03 分析社交媒體優缺點錄音(你有過被房屋中介PUA的經歷嗎？你會相信房屋中介的建議嗎？)

覺得一技之長的重要性。

到底要做什么，能做什么。眼高手低，能做的不想做，想做的又沒有能力做。

想做保險，怕丟人，想做投資，在沒人帶自己的情況無異于癡人說夢。

我能干什么，我會干什么都不知道！

   

   

     

 

 

2.發現新大陸【新媒體運營】

一次偶然的機會在同學聚會發現同學正在做新媒體運營工作，畢業幾年他的變化令我詫異。在學校我是組織委員，學生會干部，自認為能力比他強，現在看他月薪8k以上，管三五個人的小頭頭，還算能說的我，當時默默無言。

 

       

     

 

             

通過網上收集的資料以及招聘網站的要求，發現這是一個適合年輕人、前景也不錯，待遇以及成長性高的工作，通過運營來實現轉化的工作我覺得挺適合我的經過慎重考慮，我選擇就干這個！

 

據2020年最新統計的新媒體運營人的薪資情況，一二線城市的運營新人0~,2年薪資普遍在4k~8k之間 ，2~5年的從業人員在8k~15k 5年~10年15k~25k  

 

如果你也跟我一樣迷茫，并且對新媒體運營感興趣的話，下面的內容希望你用心去看，因為干貨來了。

我整理的20G+的運營資料，如果對你有幫助，可以點贊收藏下，給予寫作的動力和支持，謝謝！

 

 

3.新媒體運營小白成長之路

 

為了快速的找到工作，我選擇了報班學習

一開始也糾結過是否要自學，但對于我個人來說非常不現實，為了快速找工作，我當時選擇了報班學習。

 

學習之路并非一番風順

一開始的學習，還比較的簡單，隨著學習的深入有些新的課程比如說【新媒體產品設計】

起初因為沒有掌握正確的學習方法，每節課程的理論考試和項目實操簡直是我的噩夢。

       

     

后來我跟一起學習的小伙伴交流了學習經驗，發現大家上課都是要做筆記，并且在課程測試之前都是要復習筆記內容不理解的，再加強學習的

我也這樣做一開始雖然慢了點，但效果是顯著的，我的理論考試基本都能過，項目作業由于理論知識的掌握也更加有思路了。

       

     

       

     

 

 

心態是攔路虎

 

一開始我每天集中花3小時以上的時間，就這樣持續了一個多月的時間，當我完成必修課程準備進入實戰課程的時候，發現一個問題。如果必修課程沒有全部完成，是不能參加實戰課程的，原因是在于不能掌握必修課程是很難跟得上實戰課程的。

 

聽懂了課程，不代表掌握，更不代表會做，有時候一些課后的實戰作業，改了一遍又一遍就是通過不了，發現同一批次的同學都進入實戰班學習了，越發急躁，甚至出現了不愿去學習了。

每天自暴自棄通過游戲來麻木自己。

 

       

     

 

就這樣過了一個多月，游戲玩夠了，更難受了，發現這樣放縱自己。不僅使課程拖延，更使自己的經濟壓力變大，心里的崩潰。

后面實在沒辦法又重新拾起信心開始運營學習之路。期間又遇到因為作業導致心態的問題，我就西區之前的教訓積極跟同學、跟老師去溝通，當完成作業的那一刻，我非常開心。

 

 

新手初上戰場

 

5個多月的時間，從什么都不懂的小白，一個連運營都不知道的純小白到掌握文案寫作、營銷策劃、著陸頁引流，總算順利踏入新媒體運營這個行業了。

 

在實戰學習中，通過主流渠道的運營，如知乎、小紅書、簡書等，我漸漸掌握了基本的運營技能，期間當然又會遇到許多問題就不多描述，總之遇到問題不要拖延，積極的去解決。

 

以上只是我的個人情況，只是個例可以做個參考。實際上有跟我同一批學習的同學也有許多很優秀的，有的一個多月就拿到offer了，有的可能面臨著壓力，學完實戰課程就求職并且成功了。真心佩服。

 

可能每個人的資質和基礎并不相同吧，我也是因為學習過程中有些偷懶耽擱了大量的時間，現在想來還有些后悔。

 

 

我把我轉行的經驗總結成以下5點，當你能夠一一做到的話，轉行新媒體運營要多久，5個月做到不是難事。

 

文末會有我精心準備的20G運營資料大禮包。

 

(1).轉行新媒體運營，要做好充分的思想準備才能不盲目

      轉行一個新方向，需要大量的系統化的準備工作，盲目開始，容易走入誤區，這樣會浪費很多時間，精力和金錢。提前了解思維陷阱，幫助自己正確規劃，可以有效降低試錯成本。

 

A.是真的喜歡，還是認為崗位熱門才想做？

首先要了解自己的性格及興趣點，可以通過學信網及一些測評性格問題軟件了解自己            其次通過拉勾、boss直聘等網站對于新媒體運營的崗位職責和要求判斷自己的是否是真的喜歡 這里要慎重思考，最起碼要考慮工作3~5年以上扎根在這個行業的思想準備！

 

B.認為新媒體運營入門簡單？

很多人認為新媒體運營入門簡單，對學歷要求也不高，進來什么都干就是個打雜的，實際并非如此。

門檻越低競爭難度越大，想要干的好久越不容易，因為對個人的學習能力以及綜合能力要求比較高。

 

但有趣的是據2020年最新的新媒體運營人報告統計，雖然運營工作繁瑣復雜，但是80%的新媒體從業者對于這份工作的滿意度是蠻高的，我的理解是，因為既能滿足基本的物質要求，又能快速的學習充實自己這才是背后的真相！

 

入門并不簡單，需要花費蠻大的時間和心血去做求職準備，進入新媒體運營行業也不是就結束了，還需要根據實際崗位的需求去野蠻生長的。

     

 

C.轉行成本有多高，你考慮清楚了嗎？ 

     轉行的成本對于30歲左右的人來說還是蠻高的，很多都有了家庭，甚至還有車貸、房貸要還，如果兩三個月甚至半年沒有收入來源對家庭對個人的影響蠻大的，所以需要慎重考慮這個問題！

 

我剛工作時曾在一家教育培訓公司工作，因為工資低、老板又不愿意加工資的情況下，沒考慮清楚下家、做好充足準備就沖動的跟領導提出離職，我按公司條例提前一個月申請，并為了交接能夠把手里工作交接好，說了開完年會就離職，領導同意了。

 

最后人事讓我交接工作就可以離職了，一開始還不明白等到結錢的時候，年終獎沒給我，當月的提出沒給我，最后我也沒跟他們計較，就當吃一塹長一智了。

 

在這里我的建議離職一定要慎重再慎重，就算想要離職轉行也不能盲目。

要給自己找好下家，確定轉行的目標，留足足夠的時間和金錢應對可能出現的風險，這都是要在轉行之前要準備好的。

 

 

（2）轉行新媒體運營，到底是干什么

首先我們要了解崗位才能知道新媒體行業到底做什么，有什么能力要求，才知道自己適不適合那什么是崗位目標，崗位職責，能力要求，崗位發展前景？

 

A. 新媒體行業的主要角色

         我認為新媒體行業主要5種角色

         平臺：買粉絲/今日頭條/抖音

         內容發布者：個人自媒體/機構自媒體

                  內容消費者：讀者

          廣告主：個人廣告主/機構廣告主

          促進者：為上面4個角色所服務。      

 

B. 常見三大新媒體崗位

新媒體記者：寫手

新媒體編輯：把控內容

新媒體運營/營銷：提升曝光度

對于文科生或文字基礎好的并對寫作感興趣的可以從事新媒體記者或新媒體編輯的工作，對于喜歡做轉化偏營銷的工作可以選擇新媒體運營。

C.崗位職責和薪資待遇

新媒體記者

崗位目標：產出優質的原創內容為目標

崗位職責：基于品牌定位和實事熱點，獨立完成原創文章的生產。

能力要求：優秀的原創寫作能力、溝通能力，新聞敏感度。

薪酬范圍：3k~20k

新媒體編輯

崗位目標：提升新媒體渠道的影響力

崗位職責：基于品牌定位和熱點策劃高傳播度的內容選題。

能力要求：新聞敏感度、內容把控力，熟悉平臺規則，審美能力。

薪酬范圍：3K~30k

新媒體運營/營銷

崗位目標：獲取精準潛在用戶，并提升轉化率

崗位職責：內容生產、渠道運營、商務合作、活動策劃等。

能力要求：用

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