03 上海海外高層次人才引進政策補助(留學碩士回國后的待遇)

 畢業5年內首次在呼購房的博士研究生、碩士研究生、本科生分別給予10萬元、5萬元、3萬元補貼。

就業補貼:

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鄭州人才引進政策

鄭州人才計劃政策可以分為“人才獎勵”、“項目資助”、“平臺支持”、“引才支持”、“人才評價”、“人才培養”、“服務保障”等幾個方面：

人才獎勵

①高層次人才：

A類（頂尖人才）：500萬元個人獎勵+300萬元首次購房補貼或200平方米免租住房；

B類（國家級領軍人才）：200萬元個人獎勵+150萬元首次購房補貼或150平方米免租住房； C類（地方級領軍人才）：50萬元個人獎勵+100萬元首次購房補貼；

D類（地方突出貢獻人才）：20萬元個人獎勵+50萬元首次購房補貼。

②青年人才：

1、生活補貼：畢業3年內來鄭工作落戶的全日制博士研究生、35歲以下碩士研究生、本科畢業生和技工院校預備技師（技師），按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼，最長發放36個月。在我市博士后設站單位從事博士后研究的，在站期間，每人每年給予10萬元在站生活補貼，資助期2年。

2、首次購房補貼：申領生活補貼的博士、碩士和“雙一流”高校本科畢業生首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元補貼；40周歲（含）以下博士后出站3年內在我市企業全職工作的，給予20萬元安家補助。

3、創業擔保貸款：高校畢業生自主創業可申請最高40萬元的創業擔保貸款；合伙經營或組織創業的可獲得最高200萬元創業擔保貸款。

③產業人才：

鄭州市優勢產業、新興產業和現代服務業領域的重點企業中，具有較高技術水平、從事企業核心業務的重點產業急需緊缺人才，依據能力素質、緊缺指數、薪酬水平等指標以積分評價方式擇優認定，2年內給予5萬—10萬元獎勵。

④海外人才：

在享受上述人才獎勵的基礎上，享受下列政策。

1、世界排名前200位知名大學中任副教授以上的優秀青年理工類人才可認定為B類人才。

2、海外優秀青年人才申領生活補貼和首次購房補貼放寬至畢業6年內。

3、世界知名大學畢業的博士，在我市設站單位從事博士后研究的，在站期間，每人每年給予15萬元在站生活補貼，資助期限2年；在國內外從事博士后研究且在出站3年內來我市企業全職工作的，給予30萬元安家補助。

⑤豫籍人才：

享受上述所有人才獎勵，同時要用好分布廣泛的豫籍高層次人才資源，實施“豫才聚鄭”行動，定期在豫籍人才集聚區域開展招才引智對接活動，推動在外人才回鄭創新創業。

一、引進對象：自愿遷入鄭州市行政區域內城鎮地區落戶的中專以上畢業生、職業(技工)院校畢業生、留學歸國人員和技能人才。

二、基礎材料：擬將戶口遷入我市城鎮地區的人才，需提供以下基礎材料：

（一）應屆中專以上院校畢業生(含兩年擇業期內)和職業(技工)院校畢業生，提供畢業證、戶口遷移證和居民身份證;

（二）往屆中專以上院校畢業生和職業(技工)院校畢業生，提供畢業證、居民身份證和戶口簿;

（三）已注銷戶口的留學歸國人員提供出入國(境)有效證照、國(境)外學歷(學位)認證和原戶口所在地派出所出具的注銷戶口證明;

（四）未注銷戶口的留學歸國人員提供出入國(境)有效證照、國(境)外學歷(學位)認證、居民身份證和戶口簿;

（五）技能人才提供國家職業資格證書、居民身份證和戶口簿。

申請上海的人才引進需要哪些材料

1、用人單位申請報告的；

2、上海引進人才申請表；

3、營業執照、組織法、法人登記證等；

4、勞動合同或者三年以上勞動合同；

5、反映政治素質和能力表現的有關材料；

6、學歷證書、專業技術職務資格或者專業資格證書

法律依據：

《人力資源市場暫行條例》第九條

縣級以上人民政府應當將人力資源市場建設納入國民經濟和社會發展規劃，運用區域、產業、土地等政策，推進人力資源市場建設，發展專業性、行業性人力資源市場，鼓勵并規范高端人力資源服務等業態發展，提高人力資源服務業發展水平。

留學碩士回國后的待遇

留學碩士回國后的待遇是根據該留學生在國外取得的成績和背景有直接關系

如果只是普通學校，沒有突出的成績，和國內高校的碩士起點沒區別，最多有一點語言優勢

如果在國外著名學校獲得突出成績，肯定會有很好的機會

一切都是根據自身情況，而不是根據留學碩士

外籍華人博士可申請在華永久居留，此措施對吸引人才回流是否有實質性幫助？

外籍華人博士可申請在華永久居留的利好

最近中國國家移民管理局在官方買粉絲上解答了外籍華人博士在華申請永久居留的疑問。

根據國家移民管理局2019年8月1日實施的12項移民出入境便利政策措施，具有博士學位、在中國境內工作的外籍華人，可向公安機關出入境管理部門申請在華永久居留，其外籍配偶和未成年子女可隨同申請。該政策在全國范圍內實施，無地域限制。

申請只需提供相關材料就可以申請在華永久居留。其最重要的三個條件就是：外籍華人證明，中國工作的證明，博士學位證明。

這一利好政策措施對其配偶和未成年子女也是提供了一大便利，可方便其隨同一起定居在國內。

永居權證也就是相當于“綠卡”，外籍人可長期居留在中國國內，出入中國時不再需要簽證，同時可以享受中國提供的很多社會福利，跟本地中國公民沒太多區別。

相信這項利好舉措對于吸引與促進人才回流是一大良措，有利于他們長期留在國內發展與生活。

下面我們來多了解看看這項政策舉措對于外籍華人博士來國發展有何實質性幫助：

一、除政治權利和法律法規規定不可享有的特定權利和義務外，原則上和中國公民享有相同權利，承擔相同義務。

二、在中國居留期限不受限制，可以憑有效護照和《外國人永久居留證》出入中國國境，無需另外辦理簽證等手續；其配偶及直系親屬，可按有關規定申請辦理相應簽證、居留證或《外國人永久居留證》。

三、進出境自用物品按照海關對定居旅客的有關規定辦理手續。

四、可以技術入股或者投資等方式創辦外商投資企業，可以合法獲得的人民幣在中國境內進行外商直接投資。

五、隨遷子女義務教育階段入學，符合條件的，可享受相關政策，由其居住地教育行政部門按照就近入學的原則辦理入、轉學手續，不收取國家規定以外的費用。

此外，還可辦理社保，享受住房公積金，在境內購買自用、自住商品住房。重要的一點，加入或恢復中國國籍，公安部門按照有關手續，加快辦理。

據2019年7月公安部新聞發布會消息，這項政策因推行獲得良好經濟社會效果，于8月1日在全國范圍內實施，也即是12項移民與出入境政策。

當時國家移民管理局外國人管理司司長陳斌介紹稱，2015年以來，公安部、國家移民管理局先后在上海、北京、福建、廣東等16個省市國家批準的自由貿易實驗區、全面創新改革示范區、國家自主創新示范區、國家級新區實施一大批服務外國人入出境、外籍人才在華停居留便利政策措施，取得良好經濟社會效果。

據悉，當時各地公安機關出入境管理部門為外籍企業家、投資者、外籍技術管理人員等外國人簽發簽證、居留許可13.3萬人次。

國家移民管理局外國人管理司副司長賈同斌介紹稱，這12項移民與出入境便利政策涵蓋了為外籍人才來華工作、投資、創業、生活提供辦理簽證、長期居留許可和永久居留申請等全方位的便利服務。

這些數據顯示與便利都表明了推行此政策不僅利國也利民。也可讓流失在外的外籍華人有機會到國內發展，報效祖國。之前因難辦“綠卡”而流失在海外的華人，這項政策可是他們的一大機會利好。

如果您也是符合外籍華人博士來華發展條件，可申請辦理外國人永久居留身份哦！

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