03 黨建公文寫作買粉絲(輔導員必須是黨員嗎)

sp;  由于輔導員在前幾年需要入住男生或女生學生公寓，所以通常會分開設置男性或女性輔導員崗位。而報考高校輔導員崗位的往往都是女生居多，但在高校公布的崗位需求表上，對男性輔導員的數量需求會更大。這就意味著，對于上岸輔導員崗位，女性的難度明顯要高于男性。

6)專業限制

      很多院校傾向于招聘具有思政類、教育學以及心理學專業背景的人，或者要求應聘者與該校所辦學科專業一致或相近的專業，對于有專業限制的崗位，只能是符合專業要求的人可報考。但也有很多院校對專業沒有任何限制，會直接標明“專業不限”的字眼。

7)英語四六級

      由于輔導員考試一年比一年更內卷，所以有的院校還會加碼報考人員的基本條件，就連英語四六級也做了相應要求。比如中南財經政法大學在2021年11月招聘專職輔導員的公告中，基本要求最后一點就要求報考人員的全國大學英語六級考試成績425分以上。

      將來只會越來越多的高校對英語四六級都有明確要求，所以大家盡量保證在校期間把四六級都過了或者拿高分，別讓這一項成為自己求職路上的障礙。

2.如何獲取高校輔導員招聘信息?1)高校人才網

      以下是進入高校人才網頁面的截圖:

      大家打開高校人才網之后，找到“高校招聘”模塊，下拉選項中選擇“高校輔導員招聘”，就可以看到全國各地的院校所發布的招考公告信息。

打開高校人才網，找到“高校招聘”模塊，下拉選項中選擇“高校輔導員招聘”2)關注買粉絲

      為了盡可能的搜集各高校發布的專職輔導員招考信息，除了高校人才網的網頁，大家還可以關注買粉絲:“輔導員招聘”、“高校人才網V”、“高校輔導員招聘考試”。

3)各高校的人才招聘官網

      如果大家已經有明確想要報考的院校，為了避免錯過該校招聘崗位的報名時間，不妨可以直接將該校發布人才招聘公告的官網直接收藏，定期打開官網查看是否有更新的專職輔導員招聘公告的發布。

3.如何備考高校輔導員考試? 大部分高校對輔導員的考核方式采取“筆試+面試”結合的形式，部分院校在此基礎上還有“心理測試”。而筆試和面試在總成績上的占比是不同的。比較常見的分配是筆試占40%，面試占60%。當然，對于更注重面試表現的院校，會選擇總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%的考核辦法來選拔人才。幾乎很少院校會選擇筆面各占50%權重的形式。

      可見，面試在輔導員考試中發揮了更加重要的作用，大家在備考中要多加重視面試中的表現與發揮。當然這不代表對筆試的準備可以相對放松。首先，筆試成績是進面的敲門磚。并且，面試過程中的答題思路和問題答案往往都來源于對筆試試題的準備與掌握。

1)筆試

__ 筆試科目

      輔導員筆試沒有統一的考試科目或方向，大家只能根據不同院校規定的考試內容來做相應的準備。根據我當初查看多所院校的招考公告總結來看，有的只考高校輔導員崗位相關知識，有的參照公務員的考試科目(行測+申論)來考，有的涉及事業單位考試的內容，更甚者的是把這幾種考試內容結合起來放在同一張試卷上來考。

      當時備考的時候不禁感嘆，不僅輔導員崗位的工作內容比較雜，就連考試內容都很雜

      所以，當初為了增加上岸的概率，我同時準備著以上不同的考試內容(說實話，同時兼顧的備考狀態還挺累的，那會兒恨不得讓自己長出三頭六臂)。這樣的好處在于你可以適應不同院校發布的考試內容要求，不管考哪種，你都有所準備。而缺點則是當你的備考時間較短的話，準備的方向越多反而分散了自己不夠充足的時間和精力，尚且粗淺的知識儲備難以在考試中脫穎而出。

      高校輔導員崗位相關知識

      如果大家在招考公告上看見筆試安排中寫著:“筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識和工作技能，方向為高校思想政治教育、能力測試等相關內容”類似這樣的表述，那么多半考的是輔導員崗位相關知識，或者再加上一些綜合知識的考察(傾向于公務員的行測)。

      對于輔導員崗位相關知識，往往考察的就是國家下發的關于輔導員相關的一些政策性文件，例如:

      《普通高校輔導員隊伍建設規定》(教育部43號令)

      《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》(16號文件)

      《普通高等學校學生管理規定》(41號令)

      《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》(31號文)

       此外，還有的輔導員崗位筆試內容涉及到高等教育學、教師倫理學、大學心理學和高等教育法規基礎等專業知識。

      公務員考試類

      如果筆試內容中包含了時事政治、公文寫作，且籠統的寫著主要考核考生的綜合素質、專業知識和實踐能力，那么傾向于考公務員類型的考試內容概率特別大，那你就需要多準備行測和申論方面的知識。

      建議應屆生最好也報考一下當年的公務員國考和省考，這樣能夠督促自己同時認真準備行測和申論。(說不定直接上岸公務員 )

      事業單位考試類

      如果筆試中寫明考《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，則側重考的是事業單位類型的考試內容。其中《綜合應用能力》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題。一般這兩個科目考試會連續進行，試題合訂為一個題本。(這種考試內容常見于杭州的市屬高校統考)

      __ 筆試資料

      某寶和閑魚上有很多關于輔導員崗位知識的相關資料，種類繁多，但其實核心內容都差不多，根據個人喜好去購買就行。資料不在于多，關鍵在于是否吃透。

      以下是我當初購買的資料目錄:

      關于行測和申論的備考，我看的是粉筆2020年國考系列視頻，輔助做歷年真題。(在b站上經常看著看著視頻就沒了，下面是從同門那兒弄來的百度網盤資源)

關于事業單位類型的備考，我當初在b站上看的是華圖李夢嬌主講的公共基礎知識系列視頻，覺得她講的挺不錯，但感覺視頻錄制時間應該是好幾年前。b站上還有很多其他up主發布的相關視頻課程，大家可以選擇相對較新的課程去聽~

      除了聽課之外，還必須配套相應模塊的習題練習。當初考慮的是主要想考江浙地區高校的輔導員，所以買了浙江省事業單位考試的歷年真題試卷。大家也可根據不同考試地區去購買相應省份的歷年真題卷，這樣會更加有針對性。

2)面試

      __ 面試概況

      高校一般會根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:3(不足此比例的，按不低于實際人數)來確定參加面試人員。筆試成績低于60分者，不能進入下輪面試。

      多數高校在同一批次中只會招聘個位數的輔導員崗位，那就意味著你必須在筆試中成績位列前幾名才有資格獲得面試的機會。當時我考江蘇地區某高校輔導員時，只招2名應屆生資格的輔導員崗位，按照招聘計劃數1:3的比例，筆試前6名可以參加面試。而報考人數達到了上百人。(競爭激烈程度并不亞于公務員考試，甚至有的院校輔導員報錄比遠遠勝過公務員考試!)

      __ 面試資料

      輔導員面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。

      一般高校采用的都是結構化面試。前面有提到，大家準備的筆試知識也可以用在面試上。關于輔導員的面試資料，市面上也有很多資料供應，有的商家還會提供面試模擬的機會。對于從來沒有參加過相關面試的應聘者來說，在實戰前參加幾輪模擬面試的確會有不同程度的幫助。甚至有的人還碰巧在面試中遇到之前模擬過的相同題目。

      以下是我購買的面試相關的資料目錄:

當初我還在某寶上買了一個可以刷題的軟件，但感覺用處好像不是很大，因為題庫里的大多數題目比較陳舊，而且答案解析不完整。真正有點用處的是配套贈送的面試模擬。

      __ 面試流程

      接下來說一下我所參加過的高校輔導員面試流程~

      首先是所有考生在候考區進行面試次序的抽簽，根據抽簽順序依次進入考場。上一位考生進去后，工作人員會通知下一位考生到備考室，并發放一張面試考題，一張空白紙和一支筆，一般考題由好幾道主觀論述題組成。然后給你5-10分鐘的準備時間，在這期間你可以將考題的答題思路或想法寫在空白紙上。等時間一到就會被收回那張面試考題，自己當場寫的空白紙可以允許一同帶入考場。大家不用擔心記不

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