03 義烏國際貿易綜合信息服務平臺結匯記錄(義烏國際貿易綜合信息服務平臺結匯中是什么意思)

商務發展工作領導小組，負責小商品市場電子商務發展總協調。組建網商協會，建立電子商務行業內部協作機制，增強義烏市電子商務企業在整個行業中的話語權。政府專門成立電子商務產業促進機構，協調制定有關產業扶持政策，加大資金投入，逐步規范電子商務產業，把電子商務產業做大做強。如果放任自流，僅憑市場無形之手，可能會喪失電子商務發展的最佳時機，無法實現所謂義烏“強者恒強”。政策是產業發展的指揮棒。要促進電子商務產業做大做強，明確目標，科學規范的制定產業政策是重中之重。

4.3.2加強宣傳推廣加大電子商務平臺宣傳，提高平臺的知名度和認知度。

4.4借助貿易改革契機，開發國際電子商務平臺

據義烏市網商協會外貿分會統計，義烏目前零售型外貿電商有8000多家，在速賣通、敦煌網、eBay、亞馬遜等平臺上，都活躍著義烏外貿電商的身影，一天的交易量可達10萬單左右，年成交額三四千萬美金，近期每天申請在eBay上開店的義烏企業有幾十家。目前全國外貿電子商務70%的貨物采購于義烏市場，以飾品、假發等小件和便于運輸的商品為主，其中飾品約占60%，像蘭亭集勢等電子商務企業紛紛來義烏建立采購中心。

就全國范圍來說，義烏擁有天然的外貿優勢，作為國際商貿城市，廠家聚集，是國內外優質供應鏈的選擇區，擁有物流優勢以及開放的政策優勢。然而由于核心人才缺失，外貿電商正在走淘寶的老路，還是以自己創業的小賣家為主，少有幾十人團隊化作戰的“集團軍”，這將給義烏外貿電商的后續發展潛力打上大大的問號。在義烏，供應鏈、支付、結匯、物流、倉儲各方面都準備好了，就差有實力的外貿電商平臺。在這方面，外語、貿易、電子商務的綜合性人才是關鍵，深圳、廣州的外貿平臺已經盯上義烏的貨源，如果義烏不把本地的平臺做強，那么，不出兩年，義烏市場在外貿電商這片“藍海”，還是得沉在最下面，淪為別人家的“菜園”。因此，義烏電子商務務必要借助國際貿易綜合改革試點的契機，開發自己獨特的外貿電子商務平臺。4.5傳承實體市場經驗，提升電子商務綜合實力

4.5.1政府長期支持，政策引導有力

第一，繼續實行管辦分離。1994年以后，職能部門把經營管理、物業管理、市場建設等交給中國小商品城集團公司;工商、國稅、公安、地稅等部門進行職能管理，工作上相互配合，相互支持、共同協作。因此，對于市場電子商務管理也要實行管辦分離，充分發揮各職能部門的協同作用。

第二，嚴厲打擊假冒偽劣商品和網絡欺詐行為，繼續推出了一系列打造“信用市場”的舉措：如行業誠信認證，健全投訴舉報網絡，加強對辦案程序的內部監督，建立“黑檔案”等。

第三，積極推動開展各種培訓、教育活動。設立小商品城電子商務平臺準入培訓班，考試合格者方能獲得“準資格證”辦理平臺注冊，除此外還設立計算機應用、商務英語、WTO和外貿知識等培訓班。

第四，主動宣傳義烏中國小商品城，擴大網絡平臺的品牌效應，以各種優惠措施吸引國內外客商登錄交易平臺。

第五，對電子商務市場出現的惡性競爭，政府要及時有力引導。

從中國的批發市場趨勢看，綜合性市場現在越來越趨于衰落，而專業市場的發展空間很大。20世紀90年代初，義烏也有多個市場，但經營特色不明顯，后來政府對市場進行了重新分工，實行“劃行歸市”。因此，虛擬的電子商務交易也要按行業進行分類，歸口有行業協會負責，對于有品牌、質量好、價格低、款式新的產品可以由行業協會直接推薦。

4.5.2強有力的產業支撐和配套服務支持

第一，有產業集群的有力支撐，形成批發市場與產業集群聯動發展的良性機制。近10年來，在義烏中國小商品城的帶動下，以義烏為中心的制造業產業集群發展迅速，形成了以義烏為中心，覆蓋金麗衢、杭嘉湖紹和甬溫臺等地市，面積近1萬平方千米的小商品產業帶。作為電子商務交易的配套設施，物流和相應的服務也要形成集群優勢，為市場服務。

第二，會展服務的支持。自1995年以來，義烏已成功舉辦17屆國際小商品博覽會，現已形成專業性、國際性的會展品牌，是小商品城引進名優新商品和先進技術，承攬國際訂單，展示市場形象的重要途徑。義烏政府在繼續籌備各項大型展會時，也要借機推廣義烏市場本土化的電子商務交易平臺。

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想做跨境電商，應該選擇哪家公司呢？

小米外貿erp搭建平臺分析功能模塊如下：

銷售管理

即商品管理和訂單管理，跨境電商ERP可以支持多平臺多賬號，兼容各大物流，有強大的訂單自動抓取和處理功能，并在發貨后同步反饋物流信息。

倉儲管理

包含發貨管理、庫存管理和倉庫管理，同時也包括揀貨、補貨、復核、包裝、打單貼單、集貨、發運等倉庫作業環節。跨境電商ERP要基于海量訂單進行數據分析，提高庫存周轉率，防止炒買炒賣，同時優化揀貨策略，將倉庫作業的整體效率得到非常大的提升。

數據分析

包含銷售數據、財務數據、商品數據等，跨境電商ERP可做到自動精準核算每一個sku的成本，利潤，并實時監測、分析每個在線產品的銷售表現，即時給出運營反饋。

跨境供應鏈管理

包含采購、庫存、財務等各種數據采集，數據精準可回溯，通過流程化梳理讓賣家完全掌控商品采購流程，貨物運送流程等，一切透明化、有序化。

低價格低成本的跨境電商ERP大多是強調訂單管理和庫存管理兩塊，基本不會有數據分析、流程管控、財務管理等功能。

就業指導個人簡歷模板參考

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就業指導個人簡歷模板(一)

個人信息

xuexila

目前所在：佛山

年齡：39 歲

戶口所在：佛山

國籍：中國

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

培訓認證：未參加

身高：168 cm

誠信徽章：未申請

體重：78 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位： 企業管理 /管理顧問：副總經理，首席執行官CEO/總裁/總經理：總經理，企業策劃人員：廠長

工作年限：17

職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：一個月

月薪要求：12000--20000

希望工作地區：佛山，，

工作經歷

管理顧問公司(三間公司)

起止年月：2006-10-01 ～ 2009-09-01

公司性質：民營企業

所屬行業：其他行業

擔任職位：首席顧問師

工作描述：在三家知名顧問公司當任高級顧問師\特聘顧問\首席顧問師。專注于家族式管理、企業變革管理，并在實踐中得到很好的運用。

成功輔導企業15家，在佛山市客戶中有很高的評價。

離職 原因：

港資機電有限公

起止年月：2004-06-01 ～ 2006-08-01

公司性質：中外合資

所屬行業：機械/機電/設備/重工

擔任職位：籌建組長、副總

工作描述：1.2004年6月擔任公司籌建組長職務，全權負責設備購置/新廠布局/人員招聘/流程改造/工藝路線規劃/設備安裝/外協外購方選定/新廠搬遷等主要工作，短短6個月時間，公司如期在順德高新科技園順利投產，主要生產外轉子電機，大軸流風機，離心風機等替代進口的高質量產品，具有國內領先水平。

2.2005年01月，擔任生產副總職務，主管PMC/工藝科/設備科/生產車間/物料倉庫等職能部門，經過5個月的努力，產能從5000臺/月提升至 30000臺/月，制造周期由5天縮短為3.5天，生產效率提升50%，品質合格率達到97% ，投產第一年產值達到8500萬元，組建一支優秀管理團隊

3.主持建立了公司的產品BOM/物料定額領料/物料條形碼追溯系統/流程布局/IE工程優化/生產目視管理/計件薪酬方案 /產品工時定額/生產計劃系統/工藝瓶頸攻關/關健工序管理等重點項目，為公司在規模化/程序化/制度化發展奠定基礎

離職原因：挑戰自我，體現價值

美資電機公司

起止年月：1996-10-01 ～ 2004-06-01

公司性質：外商獨資

所屬行業：機械/機電/設備/重工

擔任職位：生產部長

工作描述：1.全面負責全公司5S推行實施工作

2.自96年10月加入公司至04年6月，先后擔任部門QA主管→部門ME主管→車間主任→高級生產主管職務，實現從基層到管理層的提升。

3.2003年負責制造系統生產流程改造，全面實施一個流的生產模式，生產效率提高30%，在制品減少40%。受到公司的嘉獎。

4.參與公司ERP系統的推行，升級。

5.對部門的PMC控制/QA質量管理進行創新改進

6.個人開發生產系統計劃編制系統，在全公司全面推行，效果明顯。

7.目前個人負責管理的部門已經成為美方在中國的樣板/觀摩基地。

8.熟悉單相電機、直流電機的生產、工藝管理。

離職原因：技能提升、自我充值、尋求更大的發展空間

教育 背景

畢業 院校：華南理工大學

最高學歷：本科

獲得學位:

畢業日期：1992-07-01

專 業 一：工業電氣自動化

專 業 二：工商管理

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

2003-01-012006-12-01重慶大學工商管理--

語言能力

外語：英語一般

粵語水平：精通

其它 外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

本人有以下方面具有豐富的

很赞哦!（9）