03 上海一實貿易有限公司面試(明天要去上海錦江國際貿易有限公司面試財務實習，著裝和需要注意的有哪些啊？)

現場面試效果會更好，更直觀，交流更順暢。放下電話，我冷靜想了一下，這是我一直也是唯一很想去的公司，雖然不飛過去會少一些折騰，少花些金錢，但是如果不全力以赴我會后悔嗎？——答案是：是的。這正是我一直想突破自己的機會，也是我今年夢想清單之一。我要創造一個直觀全面深度了解的機會。于是，我拿起電話打回HR，確定了面試時間后，立即買了那個時間段僅剩的唯一一張機票。因為我知道了—— 愛自己的最高形式就是毫無保留的付出自己去創造價值，盡情的去綻放自己發揮自己的所有能力，把生命的每一刻都活出極致！

在飛機和酒店都定完后，我開始平靜下來，回想我對這個公司這個崗位的真實的內心感受，我告訴自己，不需要開心也不需要緊張，就放松下來，真實的做自己，誠實的表達就好。 我已經準備好了，我已經足夠好了，這件事就是屬于我的！放松的專注，平靜的全力以赴。

我想到以下幾點是我現在可以準備的：

一、從任職要求上看對應——個人目標與公司目標的一致性

      列出公司的崗位職責和職位要求，根據職位要求，寫出自己對崗位的理解，從過去的教育背景和工作經歷中舉例說明你需要的恰好我都有。

二、從自我簡歷中看提問——我能如何為公司提高價值

如果我是一個陌生人，你會對簡歷上的什么比較好奇比較感興趣。因此來準備相應的答案。

三、對公司現有產品看啟發與升級

通過已經了解的產品，談談我的理解，以及現在市面上相同的產品了解度。

四、如果有向公司的提問環節，我提什么問題？

一切從我出發，而不是從迎合公司的角度。問問我內心最想了解和關系的東西

五、寫一份自我介紹，不是簡單的平鋪直敘，而是結合自己的經歷，通過細節闡釋成功的原因，并通過對崗位的理解，說明我的優勢正好是該職位所需。我就是你想要找的那個人！

六、提前演練成最自然的樣子。那些總統的演講，哪怕那些看似的隨意的停頓，其實也是提前有設計的。沒有隨機的成功，一切都是從最開始就注定的成功！

七、裝行李，準備啟程！祝我一切好運，重回江湖，天隨人愿！

附文：

——記一次用心準備的面試，明天也就是8月15日飛機，8月16日早上9:30面試。

早上好！我是***，來自于****。因為把成為長投人作為今年的夢想清單之一，所以當接到HR小姐姐電話的時候，我就立即調整了原定的工作計劃，買了一張來上海的機票。昨天晚上剛剛到達上海，希望可以創造一個面對面的直觀全面的深度了解的過程。

下面，我會結合自己的經歷和對崗位的理解來介紹一下我自己。

我本科就讀于吉林財經大學金融學專業，研究生是就讀于英國排名前十的蘭卡斯特大學會計和金融管理專業。從一個普通的省重點院校到破例被歷來是只錄取985、211這樣背景的六星級商學院錄取，是因為—— 我是一 個理性、邏輯性很強、以終為始的人。

高考后，我做的第一件是并不是出去玩，而是坐在電腦前查資料，看作為一個大學生必需的考試，向已經在讀的優秀學姐買粉絲意見以及結合我個人興趣和未來方向需要的，根據時間線和重要性梳理出大學四年，特別是前兩年每個月所需要做的事，報名時間和考試時間，最后也基本是按照這個計劃執行和完成的。大一上就通過的計算機二級、英語四級，在國家沒有要求證券從業人員必須通過資格考試前，就考過了證券從業資格；大二通過英語六級、基金從業，以及確定出國深造的想法，查各個一流商學院的入學申請要求。因為英國的好學校是很重視大學四年所有科目成績的，所以我不僅專業課在90分以上，連體育也在90分以上，連年獲得校獎學金，畢業論文成為校級本科優秀論文。并在大四上就拿到了英國多所老牌院校的錄取通知書，包括格拉斯哥、南安普頓、約克、謝菲爾德等，這些都是得益于四年前我的已規劃好的心中藍圖，并啟動內在的GPS到達。 ——這與課程開發工作有異曲同工之處。 作為長投的營銷部，在課程從0到1之前，已經根據用戶需求，分析繪制出課程的藍圖，以及明確部門和企業最終想要達到的目標。以終為始，不忘初心，來指導每一步怎么做。

畢業后我的第一份工作是在花旗金融信息技術（中國）有限公司，它是花旗集團在全球的運營中心，總共有26個國家和地區的花旗銀行的后臺集中運營于此。我主要負責香港和澳門地區花旗銀行企業客戶的賬戶維護，通過對客戶資料的審核，授權簽字人的交易條件的變更，并制作一份標準的簽字樣卡，以便企業在全球進行現金支付和貿易結算。作為在該崗位中晉升最快的人，僅有半年時間就從maker升職為checker,有復查工作多年的老員工的權限，是因為—— 我是一個嚴謹認真，善于歸納總結，很有細節性的人。 因此做單錯誤率最低，并善于從各類case中歸納總結出不同情況的處理方式，并記下別人容易忽視的細節。—— 這與課程開發工作也很相似 。因為我們的課程開發，也是需要通過我們對茫茫大海般的瑣碎知識，進行歸納總結，提煉出用戶簡單易懂的的知識點和方法，通過質樸有趣的語言來引起用戶的興趣，產生學習的樂趣，最終促成用戶轉化率與忠誠度。

我的第二份工作是在中國融資租賃有限公司的投資銀行部負責上市公司融資項目，并在入職第一個月就操作了上海業務部的首單融資項目，并成為業務部操作項目最多的人。當時就是在陸家嘴工作和生活。—— 這段工作鍛煉了我的抗壓能力和快速學習能力。因為工作內容是全新的，工作所需的技能和工作方式也是全新的。 無論是做盡職調查、交易結構設計、風險審查和補調，獨立撰寫企業盡職調查報告，與法務部、風控、銀行等多部門溝通協調，而且每次調研的公司都是全新的領域，領導對我的信任也把握當成一個成手來帶，這就需要個人快速學習能力和抗壓能力。 ——我想長投目前處于快速成長期，作為長投人，公司的快速發展，在帶來無限機遇的同時，也會給員工帶來無形的壓力 。在開發一門新的課程時，也會面臨這對我是全新的知識，需要快速學習理解吸收，然后輸出成文。

我的第三份工作是以高層次人才引進的方式在政府工作，工作本身可能并沒有多大的挑戰，但是我利用這兩年時間，好好的去復盤去反思，對內進行內在的探索和自我認知，對外拓展自己的邊界豐富自己的經驗。并成為了資深的知識付費用戶，也很想成為知識付費的行業的一員。因為對財商教育很感興趣，也發現周圍即便看似很成功也很有財富的中年人，他們的投資渠道依舊很傳統，比如買房啊，P2P理財，供應鏈的投資啊，對股票和基金充滿恐懼，談其色變啊，發現中國人根本就沒有財商意識和健康的財富觀念。希望自己可以對推動國人的財商提升做出一點點改變。我覺得我的 個人目標和企業目標是一致的，所以并不會覺得在工作，而是專注于工作本身。

 

從平時也很喜歡寫作，擅長起標題，喜歡從日常的熱點和生活中感悟和深度思考，擅長逆向思維。我每天都會寫東西，把零散的來不及成為的想法啊，感悟啊都會記下來。

《活出心中所愛，人生自成一派》、《不要每日買粉絲，而是每日微笑》 、

《你是默認設置，還是自定義設置？》、《不要有情懷，可以有信仰》

《斷舍離的不應僅是衣物，還有書籍》

比如，之前大熱的《我是唱作人》中的口號是“堅持心中所愛，唱作自成一派”

我從唱作人的一些后采和聊天中，寫出“活出心中所愛，人生自成一派”，并總結出無論我們看起來多成功多順利多有才華的人，每個人的人生中都面臨同樣的困惑與選擇，都在突破別人對自己的定義，都會面臨或面臨過做自己喜歡的事還是別人喜歡的事的糾結和再確認。都會從繁華走向簡單，成為真正的自己，以輕松的“玩”的方式盡興活在人間。

對崗位的理解——米開朗基羅在他最成名的大衛像中說：“我并沒有雕刻大衛，我只是把他從大理石中解救出來。”

為什么離開？

首先，我特別感謝過去這些公司給我的經歷，以及我的領導和同事給予我的幫助與肯定。

簡單來說，花旗是為名，投行是為利，政府是為父母，長投是為自己！

愛自己的最高形式就是——毫無保留的付出自己去創造價值，盡情的去綻放自己發揮自己的所有能力，把生命的每一刻都活出極致！

[if !supportLists]1、[endif]花旗鍛煉了我工作中的流程的嚴謹度，因為作為200多年的外資銀行，她的流程和規章制度以及福利，都是很完善的。給了我很規范的高起點。

[if !supportLists]2、[endif]投行鍛煉了我工作中的抗壓能力，以及面對陌生的工作內容，接觸不同的行業和公司的快速學習能力，和多部門溝通能力。

[if !supportLists]3、[endif]政府鍛煉了我與人相處能力，讓我更接地氣，打開了世界的另一扇窗，打破曾經的成見。因為我要與發改局、財政局打交道，也曾借調到紀檢委去十個局進行巡查工作，借調到扶貧辦去十五個村鎮進行扶貧考核，見到未曾想過去過的地方和人。

人生就是在不斷的拓展自己的見識，升級自己的認知，在行動上迭代。

提問：

1.該部門的人員架構和崗位組成

2.一款課程是如何從0到1的？在長投是如何打造出來一款課程的？多少部門來協作

3.目前在這個崗位工作的人的工作狀態，和當下有什么挑戰

如何看待長投的課程內容

——我是帶著好奇和求證的心態來學習長投課程的，因為是金融專業的人，所以帶著小白營對我還會有收獲嗎？的疑問來參加的。雖然一些基礎的知識我有了解，但是哪怕小白營也對我有啟發，比如第二天帶我的啟發是每月最后一天清理資產，做金錢的整理，并糾正了我對保險的認知，比如第三天講最應配置保險的是家中的經濟支柱，而不是傳統觀念中的老人和小孩，也不要把保險當做理財來買。因為我曾經對保險領域也是空白的。

——長投課的 優勢 就是簡單易懂，拿來即用。而不是很多枯燥的理論概念。對即便已經學到在職博士的我來講，也是有巨大收獲的，架起了一條通向應用的橋梁，并且即便你看橋下有驚濤巨浪很害怕，這個橋上有很多同行者的陪伴，有前行者作為榜樣和鼓勵，共同通往走向彼岸。

—— 建議 ：長投的定位是服務于小白用戶，但很多小白用戶在學完之后，因為還是經驗缺乏，對投資的分析和判斷的信心缺乏，看不清看不懂當下的形勢，還是會迷茫會慌張。我從院生的角度，也是很希望長投對于院生出一些入門后對時事的重要的經濟現象有進行分析講解，讓這些忠實的院生仍能不斷沉浸在正確的投資理念和學習中，不被帶偏。

對資金量很大的用戶，進行合理的資產配置的財商教育。因為目前的很多年輕的小白用戶，愿意學習，是因為年輕化而且資金量少。而還有另一類小白是資金量很大的。

對知識付費產品的理解

——對于知識付費產品，知識產品所帶來的價值以及學習體驗是最重要的。從用戶思維，以用戶的需求和痛點出發，并通過身邊的經濟現象和社會熱點，來結合到公司的相關產品上。

——大IP類，來做的財商的知識付費：比如葉檀財經、吳曉波財經、樊登讀書會、

財商教育中的錢研社、簡七理財，八寶理財，

很大程度上依靠某個人帶來的品牌效應來主導團隊運營，這類公司講課主要以核心人物來授課。

——平臺類，得到、喜馬拉雅、混沌研習社、墨爾大學

——產品類，長投以運營擅長，既不屬于以個人為中心的IP類，也不是聚集各類名師來

既不依賴內部的某個人，也不依賴外部的某個人，主要

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