03 2023博士后海外引才項目(2023年常州人才補貼最新政策,博士碩士本科申請方法)

先通過貨幣補貼方式解決，有條件的可適當增加補貼。來連工作并與用人單位簽訂5年以上合同的下列高層次優秀人才，可享受市政府發放的一次性安家補貼：

（一）兩院院士補貼30萬元；

（二）“長江學者計劃”特聘教授，國外知名專家、學者，博士生導師，國家有突出貢獻的專家，國家級重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心學術技術帶頭人，享受國務院特殊津貼的專家，進入國家“百千萬人才工程”第

一、二層次的人員，進入中國科學院“百人計劃”的人員補貼15萬元；

（三）國內統招統分脫產學習的博士研究生和經國家留學服務中心（或我國駐外使領館教育機構）認定的國（境）外博士研究生補貼6萬元。用人單位應以不低于1：1的比例匹配資金用于安家補貼。

第五條，來連工作的兩院院士（含雙聘院士）每月享受1500元的院士津貼。

第六條，引進人才的科研課題，可向市科技局、財政局申請立項，并優先安排科研經費。對從事高新技術成果轉化、用高新技術改造傳統產業，以及創辦、領辦高新技術領域合資合作或獨資項目的，經市政府有關部門認定后，可通過市應用技術研究與開發資金、技改費等渠道給予必要的經費資助。取得博士學位來我市市屬單位工作的人才，市科技局、財政局根據其科研立項情況，可適當給予科研啟動經費。凡國家部委為我市留學回國人員的科研項目劃撥資助經費，其項目與我市經濟發展直接相關或有重大影響的，由市科技局、財政局增加項目補助。

第七條，引進人才在本市形成的職務科技成果采用股份形式在企業實施轉化的，企業應將該科技成果作價入股的30％的股份，獎勵給成果完成人和主要參加人員；以技術方式將科技成果提供給他人實施的，應從轉讓凈收入中提取不低于30%的部分獎勵給成果完成人；自行轉化或合作實施轉化的，應當在項目完成投產后3～5年內，從該科技成果的年凈收入中提取不低于10%的比例獎勵給成果完成人和成果轉化人員。其中，主要貢獻者所得的獎勵要占獎勵總額的50％以上。

第九條，引進人才的未成年子女入中、小學可由戶口所在地的教育行政部門就近安排學校就讀。

第十條，對引進的人才，因本人要求流動或出國留學被原單位辭退、除名或作自動離職處理的，經市組織、人事部門審批同意，來連前和來連后的工作年限合并計算工齡。

第十一條，在大連市行政區域內具有用人自主權和獨立法人資格的各類單位或具有用人自主權的中央及外省市單位在連分支機構，均可按本規定引進人才。

第十二條，引進人才落戶或辦理《大連市人才工作居住證》，應按照《大連市城鎮戶籍管理制度改革辦法》（大政發〔2003〕62號）和《大連市人才工作居住證暫行規定》執行。

第十三條，用人單位申請引進人才，經組織或人事部門同意后，即可辦理調入手續。有關部門在為用人單位引進人才辦理手續的過程中，應減少審批環節，簡化辦事程序，提高辦事效率，為引進人才開辟“綠色通道”。

第十四條，各區、市、縣人民政府及先導區管委會可根據本規定結合本地區實際，依法制定更加優惠的人才引進政策。

第十五條，本規定自2004年11月10日起施行。《大連市引進優秀人才若干規定》、《大連市引進留學人員來連工作若干規定》（大政發〔2000〕14號）和《大連市關于引進人才的補充規定》（大政發〔2001〕77號）同時廢止。

法律依據：

《關于改革我市常住人口調控管理制度的若干意見》

第十條當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業。

《中華人民共和國戶口登記條例》

第十條 公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批準。

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