02 重陽節買粉絲買粉絲標題(求近幾年國考面試真題？帶上解析的最好)

重理解，才能同理心換位思考，達成合作。

2、

一個人只能做事，一個團隊才能做事業。很多工作開展的需要團隊的運作，一個人難以完成。特別是在機關單位當中，每個人的工作職責，權限任務都不一樣，當遇到比較復雜的問題，我們需要通力合作才能完成，團隊合作的重要性體現出來。但是現實生活當中很多人卻出現相聲五官爭功和三個和尚沒水喝的情況，每個都能自己很重要，沒有團隊意識大局觀念，導致工作很難完成。

3、所以我們在工作當中一定要注重團隊合作。每個人做自己的份內工作，發揚各人自掃門前雪，還管他人瓦上霜的精神。這樣的才能產生一加一大于二的效果，真正的產生凝聚力、戰斗力、和諧力，做到讓群眾滿意領導放心同事認可，將各項工作縱深推進!

2018年3月16日國稅統考面試真題第二題

第二題：小張想在小區內進行創業，目前他有三個方案：

(1)開特色面館

(2)開報刊亭兼賣彩票

(3)開寵物美容店

如果你是小張，為了更好地分析方案的可行性，你會如何獲取有效信息，怎么做好調研工作?

大眾創業，萬眾創新。創業不是盲目的，還需要前期充分的調研，結合競爭態勢、行業需要、市場空間等因素綜合考量。具體如下：

1、

確保調研方式多樣化，信息收集全面性。通過實地走訪社區經營環境，了解小區人口數量，入住率、男女比例等情況。通過發放調查問卷的方式了解小區居民對三個創業項目需求情況、價位可接受程度等。通過買粉絲創業部門專家意見，向周邊小區創業典型的取經，豐富信息獲取渠道。

2、確保調研內容準確，減少決策風險。一方面通過居民訪談，行業調研報告搜集，網絡大數據的跟蹤，了解的這些這個創業項目中，哪一個市場容量最大，群眾需求最多?成長前景最好?另一方面，摸清行業的競爭程度，了解三個創業項目在周邊的同類店鋪有多少?定價策略、服務水平和銷量、營業額如何，并計算出利潤平衡點。

3、結合自身資源匹配情況，有的放矢。了解了三個項目的運營成本，技術門檻軟硬件條件，對三個創業方案進行利弊分析，根據市場需求，結合自身資源的匹配程度，綜合權衡出最有利的創業項目。

2017年國家公務員考試國稅面試真題(3月1日)

1、有人說成功才會快樂，但美國某心理學家說成功之前是快樂，快樂是生產力，是競爭力，你怎么看?

【考察要素】綜合分析

【答題要點】這兩句話從不同角度闡述了成功和快樂之間的關系，第一種說成功了有一種成就感和滿足感，會給人帶來快樂，第二種說快樂是獲取成功的關鍵因素，我認為兩者都有一段道理，但都有些片面，成功與快樂并不矛盾，兩者是相輔相成、辯證統一的。

(1)要想獲取成功，必須經過不斷的努力才能取得，成功了有一種成就感和滿足感，會給人帶來快樂;

2)成功之前是快樂，快樂是生產力，是競爭力，旨在說明要有一個良好的心態，因為才成功的道路上不可能是一帆風順的，肯定會有挫折，這就需要良好的心態去積極面對，這樣才能取得成功;

3)結合自身談談對成功與快樂的認同，言之成理即可。

2、排序題：現在是周一，你一周有以下事情，進行排序。

①星期一你要拍畢業照并且晚上有個聚會。

②你星期四之前要去個單位簽約，來回那個地方要兩天時間。

③你星期四的時候安排了畢業答辯，但畢業答辯順序由抽簽決定，你不能掌控時間。

④你女朋友要參加一個面試 想讓你星期三下午去陪她。

⑤一直資助你上學的大伯生病了，你爸讓你去看大伯。

⑥你星期五要參加一個公務員的面試，去那個地方要半天的時間。

【考察要素】計劃組織協調能力

【答題要點】按照輕重緩急的原則處理：

1、周一上午帶些水果或其他慰問品去看望大伯，關心大伯的病情，告訴大伯近幾天很忙，周末再來看他;

2、大學的時光總是很美好的，畢業后大家都要各奔東西，因此周一下午一定去拍畢業照以及參加晚會，由于周四前要與單位簽約，我會在感謝同學和老師后提前離開;

3、現在鐵路非常發達，到很多城市都有夕發朝至的火車，我會聯系好簽約單位，在周一晚上乘坐火車趕往簽約單位的城市，周二下午簽約，

4、周二下午簽約之后就及時返程，爭取周三下午陪同女朋友去面試;

5、周四到學校參加畢業答辯，和老師溝通，告知老師和同學周五要參加公務員面試，爭取在周四上午完成答辯，

6、周四下午趕往公務員面試所在地，周五參加公務員面試，在考場好好發揮，展示出自己的實力和最真實的自己。

3、小王以前是辦公室的，現在調到業務科，辦公室很忙叫他去幫忙，他去了。業務科領導很不高興，小王很委屈，你是小王朋友，你如何勸說，請現場模擬。

【考察要素】：人際溝通能力

4、你們單位在九月九日重陽節召開離退休老干部茶話會，有老干部提出單位活動形式太少，報銷流程復雜，對老干部生活關心不夠，你是工作人員，你怎么處理?

【考察要素】應變+辦事能力

【答題要點】離退休老干部對單位的發展做出了巨大貢獻，對他們退休后的生活要更加關心，現我單位九月九日重陽節召開離退休老干部茶話會，有老干部提出單位活動形式太少，報銷流程復雜，對老干部生活關心不夠，面對這種問題，我首先要保持冷靜，根據實際情況采取有效措施盡快解決好，具體有以下幾點：

1、安撫好老干部的情緒，積極與老干部溝通，了解具體情況，并請老干部提出可行性的建議。。

2、對于單位活動形式太少，定期組織老干部的業余文化活動，如門球、棋牌、釣魚等離退休老干部喜歡的賽事活動，同時，進一步加強離退休老干部活動中心的建設，構建屬于他們的精神生活家園;

3、對于報銷流程復雜，我會向領導建議簡化報銷流程，可以幫助老干部解決日常的報銷難題，如果人數不多，條件允許，可以代為報銷等;

4、針對對老干部生活關心不夠，定期組織工作人員上門慰問等、持續關注老干部的日常生活，建立檔案管理制度，并根據實際情況及時作出調整。

2017年國家公務員考試國稅面試真題(3月2日)

1、漫畫題，根據漫畫擬定兩個標題，就其中一個展開論述。

【考察要素】綜合分析

【答題要點】(1)擬定的漫畫標題符合題干，能準確描述漫畫所包含內容，如漫畫描述的是目標和行動、勿好高騖遠、腳踏實地的重要性等。

3)也可聯系實際情況，用自身經歷或者名人經歷等來體現目標和行動要一致的重要作用，目標和行動是緊密聯系的統一整體，不然就是好高騖遠等。

2、為了吸引大學生報考公務員，讓你負責一個公共賬號，你如何收集大學生感興趣的信息，如何確保數據的真實有效?

【考察要素】計劃組織

【答題要點】：眾所周知，不少畢業生職業規劃時候會選擇公務員這個方向，因此，能夠開設公眾買粉絲號為他們及時提供相關信息，是對畢業生非常有利的一種信息渠道。為了保證我們收集到的公眾買粉絲號資料的有效性，我會從以下幾點去收集信息：

1、確定收集資料的對象，主要應針對高校的應屆畢業生。同時，相關招考部門以及相關學者也是我們收集資料需要考慮的對象。當然，一些人事部門的官方網站政務公開的信息也可以是我們參考的對象。

3、對于招考部門，比如考試錄用部門，我們主要采取實地訪談的形式。具體可以調查如下內容：他們往年招聘的學生具備怎樣的素質、學生們在備考中應當具備哪些因素、這些部門往年招生人數以及競爭情況等等。專家學者也可以通過實地訪談或者是電話訪談的方式，請他們為大學生就業和買粉絲的內容提出建議。

4、我們需要對數據資料進行整合。通過調查結束后小組探討，將數據制作成圖表，了解學生們關心的信息的排行。然后再根據我們獲取資料的現實可行性去進行篩選，為以后買粉絲號的推送內容奠定了基礎。

3、你和小李共同開展一項工作，工作很緊急，但工作進度慢，領導很不高興，工作三天內必須完成，但是小李要請假一周準備研究生考試，你怎么辦

【考察要素】：人際溝通

【答題要點】：領導給我和小王安排的工作沒有按時完成，是我工作的失誤，我會虛心接受領導的批評，認真傾聽領導對我們工作的指示，并做好記錄，努力把工作盡快做好。

2、如果這項工作不是必須小王參與的話，對于小王休假備考研究生考試我表示理解，這是他個人積極追求自我進步的表現，我會向他建議及時跟領導請假，待領導同意后，做好工作的交接和安排。如果我個人能夠三天內完成，我會一方面向有經驗的同事請教，另一方面加班加點，提高工作效率，把工作做好。

3、如果經過我衡量，由于時間緊，任務重，我一個人不能完成的話，我會跟領導請示能否請其他同事幫助，保證三天內完成工作。

4、工作完成以后，我會認真的向領導做好工作的匯報，這次工作沒有按時完成，我會向領導進行道歉，并引以為戒，以后的工作一定要做好工作計劃，分清工作的輕重緩急，不再出現工作拖拉的現象。

4、你單位為了滿足群眾需求，提升滿意度，出臺五個制度：首問責任制，限時結辦制，一次性告知制，責任追究制，服務承諾制，你覺得整改前單位有什么問題，并對其中一項措施提出具體的方案?

【考察要素】服務意識

【答題要點】：以上整改方案說明的問題：針對“首問責任制”的整改方案，說明存在工作態度問題，缺乏責任心，工作效率較低，職權不明晰，群眾滿意度不高。

規范“限時結辦制”，則說明工作人員在工作中存在不準時和操作不規范的問題，工作效率有待提高和責任意識不強。

“一次性告知制”說明存在服務對象兩次以上往返辦理的現象，工作人員需要提高工作效率，提升服務水平，促進依法行政。

“責任追究制”說明存在工作人員可能有違紀違規、違反職業道德的行為，工作作風和服務態度不夠端正，未能按照規定完成業務工作的亟待解決的問題。

“投訴反饋制”是針對服務對象投訴升級的問題，工作人員在接待時存在的工作態度和責任意識的問題。

總之，主要問題是機關作風需要改進，工作效率有待提高，需要強化單位內部管理,規范工作人員的服務行為，提升服務水平。

在這五項制度中，我認為“責任追究制”具有更重要的意義：制度進一步強化了責任，更好地落實其他相關制度，比如首問責任制和限時結辦制。制度明確規范工作人員工作行為，嚴格辦事時限規定，防止推諉扯皮、耽誤工作，嚴肅了黨紀政紀。

在“責任追究制”落實中會出現一些不可避免的問題，需要我們服務大廳的工作人員在領導的帶領下不斷完善：1、加強教育工作人員，明確追究范圍;2、嚴格執行落實責任追究，不能“網開一面”;3、根據服務對象的意見不斷完善制度，落實群眾路線教育實踐;4、根據崗位和處理事務的具體或者特殊情況，需要有明確的判斷“違背責任制度”的根據;5、在落實制度中，要以防范為主，未雨綢繆，在源頭上抓好作風建設。

2017年國家公務員考試國稅面試真題(3月3日)

1. 某縣推行政務公開，某縣長公布了自己的電話號碼以及家庭聯系方式，有人說這能夠更好的服務人民，也有人說這會影響到縣長的私人生活，你怎么看?

【主要測評要素】：綜合分析能力

【參考解

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