淼,出資日期是2005-08-05,企業狀態是在營(開業),注冊資本是1000.000000,出資比例是20.00%

常州中天東升鋼鐵有限公司,法定代表人是劉偉,出資日期是2018-03-08,企業狀態是在營(開業),注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%

徐州華裕煤氣有限公司,法定代表人是徐國根,出資日期是2008-12-16,企業狀態是在營(開業),注冊資本是40000.000000,出資比例是12.00%

常州錄安洲長江碼頭有限公司,法定代表人是喬俊,出資日期是2006-08-30,企業狀態是在營(開業),注冊資本是60000.000000,出資比例是50.00%

常州邦益鋼鐵有限公司,法定代表人是董才平,出資日期是2000-08-14,企業狀態是在營(開業),注冊資本是2350.000000,出資比例是21.32%

常州中發煉鐵有限公司,法定代表人是董才平,出資日期是2003-08-29,企業狀態是在營(開業),注冊資本是20000.000000,出資比例是100.00%

常州中天焦化有限公司,法定代表人是汪鳳妹,出資日期是1994-10-21,企業狀態是注銷,注冊資本是13800.000000,出資比例是100.00%

天津鼎暉嘉永股權投資基金合伙企業(有限合伙),法定代表人是鼎暉股權投資管理(天津)有限公司(委派代表:王霖),出資日期是2011-03-02,企業狀態是在營(開業),注冊資本是143501.000000,出資比例是2.09%

常州中鋼農業生態園有限公司,法定代表人是趙金濤,出資日期是2013-04-02,企業狀態是在營(開業),注冊資本是50.000000,出資比例是100.00%

常州中興熱能有限公司,法定代表人是董才平,出資日期是2003-09-24,企業狀態是注銷,注冊資本是3000.000000,出資比例是90.00%

常州富源綜合能源供應有限公司,法定代表人是吳獻陽,出資日期是2017-03-09,企業狀態是在營(開業),注冊資本是2000.000000,出資比例是100.00%

• 股東:

董才平,出資比例57.20%,認繳出資額是45760.000000

高一平,出資比例6.60%,認繳出資額是5280.000000

周國全,出資比例5.50%,認繳出資額是4400.000000

梅高陽,出資比例5.50%,認繳出資額是4400.000000

吳志煉,出資比例4.40%,認繳出資額是3520.000000

薛錫生,出資比例4.40%,認繳出資額是3520.000000

劉偉,出資比例4.40%,認繳出資額是3520.000000

周永平,出資比例3.30%,認繳出資額是2640.000000

趙金濤,出資比例3.30%,認繳出資額是2640.000000

眭志明,出資比例1.10%,認繳出資額是880.000000

韓永春,出資比例1.10%,認繳出資額是880.000000

李林興,出資比例1.10%,認繳出資額是880.000000

陳耀良,出資比例1.10%,認繳出資額是880.000000

李軍,出資比例1.00%,認繳出資額是800.000000

• 高管人員:

董才平在公司任職董事長兼總經理

高一平在公司任職董事

劉偉在公司任職董事

梅高陽在公司任職董事

李軍在公司任職監事

周國全在公司任職董事

趙金濤在公司任職董事

安陽鋼鐵集團2011年招聘啟事

安陽鋼鐵集團2011年招聘啟事

安鋼集團公司1958年建廠,原設計能力為年產鋼10萬噸。改革開放30多年來,安鋼創造了持續盈利無虧損的優良穩健業績,目前已成為年產鋼能力超過1000萬噸、銷售收入超過500億元的現代化鋼鐵集團。

在 省委省政府的正確領導下,安鋼認真貫徹落實科學發展觀,把加快發展作為第一要務,制定并迅速實施了加快結構調整的“三步走”發展戰略,把重點放在轉變發展方式上來,放在提高發展的質量和效益上來,分三步完成工藝和產品結構調整,實現裝備大型化、工藝現代化和產品專業化。從2003年開始到2007年底,圓滿完成了“三步走”發展規劃,建成了千萬噸鋼的規模。

在科學發展觀的指導下,安鋼實現了集約節約發展,在不足4.5平方公里的老廠區邊生產、邊改造、邊拆除、邊建設,建成了1000萬噸鋼的綜合生產能力,畝產鋼達到1480噸,單位面積利用效率國內,探索出了一條國有老企業集約節約用地,完成結構調整,實現產業升級的新路子。實現了節能減排的可持續發展,投資近30億 元,建成了一大批循環經濟和節能減排項目,加快向資源節約型和環境友好型企業轉變。實現了提高核心競爭實力的跨越式發展,主導產品全面升級換代,由生產低端產品向高端產品轉變,由面向建筑鋼材市場向加工制造業轉變;板材與型棒材的比例由發展前的“三七開”實現了現在的“倒三七”,鋼材的增量部分全部為板 材;產品結構持續優化,形成了包括中板、爐卷板、熱軋卷板、高速線材、球墨鑄管等50多個品種、2000余個規格的產品系列,產品的附加值和競爭力顯著增強。當前,安鋼立足新的起點,正推進實施“內部做強、外部做大”發展戰略,加快做大做強、做精做優步伐,打造千萬噸級精品板材基地,建設精品安鋼、綠色安鋼、和諧安鋼。

來源:高校人才網

近年來,安鋼先后獲得了全國實施卓越績效模式先進企業、全國質量管理先進企業、全國優秀企業金馬獎、國家標準化良好行為4A企業、河南省創新型企業、河南省突出貢獻企業、河南省功勛企業、河南省對外開放先進單位、河南省思想政治工作先進單位等多項榮譽稱號。

集團實力雄厚:截至目前,安鋼已具備年產鋼1000萬噸的綜合生產能力。2008年,安鋼實現銷售收入首次突破500億元,達到510億元,資產總額達到378億元。主要裝備有2200 m3高爐、2800m3高爐、360 m2燒結機、400m2燒結機、6m×55孔焦爐、23500m3/h制氧機,150t轉爐、爐卷軋機、、1780mm熱連軋等,均達到國際先進、國內一流水平。主要產品逐步由常規產品、同質化產品向高端化、特色化產品轉變,產品結構實現了質的飛躍。循環經濟和節能減排成效顯著,企業面貌煥然一新,綜合競爭實力垂直提升,在省內企業及鋼鐵行業中具有較強的競爭實力。

地理位置優越:安陽位于河南省最北部,地處山西、河北、河南三省毗鄰處,西倚巍峨險峻的太行山,東聯一望無際的華北平原,是豫北區域性中心城市。北距首都500公里,南到省會鄭州180公里,京廣鐵路、京珠高速公路、107國道從安陽市區穿過。安陽是中國七大古都之一、國家歷史文化名城,世界四大文字之一、中國最早的、成系統的文字—甲骨文就出土于安陽洹河兩岸的殷墟,世界上迄今為止最重的青銅器—司母戊大方鼎也出土于此。安陽殷墟于2006年被列入中國第33處世界文化遺產。

產品優勢明顯:實施品牌戰略,打造精品安鋼,主導產品全面升級換代,產品結構持續優化,形成了包括中厚板、爐卷板、熱軋卷板、高速線材、球墨鑄管等50多個品種、2000余個規格的產品系列。開發生產的35K冷鐓鋼,伴隨“神六”和“嫦娥一號”飛天;高端板材成功應用于上海101層寰球大廈、北京南站、西氣東輸工程以及奧運場館等龍頭行業和重點工程,產品的知名度和競爭力顯著增強。

薪資待遇優厚:集團著力為員工創造崗位成才的機會和施展才華的舞臺。從2005年7月起推行崗位效益工資制,建立管理、技術、操作三種職業發展通道,建立和完善技術專家、專業學科帶頭人、優秀科技人才、優秀操作技能人才、煉鋼工長和煉鋼爐長特殊崗位三類津貼制度,形成了人盡其才、才盡其用的激勵體制和機制。

未來前景廣闊:基于對鋼鐵工業發展新形勢的正確判斷和對科學發展觀內涵理解的進一步深化,集團于2007年確立了“內部做強、外部做大”新的發展戰略,明確提出了建設千萬噸級精品板材基地的新目標,追求更專業化的發展方向、更精確的發展定位、更高的發展質量和發展效益。力爭“十一五”期間把安鋼建設成為工藝裝備新、產品結構優、科技含量高、經濟效益好、競爭實力強、環境污染少的精品安鋼、綠色安鋼、和諧安鋼,成為走新型工業化道路的典范企業,企業的發展成果將限度惠及職工,同時也為有志之士施展才華提供了廣闊空間。

招聘待遇

試用期 6個月

勞動合同

期限 首次簽訂勞動合同期限為3年

月收入 學歷 試用期 試用期滿后

本科 崗效工資902元+獎金 崗效工資1056元+獎金+半年/年終獎

碩士 崗效工資1870元+獎金 崗效工資2200元+獎金+半年/年終獎

福利 學士學位及以上的應屆畢業生報到后即發給一次性生活補貼費2000元。

獲學士學位的本科生,進廠后由集團公司統一安排單身職工宿舍(兩人一間);獲碩士學位的研究生、獲博士學位的研究生進廠后安排單身職工宿舍(一人一間)。結婚后在安鋼建房的情況下,以上人員可優先購置。

養老保險 按國家和地方規定由本人和企業按比例承擔,個人部分由企業代扣代繳。

醫療保險

失業保險

住房公基金

安鋼集團公司2011年本科及以上畢業生招聘計劃

一、招聘專業、學歷及人數

冶金工程 本科(含永通公司2人)、研究生

軋鋼工藝 本科(含建安公司2人)

金屬材料 本科、研究生

冶金機械 本科(含永通公司1人)

機械、機電一體化 本科(含機制公司數控2人、建安公司1人、附企公司1人、福利公司1人)

液壓傳動 本科(含永通公司1人)

熱能動力工程、建筑環境與設備工程(發電方向、工業爐方向、燃氣方向) 本科

鐵道車輛工程、內燃機車、鐵道運輸、系統控制 本科

電氣工程及自動化 本科(含機制公司1人、建安公司1

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