02 青春菏澤買粉絲買粉絲關注不了(青春菏澤買粉絲買粉絲關注不了)

集體開展“五個一”創建活動，鼓勵企業開展特色創建活動，力爭年底前省級“青年安全生產示范崗”爭創成功。

04校地合作青年“雙創”行動

籌建鄉村 文化 振興新媒體工作站。與山東師范大學溝通合作，在文登區成立新媒體工作站，致力于宣傳文登學文化以及鄉村振興的相關工作，大力弘揚并宣傳我區在鄉村振興方面的典型工作案例及成就。

組織開展校企對接活動。著眼于省內外“雙一流”或重點高校，與人社局聯合組織重點企業外出開展招聘活動，年內外出不少于2次，對接高校不低于10所，力爭幫助企業招聘大學生不少于100人，努力爭取至少1個校地或校企合作項目落戶文登。

扶持大學生創新創業。有效整合駐威高校創業資源，重點發現和培育優秀的 創業項目 ，給予政策、資源、平臺支持，擇優向創業導師、孵化導師、創業投資團隊推薦，助力青年創新創業實踐。

培育青年技能人才。與大中專院校合作，舉辦全區青年職業技能大賽，充分發掘各大企業和高校的優秀青年人才，鼓勵青年立足崗位、扎實工作，努力成為有技術、有能力、有學問、有作為的新時代高技能人才。

05做大做強優選山東“青年驛站”項目

建立“1+1+N”青年人才驛站服務模式。圍繞全心全意服務青年這個基本點，打造一處酒店式青年人才暫住驛站，每年常態化服務來文就業青年2000人次，提供最多5日的免費住宿;打造多處青年人才常住驛站，依托區人才公寓、清華大學鄉村振興工作站、威海設計谷等地，為成功在文登就業的青年人才提供最多兩年的免費住宿服務。

06常態化開展“希望小屋”困境兒童關愛項目

完善“希望小屋”常態化保障機制。新建28處“希望小屋”，幫助打造獨立學習生活空間。對已建成的38處“希望小屋”主人，結對開展志愿活動，計劃參照“牽手關愛”模式，帶領孩子開展“感受城市”活動。

2022我為青年辦實事實踐活動總結報告5

一、鄉村好青年賦能行動

以全市村(社區)“兩委”換屆和團組織換屆為契機，推薦符合條件的鄉村好青年進入村(社區)“兩委”班子，擔任村級團組織書記，參與村級事務管理。聯合農商銀行等金融機構，加強“鄉村好青年貸”“魯青基準貸”“蘋果改良貸”“助養貸”等信貸產品的推廣使用，解決創業發展資金難題。充分發揮棲霞市鄉村好青年聯盟平臺作用，針對好青年自身發展需求，有針對性地舉辦棲霞市鄉村好青年專題培訓班，提升創新創業發展能力，實現資源共享、抱團發展。

二、城鄉社區青年融入行動

推動“青年之家”建設升級，進一步提高現有青年之家利用率，廣泛開展青年沙龍、創業指導等服務項目，打造青年聯誼交流、志愿服務、能力提升的實體陣地。加大青年參與社區協同治理力度，開展生活垃圾分類、社區營造、親子互動、助老幫困等活動，引導青年文明號、志愿服務組織、青企協會員單位等團屬資源向社區傾斜，進一步提升社區居民獲得感、幸福感、安全感。

三、青年安全生產技能提升活動

對照全市安全生產重點行業領域企業清單，動員重點企業的關鍵崗位和薄弱環節參與爭創“青年安全生產示范崗”，指導企業團組織開展“五個一”創建活動，即開展一次安全警示教育、一次安全隱患排查、一次 安全知識 培訓、一次安全崗位練兵、一次安全創新攻關，開展企業間互學互查，及時總結推廣典型案例。

四、校地合作青年“雙創”行動

深化“青鳥歸巢筑夢棲霞”引才留才計劃，常態化聯系棲霞籍在外優秀學子，年內在重點高校、地區選拔“青鳥驛站”站長不少于30名，8月底前成立棲霞籍大學生聯合會，并持續開展好“智匯果都”棲霞籍青年博士故鄉行、大學生寒暑期社會實習實踐等活動，搭建人才招引平臺。引導青年積極參加山東省青年職業技能大賽，推動競賽所涉領域技術創新和技能水平提升，培養技能型人才;聯合人社部門舉辦首屆青年創新創業大賽，并以此為契機主動對接市內外優秀青年企業家、青年人才，進一步服務青年人才發展。

五、“青年驛站”服務項目

六、“希望小屋”困境兒童關愛項目

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女生藝考不佳哭訴不考了，藝術生的出路只有藝考嗎

三百六十行，行行出狀元。藝術生當然不止藝考一條出路啦。所謂一千人可以解讀出一千個哈姆雷特，只看你心里怎么想，出路就在哪里。

拿我朋友來說，她就是個半路出家的藝術生，高一那年，被她爸媽說著就同意報考藝術生，那時候因為她學習成績不理想，要想考到好點的學校，只能通過藝術生的途徑，在體育，音樂，美術三者選一，她選擇了美術，那時候高考成績也還算可以，算是走對一步了。

現在她就是一個小學教師，工作穩定，離家近，工作時間不長，可以照看父母。她自己也挺滿意的。

人生還很長，不要因為一兩次失敗而否定自己的。藝術生就只有藝考？那是不是說讀了大學專業就一定要從事相關的職業呢？

其實我挺看好藝術生的發展的，有一己之長，可以鏈接到挺多行業的。

例如教師培訓師，考取教師資格證，通過考試可以應聘到學校，成為教育工作者。

例如，從事與專業相關的職業，設計師健身教練演員等，靠實力說話，只是因為藝考落敗而放棄其他好的職業選擇，不值。

例如，另尋他路，發展其他職業方向，也沒有死規定一定要從事藝術相關的工作，只要自己內心確定，自己的路是快是慢，總會走好，時間問題而已。

愿大家可以找到適合自己的工作，過上想要的生活！我是旗開，如果你也認同，不要吝嗇你的贊，謝謝啦！

鈺昊國際是騙局嗎

廣州鈺昊國際萬友匯《大騙子武永梅》

山東省菏澤市東明縣 武永梅，雖然素質低下，心狠手辣，目中無人！但是，我們不得不承認她手段 “高級”，言辭犀利，氣勢奪人！致使今日仍有很多會員還蒙在鼓里，信奉她所謂的“投資失敗”、“只要～，拿命也不會讓你輸”、“結果才是～”等等萵謊言，欺騙平民百姓，詐騙巨額現金(幾個億)，致使百以千計人家妻離子散，精神失常，舉步維艱，生活無保！

讓我揭穿！

事實真相！

二、操盤手。她是對接的南商所，自己的獨立號段，她就是樁家，操盤。配票前提–––成為黑卡會員，才有資格給3萬、5萬配她的票。鎖倉，承諾一個月、四個月、八個月不等期限，兌現時只收6%手續費，20萬、40萬兌現現金，票不值一分錢跟大家沒有關系，誓言從她武永梅那拿現金就是了。之后的時間里，她操縱我們這些實在、天真的會員們買她的票。她花幾塊錢的票，在后臺操作拉升單價，陸續讓大家買賣，炒作至六七百一枚，賣給了我們，票價下跌時，還威嚇會員不能賣，她是盆滿缽滿的將現金收入自己的囊中。恰逢國家政策，她順勢收盤，借口連篇，蒙蔽會員……

三、詐騙行為。巨額配票款不兌現，口頭承諾不履行。個別給兌現的會員，她單方附加：平臺建設費、中郵品、茶葉，化妝產品、服裝費（未兌現）等，最后到手的現金也就是你自己的配票本錢。其他，絕大多數會員配票一點都未兌現，大量配票資金收歸她自己所有。

四、收票斂財。美其名曰成為黑金卡，條件是劃走黑卡會員200/300枚票，價值8萬～10多萬不等。

劃走會員高價買的票到她的交易平臺，200枚～數千枚/人不等，承諾900元/枚兌現金，不兌現。

她玩的郵幣盤，她是樁家！

鈺昊集團，武永梅，她虛構事實，實施詐騙！……

同游俱樂部一切正常！

中幗基金一切也正常！

中國品牌茶妝也正常！

郵幣盤現貨交易正常！

貫稻商城也一切正常！

中幗進出口貿易正常！

大集小市農商貿正常！

西服專屬定制都正常！

影視組拍攝一切正常！

金腰帶體彩一切正常！

萬優私塾月學院正常！

聯合國項目交流正常！

鈺昊慈善基金會正常！

鈺昊集團四大杠桿：

1.中幗股權投資菅理有限公司

2.北京武永梅慈善基金會

3.萬優匯農村銀行

4.中郵智庫社群服務中心

游說，承諾，忽悠！

手毒，嘴毒，心毒！

欺騙，訛詐，詐騙！

窩心、痛苦、茍且偷生之人，醒來吧！

拿起手中法律武器！

大家一起打！

站起來！挺起腰！

報案，提交證據資料！

這是我們唯一可行的出路！

疫情下的中國醫生觀后有感推薦9篇

疫情下的中國醫生觀后有感 篇1

3月5日，國家衛生健康委、人力資源社會保障部、國家中醫藥管理局印發《關于表彰全國衛生健康系統新冠肺炎疫情防控工作先進集體和先進個人的決定》(以下簡稱《決定》)，授予北京大學第一醫院重癥救治醫療隊等113個集體“全國衛生健康系統新冠肺炎疫情防控工作先進集體”稱號，授予丁新民等472位同志“全國衛生健康系統新冠肺炎疫情防控工作先進個人”稱號，追授徐輝等34位同志“全國衛生健康系統新冠肺炎疫情防控工作先進個人”稱號，其中，菏澤市援鄂醫護人員蘭素萍光榮入選。

蘭素萍是曹縣人民醫院心內科三病區護士長、主管護師，作為我市第三批援鄂醫療隊隊員，她于2月9日奔赴湖北一線，在武漢漢陽方艙醫院參與救治工作。

據了解，蘭素萍踏上征程當日，恰好是她孩子的生日，一句簡單的“生日快樂”，一個匆匆的擁抱，一場簡短的出征儀式，這位母親就奔向了前線。在一線，蘭素萍被任命為山東省援鄂醫療隊控感組組長、山東省醫療隊護理團隊總護士長、菏澤市護理組組長，其任務是防止同事出現“職業暴露”，防止院內感染的發生，防止醫務人員受到感染。

疫情下的中國醫生觀后有感 篇2

電影《中國醫生》除了真實還原醫護人員不畏生死、艱苦奮斗的同時，也有戰疫前線無數的公安干警、社區干部、鄉鎮干部和志愿者。他們是聚光燈照不到的人群，但同樣也是直接和病毒打交道的群體，甚至有時候比在病房更加兇險。因為他們所面臨的人群具有極大的不確定性，不知道是否已經被感染，也不知道曾經接觸過哪些人。在防護措施極其簡陋的情況下，他們堅守在社區、村口、車站、碼頭、機場和各個交通要道，排查重點人群，檢測人員體溫，送診可疑對象，幫隔離群眾代買代送生活物資。

挺身而出，沖鋒在前，讓青春力量在火線中激揚。在風雨中前行，在磨礪中成長，是新時代中國青年的生動寫照。面對突如其來的新冠肺炎疫情

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