02 高校買粉絲買粉絲運營隊伍建設(運營專員的簡歷怎么寫)

聯網用戶正以每年100%的速度遞增，該行業的人才缺口相當驚人，預計我國在未來10年大約需要200萬名電子商務專業人才。

現在，很多在讀電子商務專業的學生提出：不知道自己將來可以從事哪些工作,對于電子商務就業前景一片迷惘,找不到在該行業自己喜歡的方向,沒有明確的崗位群。

隨著電子商務的快速發展，這些畢業生在進入人才市場時本應搶手，但事實并非如此，近年來電子商務專業應屆畢業生就業率僅為20%，而全國普通高校畢業生就業率是47%。

可見，電子商務專業應屆畢業生就業率遠遠低于全國大學生就業平均水平，這種狀況不容樂觀。

造成這種局面的根本原因在于高校在電子商務人才的教育和培養方面還存在欠缺，在這種情形下培養出的學生很難符合社會對高層次電子商務人才的需求標準。

✔課程開設不合理。

✔學生的實習大都在虛擬的環境中操作，根本不能切實感受現實中電子商務的應用。

✔崗位群不明確，學生不知道自己今后的就業方向。

2 電子商務專業崗位群細分

在電子商務行業對崗位還沒有進行過認真的細分，只是對人才進行了區分，一般來說，電子商務人才分為技術型人才、商務型人才和綜合管理型人才。

根據調查、綜合結果，可以在以上三類人才基礎上對就業崗位進行進一步劃分：

(一)技術類人才崗位方向細分：

1、電子商務平臺設計(代表性崗位：網站策劃/編輯人員)：

主要從事電子商務平臺規劃、網絡編程、電子商務平臺安全設計等工作。

2、電子商務網站設計(代表性崗位：網站設計/開發人員)：

主要從事電子商務網頁設計、數據庫建設、程序設計、站點管理與技術維護等工作；

3、電子商務平臺美術設計(代表性崗位：網站美工人員)：

主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。

(二)商務類人才崗位方向細分：

1、企業網絡營銷業務(代表性崗位：網絡營銷人員)：

主要是利用網站為企業開拓網上業務、網絡品牌管理、客戶服務等工作。

2、網上國際貿易(代表性崗位：外貿電子商務人員)：

利用網絡平臺開發國際市場，進行國際貿易。

3、新型網絡服務商的內容服務(代表性崗位：網站運營人員/主管)：

頻道規劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。

4、電子商務支持系統的推廣(代表性崗位：網站推廣人員)：

負責銷售電子商務系統和提供電子商務支持服務、客戶管理等。

5、電子商務創業：

借助電子商務這個平臺，利用虛擬市場提供產品和服務，又可以直接為虛擬市場提供服務。

(三)綜合管理人才崗位方向細分：

1、電子商務平臺綜合管理(代表性崗位：電子商務項目經理)：

這類人才要求既對計算機、網絡和社會經濟都有深刻的認識，而且又具備項目管理能力。

2、企業電子商務綜合管理(代表性崗位：電子商務部門經理)：

主要從事企業電子商務整體規劃、建設、運營和管理等工作。

通過以上顯示，電子商務行業對人才的綜合性提出了很高的要求，即電子商務行業對復合型人才需求極高。

比如說技術型人才，它包含了程序設計、網絡技術、網站設計、美術設計、安全、系統規劃等知識，又要求了解商務流程，顧客心理和客戶服務等。

技術型人才要求有扎實的計算機根底，但考慮到最終設計的系統是為解決企業的管理和業務服務，又需要分析企業的客戶需求，所以該類人才還應該對企業的流程，管理需求以及消費者心理有一定了解，而這將成為電子商務人才的特色所在。

商務型人才在傳統商業活動中都有雛形，不同之處在于他們是網絡虛擬市場的使用者和服務者，一方面要求他們是管理和營銷的高手，同時也熟悉網絡虛擬市場下新的經濟規律；另一方面也要求他們必須掌握網絡和電子商務平臺的基本操作。

在浩繁的職業選擇里，究竟選擇哪一個才是最適合自己的？

淄博能源集團好進嗎

淄博市能源集團有限責任公司

及部分子公司招聘32人，

看看有沒有你適合的崗位！

淄博市能源集團有限責任公司（以下簡稱集團公司）是經市委、市政府批準成立的市屬國有獨資企業，由淄博市金融控股有限公司出資設立、淄博市國資委履行監管職責，注冊資本10億元，內設10個職能部門，下屬全資企業3家，控股控制企業10家，參股企業5家。集團公司經營范圍主要包括管道天然氣供應和銷售；液化天然氣、壓縮天然氣、液化石油氣批發和零售；天然氣管網及配套設施規劃、設計、建設運營維護；清潔能源和新能源推廣經營以及能源綜合管理等。為加強企業人才隊伍建設，全面推動能源集團高質量可持續發展，集團公司及部分下屬子公司擬面向社會公開招聘人才32名，現將有關事宜公告如下：

01第一批次

集團本部、綠博燃氣、港華燃氣、誠意燃氣

招聘原則

招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優錄取”的原則，接受上級主管部門、紀檢監察部門和社會公眾的監督。

招聘崗位及人數

本次招聘的崗位及人數詳見《淄博市能源集團有限責任公司2022年度第一批次招聘計劃表》（附件1）。

（點擊放大查看原圖）

招聘要求

（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質。

（二）身體健康，符合企業人員錄用體檢標準，無精神病史、癲癇病史及其他隱藏病史。

（三）遵紀守法、誠實守信，愛崗敬業、作風嚴謹，品行端正、品德優良、無不良行為記錄，無違法犯罪記錄。

（四）應聘人員年齡條件詳見《淄博市能源集團有限責任公司2022年度第一批次招聘計劃表》（附件1）；

（五）專業知識扎實，具有崗位任職所要求的專業能力，服從公司安排分配，履行各項規章制度，具備良好的職業操守、團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

（六）具有大專及以上學歷（以招聘計劃表為準），報名人員的學歷、學位證書應于2022年7月底前取得，本科及以上學歷要求的，須取得相應學位證書。其中，應屆高校畢業生含2年擇業期內未曾落實工作單位的畢業生。

（七）有下列情形之一的，不接受報名：1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；4.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；5.現役軍人、在讀學生；6.法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。

招聘程序

本次招聘嚴格按照淄博市國有企業公開招聘程序進行。具體招聘程序為：

報名時間

自本公告發布之日至2022年12月15日17時止

報名方式

本次招聘采取網上報名方式，通過第三方服務機構買粉絲買粉絲進行報名。報名人員需提交以下相關材料：1.符合崗位要求的學歷、學位證書（國內學歷一并提供學信網學籍信息驗證表；國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料）。2.崗位要求的其他材料（職稱/職業資格證、獲獎證書等）。3.應聘人員通過買粉絲掃描招聘公告下方的在線報名二維碼進入報名系統，按照頁面操作提示進行報名。整個應聘過程需關注第三方服務機構買粉絲買粉絲，完成報名程序并獲取考試相關信息。每人限報1個崗位（重復報名的，以最后一次報名信息為準進行審核）。

資格審查

對報名人員的資格條件進行嚴格審核。應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡在后續工作中發現有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消聘用資格。資格審查結果在報名結束后統一通過第三方服務機構買粉絲買粉絲推送消息方式告知。請各位應聘人員確保全程訂閱第三方服務機構買粉絲買粉絲并按照系統提示要求正常接收、回復買粉絲發送的面試相關信息，出現未按要求回復或無法聯系到本人等情況，視為自動放棄。

考試

1.筆試為非必須程序，視招聘批次人員數量情況決定是否組織筆試或確定進入面試人數比例，筆試安排及規則將通過網站公告的形式發布。筆試由專業機構統一命題，主要考察考生的綜合素質、行業知識以及專業知識，采用百分制計算總成績。筆試僅作為限制進入面試人員范圍的指標，不帶入面試環節，最終成績以面試成績為準。“雙一流”院校畢業生或碩士研究生不參加筆試，直接進入面試環節。

2.面試（1）進入面試環節的人員、面試時間、面試地點等將通過第三方服務機構買粉絲買粉絲和官網公布，請各位應聘人員確保全程訂閱第三方服務機構買粉絲買粉絲和官網查詢。（2）面試采取結構化與半結構化相結合的方式，主要考察應聘人員專業知識能力以及語言表達、靈活應變、情緒控制、上進心與責任感等方面的綜合素質。面試采用百分制計算成績。為保證招錄人員素質，面試成績合格線為70分，擇優錄取，不足70分的不予聘用。（3）面試成績在第三方服務機構買粉絲買粉絲和官網公示。

用工方式及工資待遇

用工方式

被錄用人員均簽訂正式勞動合同，企業負責繳納五險一金（其中綠博燃氣和港華燃氣為五險二金）。

工資待遇

1.薪酬基本結構：崗位工資+工齡補貼+學歷補貼+職稱補貼+績效獎金（具體以各公司薪酬制度為準）。2.試用期內發放試用工資，試用期結束，經考核合格的，根據試用期表現和工作情況確定崗位，最終以實際發放的工資為準。

其他

符合淄博市“人才金政”的高校畢業生，還可享受大專500元/月、本科1000元/月、碩士研究生2000元/月、博士研究生4000元/月的生活補貼，連續發放五年；一次性3-30萬元的購房補助等。

運營專員的簡歷怎么寫

簡歷是招聘者決定是否給予運營專員個人求職者面試機會和錄用的依據性材料。下面是由我分享的有關運營專員的簡歷范文，希望對你有用。

有關運營專員的簡歷范文(一)

王素秋

兩年以上工作經驗|女|28歲(1988年6月13日)

居住地：湖南

電話：131

**(手機)

E-mail：xuexila.買粉絲

最近工作 [1年2個月]

公司：XX有限公司

行業：互聯網/電子商務

職位：產品運營專員

最高學歷

學歷：本科

專業：計算機科學與技術

學校：湖南文理學院

自我評價

為人自信，踏實，學習能力強，有上進心，肯吃苦，能迅速地適應各種環境。X年多的社會實踐培養了我的團隊合作精神，提高了我的組織協調能力，也鍛煉了我進行自我總結與提升的能力，有網絡管理經驗，點子多，推廣方法多!能吃苦，做事情認真負責!做什么都愿意從零開始，溝通能力強，擁有團隊管理和協調能力。

求職意向

到崗時間：隨時到崗

工作性質：全職

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