03 吉林省吉電國際貿易有限公司招聘(市工信局的工作總結)

提速增效，做好工業生產組織協調。 一是積極擴大生產。加快明年項目前期準備工作，推動項目開工，提高開工率，加快在建項目建設進度，推動建成項目盡早投產，推動投產項目達產達效。二是擴大資金供應。以中小企業為重點，做好產需銜接、銀企對接和工商對接，協調銀行加大貸款資金額度，完善擔保體系建設，提高擔保能力，完善項目推介機制，幫助虧損企業爭取省扭虧增盈專項資金，擬在明年年初，召開xxxx年全市銀企對接簽約暨總結表彰大會。三是積極擴大市場，組織中小企業走出去，引導雙停企業調整經營策略，創新營銷模式。四是積極擴大產業。準確掌握各方信息和國家、省的利好政策，建立銀行業支持工業經濟發展的運行調度體系，企業各項經營運行指標評估體系，對現有工業企業和企業存量進行科學合理分析，采取一廠一策的方式，著重研究60戶重點企業實現快速大發展問題，通過高新技術應用，增加存量、提高增量，加快工業經濟提速增效。五是保證煤電油運生產要素供應。組織協調域內外資源，突出重點，綜合平衡，提高煤、電、油、運等生產要素的供應保障能力。六是減輕企業負擔。清理不合理收費，想方設法幫助企業解決實際困難，降低企業經營成本。做好電力安全運行和保障供應。力爭明年實現鐵路運行139614車，同比增長20.4%，發送838萬噸，同比增長20.4%，限制口運輸完成率達42%(高于全省完成率40%)。七是建立健全新的運行調度體系。改革后，各行辦合并到工信局，原來給行業劃分的指標任務由局內各職能科室承擔，要發揮各縣(市區)運行部門和局內行業科室職能作用，圍繞工業產業八項躍升計劃，建立完善新的運行調度體系，增強經濟運行調度分析預測能力。

2、組織實施“五個百”工程。 即重點建設百個投資超億元重大項目，實施百項重點技改工程，抓好百個項目投產達效，扶持百戶重點企業，新增百戶規模以上企業。力爭全市工業固定資產投資年增長27%，實現356億元目標，其中技術改造投資年增長40%，實現202億元目標。為實現上述目標，一是繼續深入開展項目年活動，層層落實責任，明確目標，聘請專家認真解讀《振興東北老基地實施意見》和《長吉圖開發先導區規劃》，利用自身優勢，爭取國家和省的政策資金扶持，全力推進技改和重大項目建設。二是全力抓好現有企業擴能改造工作。三是組織實施國家新型工業化醫藥產業示范基地建設。用足用好國家政策，把我市醫藥產業打造成全國新型工業化產業示范區。重點抓好長白山藥谷物流項目、重組人胰島素注射劑、抗癌中藥、返魂草顆粒生產線等37個醫藥產業項目建設。四是抓好特色工業園區建設。在原有的7個特色園區基礎上，力爭xxxx縣木材加工產業園、集安人參產業園、柳河玄武巖產業園3個園區規劃通過省核準。從實際出發，利用三到五年時間，打造八個產值超百億的特色產業集群，力爭明年一季度，完成調查摸底工作，夯實各項前期基礎工作。五是制定落實《xxxx市加快技術改造工作的意見》，構建項目報建“綠色通道”服務體系，建立滾動開發、持續發展的項目接續機制，做到謀劃一個，對接一個，建設一項，成功一項。六是搶抓機遇，圍繞工業產業八項躍升計劃，超前謀劃準備，主動邀請國家和省有關專家買粉絲指導，做好國家、省投資資金爭取工作。七是開展工業招商工作。聘請省和相關院校專題來通授課，借鑒長春、大連等地成功經驗，做好工業項目前期包裝、策劃等招商前期工作，積極向外推介，引進戰略投資者，進行產業整合重組。

3、落實工業產業八項躍升計劃。 繼續完善冶金、醫藥、食品、葡萄酒、機械制造、建材、化工、信息等工業產業八項躍升計劃的編制工作，落實工業產業八項躍升計劃目標責任制，明確分工，層層分解到各行業科室，推動產業集聚發展，促進工業八大產業和60戶重點企業產能效益倍增，實現率先躍升。重點做好產業躍升項目的協調落實建設要件，狠抓開工、建成和投產達效。圍繞工業產業八項躍升計劃，加大工業招商力度，引進域外資金、技術、人才，參與我市產業躍升計劃的實施，加強躍升計劃的宣傳、指導、落實工作。圍繞產業、區域、要素、企業、產品五個環節，以08年產值580.8億元為基數，力爭明年實現產值716億元(剔除通鋼影響因素)，2012年產值實現 1201億元，達到比08年翻一番的目標。

4、推動中小企業發展。 從中小企業數量與結構、戶均資產與盈利等方面出發，注重培育成長型企業，制定實施《中小企業三年成長計劃》，并與民營經濟三年騰飛計劃相銜接，不斷提高中小企業技術研發、市場開拓、融資和內部管理等四項能力，繼續推動全民創業，抓好小企業生成，利用博覽會、洽談會、投資貿易項目開拓會、招商引資工作會，推介我市優質企業及項目走出xxxx，走出吉林，走向國際。著重做好列入全省百戶重點調度企業范圍的24戶中小企業扶持、調度工作，實現中小企業股權多元化，建立健全中小企業社會化服務體系。在抓好現有6個省級中小企業孵化基地建設的基礎上，再規劃建設2個中小企業孵化基地。力爭xxxx年民營企業主營業務收入實現841億元，增長18%;實繳稅金38.4億元，增長 13%;發展企業戶數5022戶，增長6%;新增個體工商戶數10.9萬戶，增長9%;新增從業人員人數35萬人，增長3%。

9、穩定大局，妥善處理各類改革歷史遺留問題。 工信局承擔著市國企辦日常工作職能，負責綜合指導服務全市各行業各領域企業改革工作。機構改革后，原重工、輕工等行辦所屬百余戶企業，6萬多名職工，劃歸工信局管理。為確保地方、企業和職工隊伍穩定，抓主要矛盾和關鍵問題，最大限度的使企業和職工理解支持，將上訪隱患化解在萌芽階段，局黨委委派專職領導和科室，定期不定期排查局屬上訪隱患問題，認真細致的梳理解決拖欠職工工資、集資、墊付款、工傷人員補助，接續職工社保關系、退休人員參加城鎮職工基本醫療保險等改革遺留問題，為今后工業經濟發展提供強有力保障。

10、抓班子建設和隊伍建設。 用制度管人，按制度辦事。深入開展“三個一流”活動，即：建一流隊伍、樹一流形象、創一流業績。建立優質高效的工作服務機制，落實首問負責制、主辦責任制、限期辦結制、預約服務制、服務承諾制等辦事制度。加強班子之間、科室之間的協調，做到既分工負責，又通力合作，形成全局一盤棋思想，暢通工作機制，做到“工作不在我手里延誤，事情不在我手里積壓，差錯不在我手里發生”。強化工作作風建設，充分發揮“三室一中心”作用，提高服務質量和效率。

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