03 化工貿易公司運營的工作內容有哪些方面(貿易公司經營范圍有哪些？)

六、保險公司、保險經紀公司。社保基金管理中心或社保局。

保險公司可以參照對商業銀行的分析，做上數年，有保險營銷、風險管理經驗之后，在國內股份制保險機構迅速成長、......>>

問題九：金融包括哪些領域 金融是貨幣流通和信用活動以及與之相聯系的經濟活動的總稱，廣義的金融泛指一切與信用貨幣的發行、保管、兌換、結算，融通有關的經濟活動，甚至包括金銀的買賣，狹義的金融專指信用貨幣的融通。

金融的內容可概括為貨幣的發行與回籠，存款的吸收與付出，貸款的發放與回收，金銀、外匯的買賣，有價證券的發行與轉讓，保險、信托、國內、國際的貨幣結算等。從事金融活動的機構主要有銀行、信托投資公司、保險公司、證券公司，還有信用合作社、財務公司、投資信托公司、金融租賃公司以及證券、金銀、外匯交易所等。

金融是信用貨幣出現以后形成的一個經濟范疇，它和信用是兩個不同的概念：（1）金融不包括實物借貸而專指貨幣資金的融通（狹義金融），人們除了通過借貸貨幣融通資金之外，還以發行股票的方式來融通資金。（2）信用指一切貨幣的借貸，金融（狹義）專指信用貨幣的融通。人們之所以要在“信用”之外創造一個新的概念來專指信用貨幣的融通，是為了概括一種新的經濟現象；信用與貨幣流通這兩個經濟過程已緊密地結合在一起。最能表明金融特征的是可以創造和消減貨幣的銀行信用，銀行信用被認為是金融的核心。 金融學專業主要培養具有金融保險理論基礎知識和掌握金融保險業務技術，能夠運用經濟學一般方法分析金融保險活動、處理金融保險業務，有一定綜合判斷和創新能力，能夠在中央銀行、商業銀行、政策性銀行、證券公司、人壽保險公司、財產保險公司、再保驗公司、信托投資公司、金融租賃公司、金融資產公司、集團財務公司、投資基金公司及金融教育部門工作的高級專門人才。 金融學主要學習貨幣銀行學方向有貨幣銀行學、商業銀行經營管理、中央銀行、國際金融、國際結算、證券投資、投資項目評估、投資銀行業務、公司金融等。

問題十：商貿專業包括什么? 商貿專業包括：

1.管理學包括公共事業管理、人力資源管理、旅游管理、物流管理、行政管理、管理科學等。

2.經濟學國際經濟與貿易包括金融學、統計學、保險、國際商務、市場營銷、會計學。

對第一類的分析：

分析：今年眾多高校將專業進一步細分，僅在管理學下就細分出公共事業管理、人力資源管理、旅游管理、物流管理、管理科學等。業內人士指出，市場對于管理人才的迫切需求必然導致各高校爭相設立相關專業來滿足需求。以物流專業為例，我國入世將使物流業的

發展成為新的經濟增長點。據權威機構調查，物流專業人才已被列為我國12類緊缺人才之一，人才缺口高達600余萬人。

就業前景：未來5至7年我國將需要大批專業物流管理人才。公共事業管理的畢業生主要在文教、體育、衛生、環保、社會保險等公共事業單位行政管理部門工作，或從事經營、協調、規劃工作等。

條件限制：不能準確識別紅、黃、綠、藍、紫中任何一種顏色的導線、按鍵、信號燈、幾何圖形的考生不能報考管理科學、工商管理類、公共管理類專業。

對第二類的分析：

分析：今年許多高校都開設了與國際形勢和國家發展趨勢密切相關的經濟類專業，包括國際經濟與貿易、金融、國際商務等。專家認為，隨著我國入世和申奧成功，社會將越來越需要熟悉國際規則的經濟類人才。

條件限制：不能準確識別紅、黃、綠、藍、紫任何一種顏色的導線、按鍵、信號燈、幾何圖形的考生不能報考經濟學類專業。

化工應聘常識

1. 去化工企業一般面試官比較常問的問題

我給你的面積大些以防備不齊全所有面試單位統一常問的問題有十個問題，你要注意細看了哦：企業面試時最愛提的十個問題

2、在學校你最不喜歡的課程是什么？為什么？

3、說說你最大的優缺點？

4、你認為你在學校屬于好學生嗎？

企業的招聘都很精明，問這個問題可以試探出很多問題。如果求職者學習成績好，就會說：“是的，我的成績很好，所有的成績都很優秀。當然，判斷一個學生是不是好學生有很多標準，在學校期間我認為成績是重要的，其他方面包括思想道德、實踐經驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這個方面也做得很好，應該說我是一個全面發展的學生。”如果求職者成績不盡理想，便會說：“我認為是不是一個好學生的標準是多元化的，我的學習成績還可以，在其他方面我的表現也很突出，比如我去很多地方實習過，我很喜歡在快節奏和壓力下工作，我在學生會組織過XX活動，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力。”有經驗的招聘者一聽就會明白，企業喜歡誠實的求職者。

5、說說你的家庭。

企業面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。企業希望聽到的重點也在于家庭對求職者的積極影響。企業相信，和睦的家庭關系對一個人的成長有潛移默化的影響。

6、說說你對行業、技術發展趨勢的看法。

企業對這個問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關。求職者可以直接在網上查找你所申請的行業或部門的信息，只有深入了解才能產生獨特的見解。企業認為最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多，企業歡迎進入企業的人是“知己”，而不是“盲人”。

7、就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么？

8、你期望的工資是多少？

9、你能給公司帶來什么？

企業很想知道未來的員工能為企業做什么，求職者應再次重復自己的優勢。企業喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說：“我可以開發大量的新客戶，同時，對老客戶做更全面更周到的服務。開發老客戶的新需求和消費。”等等。

10、你還有什么問題嗎？

企業的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，企業不喜歡說“沒有問題”的人，因為企業很注重員工的個性和創新能力。企業不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的？企業將很歡迎，應為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。你仔細閱讀完我的資料就真的可以預祝你面試成功啦！！！

2. 去化工廠面試的面試需要哪些技巧

求職面試中，求職者會碰到形形 *** 的問題，但是總有一些問題是不可避免，經常會被問及到的。

這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產品銷售部經理，生產部經理等一些與你的專業有相關背景的工作。

因為，我一旦答應別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾。

3. 化工工作應注意哪些

(1)生產可燃物料用量多、品種多。

化學工業生產過程中，為了保證生產正常、連續、穩定地進行，需要根據生產規模的要求，儲存一定量的原料、中間產品和成品。裝置的規模越大物料的儲存量也就越多。

而精細化工的原料、中間產品和成品多為易燃液體和固體。由基本防火原理可知，生產、儲存的可燃物越多，其火災危險性就越大。

而且精細化工企業生產過程中一般品種均較多，這給管理帶來了一定的難度。（2）工藝條件苛刻、狀態危險。

在化學工業生產過程中，為了提高生產效率，降低消耗，對生產工藝提出了更高的要求，有的是相當苛刻的條件，因而火災的危險性也大大增加。精細化工生產過程中涉及高溫、高壓反應。

加之生產中所使用的機械設備，因技術條件的限制，在耐腐蝕、耐高溫、耐高壓及密封性上，尚存在的因化學腐蝕或材質不合乎要求所造成的機械性能強度上的變化等問題，都可能對設備的強度和密閉性產生影響而成為火災隱患。另外，化工生產中，對投料速度、配比等都相當嚴格，在操作中如投料速度過快、配比控制不好或攪拌中斷、冷卻水不足等，都有可能使反應溫度升高或使壓力猛增而造成著火或爆炸事故。

（3）工藝過程復雜，控制難度大。隨著科學技術的進步，各種產品的生產都競相采用新的工藝、最新的技術和最簡化的流程；與此同時，自動控制設備的應用、計算機的控制與管理進入生產操作領域等，都與原來的操作和管理技術有著明顯的不同。

人們的認識也不可能完全跟上，一些預想不到的原因所引起的火災事故或從未發生過的火災事故都有可能發生。 （4）生產過程中的著火源多。

在化工生產過程中，能夠引起物料失火的著火源很多，常見的有：高熱物體及高溫表面、化學反應熱、靜電火花、電氣火花、沖擊與摩擦熱、自然發熱、各種明火及陽光射線等。化工生產過程中的火源不僅多，而且具有隱蔽性、潛伏性，不易被人們察覺，很容易由不知不覺的著火源引起爆炸。

如化纖織物的靜電火花，在部分場合就能成為引起爆炸的火源。另外，隨著電器化的發展，用電設備的增多，因電器設備安裝使用不當、連接點接觸不良，年久失修、絕緣老化、線路短路等所致的電器火花引起的火災顯著增多。

可見，中小化工企業由于使用的原料及其產品多為危險品，在消防安全上就要特別引起重視。 下面本人結合工作實際，談談中小化工企業消防安全應注意的幾個問題： 一、必須注意化工企業的總平面布置 化工企業的設計主要依據《工業企業總平面設計規范》《石油化工企業設計防火規范》和《建筑設計防火規范》，要做到廠區內的各功能區劃分明確。

中小化工企業設計中應注意以下問題： 1、籌建時，要經過仔細的論證，并按照“三同時”的原則，進行設計、施工、驗收。 保證安全距離和主要功能區劃分符合規范要求。

2、進行改擴建項目時，不得影響原廠區的格局。 3、生產過程物料及產品不得隨意存放，廠區主要功能區使用不能出現混亂。

二、必須注意化工企業生產過程的控制 由于化工企業生產的特點，在中小企業的生產過程中存在的許多發生火災、爆炸的危險。 在化工企業的火災、爆炸事故中，違章操作占有相當大的比例。

因此要防止事故的發生，主要應注意以下幾方面的問題。 1、崗前培訓，持證上崗。

精細化工的原料、中間產品和產品多為易燃液體，而且品種多、用量多。由于精細化工產品種類繁多，生產工藝有很大的差別，化工操作人員，不了解各種物料物性、不了解工藝操作控制關鍵、不了解所用設備的工作原理的情況下，進行相關工藝操作，造成事故的發生的事例有許多。

對新進廠、新轉換工作崗位的化工操作人員進行上崗前培訓，并且必須通過相應的考核取得上崗操作證方可從事相關崗位的工作。培訓中一個重要的內容是消防知識的培訓，并對滅火應急預案進行演練。

而目前部分中小化工企業中存在人員流動性大的問題，崗位人員未經相關培訓、考核安排上崗操作的現象較為突出。 中小化工企業的生產由于規模小，管理人員不足，資金配套等方面的問題，在工藝操作規程、工藝安全規程、崗位安全制度等方面主要做好以下幾方面。

（1） 相關的工藝操作規程、工藝安全規程、崗位安全制度進行完善，管理上有章可循。 （2） 制定了相關工藝安全規程、崗位安全制度，不可只停留在紙面上，要把相關規定落實到實處，同時要有部門監督、檢查。

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