03 初中歷史教研活動買粉絲(鰲江四中社會教研組教師風采)

耕民初中召開虞慈兩地初中語文骨干教師命題交流和名師工作室研修活動，兩地26位教師交流試題，談觀點，舉實例，效果很好。上虞名師孟海明作《語文試卷的命題思想與編制技術》的專題講座，大家有了全新的認識，開拓了命題的新視野。

11月10日在育才高中召開全市中語會年會暨名師工作室活動，特邀請全國著名特級教師肖培東來上初高中兩個公開課《美麗的顏色》《神的一滴》，課堂深入淺出，精彩紛呈，另外還有一場學術報告《我就要淺淺地教語文》，與會老師們收獲頗豐。在交流中提升了工作室老師的專業素養，拓寬了大家的視野。

三、在聆聽中汲取前沿信息

11月20日在實驗中學召開初三語文課堂教學展示暨名師工作室活動，特邀請正高級教師張霞兒老師評課并講座，題目是《學會閱讀》《學會表達》，聆聽大師的教導，學員們表示受益很多。

四、在制作中提高現代技術能力

每個學員還承擔XX市智慧云課的微課制作任務，共47節微課，均在第一期上展播。李文秀老師在于2月初開通直播課，共六節，主要針對初三復習的內容。在制作微課過程中，每個學員都在提高自己的現代技術運用能力。

五、在規劃中確定今后方向

每個學員均制定每一位學員三年發展規劃，列出已經取得的成績，明確自己的薄弱環節，制定有措施的計劃，交給導師，由導師進行一對一的指導。

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2014海南省澄邁縣教育和科學技術局選聘教研員公告

澄邁縣教育和科學技術局關于公開選聘教研員的公告

為了充實和加強教研隊伍建設，進一步提高我縣教科研水平，全面提升澄邁縣教師研訓中心 “管理、研究、指導、服務”的質量和層次，促進我縣教育教學質量的提高。根據《海南省教育廳等四部委關于加強我省教研隊伍建設的意見》（瓊教〔2009〕12號）文件和《澄邁縣機構編制委員會<關于印發澄邁縣中小學教職工編制方案>的通知》（澄編[2014]30號）文件精神和我縣現有教研員配備實際情況,經縣教科局黨委會研究同意,決定面向全縣公辦中小學、幼兒園公開選聘中學、幼兒園相關學科縣級教研員和鄉鎮級中心學校教研員128名，為使選聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

一、選聘工作原則

1、堅持德才兼備、注重實績的原則；

2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3、堅持競爭機制，注重選拔優秀中青年骨干教師充實教研員隊伍的原則。

二、選聘范圍和對象

澄邁縣公辦中小學、幼兒園在編在崗一線教師（不含管理崗位人員和工勤人員）。

三、選聘崗位及職數

（一）縣級教研員職數（26名）

1、學前教育教研員職數： 2名。

2、初中教研員崗位和職數：語文（1名）、物理（1名）、化學（1名）、思品（1名）、歷史（1名）、生物（1名）、地理（1名）、信息技術（1名）、音樂（1名）、體育（1名）、綜合實踐（1名），共11名。

3、高中教研員崗位和職數：語文（1名）、數學（1名）、英語（1名）、物理（1名）、化學（1名）、政治（1名）、歷史（1名）、生物（1名）、地理（1名）、信息技術（1名）、音樂（1名）、體育（1名）、通用技術（1名），共13名。

（二）鄉鎮級中心學校教研員職數職數（102名）

鄉鎮級中心學校教研員崗位和職數：語文（27名）、數學（25名）、英語（25名）、綜合（25名），共102人。

（三）全縣選聘縣級教研員和鄉鎮級中心學校教研員職數（共128名）。(具體崗位和職數見教研員選聘崗位設置一覽表)

四、選聘條件

1、熱愛教育、敬業奉獻，遵紀守法，品行端正；善于合作，勇于創新；無不良誠信記錄，沒受過任何處分。

2、具有扎實的專業基礎知識和較強的教育教學能力、科研能力和勝任教研工作的身心素質。

3、具有符合條件的學科、學段的教師資格證書。

4、具有符合規定的專業職稱、熟練掌握現代教育技術，具有較強的組織能力、寫作能力和表達能力。

5、縣級教研員具備省級骨干教師或澄邁縣學科中心教研組成員資格，鄉鎮中心學校教研員具備縣級骨干教師或澄邁縣學科中心教研組成員資格。

6、學前教育教研員年齡35歲以下（1979年7月1日后出生），具備幼教專業資格，大專以上學歷，從事本專業教學工作2年以上。

7、小學教研員年齡45歲以下（1969年7月1日后出生），具備小學高級教師以上職稱，大專以上學歷，從事本專業教學工作10年以上。

8、中學教研員年齡48歲以下（1966年7月1日后出生）具備中學一級教師以上職稱，本科以上學歷，從事本專業教學工作10年以上。

9、在同等條件下，特級教師、省級學科帶頭人、省級骨干教師、縣級骨干教師或獲得縣級（含縣級）以上政府、教育主管部門各類獎勵（優秀教師、先進稱號、課堂教學、調教評比、論文評比等榮譽）者優先。

10、有下列情況之一的，不得參加選聘。

（1）不符合選聘崗位要求的相關條件的人員；

（2）受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論人員；

（3）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（4）嚴重違紀違規，違法教師職業道德的人員；

（5）歷次年度考核有基本稱職或不稱職情況人員；

（6）其它法律、法規規定不得報考的人員；

五、遴選程序

選聘程序分為信息發布、報名、資格審查與公示名單、考試（筆試、面試）、考察、崗前培訓、體檢與調動聘用，七個步驟進行。

（一）信息發布時間與方式

1、信息發布時間：2014年7月23日。

2、信息發布方式：將澄邁縣公開選聘教研員的公告在澄邁縣人民政府網站和縣教科局公開郵箱發布，同時在縣教科局張貼澄邁縣公開選聘教研員的公告。

（二）報名

1、報名時間：2014年7月25日—29日

2、報名地點：澄邁縣教師研訓中心教研室（縣教科局三樓教研室）。

3、報名方法：本人現場報名。

4、報名所需提交材料：（1）身份證、畢業證書、教師資格證書、專業技術職稱證書、獲獎證書以及能證明自己教學、研究實績的材料(驗證原件交復印件)。（2）《澄邁縣教科局公開選聘教研員報名登記表》（一份）及并將此報名登記表電子版上傳到郵箱:cmsxzx012@163.買粉絲。（3）本人近期同底免冠一寸彩色照片2張。

5、報名注意事項：應聘者須對照本方案規定的應聘崗位和應聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合報名條件、應聘材料不齊全的，取消應試應聘資格，有意弄虛作假的要追究其相關責任。

（三）資格審查與公示名單

1、資格審查時間：2014年7月30日。

2、公示資格審查合格者名單時間和地點：2014年7月31日，在澄邁縣教科局公示資格審查合格者名單。

3、領取準考證時間和地點：2014年8月1日，憑本人身份證到澄邁縣教師研訓中心教研室領取《準考證》，筆試地點詳見《準考證》。

4、開考比例：每個崗位通過資格審查人數與選聘計劃數達到2：1比例方能開考，達不到比例的，取消該崗位選聘計劃。

（四）考試

考試分閉卷筆試和面試兩部分進行。

1、筆試。筆試內容為專業基礎知識和專業技能知識，主要測試應聘者對本學科基礎知識、專業技能知識的掌握和分析理解綜合運用能力，筆試成績以60%計算。

2、筆試時間：2014年8月3日早上9：00—11：00。

3、面試。面試內容主要考查應聘者的教育教學和教研能力，具體分為材料分析和答辯兩個環節，材料分析占20%，答辯占20%，面試成績以40%計算。

4面試時間：2014年8月4日—5日早上9：00—12：00，下午14：30—17：30。面試地點另行通知。

5、考試總成績計算方式

總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數總后兩位數。

（五）考察

根據考試總成績確定考察對象。考察工作由選聘工作領導小組安排進行。

1、公示考察對象時間：2014年8月10日—16日（考察對象按照崗位數與報考者得分從高到低1:2確定）。

2、考察時間：2014年8月17日—20日（具體時間另行通知）。

3、考察重點內容：一是認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，熱愛教育事業，師德高尚，具有一定的開拓創新精神和良好的合作精神；二是具有本學科堅實系統的理論基礎和豐富的教育教學經驗，能及時掌握國內外教育教學發展動態，適應新課程改革的需要，并在學科教學研究中有一定造詣，教學成績突出；三是具有較強的事業心和責任感，工作大膽創新，求真務實；四是具有一定的組織協調能力，能獨立組織學科活動，德才兼備，作風正派，具有奉獻精神。

（六）崗前培訓

崗前培訓時間：2014年8月22日—23日（具體時間另行通知）。

（七）體檢和調動聘用手續

1、每個崗位的考察人選進入體檢，體檢參照國家公務員體檢標準執行。

2、體檢統一在澄邁縣人民醫院進行，具體時間另行通知。

3、體檢合格后，由選聘工作領導小組將每位考察對象的考察材料提交澄邁縣教科局黨委會確定，擬聘用人選并進行公示，報經縣人事部門審核同意，澄邁縣教科局按有關規定程序辦理選聘人員調動聘用手續。如體檢不合格或經組織考察達不到選聘要求的，即取消該選聘崗位。

七、錄入使用

1、應聘者經錄入后需和澄邁縣教科局簽訂聘任書。

2、澄邁縣教科局對聘用教研員實行三年一輪聘任制。每年實行年終考核，考核合格者繼續聘用，考核不合格者第一次予以通報批評，第二次予以留用察看，第三次予以辭退，返回原單位。

3、凡嚴重違紀違法、違反教師職業道德者實行“一票否決”制，一律予以辭退，返回原單位。

4、縣級教研員采取借調的形式聘用。

5、鄉鎮級中心學校教研員實行專職聘用，同時兼職學校一個班的教學工作。

6、聘用后的鄉鎮級中心學校教研員享受學校中層領導副職待遇。

八、紀律與監督

本次招聘教研員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

選聘工作中，參加考試人員在遴選過程中不準弄虛作假，違反者，取消遴選資格，并視其情節給予相應的黨政紀處分。

參與選聘的工作人員按規定需回避的，必須

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