03 南京遠創貿易有限公司(快創通注冊公司可靠嗎？)

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商務局人才工作情況總結

商務局人才工作情況總結范文

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。好的工作總結都具備一些什么特點呢？以下是我幫大家整理的商務局人才工作情況總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

商務局人才工作情況總結 篇1

一、xx年上半年人才工作情況

xx年，區商務局高度重視現代商貿業、服務業經營管理人才隊伍建設，大力宣傳區人才工作相關政策，協同做好全區人才評選、推薦和管理工作，積極完成區人才工作領導小組交辦的工作任務。

我局從組織領導、制度落實、主動服務、工作機制等方面狠抓人才目標責任制的落實。今年以來，圍繞我區經濟轉型升級和商業模式創新，著力為企業培養和引進經營管理人才創造優良環境和條件，大力宣傳區相關人才政策，引導各企業成立人才工作領導小組，落實專人負責，抓好抓實人才工作。

我局把引進和培育商務人才作為工作著力點，全面加強商務人才隊伍建設，已逐步形成一支由企業經營者、專業技術人員和高級技工（含營銷技能）三類人才組成的企業人才隊伍。工作中，一是切實搞好調查研究工作，組織人力物力對我區商貿企業的人才隊伍狀況開展廣泛調研，積極探索加強企業人才隊伍建設的具體辦法；二是積極創造優秀人才創業的優良環境，引導企業加大人才投入，形成“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造”的氛圍，發揮好人才與區相關政策的橋梁作用，讓企業人才充分了解和享受政策紅利；三是加強企業經營管理人才、專業技術人才和技能人才隊伍建設，引導企業建立健全人才評價、選拔任用和激勵機制。四是利用區內優質教育資源，為校企合作搭建平臺，促成區內電子商務企業與xx信息技術職業學院、xx商業職業技術學院、xx44中等學校在學生實習、人才輸送等方面開展合作，協助企業引進企業管理、技術研發、市場營銷、網絡等專業人才。

充分利用xx區政務信息網、買粉絲、微博等現代化信息平臺，廣泛宣傳區委、區政府重視人才、引進人才的重要舉措，積極發布人才信息，形成了人才流動的綠色通道。多年來,我局已形成尊重人才、重用人才的觀念，為服務全區經濟發展發揮了積極作用。

二、存在的問題及原因

（一）人才引進的承載力不強

我區作為傳統商貿大區，區內勞動密集型企業居多，資金和技術密集型企業較少，商貿企業自有研發中心為數不多，具有自主知識產權的產品比例偏低，創新模式商貿龍頭企業不多，影響了對高端人才的吸附和承載。

（二）企業人才引進的觀念不新

目前商貿企業在人才引進上一是存在著輕學歷，重經驗的思想觀念；二是不愿意花人力物力培養人才，怕投入后沒有產出，怕技術骨干半途出走，被“撬”走，企業損失慘重。三是怕人才流失后利用掌握的核心技術和用戶信息，“另起爐灶”，削弱自身的競爭力。這些顧慮直接導致企業不愿下氣力引進和培養高層次人才。

（三）電子商務人才缺乏

三、下一步工作措施

我局將一如既往圍繞全區經濟社會發展目標，堅持黨管人才原則，解放思想，拓寬思路，創新機制，優化環境，大力實施人才強區戰略，采取“送出去學、請進來教、優惠政策引”的辦法，積極引導企業經營管理者提高綜合素質。

一是加強對商貿體系人才隊伍建設的調查研究，落實人才隊伍建設相關任務，為建立健全高層次人才引留政策體系建言現策。

二是堅決貫徹區人才工作的方針、政策，結合商貿領域實際，主動作為，靠前服務，做好本系統專家人才推薦、評選和相關政策宣傳。

三是與相關部門加強協同，爭取一系列優惠待遇，充分體現“一流人才一流地位，優秀人才優厚待遇”的人才價值導向，完善配套人才引進政策。在人才引進過程中充分運用我區已出臺的人才政策，注意在政策實施過程中發現政策的不合理和不完善之處，及時提出修改意見。

四是拓寬人才引進渠道，采取網上引才、以商引才、以才引才等措施全力配合企業引進高端人才。

商務局人才工作情況總結 篇2

20xx年，在區委、區政府的正確領導下，商務局依托“建成區、開發區、永春新區、樂山休閑觀光農業示范區”四大投資主戰場，利用“省市組織招商、以商招商、商會行會招商和科研院所”四大招商平臺，積極推進“掘金”和“南下”兩個計劃，較好的完成了市區下達的各項經濟指標。1-9月，引進內資42億元，完成必保指標的93%、奮斗指標的91.4%。預計到年底，完成內資45.22億元，100%完成必保指標，力爭完成奮斗指標45.97億元。利用外資5600萬美元，完成必保指標的75%，奮斗目標的74%。預計到年底完成7500萬美元。

一、招商引資工作。

1、挖掘資源，包裝項目

2、加強交流，推介合作

13年，我們組織赴南京、蕪湖、沈陽、大連等地進行了商務考察，與江蘇潤恒物流集團有限公司、北京東方時尚投資有限公司、星巴克企業管理（中國）有限公司、高麗集團、大連中海集團、北京富士康集團以及上海企業家考察團和川渝商會等企業進行了深入的接觸。并且在北京兩會期間舉辦了“長春市人民政府與富士康科技集團賽博國際控股玉山新天地項目”簽約儀式，總簽約金額76億元人民幣。在第八屆東博會期間，我區與大連圣海城市綜合體項目、集商國際城市綜合體項目、永輝超市項目、吉林廣東大廈項目、遠創未來城項目5個項目進行了簽約，簽約總額60.8億元。接待了北京市委常委、朝陽區區委書記陳剛為首的中關村代表團、北京星巴克、江蘇潤恒集團、韓國希杰考察團等近百人，邀請了省內外參展商、洽談商140余人。

3、圍繞平臺，儲備項目

圍繞南部新城永春新區和樂山休閑觀光農業示范區的建設，我們積極規劃儲備項目，目前華強集團東北總部和商業綜合體項目、東北亞糧食物流中心項目、江蘇潤恒農業現代物流項目、北京東方時尚駕校項目、解放大路一地塊商業綜合體、孟家南站改造項目，以及香格里拉、北京凈雅食品高端酒店、興業銀行和盛京銀行項目，永輝超市、海爾物流項目等亟待啟動。

二、項目建設

1、理順機制，做好項目的跟蹤服務

為了進一步推動我區重點項目建設，今年初，區委、區政府決定將原住建局的大項目服務辦公室劃歸商務局，成立了“投資促進中心”，專門負責全區大項目的跟蹤服務、組織協調工作。一年來，投資促進中心為了做好項目的跟蹤服務工作，實施區級領導包保重點項目制度，定期召開聯席會議，組織相關部門現場辦公，及時解決項目建設中遇到的問題，出臺了《朝陽區項目管理辦法》，實行了項目批轉辦理單，梳理問題，落實解決。全年批轉辦理26張批轉單，涉及45個項目。8月28日，“世界500強企業上海綠地集團東北事業部入駐朝陽慶典儀式”在綠地藍海大廈隆重舉行，為做好全程的服務工作，商務局。綠地集團東北事業部樊華總經理、市政府副秘書長王建華、祝永安區長分別發表了熱情洋溢的致辭，市委常委、朝陽區委書記錢萬成、市政協副主席張曉華等市領導和市直相關部門的領導參加了此次入駐慶典儀式。上海綠地集團的落位，將極大的推動朝陽商業地產的發展。

2、跟蹤洽談，積極引進重大項目

重點跟蹤項目19個，分別為中石化、韓國希杰院線、東北亞。長春現代農副產品冷鏈物流產業園、洲際酒店、東方時尚駕駛學校、解放大路一地塊商務樓宇、星巴克咖啡、遠創房地產高檔商務樓宇、智匯廣場、盛京銀行、永輝超市吉林省總部、興業銀行長春分行同志街支行、上海寶龍城市廣場、孟家南站改造、大禹集團城市綜合體、融通集團五星級酒店、豪門園林總部建設、中建一局朝陽公園地下停車場和文化廣場地下商業綜合體項目。

20xx年，我區實際完成儲備項目330個，占市定指標比例173.7%。完成簽約項目165個，占市定指標比例183.3%，其中，工業項目99個，占市定指標比例165%，服務業項目36個，占市里指標比例180%。引進戰略投資者1個（深圳華強集團），占市定指標比例100%。

3、積極推動，做好項目的.后期管理

一是一批重點建設項目達產運營。萬達廣場正式開業，盛世城、卓展擴建等商業綜合體項目竣工營業；綠地藍海、兆豐國際等商務樓宇項目建成對外發售、招商；萬科柏翠園、華億紅府、領袖朝陽、地礦花園、一品紅城等房地產項目出售形勢良好；奧森汽車部件、聯盈汽車內飾件等工業項目建成投產。

二是一批項目進入持續投資、快速建設期。凱悅酒店、電影博物館（電影文化主題廣場）、中泰海洋世界、海航榮御、融大天璽、大連圣海城市綜合體、長久家苑二期等一批項目持續投資，金谷國際、星巴克咖啡等項目已進入內外裝修階段，開發區30個開工項目中，福耀（長春）巴士玻璃有限公司、長春一汽四環華通汽車零部件有限公司、廣東原尚物流股份有限公司等16個工業項目快速推進，工程年底完工。

三是一批項

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