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03 上海商學院貿易物聯專業的工作去向(上海商學院的物聯網工程專業好考嗎)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-28 16:25:22【】5人已围观

简介率最高和最低的專業分別是什么?就業的主要行業、職業、雇主、地區變化怎么樣?記者為正在填報志愿的學生們進行了梳理——大學畢業生就業率整體穩定2017屆大學生畢業半年后的就業率(91.9%)與2016屆、

率最高和最低的專業分別是什么?就業的主要行業、職業、雇主、地區變化怎么樣?

記者為正在填報志愿的學生們進行了梳理——

大學畢業生就業率整體穩定

2017屆大學生畢業半年后的就業率(91.9%)與2016屆、2015屆(分別為91.6%、91.7%)基本持平。其中,2017屆本科生畢業半年后的就業率為91.6%,與2016屆(91.8%)基本持平,近六年應屆本科畢業生就業整體穩定。2017屆高職高專畢業生半年后的就業率為92.1%,比2016屆(91.5%)略高,近十年應屆高職高專畢業生就業率穩步上升。值得注意的是,2017屆高職高專就業率首次超過本科。

圖為2015~2017屆大學生畢業半年后的就業率變化趨勢

大學畢業生后深造比例略升

2017屆大學生畢業半年后“受雇全職工作”的比例(77.1%)與2016屆、2015屆(分別為77.3%、77.4%)基本持平;“自主創業”的比例(2.9%)與2016屆、2015屆(均為3.0%)基本持平;“正在讀研/讀本”的比例(10.8%)略高于2016屆、2015屆(分別為10.3%、10.1%);“無工作,繼續尋找工作”的比例(3.4%)略低于2016屆、2015屆(分別為4.0%、3.9%)。

另外,在2017屆大學畢業生的未就業人群(7.2%)中,近半數還在繼續找工作。其中,處于未就業狀態的本科畢業生(7.0%)中“還在找工作”的為2.6%,“待定族”為1.7%(不求學不求職);處于未就業狀態的高職高專畢業生(7.5%)中“還在找工作”的為4.3%,“待定族”為3.2%。

電氣類就業率最高,法學類就業率最低

2017屆本科畢業生半年后就業率最高的學科門類是工學(93.5%),其次是管理學(93.2%);最低的是法學(85.3%)。2017屆本科畢業生半年后就業率最高的專業類是電氣類(95.6%),最低的是法學類(85.3%)。2017屆本科畢業生半年后就業率排前三位的專業是軟件工程(96.7%)、能源與動力工程(95.8%)、電氣工程及其自動化(95.6%)。

本科學科門類名稱

2017屆

2016屆

2015屆

工學

93.5

93.5

93.6

管理學

93.2

93.6

94.0

經濟學

91.5

91.7

92.3

醫學

91.3

90.8

91.5

教育學

91.0

91.2

90.5

農學

90.9

91.0

91.0

理學

90.5

90.9

90.7

文學

90.2

90.1

90.4

藝術學

88.1

88.8

89.9

歷史學

86.3

86.1

86.4

法學

85.3

84.9

86.9

全國本科

91.6

91.8

92.2

(圖為2015~2017屆本科各學科門類畢業半年后的就業率變化趨勢*)

2017屆高職高專畢業生半年后就業率最高的專業大類是生化與藥品大類(93.5%),最低的是資源開發與測繪大類(88.7%)。2017屆高職高專畢業生半年后就業率最高的專業類是電力技術類(94.2%),最低的是畜牧獸醫類(89.7%)。2017屆高職高專畢業生半年后就業率排前三位的專業是高壓輸配電線路施工運行與維護(96.7%)、學前教育(96.0%)、電氣化鐵道技術(96.0%)。

高職高專專業大類名稱

2017屆

2016屆

2015屆

生化與藥品大類

93.5

93.4

93.5

公共事業大類

93.4

92.9

92.6

材料與能源大類

93.3

92.7

92.2

制造大類

93.0

92.3

92.0

土建大類

92.9

92.1

91.2

環保、氣象與安全大類

92.8

92.5

92.7

交通運輸大類

92.7

92.3

92.1

輕紡食品大類

92.3

92.0

92.9

財經大類

92.3

91.8

91.7

文化教育大類

92.3

91.3

91.5

電子信息大類

92.1

91.3

91.3

水利大類

92.0

91.8

藝術設計傳媒大類

91.3

90.6

90.2

農林牧漁大類

90.6

90.1

90.4

醫藥衛生大類

90.6

89.7

90.1

旅游大類

90.1

90.0

89.8

資源開發與測繪大類

88.7

87.5

87.4

全國高職高專

92.1

91.5

91.2

(圖為2015~2017屆高職高專各專業大類畢業半年后的就業率變化趨勢*)

從三屆的就業率變化趨勢可以看出,本科學科門類中的管理學、經濟學、藝術學畢業生畢業半年后就業率持續下降。高職高專專業大類中的公共事業大類、材料與能源大類、制造大類、土建大類、藝術設計傳媒大類畢業生畢業半年后就業率持續上升。

紅牌與綠牌專業刷新

2018年本科就業綠牌專業包括:信息安全、軟件工程、網絡工程、物聯網工程、數字媒體技術、通信工程、數字媒體藝術。其中,軟件工程、網絡工程、通信工程連續三屆都是綠牌專業。2018年高職高專就業綠牌專業包括:社會體育、市場營銷、信息安全技術、軟件技術、電氣化鐵道技術、電力系統自動化技術。其中,市場營銷、電力系統自動化技術連續三年都是綠牌專業。

綠牌專業指的是失業量較小,就業率、薪資和就業滿意度綜合較高的專業,為需求增長型專業。行業需求增長是造就綠牌專業的主要因素。無論是本科還是高職高專,綠牌專業畢業生主要流向的行業中,互聯網運營與網絡搜索引擎業及軟件開發業需求增長明顯。

(圖為2018年本科、高職高專“綠牌”專業)

2018年本科就業紅牌專業包括:繪畫、化學、美術學、音樂表演、法學、歷史學。其中,美術學、音樂表演連續三屆都是紅牌專業。2018年高職高專就業紅牌專業包括:法律事務、漢語、食品營養與檢測、初等教育、語文教育。其中,法律事務、語文教育連續三屆都是紅牌專業。

紅牌專業指的是失業量較大,就業率、薪資和就業滿意度綜合較低的專業。紅綠牌專業反映的是全國總體情況,各省區、各高校情況可能會有差別。

深入分析專業亮紅牌的原因,這與相關專業畢業生供需矛盾有關。本科紅牌專業多為藝術類專業,而2011~2013年藝術學招生增長率高達17.7%,高于全國本科招生人數增長率10個百分點。被列入紅牌的多個專業的畢業生主要流向中小學教育機構就業,但其就業比例增長率卻僅為4.8%。畢業生供過于求是導致專業亮紅牌的主要原因之一。高職高專方面,初等教育、語文教育較同類型專業畢業生規模明顯偏大,因此其就業率相對其他同類型專業更低。

(圖為2018年本科、高職高專“紅牌”專業)

教育、信息業、醫療業需求旺盛

2017屆本科畢業生半年后就業最多的行業類是“教育業”(就業比例為14.7%),且在“教育業”就業的本科生比例從2013屆的10.0%上升到了2017屆的14.7%,其中有六成左右集中在中小學教育機構。

2017屆高職高專畢業生半年后就業最多的行業類是“建筑業”(12.5%),而就業比例增長最多的是教育業。進入“教育業”就業的高職高專畢業生比例連續五屆保持上升趨勢,較2013屆增長了2.8個百分點(2017屆的就業比例為6.5%)。“教育業”中,就業于幼兒園與學前教育機構的占比上升較快,從2013屆的25%上升到了2017屆的33%。

“媒體、信息及通信產業”(就業比例為10.3%)是2017屆本科畢業生半年后就業第二多的行業類,且畢業生在這類行業就業的比例從2013屆的8.7%上升到了2017屆的10.3%。

“醫療和社會護理服務業”(就業比例為7.7%)是2017屆高職高專畢業生半年后就業第二多的行業類。畢業生在這類行業就業的比例從2013屆的5.2%上升到了2017屆的7.7%。

概括來說,教育、信息業、醫療業畢業生需求旺盛,傳統制造業面臨挑戰。

中小微企業、地級市及以下地區等依然是主要就業去向

大學畢業生在民營企業就業的比例從2013屆的54%上升為2017屆的60%,與此同時,在國有企業就業的比例從2013屆的22%下降到2017屆的18%,在中外合資/外資/獨資企業就業的比例從2013屆的11%下降到2017屆的7%。這些變化反映出外企、國企招聘放緩對大學生就業產生影響,而民營企業對大學生就業的支撐凸顯重要。

(圖為2013~2017屆大學畢業生在不同類型用人單位就業的比例變化趨勢)

2013~2017屆大學畢業生在3000人以上大型用人單位就業的比例從23%下降到21%,在300人以下的中小微用人單位就業的比例從51%上升為55%。中小微企業雇用了超過一半的大學畢業生。

(圖為2013~2017屆大學畢業生在不同規模用人單位就業的比例變化趨勢)

大學畢業生在地級市及以下地區就業比例從2013屆的52%上升為2017屆的58%。

(圖為2013~2017屆大學畢業生在不同類型城市就業的比例變化趨勢)

“北上廣深”就業本科生三年后離開比例持續攀升

城市“搶人大戰”打得火熱,從近五年數據來看,本科畢業生在“北上廣深”就業的比例從2013屆的28.2%下降到2017屆的22.3%。除了應屆畢業生之外,畢業半年后曾在“北上廣深”就業的本科生在三年后離開的比例也從2012屆的13.7%上升到了2014屆的

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