03 中國服務貿易協會信用工作委員會建立(如何建立良好的信用環境)

監督技術引進、設備進口、國家限制出口的技術和引進技術的出口與再出口工作，依法頒發與防擴散相關的出口許可證。

(六)研究提出并執行多邊、雙邊經貿合作政策；負責多邊、雙邊經貿對外談判，協調對外談判意見，簽署有關文件并監督執行；建立多邊、雙邊政府間經濟和貿易聯系機制并組織相關工作；處理國別(地區)經貿關系中的重要事務，管理同未建交國家的經貿活動；根據授權，代表我國政府處理與世界貿易組織的關系，承擔我國在世界貿易組 織框架下的多邊、雙邊談判和貿易政策審議、爭端解決、通報買粉絲等工作。

(七)指導我國駐世界貿易組織代表團、常駐聯合國及有關國際組織經貿代表機構的工作和我國駐外經濟商務機構的有關工作；聯系國際多邊經貿組織駐中國機構和外國駐中國官方商務機構。

(八)負責組織協調反傾銷、反補貼、保障措施及其他與進出口公平貿易相關的工作，建立進出口公平貿易預警機制，組織產業損害調查；指導協調國外對我國出口商品的反傾銷、反補貼、保障措施的應訴及相關工作。

(九)宏觀指導全國外商投資工作；分析研究全國外商投資情況，定期向國務院報送有關動態和建議，擬訂外商投資政策，擬訂和貫徹實施改革方案，參與擬訂利用外資的中長期發展規劃；依法核準國家規定的限額以上、限制投資和涉及配額、許可證管理的外商投資企業的設立及其變更事項；依法核準大型外商投資項目的合同、章程及法律 特別規定的重大變更事項；監督外商投資企業執行有關法律法規、規章及合同、章程的情況；指導和管理全國招商引資、投資促進及外商投資企業的審批和進出口工作，綜合協調和指 導國家級經濟技術開發區的有關具體工作。

(十)負責全國對外經濟合作工作；擬訂并執行對外經濟合作政策，指導和監督對外承包工程、勞務合作、設計買粉絲等業務的管理；擬訂境外投資的管理辦法和具體政策，依法核準國內企業對外投資開辦企業(金融企業除外)并實施監督管理。

(十一)負責我國對外援助工作；擬訂并執行對外援助政策和方案，簽署并執行有關協議；編制并執行對外援助計劃，監督檢查援外項目執行情況，管理援外資金、援外優惠貸款、援外專項基金等我國政府援外資金；推進援外方式改革。

(十二)擬訂并執行對香港、澳門特別行政區和臺灣地區的經貿政策、貿易中長期規劃；與香港、澳門特別行政區有關經貿主管機構和臺灣受權的民間組織進行經貿談判并簽署有關文件；負責內地與香港、澳門特別行政區商貿聯絡機制工作；組織實施 對臺直接通商工作，處理多邊、雙邊經貿領域的涉臺問題。

(十三)負責我國駐世界貿易組織代表團、駐外經濟商務機構以及有關國際組織代表機構的隊伍建設、人員選派和管理；指導進出口商會和有關協會、學會的工作。

(十四)承辦國務院交辦的其他事項。

商務部各司（廳、局）主要職能

辦公廳 Top

主要職能:

（一）擬訂部工作制度，督促檢查部年度工作布局的貫徹執行情況 。

（二）協調部政務及機構職能分工，協助部領導了解掌握全面工作情況。

（三）辦理黨中央、國務院等上級機關的交辦事項及全國人大代表建議和全國政協委員提案。

（四）管理商務部會議，承擔部黨組會議、部務會議和重要綜合性會議的組織工作，督辦會議議決事項。

（五）負責部政務和機要值班；承擔部黨組、部領導的秘書工作和部級老干部的秘書服務工作；辦理部長接待日有關事宜。

（六）擬訂商務部公文及印章管理制度并組織實施，承擔部發文電核稿工作。

（七）負責商務部政務信息工作；擬訂電子政務內網信息統一共享的管理辦法并監督實施。

（八）在辦公廳設立商務部新聞辦公室；負責商務部新聞宣傳和新聞發布工作，管理部各類出版物，編輯、發行《中國對外經濟貿易文告》。

（九）負責商務部保密、檔案、信訪工作。

（十）承辦部領導交辦的其他事項。

人事教育勞動司 Top

主要職能:

（一）擬訂部干部人事管理規章制度和人才隊伍建設規劃并組織實施，研究建立多元化的用人機制，推進干部人事制度改革。

（二）負責部公務員制度的組織實施和公務員的管理。

（三）負責部屬單位領導班子建設和司處級干部及后備干部的管理；管理領導干部的各項兼職。

（四）負責部援疆援藏、定點扶貧、掛職鍛煉和駐各地特派員辦事處干部的選派和管理。

（五）負責駐世貿組織代表團、駐外經商機構及有關國際組織經貿代表機構的設置、編制調整、隊伍建設、人員選派管理和思想政治工作；負責國際職員選派 和出國人員審查；管理部屬單位海外機構及人員。

（六）負責部屬單位干部監督和行政處分工作。

（七）負責部機關、事業單位和直接管理的社會團體的機構設置、人員編制和領導、非領導職務設置及職數限額管理；指導事業單位人事制度改革。

（八）負責部機關公務員的教育培訓工作和培訓基地建設；管理部屬單位國內外培訓工作和引進國外智力工作；指導國內外貿易和國際經濟合作領域的培訓工 作。

（九）負責部專業技術人員管理和職業資格考試工作。

（十）負責部機關公務員的工資、福利管理和部屬單位的社會保障工作，管理部屬單位的工資總額。

（十一）負責部安全保衛、維護穩定工作，管理干部人事檔案。

（十二）承辦部領導交辦的其他事項。

政策研究室 Top

主要職能:

（一）研究經濟全球化與世界經濟貿易發展趨勢，提出對策建議。

（二）研究世界貿易組織等多邊貿易體系、區域經濟合作的發展趨勢，提出對策建議。

（三）研究國內宏觀經濟、產業經濟、地區經濟、國內市場發展重大趨勢，提出意見和建議。

（四）研究現代市場體系和現代流通方式的發展趨勢，提出對策建議。

（五）研究國內外貿易流通和管理體制改革，并就重大問題提出意見和建議。

（六）研究分析國內外貿易和國際經濟合作形勢及商務工作中重點、難點、熱點問題，提出綜合性政策建議。

（七）組織起草重要綜合性文件。

（八）協調商務部重大課題的調研工作。

（九）承辦部領導交辦的其他事項。

綜合司 Top

主要職能:

（一）擬定并組織實施國內外貿易和國際經濟合作發展戰略、中長期規劃和年度計劃；

（二）監測國內外貿易和國際經濟合作宏觀狀況，進行經濟預測、預警，針對經濟運行趨勢和重大問題提出政策建議；

（三）綜合國內外貿易統計和信息；

（四）研究分析國內外貿易和國際經濟合作形式，提出綜合性政策建議；

（五）組織起草我部向黨中央、國務院、全國人大、全國政協報送的綜合材料以及涉及全局性的專題材料；

（六）牽頭貫徹落實黨中央、國務院出臺的綜合性政策措施；

（七）協調、銜接內貿、外經的重大政策；

（八）承辦部領導交辦的其他事項。

條約法律司 Top

主要職能:

（一）管理商務部條約法律工作，擬訂國內外貿易、國際經濟合作、外商投資等方面的立法規劃和年度計劃并組織實施，推進我部依法行政工作。

（二）起草或組織起草國內外貿易、國際經濟合作、外商投資等方面的法律和行政法規、部門規章，承擔立法解釋工作和部門規章的備案工作；審核、上報部 門規章；審核商務部制發公文、重大經貿協議、合同和章程中的法律問題；組織商務部起草 的相關法律文件翻譯工作。

（三）負責國際經貿多雙邊條約、公約、協定文件的審核、備案，承擔國際經貿公約擬訂、談判的有關工作；負責多雙邊知識產權對外談判及國內立場的協調 和多雙邊投資保護協定談判及實施；負責與國際公法有關的工作；負責" 解決投資爭端國際中心" 、" 多邊投資擔保機構" 的相 關工作。

（四）提出我國經濟貿易方面的法律、法規、規章之間及其與國際多雙邊經貿條約、協定銜接意見。

（五）負責在世貿組織中涉及我國的貿易爭端的起訴、應訴和上訴以及我作為第三方參加世貿組織爭端解決的工作；參與涉及我國的貿易爭端在訴諸' 世貿組織爭端解決機制前的對外磋商工作。

（六）負責行政復議、行政訴訟及行政賠償工作；審核行政處罰決定。

（七）承擔國內外貿易和國際經濟合作領域中的反壟斷調查和聽證。

（八）負責國際貿易、商事法律組織有關事務，組織對外法律交流和有關法律培訓；開展商務部普法工作；負責商務部公職律師及聘用國內外律師的相關管理工作。

（九）承辦部領導交辦的其他事項。

亞洲司 Top

主要職能:

（一）提出與主管國別（地區）經貿合作發展戰略及相關政策，擬訂中長期發展規劃，協調、組織、推動完成年度發展目標。

（二）負責主管國別（地區）經濟貿易的綜合調研，監測、分析雙邊經貿運行情況；協調國內對國別（地區）經貿合作的立場，處理國別（地區）經貿關系中 的重要事務。

（三）組織雙邊混委會、聯委會會議；承擔有關雙邊經貿談判并簽署有關文件。

（四）監督外國政府履行與我國簽訂的多邊、雙邊經貿協議情況并開展對外交涉，協助中國企業獲得外國市場準入。

（五）貫徹實施對主管國別（地區）市場多元化戰略；管理與未建交國家的經貿活動。

（六）協調、管理主管國別（地區）中的我國駐外經商機構的業務工作，建立相應考評機制，督促、檢查任務完成情況。聯系所主管國別（地區）駐華官方商 務機構。

（七）承辦部領導交辦的其他事項。

西亞非洲司 Top

主要職能:

（一）提出與主管國別（地區）經貿合作發展戰略及相關政策，擬訂中長期發展規劃，協調、組織、推動完成年度發展目標。

（二）負責主管國別（地區）經濟貿易的綜合調研，監測、分析雙邊經貿運行情況；協調國內對國別（地區）經貿合作的立場，處理國別（地區）經貿關系中 的重要事務。

（三）組織雙邊混委會、聯委會會議；承擔有關雙邊經貿談判并簽署有關文件；協調落實中非合作論壇經貿合作事宜。

（四）監督外國政府履行與我國簽訂的多邊、雙邊經貿協議情況并開展對外交涉，協助中國企業獲得外國市場準入。

（五）貫徹實施對主管國別(地區)市場多元化戰略；負責在主管國別(地區)的" 中國投資開發貿易促進中心" 的設立與協調，擬訂相關發展與管理政策；

很赞哦!（753）