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02 駐外之家海外招聘網App(留學生回國就業現狀分析 工作都去哪兒了)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-06-23 02:54:23【】5人已围观
简介只有125%。而且,超過10個小時,過幾個小時就跑路了,公司損失更大。所以我直覺是996其實效果未必真多好。還有一個重要原因:財富和流通轉移。IT和程序員的利潤除了創新還來自哪里?還來自對傳統行業的擠
還有一個重要原因:財富和流通轉移。IT和程序員的利潤除了創新還來自哪里?還來自對傳統行業的擠壓。比如以前開個書店,要雇傭20個人,租場地,現在你創業開了亞馬遜,賣書可能只需要2個碼工2個經理就可以,那么碼工和經理的收入自然可以高一些,因為書店的收入和利潤被轉移到了亞馬遜上。
這個在美國感覺特別明顯,一大堆傳統零售和書店紛紛倒閉,被亞馬遜打得滿地找牙,所以亞馬遜市值爆表。這些價值,的確是碼工搶奪來的,所以人多吃幾口不要說什么“拿命換錢”,大部分職業都是在拿命換錢,警察、消防員、駐外士兵、四大,誰容易啊。
所以碼工除了創造一些產品以外,還在優化傳統產業。那些只會坐柜臺、什么技能都沒有的重復性工作崗位,將在未來不斷被機器人和程序代替。大量中間渠道產生的職位和流程,也逐漸會消失,社會趨于更優化和高效。
這個過程將是很殘酷的,很血腥的,但也是很激勵人心的,更是公平的。沒有技能的人,可以通過學習改變命運,成為機器和程序的操縱者;拒絕這個過程、不尋求改變的人,將會被殘酷的現實打敗。
計算機是非常公平的專業,如果不是最公平的話。寒門學IT,正是因為它只論結果,不看出身。
關注我,我是“北漂程序媛”,現就職于某大廠后端開發工程師,可內推大廠,講點有趣的程序員故事和內容,對程序員好奇的朋友,或者同行,歡迎關注留言[呲牙]
也就是一種職業,那個行業都有優勢和劣勢,感覺沒啥特殊的。
煙草公司好,但沒有很高的學歷和很強的家庭背景,是進不去的。公務員、事業單位好,但能考上的畢竟是少數。
對于普通家庭、沒有背景、學歷一般的人來說,當程序員是條還不錯的路。
第一,收入高。我認識很多二本、三本甚至專升本的程序員,他們因為學歷的原因,在大廠里做外包,一個月薪水也有個一兩萬。至于頂級大廠里面的牛人,年入百萬以上的也是很多的。程序員的收入與其他行業相比確實比較高。
第二,工作機會多。不管學校好壞,程序員都可以靠自己能力找到一份工作,不像有些工作,需要去托人找關系。至少目前程序員還沒有像師范生那樣人才過剩。
當程序員的最大缺點是,工作辛苦、加班多。可是對于我們這種普通家庭出身、沒有背景的人來說,干啥不辛苦呢?我們又能有什么更好的選擇呢?
即使高,也僅僅是吃青春飯的那些年。年華不再時,非但飯碗保不住,而且工資一落千丈。
程序員從業期間,外人看來,在整潔、高大上的辦公間內辦公,如同白領一般。實則牢籠一般,瘋狂加班、思想封閉、溝通全無、與社會隔絕,單純、木訥、辦事能力差、過于理性較真影響日后生活。
程序員加班是常態,如果將他們動輒上萬的月薪換算成時薪,只比城市體力底層體力崗位工資多20%左右,但是別忘了,他們都是壯年。
程序員是幾乎沒有什么體力勞動的,而是過度地壓榨腦力,帕金森、老年癡呆、猝死不是危言聳聽。
程序員要不斷學習,技術更新的比學習快不知多少倍,基層崗位學一次后續學習成本極低。
盡管如此,程序員依舊是可以從業的職業,但不能只看工資高。應該說在適度滿足的前提下做程序員就好,比如市場價8000時做6000工作量的程序員,給生活、社交、人情世故留一些空間。
如果從就業的角度來看,一般情況下金融、房地產、科技行業的從業人員工資都比社會平均工資要高,也比社會工資中位數要高。但是和煙草、醫療、教育、電網、公務員和事業單位相比,程序員的綜合收入也許并沒有太大的優勢。在很多人的眼里,程序員的工資高,那是因為“很多人”都是掙扎在社會工資中位數上下,或者更低。
程序員的工資確實不算低,尤其是在一線大城市,普遍都是在中位數以上,出色的程序員工資收入很不錯,基本上都是兩三萬起步,再加上獎金分紅等其他收入,年薪五十萬及以上,確實有很多人。年薪百萬或者千萬的,我認為那部分已經不單純是程序員了,大多數都兼有技術領軍人物頭銜,最差也是一個部門的技術領導。
程序員的工資為什么這么高?主要是過去二十多年以來,我國科技飛速發展,需要大量的科技人才。行業內的競爭,全世界范圍的競爭,我們需要快而準。因此,就需要大量的程序員,不管是普通的碼農,還是技術精湛的工程師,缺口都非常大,但是通過各種教育培養出來的科技人才非常稀缺,這就導致了“水漲船高”的行情。另外一個很重要的方面是,我們也在時間的賽道上追趕,因此,程序員的工作時間大部分人已經遠遠超出八小時工作制,996一度成為常態。當然,我們現在并不提倡并不鼓勵996,除非工期緊張,否則還是應該堅持八小時工作制為好,工作是為了更好地生活,不能以犧牲生活來工作。
對于大多數人來講,程序員就是吃青春飯的。這里有兩個意思,一是年紀大了容易遭遇裁員危機,二是混日子摸魚上班。我見過很多程序員到了35歲,就要面臨職業危機。很多人被迫裁員或轉行,也有很多人能繼續在程序員的崗位上工作,但是技術基本已經固化而且已經觸及天花板,這部分再怎么工作,也難以有新的成績,大多數只是重復性的干完活而已。
也許很多人會說,國外也有年紀大的程序員啊,有些大牛四五十歲,五六十歲都在編碼,甚至還能做出不菲的成績。是的,但那是國外。國外的程序員是一個比較普通的職業身份,普遍收入也并沒有向我們那么突出。最關鍵的是,國外的碼農新生力量比較少,人口基數少是一個客觀存在。
我認為我們的科技仍處于高速發展的階段,尤其是以半導體芯片為核心的產業科技,依然存在非常大的發展空間,所以程序員在未來很長的一段時間內,依然是很吃香的職業。
程序員就是一普通職業,沒有好不好之分,主要看你喜不喜歡,喜歡的工作做起來不容易厭煩,學起來也比較的快。很累又賺不了很多錢:這適用于大部分的職業和人群,不只是程序員,除了那些有捷徑的人,其他都要進過一個積累的過程,才能拿到很不錯的工資;累不累,得看你所在的行業以及崗位,就說我,醫院的程序員,工作是很閑,工資么就中上水平,要想待遇很高,我覺得我的技術需要提高到全市有知名度那么厲害,但是我覺得怕是不太可能,因為比我厲害的人太多太多了。找不到妹紙:程序員大部分宅,換句話說就是大部分多多少少有點內向,不懂人情世故,最不會來事,這樣的人,到哪里都找不到妹子。最關鍵的一點,你專業學什么都關系不大,做本專業工作的人少之又少的,還不如多多的去和人接觸,參加各種社團,搞好各種關系,練得可以見人說人話,見鬼說鬼話比技術和專業有用的多。現在我們國家的情況就是,會說話有點技術的在領導層,會說話沒技術的在中間層,干技術的在底層,純靠技術又在領導層的,那是極少數,你可以看看現在那些知名的成功人士,哪個不是嘴厲害,情商高的,就算那些富二代啊管二代樣式如此,他們的人脈比技術好用得多。
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