03 為什么外貿女容易單身(為什么有很多女性都覺得，結婚成家后反而不如單身？)

失業后終于“有空”和長跑八年之久的男友結婚，但結婚之后又遭遇另外一個職場瓶頸：每次面試，都會碰到面試官們“準備什么時候要孩子”之類的問題。阿君無奈地說：“我一聽到這個問題，心里就知道：這次應聘又要‘黃’了。”度完蜜月回來已經大半年了，阿君的工作還沒有著落。她知道，找不到工作，跟“已婚”沒有必然聯系，但屢屢碰壁讓她覺得氣餒，于是她嘗試“隱婚”。結果正如她所料，面試官有關婚育的問題銳減，最多是問問她有沒有男朋友，大部分還是關注她的工作能力，幾份月薪三千元以上的工作崗位已經向她招手。

湖北人華女，在公司的市場營銷部工作，主要和地方廠商洽談業務。理論上，應該靠業務水平過硬去拉業務，不過銷售行業里不得不打打“人情牌”，平常和客人吃飯、喝酒、唱K是免不了的。她比較外向，本來就喜歡泡吧和唱K等夜生活，從來沒人察覺她已是他人婦。說起工作，她心有不甘地說：雖然不是說要跟客戶玩曖昧，但現在新人輩出，在同等條件面前，客戶都偏愛跟年輕又未婚的業務員打交道，美名其曰是圖個賞心悅目！而且她是有前車之鑒的：有一個同事公開了“已婚”身份后，重要的項目老板都不會交由她做了，名義上是“因為她要照顧家庭”，實際上是怕她半途懷孕，后尾的工作無法跟進；另外，她的一些想法稍有落后，就會被人笑她“師奶”，這點也讓華女受不了。

對劉德華的“隱婚”事件，粉絲們的反應之大，并非要反對他結婚，有的甚至給予祝福，引起粉絲不滿的主要是：他為什么要隱藏和欺騙？提到隱婚，受訪的白領中大部分表現出不屑：為什么要隱婚？這就是一種不誠實的表現。

同樣“隱婚”的Ann就沒有肖萍幸運了。她的上司發現她已婚后，認為她的誠信有問題，后來逐漸讓Ann淡出了崗位的事務，合同期滿也不再和Ann續約。有社會學家表示，長期“不在婚姻狀態”的心理暗示，會減弱當事者的家庭責任感，嚴重的可引發婚姻危機。當婚姻產生危機，家不再是你的“避風塘”，一樣還是會影響你的工作和前途。

有部分反對“隱婚”經歷的白領認為，既然職場上對女性員工存在性別偏見，大家更應該開誠布公去面對這個問題，選擇“隱婚”其實是對用人單位偏見的一種縱容，對女性的職場環境沒有改善作用。

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