tiktok美國員工舉報(微軟內部投票，為何有六成員工反對收購TikTok？)

節奏跳動起訴當天，為何TikTok員工也告了特朗普政府？

除了以TikTok公司的名義提起訴訟外，TikTok公司的員工們也組團提起訴訟，狀告特朗普政府，理由可能是“行政令損害了他們的憲法權益”。就該公司提供的員工數據顯示，該公司目前在美國的員工有1500多名。

公司訴訟和團體訴訟既有聯系，也可以說沒有聯系，因為如果TikTok公司勝訴，那么員工團體必然勝訴；如果TikTok公司敗訴，那么員工團體仍然有可能勝訴。

這一切的發生源于2020年8月6日特朗普政府下發的行政令，該行政令要求“在45天后禁止任何美國個人或實體與TikTok及其母公司字節跳動進行任何交易”，沒錯，只有這么一段晦澀難懂的話，并沒有界定“任何交易”指的是什么，是不是包括勞動力交易，如果包括，那么為TikTok工作的員工要么選擇失業，要么選擇違反行政令。

這項行政令將在2020年9月21日生效，這意味著什么，TikTok的員工都明白，意味著他們很快將無法獲得這份工作的工資和獎金。很多員工都是看重TikTok在美國的發展前景，有的放棄了Google等科技公司的高薪和豐厚福利待遇來到TikTok，過去半年間，TikTok從美國各界大概吸納了1200名優秀員工，然而這些員工只在公司工作了半年就面臨這項行政令。

員工訴訟更集中在行政命令對員工獲取報酬權的侵害上，而字節跳動公司提出的議題將會更寬泛。但是如果TikTok在2020年9月21日前被美國政府收購，那么這項行政令就不會生效，因為該公司已經屬于特朗普政府。

TikTok被曝正在進行全球重組，部分歐美員工被裁

TikTok被曝正在進行全球重組，部分歐美員工被裁

TikTok被曝正在進行全球重組，部分歐美員工被裁，外媒的報道沒有說明有多少TikTok員工被解雇，也沒有說明有多少工作崗位面臨風險。TikTok被曝正在進行全球重組，部分歐美員工被裁。

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據《連線》報道，一些TikTok員工已經失去了他們的工作，而其他人則被告知準備與人力資源部門開會，這是該視頻平臺全球重組工作的一部分。據該出版物稱，歐洲員工被警告說他們的工作面臨風險，并期待在未來幾周內召開人力資源會議。同時，英國的員工被告知，預計各部門的同事將失去工作。在美國，一些人在周一早上上班后不久被告知他們將被解雇。

其中一名美國員工是David Ortiz，他是TikTok母公司ByteDance在中國以外地區雇傭的第一批高管之一。在LinkedIn的帖子中，Ortiz說，他的 "角色在更大的重組工作中被取消"。當《連線》詢問時，TikTok的發言人沒有否認正在進行裁員。但是，他們也沒有證實該公司正在進行全球重組，也沒有向該出版物提供關于TikTok為何裁員的詳細聲明。

一位與該出版物交談的工作人員說，該公司只是在裁減那些經理們認為貢獻不夠的員工和團隊。他們聲稱，只有100名員工被裁減，這不過是美國和歐洲約1萬名員工中的一小部分。也就是說，TikTok只是大科技、游戲、AV/EV和社交媒體領域中正在裁員的公司之一。

業內一些因經濟衰退而不得不裁員的公司包括Netflix、Unity和Twitter。據報道，特斯拉裁減了200名自動駕駛員工，并關閉了在加州的一個辦公室。彭博社說，Rivian計劃裁減5%的員工。The Information稱，最后，Meta公司告訴員工要找出表現不佳的人，如果他們無法回到正軌，就把他們調離公司。

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據國外媒體報道，據五名知情人士透露，TikTok已經開始對其全球業務進行重組，其中包括裁員和取消一些空缺職位。

近期，出于對美國經濟衰退的擔憂，包括Meta、推特、蘋果在內的幾乎所有美國科技公司都主動放慢擴張速度，甚至開始裁員，TikTok也加入了這一行列。

外媒的報道沒有說明有多少TikTok員工被解雇，也沒有說明有多少工作崗位面臨風險。不過，一名TikTok員工聲稱，裁員人數將少于100人。

另外一名TikTok員工表示，該公司內部宣布的重組影響了TikTok在美國、歐盟和英國的業務。

今年7月初，外媒報道稱，由于內部問題和未能吸引消費者，TikTok放棄了在歐洲和美國拓展直播帶貨項目。

據悉，TikTok原本計劃在德國、法國、意大利和西班牙等歐洲市場推出直播帶貨功能，并希望今年晚些時候在美國市場上線直播帶貨。

在裁員之際，TikTok的隱私政策更新也在歐洲引起了爭議。上周，外媒報道稱，因隱私政策更新在歐洲引起爭議，該公司已經同意暫停原定于7月14號進行的更新。

今年6月底，美國聯邦通信委員會（FCC）一名成員表示，出于數據安全方面的考慮，他已要求蘋果和谷歌兩大公司從各自的應用程序商店中刪除TikTok。

7月初，美國參議院情報委員會主席馬克·華納和委員會的共和黨領袖馬克·盧比奧聯名要求美國聯邦貿易委員會（FTC）就數據訪問問題對TikTok及母公司字節跳動展開調查。

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據知情人士透露，短視頻平臺TikTok已經開始對其全球業務進行重組，在此過程中裁撤部分工作崗位。公司已經解雇了一些美國員工，并告知在歐洲工作的部分員工，他們有被裁的可能。

近年來TikTok用戶基數和員工人數都在迅速擴大。去年9月份，平臺月活用戶數量突破10億，目前在全球范圍內擁有成千上萬名員工。TikTok的快速增長態勢和在年輕用戶中的受歡迎程度也影響到Facebook旗下社交應用Ins和谷歌視頻平臺YouTube，紛紛推出與之競爭的短視頻產品。

但據公司消息人士透露，本周一上午，一些歐洲員工被告知自己的工作面臨風險，將在未來幾周內收到與公司人事部門會面的通知。一些英國員工被告知，TikTok的多個部門將開始裁員。在美國工作的.TikTok員工上班時間要晚幾個小時，但公司周一開始通知其中一些人的職位將被取消。

一名員工表示，周一TikTok內部宣布的業務重組包括裁員和取消一些空缺職位，涉及TikTok在美國、歐盟和英國等市場的業務。公司內部部分團隊擴充的計劃已被擱置。

TikTok高管戴維·奧爾蒂斯(David Ortiz)曾是Snap資深員工。周一他在招聘平臺LinkedIn上宣布，由于自己的職位被裁撤，他將離開公司，這也是公司“規模更大重組”的一部分。

一名知情公司高管并未否認TikTok正在進行結構調整，也未否認公司在裁員。TikTok發言人在回應置評請求時沒有否認正在裁員。

最近幾周，大型科技公司和初創公司紛紛凍結招聘計劃或進行裁員，TikTok也加入了這一行列。公司最近放棄在美國和歐洲市場擴大直播帶貨平臺TikTok Shop的計劃，直播帶貨曾被TikTok視為一個主要的新營收來源。今年早些時候離開該公司的一名前TikTok員工表示，“我不認為TikTok裁員與大型科技公司的情況有什么不同。”

另一名TikTok員工表示，裁員重點是那些對公司貢獻不夠的個人和團隊，并稱裁員人數會少于100人。TikTok之前的聲明和公司內部消息人士曾表示，公司在美國和歐洲至少有1萬名員工。

TikTok創立于2018年，隨后增長幅度驚人。總部位于紐約的營銷機構Mekanism合伙人兼首席社會官布倫丹·加漢(Brendan Gahan)表示：“他們的業務擴張速度是我們從未見過的。”他猜測，重組不會大幅削弱TikTok的影響力或受歡迎程度。”“我不認為幾次裁員就意味著公司出現更大麻煩，也不會帶來任何會減緩他們發展勢頭的事情。”

在LinkedIn上宣布離職的高管奧爾蒂斯拒絕接受采訪。但他在發布的內容中提到了TikTok短暫波折的發展軌跡。奧爾蒂斯說，“在TikTok工作是一段非凡旅程。”

微軟內部投票，為何有六成員工反對收購TikTok？

“自從薩蒂亞成為首席執行官，我始終對微軟感到驕傲。這是我很長一段時間以來第一次滿肚子疑慮，許我們沒有在做正確的事情。”其中一名員工在談到收購tiktok的交易時寫道。這是我很長時間以來第一次對我們可能沒有做正確的事情充滿懷疑，另一位員工評論說：“這筆交易幾乎從任何角度來說是不道德的。難以想象微軟愿意走到如今這一步。”

1.員工投票：

2.收購TikTok就像“有毒的圣杯”：

“商業內幕”形容，雖然參與投票的人占微軟15萬員工的一小部分，但仍反映出公司面臨當前不確定局面的內部氛圍。微軟創始人、前CEO比爾·蓋茨7日在公開采訪中形容收購TIKTOK是“有毒的圣杯”，并認為特朗普提出的“抽簽比例”要求“奇怪”我認為，當前事態發展所基于的原則奇怪了，‘抽成’說奇怪。無論如何，微軟必須要應對這一切。”作為微軟的技術顧問，他對參加社交媒體競爭持“謹慎”態度。

3.起訴特朗普：

據美國媒體8月5日報道，微軟計劃在3周內完成與tiktok母公司byte hop的收購談判，交易金額高達300億美元。如果交易成功，微軟將在一年內將所有維持tiktok運營的代碼國家帶回美國。蒂克托克很快將在下周二起訴特朗普政府，并援引知情人士的話稱，其行政禁令可能違反美國憲法，超越總統權力。

對于這次事件，大家有什么自己的看法，歡迎在下方留言，參與討論。

TikTok對青少年做出了哪些限制？

截至我了解的信息（2023年9月），TikTok對青少年用戶做了以下一些限制和保護措施：

1. 年齡限制：根據用戶所在地的法律法規，TikTok設置了最低年齡限制。例如，在美國，用戶必須年滿13歲才能注冊使用TikTok。一些地區也可能有更高的最低年齡限制。

2. 兒童賬戶設置：為了保護兒童用戶的隱私和安全，TikTok為13-15歲的用戶提供了一個受限模式，稱為“兒童賬戶”。這些賬戶將訪問和互動限制在一個較為安全的環境中，禁止向他們展示不適合年齡的內容。

3. 隱私設置和控制：TikTok提供了各種隱私設置和控制選項，允許用戶限制其他用戶對他們的互動和內容的可見范圍。用戶可以控制他們的賬戶公開程度、個人信息的展示以及評論和私信的接收。

4. 內容過濾和限制：TikTok通過使用自動和人工審核系統，盡力篩查違規內容。他們禁止發布與虐待、淫穢、仇恨言論等相關的內容，以保護用戶免受負面影響。此外，他們還為用戶提供了舉報和屏蔽不良內容的功能。

5. 教育和意識活動：TikTok積極推動青少年用戶的在線安全和數字素養意識。他們持續開展各種教育和啟發活動，提供在線安全指導，以增強用戶對于網絡安全和隱私保護的認知。

需要注意的是，這些限制和保護措施可能會根據不同地區和法規而有所不同。TikTok會根據當地法律法規的變化和需求，不斷更新和改進他們的限制和保護措施。用戶也有責任理解和遵守相應的使用規則和建議，以確保安全和健康的使用體驗。

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