03 團建活動買粉絲文章(2022我為青年辦實事實踐活動總結報告五篇)

畢業 生到基層建功立業。開展大學生志愿服務西部計劃和研究生支教團工作，組織廣大青年學生赴四川、貴州、新疆、西藏等基層開展志愿服務和支教活動。開展2021屆困難畢業生就業精準幫扶工作，高校團干部每人至少與1-3名困難畢業生結對，提供就業幫扶。

6、加強縣級團屬青年社會組織建設。分類推進組織建設，計劃成立縣級團屬青年社會組織280余家。10月前實現志愿服務、創業就業、文藝體育類3類組織縣域全覆蓋，實現3類組織縣域全覆蓋，每個縣級團委至少有1家志愿服務類組織、1家創業就業類組織和1家文藝體育類組織。

2022我為青年辦實事實踐活動總結報告2

一、助力鄉村振興，做好鄉村好青年賦能行動

一是關注基層青年創業就業。加強團銀合作交流，通過買粉絲買粉絲發布“魯青基準貸”“鄉村好青年貸”等貸款項目，向我縣鄉村好青年買粉絲工作群、縣青創聯盟工作群推送;建立好青年聯盟，對接聯系組織、人社、農業農村、科技等職能部門，梳理惠農政策，通過開展鄉村好青年代表座談交流會、現場指導等形式，服務號青年創業發展。

二是關注鄉村好青年政治培養。積極引導廣大青年緊密團結在黨的周圍，投身鄉村振興戰略，加大好青年推優入黨工作力度，為鄉村振興做好人才準備。

二、助力基層社會治理，深化城鄉志愿服務

深化開展“牽手關愛行動”。指導結對志愿者從親情陪伴、心理疏導、習慣養成等方面引導特殊 兒童 群體形成積極向上的心態;對接高校志愿服務隊，宣傳“小荷學堂”項目、“青鳥計劃”等，動員大學生志愿者就近參與到暑期實習實踐活動中;指導社會組織中的青年志愿者在關鍵時間節點積極參與(村)社區志愿服務活動，比如“全民反詐”宣傳活動、校園病毒消殺、禁毒防艾宣傳、國家憲法日宣傳等。

三、助力安全生產，開展青年安全生產技能提升行動

聯合應急管理部門啟動縣級“青年安全生產示范崗”創建工作。對照重點監管企業清單，動員重點企業的關鍵崗位和薄弱環節參與報備創建，縣級報備不少于15個重點崗位。圍繞提升青年安全生產能力，指導報備集體開展“五個一”創建活動。聯合應急管理部門對報備集體每季度進行一次抽查通報，推廣典型做法，糾偏不當案例。開展一次互觀互檢活動，根據報備崗位工作性質，不同企業同類崗位之間進行互觀互檢，達到相互學習、共同促進。11月底前，團縣委、應急管理部門對報備集體進行現場核查，擇優確定縣級“青年安全生產示范崗”不少于10個。

四、深化“青鳥計劃”，服務青年創業就業

加強與3個群體聯系。線上通過買粉絲群向在外優秀青年人才、高校學子推送家鄉正能量信息、招才引智相關政策、各企事業單位高質量招聘信息等，線下通過實地走訪、座談交流等方式加強與本地青年企業家聯系，問需于企業、問求于學子，搭建好平臺，提高學子返家鄉就業率。利用寒、暑假，廣泛征集企事業單位實習需求，招募東明籍高校學子開展“返家鄉” 社會實踐 活動，通過崗位實習、參觀座談等形式，感受家鄉經濟社會發展，激發大學生為家鄉做貢獻的情懷。推進校企、校地合作，搭建精準選擇平臺。目前，山東東明石化集團有限公司已與中國石油大學化學工程學院簽定校企合作協議，下一步，將在在校學生實習實踐、畢業生就業等方面開展進一步合作，促成學生對口實習就業，為當地招才引智工作貢獻應有力量。

五、打造“青年驛站”，服務招才引智

圍繞全心全意服務青年這個基本點。打造一處酒店式青年驛站，為菏澤籍在外博士、東明籍以外雙一流高校畢業生提供免費臨時住宿(住宿時間每年累計4天)、政策宣講解讀、項目崗位對接等一站式服務。

六、鞏固脫貧攻堅成果，扎實推進“希望小屋”兒童關愛項目

一是高標準推進小屋建設。20_年東明縣建設211間小屋，期間，團縣委不定期對今年小屋建設情況及20_年小屋維護情況進行抽查，并對抽查情況進行及時通報。

二是拓寬募資渠道。強化宣傳，“六一”期間指導各級少先隊組織集中開展“紅領巾義賣”活動，將義賣所得款項公示后，用于希望小屋建設;發揮鄉鎮青工委作用，動員屬地青年企業家關注、認捐當地“希望小屋”;利用騰訊公益“520公益季”“99公益日”，發動社會組織、行政事業單位團組織參與募捐活動。

三是深化志愿服務活動。利用周末或者假期，組織項目服務對象結對志愿者深入希望小屋開展心理疏導、課業輔導、 拓展訓練 、感受城市等志愿服務活動，幫助孩子養成良好的生活、衛生習慣，讓孩子感受到社會大家庭的溫暖。

2022我為青年辦實事實踐活動總結報告3

實施“青·興”計劃，賦能“鄉村好青年聯盟”

召開市級村(社區)團組織換屆工作推進會，用好青年優秀人才，注重發揮“鄉村好青年”作用，鼓勵、發動“鄉村好青年”任團組織書記。開展產業“強鏈、延鏈、補鏈”行動，聯合農業農村、金融、財政、人社等部門開展差異化、精準化送幫扶行動，擴大“魯青基準貸”“魯青擔保貸”等信貸產品支持范圍，選培推薦青年新時代泰山挑山工，激發市鎮兩級好青年在組織振興、產業振興和人才振興中的生力軍作用。開展大學生創新創業大賽、青年職業技能培訓活動，提升青年創新創業活力。

實施“青·安”計劃，保障青年安全生產

貫徹上級部署要求，對接市應急局，制定《新泰市青年安全生產示范崗創建 實施方案 》，發動各級團組織力量，在全市各企事業單位的一線生產車間、班組(包含在建工程項目)等基層安全生產單位開展青年安全示范崗創建活動，抓住“安全生產月”等重要節點，組織開展好安全宣傳“五進”、警示教育、主題團日、技能競賽、崗位練兵、操作法推廣等活動，激勵引導廣大青年職工參與安全生產管理，提高青年職工安全生產意識和技能，充分發揮青年職工在安全生產中的主力軍和突擊隊作用。

實施“青·聯”計劃，優化“青鳥驛站”布局

以新泰籍在外優秀學子為橋梁，對接新泰市招商工作專班，在清華大學、南京航空航天大學、山東農業大學、山東建筑、大學山東省第一醫科大學、山東 財經 大學等高校學府建立起“青鳥驛站”，在畢業季、招聘會等重要時間，組織專人到高校宣傳推介新泰政策優勢、企業優勢，吸引優秀人才來新發展，助力新泰經濟社會建設。在新泰建立1-2家餐飲類“青鳥驛站”，為來新求職青年提供免費住宿、餐飲，展現新泰誠意，留住發展“青鳥”。

實施“青·創”計劃，深化校地合作“雙創”行動

以“青鳥驛站”建設為契機，強化與高校對接溝通，依托“青年之家”、創新創業平臺、研學旅行基地等，建立大學生社會實踐基地。持續開展“青鳥計劃”，組織大學生進機關、進社區、進企業“三進”活動，邀請各大高校在讀學子、應屆生來新體驗。對接人社、農業、科技等部門，邀請相關領域專家，組織電商講座、政策宣講、技能培訓等，發揮青年人才適應力強、頭腦靈活的優勢，鼓勵青年在鄉村振興大舞臺上實現價值。

2022我為青年辦實事實踐活動總結報告4

01積極開展鄉村好青年賦能行動

暢通好青年進入村“兩委”班子途徑。與組織部門對接，重點關注列為村級后備人才的好青年，進一步暢通組織培養途徑，為好青年進入村“兩委”創造條件、營造環境。“兩委”換屆后，力爭超過100名鄉村好青年進入村(社區)“兩委”班子，所有村均(社區)有35周歲以下優秀青年擔任團組織負責人。

突出青工委作用。督促鎮街將“5+X”模式落到各鎮街青工委工作實處，在全區面上推廣“青年夜校”、“青年大講堂”等先進 經驗 做法，實施青年干部快速成長工程。結合黨建品牌項目，推出“一鎮一品”基層團建品牌，鼓勵與本鎮街鄉村好青年、特色產業共建。每月召開1次鎮街團委負責人例會，聽取各鎮街青工委工作開展及特色青工委打造現狀。

大力培育鄉村好青年。每半年至少舉辦一次鄉村好青年培訓活動，組織開展參觀學習、政策培訓、交流研討等，對接各部門政策形成惠農政策匯編，幫助好青年成長。發揮各自的優勢特長，積極引導廣大青年緊密團結在黨的周圍，投身鄉村振興戰略，結合鎮街人居環境整治、防火防汛、信用體系建設等常規性工作，引導其處理村級事務，樹立群眾威信。發掘培養典型。利用團區委買粉絲買粉絲宣傳好青年的典型 事跡 ，營造積極參與、廣泛支持的社會氛圍。每半年選樹一批優秀好青年向各級推送宣傳。

02深入推進城鄉社區青年融入行動

打造一批特色青年活動陣地。年內，每個街道至少建設2處“青年之家”，全區建設3處“青春社區”，廣泛開展青年沙龍、創業指導、四點半學校等服務項目，打造青年聯誼交流、志愿服務、能力提升的實體陣地。

加強青年志愿服務工作。深化校地合作城鄉志愿服務行動，常態化聯系高校志愿服務組織與社區開展校地共建活動，年內不低于2000人次。組織志愿者結對幫扶“牽手關愛行動”受助兒童和“希望小屋”兒童，實現全面覆蓋。

開展服務青年特色項目。通過購買服務開展青年婚戀交友、就業輔導等特色項目，每季度對項目進行跟蹤督導，落實完成情況，確保完成預期目標，力爭年底覆蓋青年群體超過3000人次。

03全力實施青年安全生產技能提升行動

指導開展青年安全生產示范崗創建。聯合應急管理部門開展“青年安全生產示范崗”創建工作，每月至少對各企業督導檢查一次，指導報備集體開展“五個一”創建活動，鼓勵企業開展特色創建活動，力爭年底前省級“青年安全生產示范崗”爭創成功。

04校地合作青年“雙創”行動

籌建鄉村 文化 振興新媒體工作站。與山東師范大學溝通合作，在文登區成立新媒體工作站，致力于宣傳文登學文化以及鄉村振興的相關工作，大力弘揚并宣傳我區在鄉村振興方面的典型工作案例及成就。

組織開展校企對接活動。著眼于省內外“雙一流”或重點高校，與人社局聯合組織重點企業外出開展招聘活動，年內外出不少于2次，對接高校不低于10所，力爭幫助企業招聘大學生不少于100人，努力爭取至少1個校地或校企合作項目落戶文登。

扶持大學生創新創業。有效整合駐威高校創業資源，重點發現和培育優秀的 創業項目 ，給予政策、資源、平臺支持，擇優向創業導師、孵化導師、創業投資團隊推薦，助力青年創新創業實踐。

培育青年技能人才。與大中專院校合作，舉辦全區青年職業技能大賽，充分發掘各大企業和高校的優秀青年人才，鼓勵青年立足崗位、扎實工作，努力成為有技術、有能力、有學問、有作為的新時代高技能人才。

05做大做強優選山東“青年驛站”項目

建立“1+1+N”青年人才驛站服務模式。圍繞全心全意服務青年這個基本點，打造一處酒店式青年人才暫住驛站，每年常態化服務來文就業青年2000人次，提供最多5日的免費住宿;打造多處青年人才常住驛站，依托區人才公寓、清華大學鄉村振興工作站、威海設計谷等地，為成功在文登就業的青年人才提供最多兩年的免費住宿服務。

06常態化開展“希望小屋”困境兒童關愛項目

完善“希望小屋”常態化保障機制。新建28處“希望小屋”，幫助打造獨立學習生活空間。對已建成的38處“希望小屋”主人，結對開展志愿活動，計劃參照“牽手關愛”模式，帶領孩子開展“感受城市”活動。

2022我為青年辦實事實踐活動總結報告5

一、鄉村

很赞哦!（48589）