03 公司團建活動買粉絲文章(趣味主題團建活動內容策劃方案)

黨組織對青年工作的重視。

2、加強領導，保證創建工作的有序開展。公司在2008年5月成立了“爭創青年文明號領導小組”，公司黨委書記任組長、機關黨支部書記任副組長、成員由機關團支部三名委員組成，負責活動的具體落實，分工明確，責任到人，協助完成各項創建活動。健全的領導機構使得各項爭創工作全面、順利展開。樹立爭創建工集團“青年文明號”為爭創目標；確定實施綱要；具體爭創措施。

3、統一思想，統一認識 。一是開展“青年文明號”活動，是精神文明建設的重要組成部分，參與創建的全體人員不但要努力爭創建工集團機關“青年文明號”，而且要以實際行動參與到公司的其他活動中去，對公司的精神文明建設將起到推動作用。二是以創建機關“青年文明號”為契機，推動團的工作，既豐富了團組織工作的內涵，提高了團員青年的思想政治覺悟和業務水平，又使爭創活動更具體，更豐富多彩。三是公司現有黨員15名，入黨積極分子2名，通過實行黨員幫助團員活動，從而提高公司員工的思想政治覺悟，有利于黨建、團建互相促進；四是公司領導要求全體團員青年、員工積極參與到創建活動中，以爭創活動為契機，切實提高自身的業務素質和思想道德水平。

4、從人、財、物等方面給予充分保證，大力支持創建工作。在爭創“青年文明號”活動中，公司領導根據爭創活動的需要，在人、財、物等方面給予了大力的支持，為公司順利開展創建活動起到了極大的促進作用。一是投入資金，制作了創建目標、措施、文明公約等標志牌、“青年文明號”條幅、展示欄等形象建設；二是購買《你在為誰工作》、《感天動地》等有積極意義并適合團員青年群體閱讀的相關讀本，加強對團員青年的教育和培訓，陶冶團員青年的情操；三是在開展的各項捐款活動中，領導帶頭捐款，起到促進作用。

二、根據中心創建目標，結合工作實際，開展了豐富多彩的各項創建活動 。

1、加強政治思想和職業道德建設，提高職工綜合素質。

提高公司員工的政治素質、業務水平、服務理念是創建活動的重點。我們結合當前形勢和公司實際以及員工思想和理論知識的薄弱環節確定學習的范圍和重點，做到政治理論深學，修身知識常學，急需知識先學，業務技能精學的“四學“理念。一是公司把貫徹落實黨的“十七大”精神和實踐“三個代表”重要思想作為貫穿學習的主線，要求全體員工必須參加公司組織的政治學習。去年年底，公司開展了十七大專題學習活動，以培養職工立足本職、刻苦學習、積極進取、奮發向上的精神。二是堅持以職業道德、愛崗敬業和廉潔自律為主要內容的思想教育。運用各種活動載體，吸引職工參與，公司在4月面向全體員工開展了廉潔從業知識測試活動，使職工們更全面的了解公司的各項制度，通過實踐和參與，潛移默化地提高了職工職業道德水平。三是抓好崗前培訓工作，鼓勵員工參加各項崗位培訓，工作中遇到特殊問題，要勤查勤看勤問，特殊問題特殊對待，自己解決不了的問題可以通過網絡通訊平臺進行交流，大家集思廣益，解決自己工作中的難點問題。四是抓業務培訓和實踐提高。公司的員工來自不同的專業，為提高職工的理論知識和業務素質，公司領導一直把培訓教育作為主要工作來抓，上半年公司開展了安全知識、《勞動合同法》、《合同法》培訓等各類培訓活動，可以說這既是提高職業道德素質的需要，也是青年文明號創建工作務實的需要。

3、制作標志，印制工作牌，公開服務承諾，樹立良好形象 。

為增強創建集體的榮譽感和責任感，按照有關要求，公司統一制作了印有創建“青年文明號”字樣的工作牌、公開展示牌，并要求全體職工佩戴工作牌上崗。方便公眾查閱了解青年文明號創建活動的開展情況，并在公司機關內設立了政務公開專欄，公開了辦事規則、依據、程序、時限、結果、以及獎懲違規處理，文明服務，規范服務。通過實行文明用語，掛牌上崗，無形中增加了職工的約束力和自豪感，改變了員工的不良作風，樹立了良好的路橋工作者形象。

4、重視青年團員干部培養工作

公司機關黨支部高度重視青年團員的培養工作，機關團支部兩名委員分別擔任了黨支部內黨小組長職務。通過支部書記的指導和自我學習，通過黨小組活動組織和開展，有利于加強團組織管理能力，提高青年文明號創建工作水平，帶動并激發出公司全體青年員工的工作熱情，推動各項工作的全面發展。

5、扶貧幫困、奉獻愛心是爭創活動的重要組成部分之一。

5.12四川汶川地震發生后，公司積極響應省民政廳發起的為地震災區獻愛心的號召，在第一時間動員廣大干部職工積極參加賑災捐款活動，獻出一片愛心。在5月15日下午短短的半天時間里，僅機關團員青年共捐款5600元，平均每人捐款近200元。

6、豐富創建活動形式，拓展創建活動內涵，使創建活動常創常新。

為使創建“青年文明號”活動富有成效，我們從美化凈化工作環境、建立完善規章制度、規范操作程序做起，以優質服務、爭創一流成績為目標，通過開展各類活動，營造“團結、活潑、努力、進取”的良好氛圍，調動職工的積極性、創造性，以有意義的實踐活動，吸引職工積極投身于創建活動。（1）07年9月26日，公司參加了建工集團文化藝術節的文藝匯演，公司5名團員青年表演的節目《青春舞步》在此次文藝匯演中榮獲優秀獎。（2）07年12月15日，安徽路橋集團公司利用周六一天的時間，成功舉辦“迎接挑戰，超越自我，共創路橋輝煌”以團隊建設為主題的體驗式培訓活動。公司全體員工共30人全部參與。（3）08年5月25日為喜迎奧運圣火傳遞至合肥，祝福北京奧運會成功舉辦，充分展現公司團員青年良好的精神風貌，由公司機關團支部組織開展的“和諧中國奧運北京”騎行活動。（4）為增強員工節約意識，創建設節約型企業，公司機關團支部開展了一次以“勤儉辦公、節約增效”為主題的專項活動。活動主要內容包括自覺節水節電、控制空調室溫、辦公資源再利用和廢舊報紙集中變賣等，僅在廢舊報紙變賣環節中，經團支部統一變賣后所得的270元，作為團內活動經費。（5）6月26日，在建工集團舉辦的“學習十七大精神 迎奧運講文明 建和諧建工”知識競賽活動中，我公司三名團員選手組隊參賽，反響較好。（6）上半年度，公司生產經營實現時間過半,任務過半的良好局勢下，公司又將新開工兩個項目，項目部對人才的需求不斷擴大。7月份公司新近5名員工，為了幫助他們更好的開展工作，迅速地將書本知識轉化為實踐能力，公司團支部在廣大青年團員中開展了“師傅帶徒弟”的活動，以提高新進青年員工的技術技能，快速適應工作，為公司發展發揮更大的作用。

2008年上半年，在公司領導的關心支持和正確領導下，青年文明號創建工作取得了一定成效，全體員工高舉發展的大旗，團結一心，奮力拼搏，各項工作穩步推進，生產經營工作捷報頻傳。截至6月底，已完成施工產值16250萬元，占全年度計劃任務的54%，；承攬任務19600萬元，占全年計劃任務的59％，這這種大好形勢下，雖然創建效果顯著，但離創建集團青年文明號”的目標還有一定差距，還有許多工作有待于完善和提高。我們將繼續堅持以“三個代表”和十七大精神為指導，認真總結經驗，同心協力，不斷探索，不斷創新，為獲得“青年文明號”稱號而努力。

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企業文化主題演講稿2021

企業領導者把“ 文化 變化人”的功能應用于企業，以解決現代 企業管理 中的問題，就有了 企業文化 。以下是我精心收集整理的企業文化主題 演講稿 2021，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

企業文化主題演講稿1

尊敬的各位領導、同志、同事們：

大家好!

夏風送爽，花香四溢。在這多姿多彩的季節，我們共聚一堂，齊唱“企業文化”美好樂章。回首昨天，千萬石油人為公司的強大和發展付出了辛勤的汗水與心血，而企業的文化也正是在這千萬石油人的默默奉獻中取得的。在這里我首先向你們道聲辛苦了;其次感謝公司今日給我們的這個機會和平臺!

我今天給大家演講的題目是：瞻仰油城輪南，共建新疆大慶。

在人生坎坷中探索的我于六月下旬背著行囊，載著希望，踏上征程。懷揣魚游大海之志，抱著美麗憧憬之夢走進了你——輪南作業區。心的向往，靈魂的感慨。七月的你顯得格外嬌艷。看!綜合公寓正張開雙臂綻放著滿腔激情，秉承高昂的斗志。又似慈母般擁抱著她的“驕子”;依偎在你的胸懷放眼望去勾勒出的豈不是繁華富榮的圖卷。你的腳下肥沃沉著，萬物崢嶸，生機盎然。充滿著生活的幸福、和諧的樂章、家園的溫馨。這正是對千萬石油人的縮影，也是對和諧輪南大家庭的頌揚。

健康文化篇：作業區始終高度重視員工健康狀況，積極倡導健康心情宣傳培訓，營造健康文化。為了更好的促進員工健康，針對員工的工作性質和特點，結合員工健康體檢情況，制定了《作業區健康管理規定》 措施 ，積極倡導全民健身活動，堅持出早操、定期舉辦廣播 體操 、 長跑 、 籃球 、 足球 賽等活動，激發員工健康熱潮。還有節日系列活動、晚會等豐富了員工前線生活。

安全文化建設促進了安全行為的養成，是文化建設的重要部分。作業區緊緊圍繞 安全生產 這根主線，持續開展安全文化建設。結合實際，突出以人為本的思想理念，強化安全管理，不斷增加員工安全文化素質，實現了安全生產管理由傳統管理向制度化、科學化、人性化管理轉變，著力構建自我約束、相互提醒、人人都是安全員的長效生產機制。

黨群文化，作業區黨總支以科學發展觀為統領，緊緊圍繞生產經營，以黨建帶團建。積極開展“為民服務”、“創先爭優”、“黨員先鋒崗”、“一部一品”、“青年文明號”、“五星班組”等活動。共同維護民族團結，為打造和諧輪南起到引領、保障和促進的作用。黨建工作讓黨員群眾齊心;幫扶工程讓員工生活舒心;特色活動讓員工工作安心;人才培養保持員工上進心;一帶一活動增進民族團結心;協議化管理健康員工身心;宣傳工作凝聚人心;這“七心工程”為作業區的和諧發展提供政治保障。

我們在這樣一個寬敞明亮、環境宜人、生活溫馨的家園，在這么好的一個平臺中生活與工作，我們應該感到驕傲和自豪。不過更讓我們驕傲的是我們的汗水能盡情地揮灑在新輪南這片宏偉藍圖中。這就要我們盡情地展現自我，發揮自我。相互學習、相互進步，相信我們會更好的處理與解決好工作中的任何困難。

我們懷揣一顆感恩之心，共建新疆大慶。戰鼓聲聲，號角陣陣。同志們，兄弟姐妹們，讓我們的每一滴充滿青春、充滿激情、充滿斗志的血液注入地層，美好新疆大慶怎不實現?石油人的臉上怎不大放光彩?我們的旗幟又怎不插遍整個邊疆呢?

在此，我向各位領導、同事、兄弟姐妹們致以衷心的祝愿：祝大家心想事成、萬事如意、事業蒸蒸日上、企業的明天更加燦爛輝煌!

企業文化主題演講稿2

大家好，我是最后一名演講者，我來自財務部，我叫___，我要演講的題目是《論!海景之征程》

國家一統或是改朝換代，或興或衰，每一次無不是歷史的改革推動著時代的進步，中國文化之所以可以生生不息，無不在于學習，改革，創新。無文化之創新，何談歷史之進步，而當酒店選擇海景作為企業文化的那刻起，它將會給我們帶來什么?無人知

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