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03 博士后海外交流計劃引進項目(廣西大學2020年中美校際交流項目招生簡章)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-31 13:31:57【】3人已围观

简介體費用要低很多,是成本最低的、最快捷獲得國內外文憑和學位的成才之路;6、優質的服務:學生無論在國內就讀還是在國外學習,雙方學校都會對項目學生整個學習過程提供全程優質服務,解決學生學習或生活上的問題。學

體費用要低很多,是成本最低的、最快捷獲得國內外文憑和學位的成才之路;6、優質的服務:學生無論在國內就讀還是在國外學習,雙方學校都會對項目學生整個學習過程提供全程優質服務,解決學生學習或生活上的問題。

學生感言

中國礦業大學付國強教授招收博士后的要求

招收博士后的要求如下:

基本條件:

1. 熟悉馬列主義毛澤東思想的基本原理,堅持四項基本原則,品德良好,遵紀守法,決心為社會主義現代化建設服務。

2. 身體健康狀況符合教育部規定的體檢標準。

3. 已獲得碩士學位的人員或應屆畢業的碩士生(最遲在2023年6月10日前能夠通過碩士學位論文答辯,并在入學前獲得碩士學位證書)。

4. 至少兩名所報考學科的教授(或相當專業技術職稱的專家)以上的專家推薦(報考導師除外)。

5. 現為定向培養的應屆畢業碩士生、原為定向培養尚在履行合同中的在職人員,報考非定向博士,須征得在職單位或服務單位的同意,并在復試時提交《單位同意報考證明》。考生與單位因報考問題引起糾紛而造成不能被錄取的,我校不承擔責任。

6. 只有學位證書而無畢業證書的專業學位考生,在報考時須已獲得碩士學位證書。

7. 持境外碩士學位證書報考者,在報考時必須取得教育部留學服務中心的認證報告。

優青、優青(海外)、優青(港澳),這些人才項目你了解嗎?

1月中旬,最新的國家自然科學基金申報指南發布,同期公布的還有2021年國家自然科學基金改革舉措,在十一項具體舉措中,優化人才資助體系明確提出了“加大吸引和鼓勵海外優秀青年人才回國(來華)工作的力度”,但在項目列表中并沒有與之對應的項目出現,這讓很多海外準備或近期已經回國(來華)工作的青年學者十分困惑。

昨天,國家自然科學基金委終于發布重磅消息:2021年起設立國家自然科學基金優秀青年科學基金項目(海外)項目。從項目的介紹來看,這正是完善科學基金人才資助體系,吸引海外優秀青年人才回國(來華)工作的具體方案!

      在獲悉新項目信息的第一時間,海外青年學者朋友都十分興奮。在經歷了2020年的彷徨等待之后,在人才回流的大背景下,這一項目的出現極大地增強了青年學者回國(來華)發展的信心。

優秀青年科學基金項目(以下簡稱“優青”)由來已久,國家自然科學基金委2012年設立,至今已累計資助4000人左右,近三年平均資助率10%左右。該項目是長期立足國內發展或回國后有一定學術積累的青年學者重點申請的人才項目。近年來隨著青年人才支持政策的逐步升級,2019年起項目資助名額由400人增加到600人,2021年起資助經費提高到200萬。

優秀青年科學基金項目(港澳)(以下簡稱“優青(港澳)”)是國家自然科學基金委2019年起面向港澳特區依托單位科學技術人員,試點開放的人才項目,要求申請人正式受聘港澳特區依托單位,且只接受香港大學等8所已注冊為國家自然科學基金依托單位提交的項目申請。每年資助名額僅25人,2019年首批次平均資助率僅8.5%,低于當年度優青項目資助率(10.67%)。2020年平均資助率達到14.79%,又明顯高于當年度優青項目資助率(9.47%),由于資助人數少,資助率隨申請總量波動較大。

2021年起設立的優秀青年科學基金項目(海外)項目(以下簡稱“優青(海外)”),主要面向自然或工程領域取得博士學位且有海外工作經歷(可破格),有計劃或已經(一定期限內)回國(來華)的青年學者。從政策細節來看,實施部門充分考慮到人才引進的連續性,尤其是在關鍵時間點上的無縫銜接,最大限度保障申請人利益。

      國家優秀青年科學基金項目主要有上述三類,那么申請條件有什么不同呢?時代學者匯總了2021年的項目指南信息:

      從以下幾個方面對比申請條件:

一、年齡要求

優青、優青(港澳):

      申請當年1月1日男性未滿38周歲【1983年1月1日(含)以后出生】。女性未滿40周歲【1981年1月1日(含)以后出生】

優青(海外):

      出生日期在1980年9月1日以后;

二、身份及經歷要求

優青:

      具有高級專業技術職務(職稱)或者博士學位,與境外單位沒有正式聘用關系; 具有承擔基礎研究課題或者其他從事基礎研究的經歷;

優青(海外):

      具有博士學位;在2021年4月30日前,一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業績特別突出的,可適當放寬工作年限要求;申請人尚未全職回國(來華)工作,或者2019年9月1日以后回國(來華)工作。

優青(港澳):

      具有高級專業技術職務(職稱)或者博士學位; 正式受聘于港澳特區依托單位; 具有承擔基礎研究課題或者其他從事基礎研究的經歷。

三、資助任職要求

優青:

      保證資助期內每年在依托單位從事研究工作的時間在9個月以上。

優青(海外):

      獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作,全職回國(來華)工作不少于3年。

優青(港澳):

      保證資助期內每年在港澳特區依托單位工作時間在9個月以上;

四、資助模式及額度

優青:

      試行經費使用”包干制”,資助經費不再區分直接費用和間接費用,每項資助經費為 200 萬元。計劃資助600項,資助期限為3年。

優青(海外):

      1. 資助強度:100-300萬元。2.資助期限:3年。

優青(港澳):

      計劃資助25項,資助期限為 3年,直接費用為160萬元項,間接費用為40 萬元項。

五、限制申請要求

優青:

      以下人員不得申請優秀青年科學基金項目∶(1)獲得過國家杰出青年科學基金或優秀青年科學基金項目資助的;(2)當年申請國家杰出青年科學基金項目的;(3)在站博士后研究人員或者正在攻讀研究生學位的。

      2021 年繼續執行優秀青年科學基金項目與國家其他科技人才計劃統籌銜接的政策,要求同層次國家科技人才計劃只能申請或承擔一項,不能逆層次申請。

優青(海外):

      (1)優秀青年科學基金項目(海外)執行《2021年度國家自然科學基金項目指南》中優秀青年科學基金項目的限項要求,同層次國家人才計劃只能申請或承擔一項,不能逆層次申請。(2)當年申請或正在承擔優秀青年科學基金項目的不得申請優秀青年科學基金項目(海外)。

優青(港澳):

      以下人員不得申請優秀青年科學基金項目(港澳):(1)獲得過國家杰出青年科學基金或優秀青年科學基金項目資助的;(2)在聘博士后研究人員或者正在攻讀研究生學位的。

      通過不同角度的比較可以發現,項目之間有區別也有重疊,因此對部分群體(例如2019年9月1日之后回國(來華)工作或者港澳八校正式教職人員)可能會出現同時符合兩個項目申請要求的情形,那么在申請的時候應該如何選擇?

      目前,優青(海外)項目目前僅發布了指南通知,申請人2021年3月22日以后才可以登錄信息系統在線填寫《國家自然科學基金優秀青年科學基金項目(海外)申請書》,那么現階段應該做什么準備?項目設立的第一年往往會遇到很多問題,計劃申請優青(海外)項目的青年學者朋友可以添加時代學者群助手買粉絲:shidaixuezhe申請加入時代學者申報交流群,共同探討解決申報問題。

海南博士人才引進政策

法律分析:1、碩士畢業生、“雙一流”高校和海外留學歸國本科畢業生,以及擁有重大科研成果的創新人才、產品,只要是符合重點產業支持方向的創業人才,選擇在海南任一城鎮落戶2、可享3年的租房補貼。其中拔尖人才每個月5000元補貼,其他類高層次人才相對應得到的補貼則為每個月3000元,全日制碩士生年齡在40歲以下每個月2000元,35歲以下全日制本科生每個月1500元3、對于引進的領軍級人才子女,考慮到教育問題,戶籍落戶到海南以后,參加高考不限報。以及其他層次的人才子女,若是轉學到海南就讀高中,轉入學校按照原來就讀學校相當等次的原則予以解決4、創業可申請零租金辦公房,來海南自主創業的人才,可以向有關金融機構申請信用貸款,申請入駐園區的零租金辦公用房。

法律依據:《百萬人才進海南行動計劃》

第一條 加大柔性引才引智力度。鼓勵各級各類用人單位設立院士工作站、“千人計劃”工作站、博士后科研工作(流動)站、“候鳥”人才工作站、高端智庫等柔性引才用才平臺。支持用人單位通過顧問指導、短期兼職、項目合作、候鳥服務、對口支援等多種方式柔性使用國內外人才智力資源,績效突出的給予獎勵。完善柔性引才激勵機制,吸引內地國企、事業單位的專業技術和管理人才在海南兼職兼薪、按勞取酬。

第二條 加大薦才引才獎勵力度。充分發揮高校、醫院、科研院所、園區、企業等各類用人單位引才主體作用,對團隊引進的進行重點支持,對引才績效突出的給予獎勵。企業招才引智投入實行稅前扣除,國有企業引才投入成本視為當年利潤考核。充分發揮現有人才交流中心、人才中介機構引才薦才作用,積極引進國內外知名獵頭公司,對幫助成功引進大師級人才、杰出人才或團隊的,或引進其他人才績效突出的,給予適當獎勵。

香港優才計劃詳細介紹

香港優才是一項人才吸引計劃,旨在吸引新入境而不具有進入香港和在香港逗留權力的高技術人才或優才來港定居,以提升香港在全球市場的競爭力。2022年配額4000個,因為香港近年流失人口嚴重,為了加快人才引入,未來2年放開限額,既是政策紅利,同時也意味

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职业:程序员,设计师

现居:青海海东平安县

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