02 陜外經貿集團有限公司領導班子(經貿局招商引資工作總結)

。

2006年公司“自主創新年”活動取得優異成績，在“首屆中國國際卡車節油大賽”上，法士特變速器分別榮獲“省油成就獎”和“最省油變速器獎”兩項大獎。在“中國汽車自主創新成果大典”評選中，法士特變速器脫穎而出勇奪四項大獎。其中，國家發明專利新產品9JSS260（大力金剛）變速器榮獲“原始創新獎”；12JS160T系列變速器、16JS200T變速器、7DS118變速器榮獲“集成創新獎”，獲獎項目總數位居總成零部件行業之首。

2006年1月5日，公司獲“西安市文明單位”稱號，法士特社區被命名為“西安市文明社區”。

2006年2月在中央電視臺舉辦的首屆形象歌曲音樂電視展播活動中，《法士特之歌》榮獲最佳作詞、最佳作曲、最佳企業形象三項大獎。

2006年3月26日，李大開董事長榮獲“陜西城市經濟文化發展貢獻獎先進人物”稱號。

2006年4月28日，李大開董事長當選陜西省勞模協會會長。

2006年鍛造車間工人馬軍同志榮獲“全國五一勞動獎章”。

2006年李大開董事長被評為“中國汽車零部件十大風云人物”。該公司榮獲“中國汽車百家零部件供應商十佳出口創匯企業” 稱號。

2006年6月26日，公司榮獲陜西省國有企業“四好”領導班子稱號。

2006年“法士特”商標被西安市工商行政管理局認定為“西安市著名商標。”

2006年7月21日，公司榮獲“2006年中國機械500強”稱號。

2006年7月25日，在“第一屆中國汽車服務品牌”星級評選中，公司獲得最高獎項“四星級服務品牌”稱號。

2006年8月2日，陜西省代省長袁純清視察該公司寶雞廠區。

2006年該公司榮獲“三秦慈善獎”。

2006年“8JS130T系列變速器”和“ZHLQ變速器換檔助力器”榮獲陜西省科學技術獎。

2006年11月30日，公司被陜西省評為“在振興裝備制造業工作中做出重要貢獻先進單位”。

2006年11月7日，公司獲“2006年陜西省質量管理先進單位”稱號。

2006年12月5日，公司榮獲陜西省國稅局、地稅局聯合頒發的“A級納稅人”獎牌。

2006年公司被陜西省質量技術監督局評為“質量信用A級企業”。

2006年“法士特齒輪”被國家質量監督檢驗檢疫總局授予車用齒輪類“產品質量國家免檢”資格。

2006年12月29日，公司被命名為“省級文明單位”。

2006年集團公司各項經營指標再創歷史新高，完成工業總產值（現行價）33.1億元，實現銷售收入（不含稅）30.41億元，出口創匯5021萬美元，重型變速器產銷量均突破24萬臺，市場占有率接近80%。

2007年1月16日，公司獲“陜西省認定企業技術中心”授牌和“陜西省產學研聯合開發先進集體”稱號。

2007年1月22日，公司獲陜西省“2006年度先進進出口企業”稱號。

2007年1月30日，公司被西安市政府授予“為發展裝備制造業做出突出貢獻的十大企業”稱號。

2007年3月12日，法士特16JS系列變速器榮獲“中國齒輪行業優秀新產品特等獎”，12JS系列變速器和9JSS系列（大力金剛）變速器榮獲“中國齒輪行業優秀新產品一等獎”。

2007年3月21日，公司被評為“陜西裝備制造業30強”企業。

2007年公司獲“陜西省機械工業2006年職工經濟技術創新優勝單位”稱號。

2007年4月13日，2007年中國汽車“全明星陣容”評選揭曉，李大開董事長摘得“最佳零部件企業CEO”之星。

2007年4月13日，公司榮獲西安高新區“2006年度明星企業”暨“營業收入百強企業”稱號。

2007年集團公司榮獲“全國五一勞動獎狀”，王順利榮獲“陜西省勞動模范”稱號。

2007年公司摘得中國汽車服務品牌最高獎項“五星級汽車服務品牌”。

2007年4月20日，集團公司榮獲“2006寶雞工業強市功勛企業”稱號。

2007年中國機械500強揭曉，我集團公司居第133位。

2007年公司連續5年獲“全國‘安康杯’優勝企業”稱號。

2007年法士特7DS汽車變速器獲“陜西省科學技術獎”三等獎，12JS汽車變速器獲“全國職工技術創新成果銀獎”。

2007年法士特商標被國家工商行政總局認定為“中國馳名商標”。

2007年陜西法士特齒輪有限公司、寶雞法士特齒輪有限公司雙雙榮登中國納稅百強排行榜。

2007年第四屆全國百佳汽車零部件供應商評選結果揭曉，該公司獲“出口創匯企業組”和“底盤系統組”兩項大獎。

2007年12月5日，法士特9JSS220、8JS85T、6J70T、6J80T四種系列變速器新產品通過省級鑒定。

2007年集團公司分別獲“陜西省廠務公開民主管理先進單位”和“陜西省國資委系統廠務公開民主管理先進單位”稱號。

2007年集團公司完成工業總產值62億元，實現銷售收入超過60億元。各項經營指標再創歷史新高，連續六年名列全國齒輪行業第一；重型變速器以年產銷量43萬臺躍居世界第一。

經貿局招商引資工作總結

經貿局招商引資工作總結【一】

一、招商引資工作取得成效

1、市考指標任務按進度完成。

上半年，我局著力克服經濟形勢嚴峻、大項目少，一些部門任務完成情況很不理想等不利因素，通過積極走訪企業和項目單位，以有投資或增資意向的企業為重點，強化聯系機制，指派專人負責德翼物產等外資項目和世紀長安、東泰城市之光等內資項目的跟蹤落實，以保證指標任務按進度完成。

20xx年市上下達我區實際引進內資任務為23億元人民幣，同比增長15%。其中1-4月份實際完成引進內資8.15億元，占年計劃的 35.43%，我區實際引進內資完成比高于市平均水平0.4個百分點。5月份已上報內資指標2億元，能夠按進度要求完成指標任務。

20xx年市上下達我區實際利用外資任務為5000萬美元，與去年相比下降36%。1-4月份我區實際利用外資完成1259.6萬美元，占年計劃的25.19%，我區實際利用外資完成比高于市平均水平2.06個百分點，高于十三區縣平均水平8.76個百分點。

上半年支撐指標任務的項目呈現三個特點：一是投資行業較為集中，均為第三產業投資。內資中房地產項目有7個，進資額為7.16億元，占87.85%，其中城改項目有4個，進資額4.06億元，占49.85%。外資中100%為商貿業;二是大項目支撐作用明顯，內資中總投資10億元以上的項目5個，1-5億元項目1個，大項目進資額為4.65億元，占總投資的55.98%。三是以在建、在投項目增資為主。存在的主要問題是新建項目少，特別是支撐指標任務的大項目嚴重匱乏。

2、積極參加十七屆西洽會。

本屆西洽會，我們以“雋永如碑、繁錦似林”為主題，圍繞三大經濟形態和三大主導產業，重點展示了我區分區規劃，利用報紙、宣傳片、項目冊等多種方式著力推介宣傳了環大學創意產業帶、長安路CBD、兩宮一市、唐皇城四大版塊，吸引了眾多企業詢問洽談。會間實現引進外資成果項目3個，總投資5097萬美元，外資額1745萬美元，同比增長0.26%;內資項目3個，總投資23億元人民幣，同比增長69.12%，外地資金6.5億元人民幣，同比增長165.31%。“銀座百貨中貿店”項目在“20xx·中國投資環境說明會暨項目簽約儀式”上成功簽約。目前，西洽會簽約項目進資率及履約率均按進度完成。

3、全面挖掘項目信息。

局領導分別帶隊，以招商項目和信息征集為主赴各街辦和相關經濟部門開展走訪調研活動，共征集、落實招商項目31個。密切與環大學創意產業帶辦公室等單位聯系，搜集在建或擬建項目信息，對摸查項目進行了分類，實行專人負責的制度，豐富和完善項目信息。與此同時，我們還根據區域情況收集投資信息，確定了未來3年內重點聯系對接的500強名單。在此基礎上，加強招商網絡平臺建設及政務微博的使用，及時對外發布，加強推介宣傳。

4、招商活動全面展開。

按照20xx年全年招商引資工作計劃，上半年展開了多次外出招商學習考察活動：一是由區政府主要領導帶隊，組織發改委、環大學辦、長安路CBD辦等單位參加了第二屆京交會，就打造CBD、建設科技園區和發展特色街區以及招商引資工作進行了實地考察及經驗交流。二是組織局內干部及街辦招商一線干部赴重慶、上海、蘇州等地參加由商務部舉辦的招商引資及特色街區建設管理培訓班，提升了招商人員的專業知識水平和發展特色經濟的能力。此外，我局還制定了多條“點對點”招商線路，將適時前往成都、青島、上海、廣州、長沙等地學習特色街區建設的先進經驗、樓宇商會平臺建設及CBD中央商務區建設的先進做法，為我區的招商引資工作服務。

5、不斷提升服務效能。

為豐富服務內涵、提升服務水平，幫助企業扎根、適應、繁榮，區級領導帶隊，相關委辦局及街辦陪同，走訪了入區重點企業，了解企業困難需要，安排專門單位負責對接解決，加強了政企間的聯系，營造良好的招商氛圍。上半年寶秦貿易項目增資500萬美元，極大的支撐了外資指標任務的完成，彰顯了服務效能提升對區域經濟的推動作用。

二、特色經濟建設穩步推進

一是開展了樓宇及街區資源普查工作并進行認真梳理，擬定了分類管理辦法及信息統計制度;二是積極引導樓宇業主和開發商建設高端特色寫字樓，擴大品質樓宇的存量和發展空間;三是完成了樓宇商會組建的基礎性工作，相關文件材料已報區工商聯就有關程序性文件和議程進行修訂;四是制定了樓宇及街區招商方案，赴成都等地開展了參觀考察招商活動;五是在西洽會上重點針對八仙宮、新興際華大廈等一批特色經濟項目進行宣傳推介。六是開展了“西荷特色商業街”、“快時尚商業街”市級特色商業街的申報工作。確定了書院門、騾馬市作為市級獎勵資金申報項目，組織了專項申報工作。完成了中國步行商業街工作委員會對我區國家級特色街區的復審工作，接受了區人大兩次對我區特色街區的視察工作，受到區人大領導及各位委員的一致好評。

三、黨務工作建設保障有力

1、務實開展作風建設年活動

按照區上的統一部署，我們成立了活動領導小組，結合工作實際制定了活動方案，積極開展了 “為了誰、依靠誰、我是誰”討論活動，領導班子和領導干部帶頭深入基層、群眾和服務客商中，深入開展了討論。同時，邀請服務對象企業召開座談會、發放征求意見表，認真聽取各方面的意見建議，進一步提升我局服務效能。

2、積極高效開展群眾路線實踐調研活動

我局先后3次召開全體干部會議進行專題研究，成立了局長任組長、各科室負責人為成員的活動領導小組，制定了活動方案，組織全體干部深入八個街辦、服務對象企業、社區、人大代表及政協委員，查找群眾、企業最迫切需要解決的困難、查找對社會風氣最不滿意的地方、查找對領導干部最不滿意的突出問題，高質量地開展教育實踐活動調研工作。

3、加強基層黨組織建設

積極發展新黨員，今年上半年，我局戎應同志已按期轉正。充分利用周三大家學的平臺，做好我局政治理論及業務學習。重點學習黨

很赞哦!（18）