03 什么是國際貿易實務概念界定(電子商務包括哪些)

理審計事項時與被審計單位或被審計事項有直接利害關系的應當回避；（3）內部審計人員在審計計劃的制定、實施和審計報告的提出過程中應不受控制和干擾； （4）在履行職責時，應當保持廉潔，不得從被審計單位獲得任何可能有損職業判斷的利益。4、遵循保密性原則，按規定使用其在履行職責時所獲取的資料。5、具有較強的人際交往技能，能恰當地與他人進行有效的溝通。

會計人員應具備的基本要求?

個性上：對數字的敏感性，性格細致、有職業道德專業上：上崗證，資格證，實際操作經驗

發盤應具備的條件是什么?

第一、發盤是向特定受盤人提出的訂立合同的建議。發盤的內容必須十分確定，一旦受盤人接受，合同即告成立。如果內容不確定，即使對方接受，也不能構成合同成立。

第二、發盤人須表明承受按發盤條件與對方成立合同的約束意旨。使用表示發盤的術語。如“發盤”、“不可撤銷發盤”、“訂購”、“定貨”等。明確規定有效期。“限XX日復到有效”包括內容一項發盤，通常包含商品的品質、數量、包裝、價格、交貨、付款等六個主要方面的交易條件。

第三、發盤必須送達受盤人。發盤于送達受盤人時生效。如發盤由于在傳遞中遺失以至受盤人未能收到，則該發盤無效。

在國際貿易實務中，發盤也稱報盤、發價、報價。法律上稱之為“要約”。發盤可以是應對方詢盤的要求發出，也可以是在沒有詢盤的情況下，直接向對方發出。發盤一般是由賣方發出的，但也可以由買方發出，業務稱其為“遞盤”。

交易一方欲購買或出售某種商品而向對方提出交易條件，表示愿意按此達成交易的行為。通常由賣方提出，也可由買方提出（又稱作遞盤）。有實盤和虛盤兩種。

實盤是發盤人承諾在一定期限內，受發盤內容約束，非經接盤人同意，不得撤回和變更；如接盤人在有效期限內表示接受，則交易達成，實盤內容即成為買賣合同的組成部分。

您會寫會計人員應具備的法律知識吧

會計人員應懂的法律常識

《準則》對企業間非貨幣 *** 易的一系列問題作了較為明確的規定，在防止企業通過非貨幣 *** 易操縱會計利潤等方面起到了積極的作用。本文對非貨幣 *** 易范圍的確定與其他制度的銜接談談以下看法。#"與《企業會計制度》的銜接。《準則》規定，非貨幣 *** 易指交易雙方以非貨幣性資產進行的交換，這種交換不涉及或只涉及少量的貨幣性資產，但《企業會計制度》條卻將非貨幣性資產與應收賬款的交換作為非貨幣 *** 易處理，兩者所界定的非貨幣 *** 易的范圍自相矛盾。應收賬款是一種未來經濟利益流入額固定或可以確定貨幣收取的資產，屬于貨幣性資產，將其包含在非貨幣 *** 易當中，容易混淆概念。為防止誤解，使《準則》與《企業會計制度》恰當銜接，筆者建議將《企業會計制度》第##%條規定的內容歸入該制度第二章中。$"與《企業會計準則———投資》的銜接。《企業會計準則———投資》（以下簡稱《投資準則》）規定，投資是指企業為了通過分配來增加財富，或為謀求其他利益而將資產讓渡給其他單位所獲得的另一項資產。

因此，以讓渡固定資產而獲得長期投資屬于投資范疇，應按照《投資準則》的規定進行賬務處理，即固定資產的轉出不通過“固定資產清理”科目，而直接將該固定資產的賬面價值從貸方轉出。但是按照《準則》的規定，固定資產和長期投資均屬于非貨幣性資產，兩者之間的交換屬于非貨幣 *** 易，應歸于非貨幣 *** 易范疇，相應的會計處理則應通過“固定資產清理”科目核算。這樣就產生了會計賬務處理的矛盾。筆者認為，產生矛盾的原因是《準則》中沒有清楚解釋：換入的長期投資是交易對方企業所擁有的對其他企業的投資還是由于接受固定資產而作為交換給予換出固定資產企業的對自身的投資。此問題可以舉例說明如下：&企業以其所擁有的固定資產與’企業進行非貨幣 *** 換（假定不涉及補價且以單項資產換單項資產），就’企業所提供的非貨幣性資產的不同，可有兩種交換情況：!’企業以其擁有的(公司股票投資與&交換，符合非貨幣 *** 易的要求，&企業應作如下分錄：借：長期股權投資———(公司；貸：固定資產清理。’企業應作如下分錄：借：固定資產；貸：長期股權投資———(公司。"’企業以其自身的股票與&企業交換，對&企業來說屬于投資，&企業應作如下分錄：借：長期股權投資———’企業，累計折舊；貸：固定資產。’企業應作如下分錄：借：固定資產；貸：實收資本（股本）。為防止誤解、排除矛盾，筆者建議，對《準則》進行改進，規定換入投資僅僅是指換入固定資產的企業擁有的對其他企業的投資。!有這樣一個例子：甲公司與乙企業訂立了一項購貨合同。按照合同要求，甲公司應向乙企業預付#"萬元的定金。

但是，甲公司的會計在辦理定金劃撥業務時，卻把定金寫成了訂金。一字之差，使該公司損失了#"萬元。根據《合同法》的規定，定金是合同當事人約定一方向對方給付一定數額的貨幣作為債權的擔保。債務人履行債務后，定金抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行約定債務的，無權要求返還定金；收受定金的一方不履行約定債務的，應當雙倍返還定金。這便是經濟法中著名的定金罰則。而訂金通常是指會計實務中的預付款業務，即企業按照購貨合同規定預付給供應單位的款項。這部分款項雖然也和定金一樣在債務人履行債務后可以抵作價款或者收回，但并沒有懲罰性質。所以當乙企業收到這#"萬元款項而拒不發貨時，甲公司便因一字之差失去了要求雙倍返還的權利，換言之，也就是只能要回自己的#"萬元，卻無法得到另外萬元的違約罰金。在大公司的大宗交易當中，區區#"萬元可能不足掛齒，但這可以作為一個警示：會計除了基本的會計核算和會計監督職能之外，還具有預測經濟前景、參與經濟決策、評價經營業績等功能，因此會計人員熟悉法律知識是相當必要的。如《公司法》規范了有限責任公司和股份有限公司的財務會計行為；《合同法》中對“購銷合同”的規范，則直接影響銷售收入的確認；《擔保法》中對不同擔保形式的規定，決定著應收款項的安全性以及壞賬準備的計提……此外，隨著我國加入世貿組織和相關的國際條約，某些被我國 *** 批準或聲明參加的國際條約就在國內產生法律效力，它們同樣影響著國際貿易的會計處理，對此，會計人員也不能忽視。

會計參與管理應具備的條件是什么？

企業對財務經理的要求一般有以下幾個方面：

（1）具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；

（2）具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題。

（3）精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；

（4）熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；

（5）熟練使用財務軟件。

（6）誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養。

“管理型”會計，應具有廣博的管理會計知識，能對經濟活動進行分析。這個層次要求會計人員能對經濟活動產生的會計信息進行科學的整理，有效地對單位的經濟活動進行預測、決策、控制和考核。主要通過經費自給率、人員支出與公用支出分別占事業支出的比率、資產負債率等指標對事業單位會計報表從預算的編制和執行情況、資產負債的構成及資產使用情況、收入支出情況及經費自給水平等方面進行財務分析和評價。分析單位各項財務管理制度是否健全、各項管理措施是否符合國家有關規定和單位的實際情況、措施能否得到落實。同時，要找出存在的問題，進一步健全和完善各項財務規章制度和管理措施，提高財務管理水平。

第三個層次是“戰略型”會計，需要會計人員有對資源價值動態認識的能力和對全局的把握能力。一個優秀的財務管理人員應該是集財務分析師、管理會計師、CPA.aspx>注冊會計師于一體的復合型管理者，以適應我國加入WTO后面臨的全球性競爭。對于此層次會計人員能力的要求，財政部在2006年初提出：“必須造就一批精通行政事業單位業務、善于理財、熟悉國家財經法規、具有國際視野和戰略思維的高素質、復合型會計人才，以適應行政事業單位改革發展要求”。“國際視野”、“戰略思維”是會計能力層次的最高要求，是每一個事業單位會計人員的奮斗目標和行動指南。

會計人員專業業務素質的三個層次是一個階梯式的能力要求。從具備“核算型”會計能力到具備“管理型”會計能力再到具備“戰略型”會計能力，會計人員要實現兩個基本轉變：即財務工作職能從記賬核算型向管理型轉變；財務工作領域從事后的靜態核算向全過程、全方位的動態控制轉變。

承諾應具備的條件是

所謂承諾：是指人與人之間，一個人對另一個人所說的具有一定憧憬的話，一般是可以實現的。對 某項事務答應照辦。承諾是受要約人同意要約的意思表示。即受約人同意接受要約的全部條件而與要約人成立合同。

任何有效的承諾，都必須具備以下條件：

(1)承諾必須由受要約人作出。要約和承諾是一種相對人的行為。因此，承諾必須由被要約人作出。被要約人以外的任何第三者即使知道要約的內容并對此作出同意的意思表示，也不能認為是承諾。被要約人，通常指的是受要約人本人，但也包括其授權的代理人。無論是前者還是后者，其承諾都具有同等效力。

(2)承諾必須是在有效時間內作出。所謂有效時間，是指要約定有答復期限的，規定的期限內即為有效時間；要約并無答復期限的，通常認為合理的時間(如信件、電報往來及受要約人考慮問題所需要的時間)，即為有效時間。

(3)承諾必須與要約的內容完全一致。即承諾必須是無條件地接受要約的所有條件。據此，凡是第三者對要約人所作的“承諾”；凡是超過規定時間的承諾，(有的也叫“遲到的承諾”)；凡是內容與要約不相一致的承諾，都不是有效的承諾，而是一項新的要約或反要約，必須經原要約人承諾后才能成立合同，關于承諾有效要件，大陸法系各國要求較嚴，非具備以上三要件者則不能有效。而英美國的法律對此采取了比較靈活的態度。例如，美國《統一商法典》規定，商人之間的要約，除要約中已明確規定承諾時不得附加任何條件或所附加的條款對要約作了重大修改外，被要約人在承諾中附加某些條款，承諾仍可有效。

承諾可以書面方式進行，也可以口頭方式進行。通常，它須與要約方式相應，即要約以什么方式進行，其承諾也應以什么方式進行

業務員最應具備的條件是什么

首先，當一名優秀的業務員起碼應具備以下5種素質：

1 對自己的業務范圍熟悉并充滿信心，

2 對自己充滿信心。

3 有較強的時間觀念。

4 有幽默感。

5 要能摸索客戶的心理并隨機應變。

其次一名優秀的業務員還必需具備以下幾個條件：

1、 對自已要有信心，業務員要學會接受自己、肯定自己、喜歡自己。如果你連自己都嫌棄自己，卻指望客戶會喜歡你，那實在太難為客戶了。為什么美國的總統無論見到誰都能面帶微笑？因為他有這種君臨天下的自信心態。我們要取得成功，就必須象一個偉人一樣，自信地微笑著與人握手。充滿自信心的業務員是快樂希望的傳播者，無壓力業務將是最好的個人形象。

2、 具有堅持不懈的精神。你可以把每天的努力當作你用雙拳向一棵大樹的一擊，第一擊可能不會使這棵大樹震動，第二擊也不會，第三擊也不會，但這棵樹總有一天會倒下。業務推介時被客戶拒絕一次，10個業務員有5個會從此打住；被拒絕第二次，5個人中又

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