03 東莞市新標汽車貿易有限公司(【精益生產管理專家】-安岷老師簡介)

8、監督公司報刊出版及各種活動的組織策劃管理;

9、負責公司客戶等驗廠工作的應對;

10、負責員工社保、工傷的辦理;

11、各單位溝通協調事項處理及突發事件處理,

12、總經理的臨時安排及工作的匯報。

離職原因： 尋求更大的發展空間

***公司名稱 (2007-06 ～ 2010-01)

公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 人事總務主任 崗位類別： 計算機IT類-管理/技術支持

工作描述： 1、根據國家、地方法律知識，進行公司規定制度的編制、修訂、執管，減少公司風險(公司現所有文件為本人所編制、修訂，經與職工代表商討后公布執行)。對新的《勞動合同法》有一定的體會，現公司請有法律顧問，對處理某些關于公司與員工利益的問題已有所掌握。

2、負責年度培訓計劃的作成，新入員工的職前培訓工作，公司內訓、外訓的協助工作，并按程序文件做好相關的培訓記錄。

3、進行公司人力資源規劃，通過人才市場、人才網絡、校園招聘等方式進行招聘、甑選，掌握招聘技巧。

4、建立并及時更新員工檔案，做好每月離職、入職手續的辦理及制作報表向上級匯報。

5、員工報酬福利情況的調查、分析、報告、處理及員工考勤管理、薪資核算。

6、解答員工就勞動法規、政策和公司人事制度方面的疑問，處理人事勞資糾紛。

7、公司企業文化及安全系統的建立 、培訓及推行，組織公司人員合作制作報刊 。

8、親自組織策劃過2次春節晚會，并組織員工每月的生日會及公司舉辦的福利活動(藍球賽、羽毛球賽、燒烤、爬山、旅游、游戲活動等)，福利品資金的管理及福利品的預算、購買工作。

9、負責員工勞動合同的簽訂、管理，社保購買，工傷處理。

10、員工宿舍、飯堂、廠區環境以及公司車輛的管理。外來客人的接待，交通票據的訂購等。

11、熟悉政府部門的辦理流程及辦理公司對外業務;熟悉辦理外國人(臺灣、香港、日本人)的就業手續(未入境、入境新辦、續期)、居留手續;熟悉大陸人往外國的簽證辦理。

12、已取得ISO9001：2008內審員資格證，并有兩年應對外審工作的經驗(取證前一年，取證后一年)。

離職原因： 年前回家辦理房產事務

***公司名稱 (2004-03 ～ 2007-05)

公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 高級文書 崗位類別： 人事助理/文員

工作描述： 由于工作調動，曾任職工作內容如下：

1、負責員工入、離職手續的辦理，利用考勤系統管理人員出勤情況。

2、各種通告的起草及發布。每月報刊表的制作及匯報。

3、每周進行招聘工作，采用各種招聘渠道發布高級人才需求信息，掌握招聘的方法對應聘者進行初次 面試進而篩選簡歷。

4、協助主管管理行政總務工作，包括：宿舍、飯堂、車輛、保安、清潔、綠化、消防安全系統等;

5、公司企業文化建立，參與策劃和組織公司各種活動。

6、新進員工的培訓工作。

離職原因： 到東莞發展

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 熟練操作辦公軟件，Photoshop，EFP系統，考勤系統，報刊制作軟件。

技能專長： 7年多的行政人事工作經驗.有極強的執行力、領導力，能獨擋一面;

對人力資源的招聘、培訓、績效考核、員工關系等有實踐經驗;

有與學校、勞務派遣公司的合作經驗;

對宿舍、食堂、環境衛生、消防、保安、車輛、文化活動極強的管理規劃和實操能力;

熟悉ISO質量體系及SA80000的運作，有ISO9001外審及SA8000驗廠應對工作經驗;

能獨立編寫行政人事相關規章制度、制定工作流程、表單的設計和各種商業文書;

熟悉勞動法律法規，并掌握一定的法律知識及處理技巧，能運用相關的法律法規知識處理勞資問題;

熟悉社會保險辦理及工傷事故辦理流程;

具有文娛活動組織籌備策劃工作經驗，曾多次組織中秋、年會等大型活動;

熟悉政府相關職能部門的辦事流程，有辦理外國人、香港人相關證件辦理工作經驗;

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 口語一般

英語： 一般

其 他： 會簡單的日常日語

求職意向

發展方向： 尋求：行政/人事經理或主管崗位，希望能憑自身的能力及工作經驗在人力資源方面發展。

其他要求： 要求：購買社保，如不包食宿有相應的補貼。

自身情況

自我評價： 性格開朗，具有良好的服務意識和組織、溝通協調能力，能夠承受較大的工作壓力。有6年多人事、行政工作經驗，對行政后勤事務,人事日常管理、人力資源6大模塊熟悉，對招聘、員工關系、績效考核管理有獨到的見解;了解各項勞動法律法規，對勞資糾紛有較好的應對能力，熟悉人事行政相關文件的編寫，有文娛活動籌備策劃及社會責任驗廠、ISO9001外審工作經驗;熟練操作辦公軟件及報刊制作等軟件;善于溝通，重視合作態度;愿在人力資源管理方面發展。

應聘工作的個人簡歷電子版五篇

好的個人 簡歷 是我們的敲門磚，又到了找工作的時候了，朋友們想好怎么制作自己的簡歷了嗎?優秀的簡歷對于找到好工作，機會是倍增的呢!下面是我為大家帶來的有關2021應聘工作的個人簡歷電子版五篇，希望大家喜歡。

個人簡歷模板 范文 【篇一】

姓名：___

性別：男

出生日期：19__年

身高：177cm

婚姻狀況：保密

戶口所在地：

現在所在地：

個人特長：電腦熟練操作

語言能力

普通話：優秀

英語：一般等級：4

其它 語言：

能力：

等級：

教育 或培訓經歷

畢業 院校：遼寧___大學

學歷：大專

所學專業：商企管理(工商管理，自考)

工作經歷

20__.10--20__.9沈陽___有限公司(韓資)(外商獨資)

工作職位：銷售部經理 離職 原因：因資金問題，新產品研發中斷，公司解散。

工作描述：負責新產品上市推廣活動的實施，制定 市場營銷 策略及市場操作規劃、銷售政策的制定及 渠道 的開發與管理等。

自我評價

本人有多年的銷售和管理 經驗 ，對渠道銷售、開拓能力較強。性格開朗、穩重，善于與人交往，親和力強，組織協調能力強，有極高的工作熱情和強烈的責任心，團隊意識強，多年的磨練讓自己心高而務實，氣盛而仁和，進取而嚴謹。

個人簡歷模板范文【篇二】

姓名：___

性別：男

出生日期：__年__月__日

居住地：__市

工作年限：5年以上

戶口：__市

目前年薪：8-10萬人民幣

目前工作地：__市

求職意向

希望行業：計算機硬件，數碼產品，網絡設備，系統集成

目標職能：區域銷售管理，區域銷售經理/主管，渠道/分銷主管，客戶經理/主管

工作經驗

20__年6月—至今：___電子有限公司

所屬行業：計算機硬件公司生意模式：渠道分銷公司規模：500人

工作經歷

20__年11—至今

所屬部門：大區管理部

職位：大區經理

工作內容：負責華中大區包括湖北、湖南、江西全線產品的銷售管理、業務人員管理、客戶管理等所有前平臺事宜。

工作業績：時間較短，暫無突出業績。

離職原因家庭需要

教育經歷

20__年9月—20__年6月__大學︱土 木工 程︱本科︱英語︱熟練

我所學的專業是建筑經濟管理與監理，非常理性的一個學科。管理類的包括投資風險管理、建筑經濟管理、合同管理等，畢業設計我做的課題是《6西格瑪管理研究》，獲得優秀論文。

附加信息

職業目標：立志成為it產品渠道職業經理，為此深入研究it渠道特點、it產品發展趨勢并應用到日常工作中，努力從一個門市銷售人員做起，全面了解it產品銷售的每個環節，開發銷售渠道、維護銷售體系、應對渠道客戶多面臨的問題并加以指導，努力使自己成為一個盡可能全面的銷售和渠道管理人員。

團隊工作中甘于舍棄，用于挑戰，積極配合團隊工作。

對公司和上司永遠懷有感恩之心，并將其轉化為工作的動力，不心懷抱怨，不背叛離棄，忠于職守。

自我評價：誠實守信， 愛好 廣泛，勇于創新，嚴于律己，樂于助人。喜歡運動，堅持鍛煉身體，身體健康，是一個勤勤懇懇、自強不息、樂觀向上的人。

個人簡歷模板范文【篇三】

姓名：__

性別：__

出生年月：__

學歷：大專

工作年限：__年

期望薪資：__-__元

工作地點：__

求職意向：教師

工作經驗(工作了3年，做了3份工作)

__省__市場部小學

工作時間：20__年7月至20__年7月[1年]

職位名稱：英語老師

工作內容：在場部小學主要負責三到六年級的英語教學工作

__省__市__學校

工作時間：20__年9月至20__年7月[1年10個月]

職位名稱：英語教師

工作內容：在海東學校，分別教過一學年的四年級， 五年級英語 課程，在教學上，所帶的班級都能超出學習所設定的教學能手的目標分，多次獲得教學能手獎工作上，能夠按時

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