02 青島海外人才引進政策2023碩士(青島2023人才引進政策)

職位,按照每個區市計劃數 的比例,確定考察體檢人選名單。

      (四)考察體檢

      考察工作按照公務員錄用考察有關規定到人選所在高校組織開展。考察不合格或者放棄考察資格的,取消選調資格。

      體檢工作按照公務員錄用體檢標準和要求執行。放棄體檢或者體檢不合格的,取消選調資格。

      考察、體檢具體時間和地點另行通知。對考察體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情等造成結果失真的,取消選調資格。

      (五)公示聘用

      根據綜合測試、考察、體檢等情況,確定擬選調人員名單。對因個人放棄等原因出現職位空缺的,市級機關直屬事業單位職位不再進行遞補;區市事業單位職位按照綜合測試成績依次遞補(綜合測試成績相同的一并遞補)。擬選調人員名單在報名網站進行公示,公示期為 5 個工作日。擬選調人員一經公示不再進行遞補。對公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響選調的,由市委組織部、各區(市)委組織部按照規定與學生本人簽訂高校畢業生三方就業協議。擬選調人員在規定時間內未取得相應畢業證和學位證的,選調關系自動解除。簽約后,未經組織部門同意不得解約。擬選調人員須在規定時間內將檔案轉送到錄用單位。

      選調人員試用期為 1 年,試用期滿由錄用單位進行考核。考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四

管理培養

      選調人員由青島市委組織部統一管理,納入全市選調生信息庫,跟蹤了解,跟蹤培養。對表現優秀、符合條件的,可通過擇優調任等方式進入公務員隊伍。

      聘用后,按照青島市事業單位人員工資有關規定確定工資薪酬待遇。根據《中共青島市委青島市人民政府關于實施新時代“人才強青”計劃的意見》(青發〔2022〕8 號)及有關規定,對博士研究生、碩士研究生、本科畢業生,分別按照 1200 元/月、800 元/月、500 元/月標準發放不超過 36 個月的住房補貼;對在青購買首套商品房的博士研究生、碩士研究生,分別給予15 萬元、10 萬元一次性安家費。

五

紀律要求

      選調工作實行全程監督,工作人員和參加選調人員要嚴格按照選調公告及有關政策規定執行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反紀律要求的行為,一經查實,將按照有關規定嚴肅處理。

六

有關說明

      本次選調工作,不指定考試輔導用書,不舉辦任何形式的輔導培訓。

      選調工作期間,相關信息均在報名網站公布。請及時關注網站信息,保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響選調的,責任自負。因疫情防控等原因,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請考生理解、支持和配合。

      公告未盡事宜由青島市委組織部選調工作辦公室負責解釋。

      政策買粉絲電話:0532—85911746 80899106

      中共青島市委組織部

      2022 年 11 月 9 日

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