03 三一重工海外銷售經理待遇(公司改制征文)

C）

( 縮寫字元：CYSC 譯名：絲柏（CYPRESS）半導體有限公司 )

縮寫字元：FSC 譯名：仙童公司（美）

縮寫字元：HAS 譯名：哈里斯公司（美）

縮寫字元：INL 譯名：英特希爾公司（美）

縮寫字元：MOTA 譯名：摩托羅拉公司（美）

縮寫符號：MPS 譯名：微功耗系統公司（美）

縮寫字元：NECJ 譯名：日本電氣公司（日）

NECE 日本電氣公司美國電子公司（美）

縮寫字元：NSC 譯名：國家半導體公司（美）

縮寫字元：PHIN 譯名：菲利浦公司（荷蘭）

縮寫字元：PMI 譯名：精密單片公司（美）

縮寫字元：PRSC 譯名：特性半導體有限公司

縮寫符號：QSI 譯名：高階半導體公司

縮寫字元：ZIL 譯名：吉勞格公司（美）

縮寫字元：RCA 譯名：美國無線電公司（現為GE－RCA公司）

縮寫符號：SGL 譯名：矽通用公司（美）

縮寫字元：SGSI 譯名：義大利國家半導體公司

縮寫符號：SANYO（TSAJ） 譯名：三洋公司（日）

縮寫符號：SIC 譯名：西格尼蒂克公司（美）

縮寫符號：SIEG 譯名：西門子公司（德）

縮寫符號：THEF 譯名：湯姆遜公司（法）

縮寫符號：TII 譯名：得克薩斯公司（美）

縮寫字元：TOSJ 譯名：東芝公司（日）

縮寫符號：HITJ 譯名：日立公司（日）

世界三大著名瀑布

世界三大瀑布指的是尼亞加拉瀑布、維多利亞瀑布、伊瓜蘇瀑布。

尼亞加拉瀑布位于加拿大與美國的交界處的尼亞加拉河上，河中的高特島把瀑布分隔成兩部分，較大的部分是霍斯舒瀑布；維多利亞瀑布位于非洲贊比西河的中游，尚比亞與辛巴威接壤處；伊瓜蘇瀑布位于阿根廷和巴西邊界上的伊瓜蘇河。

企業文化是什么

企業文化是企業的人文環境或個性，涵蓋組織的行為習慣、價值觀念和主張。具體：①企業員工共有的觀點、價值取向以及行為。一個企業要倡導的觀念、價值取向、主張、行為等，由高層領導核心提出、確立后，通過多種宣傳手段，獲得全體員工的認同，然后在工作、生活中表現出來，就形成了這個公司的企業文化氛圍。②內部管理風格、管理觀念、管理行為三者構成的組織氛圍。不同企業有著不同的組織氛圍。如提倡什么、反對什么；實施什么方法、獎懲什么行為等，都會有所不同。③由管理制度和管理程式構成的管理氛圍。企業不同，管理氛圍也不同。如絕大多數欠發達國家管理基本上為官僚主義、家長專制式，而在發達國家則極力向協作參與型過渡。

世界著名企業家名單?

我說說我看過的 世界 比爾蓋茨 喬布斯 韋爾奇 松下幸之助 稻盛和夫 希爾頓 李嘉誠 王永慶 王石 馬云

世界IT及中國著名企業家（企業名）

都列絕了知名的企業，我簡單羅列IT界的知名企業家：

王志東——新浪前ceo，知道四通利方的都知道。

張朝陽——搜狐CEO。

丁磊——網易首席。

李彥巨集——百度，中文搜尋老大。

史玉柱——巨人老大歸來，征途網路獲得空前成功。

馬云——阿里巴巴CEO。

陳天橋——盛大網路CEO。

楊元慶——聯想總裁。

柳傳志——聯想主席。

……

三禾的企業文化是什么？

三禾的企業文化是誠勤信真善美

企業文化是什么?急！

明知山有虎，偏向虎山行。

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公司改制征文

公司改制征文

公司改制是為了讓企業更強大，讓一千多名員工更幸福，遠東人開始了十年的筑夢歷程。下面是我為大家精心整理的公司改制征文，歡迎參考!

十年風雨，十年磨礪，十年發展，十年輝煌。參加完集團公司舉辦的“公司改制十年展板活動”，我感慨萬千，心情無比激動和自豪。激動的是公司在彈指十年間就取得如此輝煌的成績，自豪的是我也是這個大家庭中的一員，也在為它奉獻著自己的青春!

青春，多么美好的豆寇年華!改制后的集團公司不也正值青春嗎?從國有企業到投身改制大潮，從單一主業到多元化發展，宏偉嶄新的辦公樓即將落成，職工文化生活豐富多彩，工資待遇逐年提高，一項項榮譽捷報頻傳，都預示著公司的事業蒸蒸日上!

回想公司一路走來的坎坷，細數公司精誠團結換來的獎杯，過去的幾十年，集團公司創造了一段輝煌的歷史。歷史對于許多人來說，只是過去的故事，而對于我們親歷者來說，卻能深深的體會過程當中的酸甜苦辣和喜悅感傷。

十處是一個年輕的工程處，雖然我們年輕，但是我們有朝氣，我們敢于拼搏，在未來3-5年中，我們要努力趕超兄弟單位，在冊職工達到30人，平均每年承攬2-3個工程，年產值要達到七八千萬元。

展望未來，我堅信，在集團公司的領導下，我們一定會在不久的將來成就更大的輝煌!

2017年6月18日，集團公司召開改制十周年慶祝大會。城建集團、北世集團、三一重工、東方嘉豪四家股東代表以及集團公司員工124人出席大會。大會由集團公司黨委書記劉柏青主持會議，全體人員首先參觀了集團公司的榮譽展室，收看了《筑夢遠東》宣傳片，激起了與會人員10年的輝煌記憶。集團公司董事長秦俊發表了熱情洋溢的講話，大會以“一路同行、感謝有你、續寫輝煌、圓夢遠東”為主題的啟動儀式同時舉行。

董事長秦俊在集團公司改制十周年慶祝大會上的講話全文如下:

尊敬的各位股東代表、同志們：

大家上午好!今天，我們歡聚一堂，喜迎北京城建遠東集團改制十周年。在這里，我謹代表北京城建遠東集團，向多年來一直關心、支持，并前來參加慶祝大會的股東代表表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向十年來為北京城建遠東集團的發展做出卓越貢獻的全體員工致以誠摯的問候和崇高的敬意!

十年前的今天，“北京城建三建設發展有限公司”在人民大會堂舉行了隆重的揭牌儀式，標志著公司由原國有控股企業轉變為股權多元化企業，正是這次改制，拉開了企業向市場化管理型企業邁進的序幕，奏響了遠東人筑夢的號角。

十年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間，然而，對于城建遠東集團來說，十年的艱辛坎坷，十年的風雨兼程，十年的傳承跨越，十年的燦爛輝煌，我們用智慧和汗水共同書寫了一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的發展史。

十年來，城建遠東集團所取得的發展和成績，凝聚了各級領導尤其是城建集團領導無微不至的關懷幫助，凝聚了各位股東親如一家的精誠合作，凝聚了歷任高管團隊求真務實的勵精圖治，更凝聚了全體員工團結一心的拼搏奉獻。

十年來，城建遠東人腳踏實地、努力奮斗，公司由改制之初的單一建筑施工企業，逐步發展壯大到集建設施工、地產開發、置業投資及醫療服務、物業管理、勞務輸出為一體的綜合性企業集團，并不斷朝著“北京一流、全國知名”的現代管理型企業集團邁進。

城建遠東集團的發展史，就是中國建筑企業改制的縮影，不僅折射了這一偉大事業的艱辛曲折、波瀾壯闊，也在堅韌不拔、逐浪前行的發展大潮中，創造出了無愧于歷史、無愧于時代的輝煌業績。

憶往昔崢嶸歲月!此時此刻，我們心潮澎湃，倍感驕傲與自豪!

改制時，我們奮勇當先，秉承遠東人永爭第一的精神，成為北京市政府批準的首批改制試點單位之一。在國資委《關于規范國有企業改制工作的意見》這一文件精神和城建集團的悉心指導下，城建遠東集團通過管理層以MBO方式收購股權，并吸納社會資本參股的形式，實現了國有參股、股權多元化的戰略重組。全新的城建三公司注冊資本金一億元，由百瑞信托投資有限公司(代管理層持股)、北京城建集團有限責任公司、三一重工股份有限公司、北京民佳混凝土有限公司和城建三公司職工持股會共同持有公司股權。改制解放了生產力，擴大了企業的經營自主權，企業發展由此步入快車道。

改制后，為了讓企業更強大，讓一千多名員工更幸福，遠東人開始了十年的筑夢歷程。

遠東集團的十年，是不斷發展、不斷跨越的十年。

十年來，施工板塊做到了“立足北京、輻射全國”的營銷構想;在施工能力上，遠東集團由承擔一般的房建工程、地下工程、市政工程，發展成為能夠承建超高建筑、高級裝修、高科技園區、高等級公路、高等級體育場館的多功能建筑企業。十年來企業員工收入保持連年增長。

地產開發板塊從無到有，累計開發面積近200萬平方米，年銷售額近十億元。先后開發了北京市昌平區燕城北苑、重慶忠縣香山國際、湖南益陽世紀嘉苑、合肥京城國際等項目，成績斐然。

在企業綜合實力上，公司是國家資信一級企業，擁有國家級公路、市政、房建、機電安裝一級總承包資質和城市軌道交通、公路路基、公路路面、鋼結構、裝修裝飾等工程專業承包一級資質，國家信用AAA級，國家檔案管理一級，是全國500家最佳經濟效益企業和500家最大建筑企業。

歷經改制十年的發展，如今北京城建遠東集團已通過將自己創造的利潤進行轉增的方式，將企業注冊資本金增加至1.5億元。在未來，它必將煥發出更強的生機和活力。

遠東集團的十年，是創新體制、不斷完善組織架構的十年。

“體制決定機制、機制決定效率、效率決定效益、效益決定人才”，體制和機制創新是推動企業進步的能動力，亦是企業持續發展的重要保障。

2004年至2007年，借改制之良機，公司提出了努力建設創新型企業的管理要求。通過不斷調整機構設置，將大部分機關人員調整到營銷一線，開展“全員營銷”;通過將董事會、監事會和經營層剝離，逐步實現決策權、監督權、經營權三權分立，進一步擴大和完善了改制成果;通過鼓勵和幫助具備條件的項目公司、項目部、分公司、事業部室、“以購代租”單位注冊成為面向市嘗獨立核算、自負盈虧的法人經濟實體，進一步盤活公司資產，朝著建立產權清晰、適應市場機制的大型綜合性企業集團邁進。

2007年8月，為進一步適應市場需要，全面增強營銷能力，實現專業化經營、多元化發展，公司組建集團，更名為“北京城建三建設集團有限公司”。此后，集團公司不斷拓寬經營思路，增強自主投融資能力，在做精、做優、做強施工總承包和專業承包的同時，緊緊抓住我國房地產開發處于高速成長的市場機遇，在首先盤活自有土地的同時，積極開拓外部房地產開發市場，秉承“人才使用市場化、經營管理市場化、薪酬考核激勵機制市場化”的管理原則，組建了一支高效、團結、不用揚鞭自奮蹄的經營管理團隊，地產板塊更是踏上了一條從無到有、健康發展之路。

2009年8月6日，為進一步強化集團的投資、融資功能，集團公司正式更名為“北京城建遠東建設投資集團有限公司”。同年，公司經營層共同發起成立“北世投資集團有限責任公司”，并將百瑞信托投資有限公司(公司管理層以信托方式委托)持有的公司股權轉入北世投資集團有限責任公司，同時，北京東方嘉豪投資有限公司收購北京民佳混凝土有限公司全部股權，成

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