03 上海九躍貿易有限公司招聘(2011年上海市應屆畢業生首場招聘會，就是1月8日的招聘會，在婁山關路88號，有沒有參展單位的名單O(∩_∩)O)

自我控制和自我控制情緒的穩定對國家公務員特別重要，許多工作人員（如業務經理）其他類型的長相的。在一方面，在更高的批評，工作壓力大或受到攻擊的個人利益，能夠克制，容忍，理智對待，情緒波動，不是因為面對并影響工作;手工作的耐心和韌勁。

9，態度第一，了解過去研究的候選人，工作態度，二是了解他們的態度，現在申請工作。在過去學習或工作中態度不認真，做什么，誰不關心做不好的人在新的就業機會是很難說能勤勤懇懇，認真負責。

10，有上進心，積極進取的雄心，人們強烈的創業精神，普遍建立了職業目標，并為之而積極努力。現有工作做好，而不是維持現狀，往往是創新的工作性能。不強的上進心的人一般都是安于現狀，無所事事，不求活躍，但求無過，對什么都不熱心。

11，求職動機了解為什么候選人希望工作單位，工作的類型是最感興趣的，有什么追求在他們的工作，以確定本機可提供就業崗位或工作條件能夠滿足他們的工作要求和期望。

12，興趣和愛好的考生熱愛運動搞什么，喜歡什么書看，喜歡什么樣的電視節目，有什么樣的愛好，你可以了解一個人的興趣和愛好它聘請了閑暇時間后的工作安排常不錯。

思維面試過程中，面試官會問的問題給考生和考生的答案將是考慮是否接受他的面試官的重要依據。候選人中，對這些問題的理解是至關重要的背后“貓膩”。在本文中，一些經常出現在面試的典型問題進行了整理，并相應答案的思路和參考答案。讀......>>

問題五：在職研究生金融專業怎么應對面試 在職研究生金融專業復試，重點考察考生的綜合管理素質，會全方位對考生做出合理公正的評價，包括英語口語，專業知識、個人道德品質、應變能力、創新能力等等。由于報考人員集聚了社會會優秀人才，要贏得成功，考生在面對面試老師時，必須展現出獨特的才能，才足以贏得老師的認同，獲得高分。

大家除了在英語及專業知識上面做足準備之外，其他方面的準備一樣都不能少，從小的禮貌及穿著細節方面，到談吐、對答等各方面都要認真準備，好好衡量一下自己是否有做的不到位的地方，爭取在面試之前都改掉。

問題六：面試金融投資的工作，面試官一般問什么問題 啊 你對目前經濟危機狀態下的投資市場如何看？

在目前經濟危機形勢下，如何吸引投資者投資？

你認為投資管理公司的主要職能是什么？

問題七：銀行證券等金融行業面試的什么技巧？ 金融行業相對是個保守、傳統的行業，不僅要求男士著西裝女士穿套裝，對顏色也十分挑剔，因此面試時盡量不要穿淺色的衣服，最好選擇藏青色或黑色。 金融企業最關注求職者的還是他們的專業知識，應聘中級以上管理層的工作時，求職者一般都需要通過兩關或者三關的面試，在應對不同的面試官時，話題要有一定的 針對性。人事部面試觀察的是你的溝通技巧或是與公司的文化是否合適；見公司老板時，你可能要說一些戰略性的事情，顯得你對自己的專業有比較深的思考。因此 在面試之前的準備工作中，要多看報紙，掌握業內的消息，行業內的一些新變化、市場最新情況，如果可能的話對應聘企業競爭對手的一些情況也應該做到心中有數。

問題八：要去銀行面試 但是我專業是金融類的 自我介紹怎么說得體一點？ 我感覺你面試要穿得正式點,西裝領帶皮鞋肯定不能少的.畢竟銀行都講究形象,準備一下自我介紹吧,面試的時候都要自我介紹的,主要把自己的優點,強項都說出來,我以前面試的時候問的都是關于我專業國際貿易的問題.還有一方面得要看你當時應聘的是哪個崗位了,是技術類還是金融類呢?技術類的話一般都會問本專業的問題吧.金融類的話肯定就問金融問題咯...

自己的想法,僅供參考...

首先要看你應聘的什么職位。

然后你可以針對簡歷上的情況做很概括的介紹，比如年齡，專業，擅長等等。但這些不是主要的，因為主考官可以通過簡歷看的到。最重要的是突出你為什么想要這個崗位，你為什么適合它，為什么主考官應該最后聘用你而不是其他人，說出你比他們優秀在哪些地方。

你可以去中華英才上模擬招聘上去嘗試一下。最后，加油

*忠誠度：面臨跳槽，企業往往會看重應聘學生對忠誠度的看法。尤其是一些國有大型企業，更為重視員工的忠誠度。在近日康佳集團的招聘中，面試官就提出了“請分析職業技能和忠誠度哪個對企業更重要”的問題。

*實踐能力：在注重學生學習成績的同時，相當多的企業非常重視應聘者的實踐經歷。例如通用電氣（中國）有限公司（GE）就表示他們要招聘的絕不是簡單的“學習機器”，在校期間實習、 *** 、家教的經驗都是積累社會經驗的好機會，這都應該受到企業的重視。

*團隊協作精神：經營規模宏大的名企往往非常重視員工的團隊協作精神。例如聯想集團人力資源部的有關負責人就表示，該公司尤其歡迎具有團隊協作精神的應聘者。

*創新精神：對于大型企業來說，離開了不斷的創新，就等于失去了生命力，因此應聘者是否具有創新精神也是重點要考查的。如聯想集團在面試中就十分重視應聘者的創新精神和能力。

*對企業文化的認可程度：企業在招聘過程中常常會考慮到員工是否能夠認可和適應該企業的價值觀和企業文化，這將決定員工是否能夠很好地為企業服務。例如SONY公司在招聘過程中把員工能否適應日本文化尤其是索尼的企業文化作為重點考核內容。通用電氣有限公司在招聘中也要看學生是否喜歡、是否認同 GE的價值觀，即“堅持誠信、注重業績、渴望變革”。

*人際交往能力和良好的溝通能力：如SONY把人際溝通能力作為重點考核內容，而畢博管理買粉絲有限公司人力資源部的經理則透露，畢博在招聘過程中非常重視學生的溝通技巧，因為作為未來的買粉絲師，應聘者一定要具有與客戶溝通、協調的能力。

*對新知識新能力的求知態度和學習能力：一位企業負責人表示，應屆畢業生往往不具備直接進行業務操作的能力，基本上都要經過系統的培訓，所以學習能力和求知欲應該是重點考查的內容。很多企業都堅持這一原則。通用電氣的公關總監表示，公司不是很在乎應屆生與公司要求之間的差距，因為他們對于自己的培訓體系非常自信，只要有強烈的求知欲和學習能力一定可以通過系統的培訓脫穎而出，因此在面試中這兩項考核十分關鍵。此外，UT斯達康、歐萊雅、安永……都表示是否具備良好的學習能力和強烈的求知欲是企業十分重視的。

隨著職場上競爭的日趨激烈，面試已經成為一門學問，而新的面試題目和面試方式也層出不窮，上海通用在面試時，就推出了情景模擬面試的新思路，即根據應聘者可能擔任的職務，編制一套與該職務實際情況相仿的測試項目，將被測試者安排在模擬的、逼真的工作環境中，要求被試者處理可能出現的各種問題，以此測試其心理素質，觀察應聘者的領導能力、領導欲望、組織能力、主動性、口頭表達能力、自信程度、溝通能力、人際交往能力。上海通用還把情景模擬推廣到對技術工人的選拔上，如通過齒輪的裝配練習，評估應聘者的動作靈巧性、質量......>>

問題九：消費金融行業初試面試問題有哪些 金融行業是一個嚴謹的行業，對求職者的專業性要求很強，很多職位往往僅通過資格證書就可以刷下去一大批求職者，所以能進入面試的都是精英。能夠進入面試階段，求職者應該珍惜這樣的機會，要做好前期準備，謹慎應對。金融行業的面試對求職者的各項能力素質都要求很高，面試范圍較為廣泛，下面給大家展示一些經典的金融行業面試問題及答案，希望能夠開啟大家的思路。

[金融行業面試問題]在你的職業生涯中為什么認為這份工作適合你?

解析:描述你在現有的技術和興趣的基礎上想去獲取的經歷。據你所了解的關于該職位和部門今后的發展方向，盡可能具體地談這個問題。說明為何這個職位和你的個人職業目標相符合，你如何開創事業的天地?

參考答案:能勝任這份工作是建立在我廣博的專業基礎知識上的，我做過海軍通信人員，又在兩家軟件公司工作過。作為項目經理我能承擔更廣泛的責任。我已表示過我有能力既是不同團隊的程序設計員又是工程師，同時叉可以承擔主要資產預算的工作。

[金融行業面試問題]工作中你在哪些方面還沒有得到發展?

參考答案:我在我公司的財務部門已經取得了很大的成就，這是一家大公司。我還在不同類型的兩家工廠做過財務主管，在大公司辦公室和商業規劃領域做過資金預算工作。但是我至今還沒有機會在財政部工作。我學的是金融專業，而且有幾年金融行業的工作經驗，我相信現在我有能力擔任這個職務，我下一步的目標就是要為成為頂尖的財政官員而不斷努力。

[金融行業面試問題]請把這份工作和你所追求的做一下比較。

解析:求職者在其他方面追求的一致性在這道問題中得到體現。你的選擇一定要反映出你的職業抱負，你應聘的工作中有哪些共同的技能是必備的?

參考答案:我把求職范圍縮小到金融業里大中型的保險公司。這些公司所要求的必要技能比較相似，如良好的定量分析能力、快速決策能力和應付顧客需求的良好人際關系技巧等。

[金融行業面試問題]在工作中你是否獲得了你希望的進步?

解析:對于這類問題，求職者不要表現出悲觀和不切實際的期望，誠懇在這時候顯得尤為重要。回顧在以往工作中取得的積極經驗，也要切合實際地承認自己的一些不足。

參考答案:我在一家大型的汽油公司工作了六年，在價格分析、資金預算和財務計劃等方面積累了豐富的經驗。我相信現在我有能力承擔信貸公司財務部門的全部信貸工作。

[金融行業面試問題]你曾經擔任過與你的長遠計劃不一致的職務嗎?

解析:本題中，面試官試圖斷定求職者如何明智地挑選與他的興趣和抱負相一致的職業。假如你曾經偏離你的擇業方向，那么你要說服招聘者，你應聘本職位是走上了正確的軌道。

參考答案:回想八十年代末，華爾街正當興旺的時候，我聽別人勸說進入了一家在亞洲市場從事商品貿易、且能提供優厚待遇的公司工作。盡管我在該工作中表現得很出色，但我很快就明白了那份工作是因不能實現我的抱負和缺乏挑戰而令我不開心。所以，兩年以后，我又回到企業界為一家金屬工廠做主管。從此，我就進入了??融領域，而我的長遠計劃就是在這個行業里、在金融策劃和管理方面有所追求并承擔更重大的職責。

[金融行業面試問題]除了工作之外，告訴我一項幾年來你一直保持興趣的活動。

解析:面試官想通過本題在求職者身上尋找出持之以恒的精神和對興趣從一而終......>>

最后最后就說明自己愿意在銀行踏踏實實干一輩子，確確實實熱衷銀行工作。

第四、一定要克服緊張，表現出自信，你肯定能順利進入銀行的，望采納！！

在國內頂尖律所工作是種什么體驗

變化一：財務數據日趨透明

盡管早些年《The Lawyer》雜志就致力于為《亞太地區150強（the Asia Pacific 150）》及《中國頂級律所報告（China Elite reports）》收集律所收入及盈利的數據，但一些律所拒絕公開他們的財務數據。

雖然各律所的盈利數據仍然被嚴格保密，但就今年的調查而言，我們仍能觀察到一定的透明化趨勢。在被調研的50所律所中，僅有10%的律所沒有提供收入數據。但在這5家律所大多數律師的協助下，《中國頂級律所報告》已能夠粗略地估計

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