03 40到50歲男粉絲喜歡買什么(40歲50歲的男士，上班怎么穿？)

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1、開個快餐店，早上不需要，晚上不太晚，把中午搞定基本可以。

2、代理個產品區域銷售，如果你有銷售資源和經驗的話。

3、開個網店吧，不要賣服裝化妝品之類熱門的，賣偏一點的，如小電器、五金、建材等。

4、開個棋牌室，也是可能的，看地理條件。

5、做你擅長的。

最好是利用你20年的工作經驗和長處，做此行業的延伸工作，如代理、供應。技術延伸。

40歲已經到了一個很尷尬的年齡。我們老家有句話講，30不發，40不富。人過40不學藝。從字面意思不難看出，人到40歲，伴隨著各種生活壓力隨之而來。小孩子已快成年。父母年紀越來越大。

40歲又人生的剛剛開始。

40歲的人， 社會 經歷越來越豐富。40歲的人，性格越來越沉穩。40歲的人，做事越來越老練。40歲的人更專心了，40歲的人更懂了。爬過山，趟過誰水。人生的苦辣酸甜全部經歷過。

40歲 的人，失業再創業。個人的建議是，可以擺一擺路邊小攤，賣點生活必備的小東小西。做一做特色餐飲。實在不行到農村搞一搞家庭養殖，家庭農場。都是很不錯的項目。40歲的人，失業在創業，易小不易大。易穩不易躁。穩中求生存。

40歲的年紀，你的人生已經為你積累了寶貴啊而又豐富的經驗。只要認真規劃，善于配置。又怎么能不會成功呢？

四十歲事業，這確實是一個非常殘酷的事情。每個男人過了35歲之后都會有嚴重的危機感，職場有個現象叫做“35歲危機”，說的就是很多公司不會招聘超過35歲的人。

很多人說，只要你足夠優秀，你根本不必擔心35歲以后沒工作。但是你是否還記得前面中興跳樓的一個做軟件的經理。他的履歷不可為不優秀，但是任然在被裁員后，承受巨大壓力而結束生命。

更何況，大部分人無法做到特別優秀，很多人只是想安心的過下自己的小日子，這并不是什么過份的要求。所以很多人會希望在35歲之后有個屬于自己的小事業，哪怕只是一個小店，這足以帶給一個35歲男人足夠的安全感。

回到正題，40歲的事業男人，可以做些什么樣的生意，讓自己生活更加有安全感，能夠自己支配自己的未來。

一、繼續自己的專業

很多時候，并不是自己不夠專業，所以失業。有可能是行業不景氣，有可能是專業過時了。但是如果這個市場還有需求，你任然可以靠自己的專業做上小事業。

二、做一些剛需高頻的生意

如果你的專業比較特殊，或者完全過時了。那么可以做一些人們經常需要的，消費頻次高的生意。

例如找個人流大的社區或者寫字樓，開一家早餐店。早餐每個人都需要，而且投資小風險小，學起來也比較快。我有個親戚以前在老家開早餐店，因為味道好，做的實在，每天人滿為患，后來也賺了不少錢。退休后還來珠海買了房子。

三、社群電商

這個不需要做到很大，很多小區都有業主群。可以先嘗試通過幫忙代購家鄉特產開始，進行社區團購。這個行業不需要太多的技術含量，只要選品沒問題，也有不錯的可觀收入。

我之前也做過社區電商，剛開始入門的時候。有一個高檔小區里面，有個媽媽沒工作在家。剛開始經常在群里發消息，說家里的桃子熟了，問群里業主有沒有想買的，可以讓家里發過來，價格便宜。后來漸漸地就形成了固定的模式，每周2-3次推薦。每次都有十幾到二十個媽媽購買，單價也基本過百。雖然收入不是很多，但是慢慢的也能發展起來。

還有我自己的親身經歷，最近在新疆創業，剛來的時候，看中這邊的野生黑枸杞很便宜。于是找這里人收了200公斤，然后以150元一斤的價格包郵銷售。一周之內，200公斤全部銷售完了。這一筆就讓我賺了一萬多，后來又陸續開始幫忙購買紅棗，葡萄干等。

所以作為40歲的男人，如果可以發展一些自己的小事業，也是一個不錯的選擇，持之以恒的堅持，就會看到回報。

人生四十不惑之年，也就是四十歲生活中很多事不在迷茫了，心里有堅定的原則和信念。遇事不驚奇，不怒。看當下 社會 很多面試官都是90后，如果一個70后還去找90面試，無論哪個方面都是一個考驗，最重要的事，男人有點自己的事業最好，起碼屬于自己的天地，任何時候不再失業。就算你在輝煌的大公司工作，畢竟輝煌也是人家的，年齡大了還是要回歸生活，面對新生活，面對新的經濟問題。

四十歲成熟，有 社會 經驗，也善于處理各種事情，我建議創業可以從以下幾個方面找：

一，個人專業能力

四十歲的人在 社會 上工作十多年了，肯定有自己的專業方面或者技術。那么人生專業分以下幾個方面：

1.技術類：一般擁有專業技術的人都能很快找到工作。如果你是具備專業技術的人，其實不適合自己創業，因為創業需要經營能力。但是技術類的創業成本會很低，因為你自己懂技術。如果你要創業最好尋找一個懂經營管理的人來合伙。

2.管理類：很多中年人早就走上管理職位了，在單位管理著很多人。管理類的中年人創業比較容易，你只需要在你專業的行業里，開辟一塊小市場就夠了。

3.銷售類：有了客戶，有了市場就是有了錢，有了子彈。如果再有人還怕沒地盤嗎？其實銷售類的職業很好創業，做什么都可以，至于管理和經營慢慢優化就行。

二，人脈資源多的行業

四十歲的創業找自己最有人脈資源的企業，很多買粉絲創業的粉絲，我舉幾個案例：1.山西的朋友家里有一位直系親屬在食藥監上班，他就幫助餐飲辦證。2.因為工作關系，認識很多酒水商貿公司的超市經理，他就直接也做起了酒水商貿，為超市送貨。3.一個為餐飲供應食品的湖北公司的市場總監，他就直接開起了餐廳。

三，接觸最多的行業

人脈多，自然接觸就多。我們身邊社交關系，職業關系，都會導致我們接觸很多行業，比如：你的朋友是做酒店的，而且你經常去住，去消費，還去玩，和朋友關系也巨好，對他的酒店財務狀況也有所了解。那你就適合開酒店。

四，興趣愛好的行業

四十歲每天忙著照顧家人，勤奮工作。興趣愛好都沒時間談，那現在要創業了，如果沒有特別合適的，那就選擇一個最喜歡的興趣愛好來創業，這樣做的好處是：能讓你始終抱著極大的熱情工作。但是壞處是：因為不熟悉很多坑等著你。

總結:四十歲開始創業也很不晚，現在的人壽命都延長了很多年，四十還正當年呢？任正非就是42才開始創業的，不也成就了這么偉大的事業嗎？

有哪些工作會要過了35或者40歲的大齡女性？

我們先來看一下題主的問題：有哪些工作會要過了35歲或者40歲的大齡女性。針對這個問題，分析如下：

一、過了35歲或者40歲為何要辭職找工作

看了題主的問題，我不得不有個疑問。一般來說，從大學畢業開始，在一家公司干到三四十歲，要么已經是管理層，要么是技術骨干。干的好好的，只要沒有特大過失，公司是不會辭退的。為何要在這個年齡辭職重新找工作呢？

女性到了35歲或40歲再找工作是不太容易的，從提問中，也分明感覺到題主對工作，也有“將就”的意思。去應聘時，用人單位即便覺得你能力夠，但又擔心你隨時為孩子辭職，所以直接不錄用。很多單位還是喜歡用年輕的。

二、35歲或者40歲女性找工作需要注意哪些事項

1、看之前的工作經歷

如果說題主所處城市，沒有太多好的企業，工作上沒有能力和履歷的積累。拿出簡歷一看：頻繁換崗位，時間都不長。這會讓HR擔憂，你工作太不穩定了。事實上，多數40歲以后混得不如意的人，都與頻繁換職業有關。

如果說，題主的工作經歷就是在一個崗位深耕，并且一直持續不斷學習，那35歲后建議不要換崗位和行業。

2、看自身性格

個人性格很大程度上會影響一個人的職業發展。

試想一下，如果一個女性脾氣火爆、為人不圓滑、死板不擅溝通，你讓他去做客服工作，這會讓人崩潰的。

但是，如果她作為一個流程執行者的話，有上級支持，就會是一個很好的執行者。

所以說，到了35歲或40歲，再找工作時，要對自己的性格有一個比較全面的了解，知道自身性格適合哪些工作，不適合哪些工作。

3、考慮好工作和生活的平衡

公司不會因為你是35歲的母親，需要很多時間管孩子就對你特別關照。相反，HR會覺得，這樣的人因為要顧家，故戴上有色眼鏡，拉低對他們的印象分。

一般來說，35歲以上的女性，在工作上缺乏工作激情和責任心的比例比年輕人高。

所以在找工作時，一定要平衡好工作與生活的關系。

三、什么樣的工作適合35歲或40歲的女性

1、在找工作時，把握一個原則

優先選擇自己原來行業的同崗位工作，次之選擇別的的崗位。

以我一位女性朋友為例。她從05年大學畢業后，一直從事外貿相關工作，外企、私企都干過，今年裸辭。她根據自己的情況，規劃了幾個方向：

01、有外貿經驗，在SOHO干，同時選擇在家工作，方便帶小孩。

02、一直喜歡寫作，寫網絡小說，目前寫了3萬字，和網站已簽約。

03、給一家小公司兼職外貿業務。

我的這位朋友依靠過去的技能，重新過上想要的生活，并且一直在拼搏的路上。

2、想辦法練習一門技能，然后靠這門技能賺錢養活自己

現在網絡這么發達，想學習任何東西都比以往容易得多。題主可以結合自己的興趣，學習一門技能。比如學習一門語言做老師，比如練習文字靠做寫手吃飯。練就一身過硬的本身，靠這些技能吃飯。

假如題主對工作沒有太多追求的話，可以找低收入工作，比如保潔員、超市售貨員等。

最后題主如何選擇，看自己家庭對自己的需要，看自己的理想生活狀態。

以上。

從我過往13年的職場經歷來看，我覺得一旦年齡到了35或40以后，如果毫無技能或沒核心競爭力，基本大部分公司會對其拒絕，擁有工作機會的唯一門檻是“ 是否擁有真才實學 ”。

為什么當下對35歲的大齡女性近乎不近人情，有以下幾點原因：

1.男性的生涯周期普遍比女性穩定和持久：

2.女性因家庭的牽扯，精力無法聚焦：

但是隨著年齡的增長，大齡職場女性怎樣把控未來的命運呢?

我覺得有 點建議：

1.女性提升自信，不要因為家庭因素看低自己。

大部分女性有一個很明顯的共性，認為事業都是男性考慮的，但是我想說的是，女性身負多重壓力，更應該向前一步，提升信心，女性比男性會有更加細致周全的思考，具備天生性別優勢，不要因為家庭因素輕易看低自己。

2.女性盤點自身能力，增強核心能力，實現立業

當下35歲，過往粗略估計，大概有十年左右的職業經歷，過往的能力哪些是擅長且忽略的核心優勢，同時結合行業，市場環境一一盤點，盤點后的職業，必要時可以借助外界的力量，將是你未來的立業之本。

3.擺脫拖延，確定目標，步步為營

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