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03 外地人在上海交了12年社保準備回家(在上海的外地人過年可以回家嗎)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-06-23 04:48:27【】4人已围观
简介老、醫療保險人社部2017年11月就《失業保險條例(修訂草案征求意見稿)》向社會公開征求意見。意見稿中新增了為失業人員代繳基本養老保險費、職業技能鑒定補貼和創業補貼,將醫療補助金調整為代繳基本醫療保險
人社部2017年11月就《失業保險條例(修訂草案征求意見稿)》向社會公開征求意見。意見稿中新增了為失業人員代繳基本養老保險費、職業技能鑒定補貼和創業補貼,將醫療補助金調整為代繳基本醫療保險費。
但愿新的一年這個政策能實現,這樣的話能給上海人省不少錢,解除失業人員“老有所養”的后顧之憂。
26、跨省異地就醫可直接結算
上海已經于2017年9月11日正式啟動醫保跨省異地就醫住院醫療費用直接結算時,參保市民不需要個人墊付醫療費(自費除外),也不需要拿發票報銷,只需拿社保卡在定點醫院就醫。
看病時,該報銷的比例直接從卡中結算,個人只要把自付的資金直接存到卡上就可以了。省了不少來回車費呢
中醫藥幾乎全進醫保
中醫藥是上海中醫藥服務項目,幾乎全部納入醫保目錄,覆蓋面在全國處于領先地位(國內部分地區針灸、推拿服務尚未納入醫保)。
25、國家擬為失業人員代繳養老、醫療保險
人社部2017年11月就《失業保險條例(修訂草案征求意見稿)》向社會公開征求意見。意見稿中新增了為失業人員代繳基本養老保險費、職業技能鑒定補貼和創業補貼,將醫療補助金調整為代繳基本醫療保險費。
但愿新的一年這個政策能實現,這樣的話能給上海人省不少錢,解除失業人員“老有所養”的后顧之憂。
26、跨省異地就醫可直接結算
上海已經于2017年9月11日正式啟動醫保跨省異地就醫住院醫療費用直接結算時,參保市民不需要個人墊付醫療費(自費除外),也不需要拿發票報銷,只需拿社保卡在定點醫院就醫。
看病時,該報銷的比例直接從卡中結算,個人只要把自付的資金直接存到卡上就可以了。省了不少來回車費呢。在上海工作。競爭激烈。人際關系復雜,對于本人的情商智商都是考驗。提高的。要做好充分的準備。才能立于不敗之地。
5、2018年節假日“加班工資”增加
隨著最低工資標準的上調,加班工資的最低標準自然也會上調,也就是說2018年你的加班工資底線比2017年高。
補貼拿到手軟
6、失業補貼最高可領1660元/月
在上海失業了,能領取失業保險金,這也是一筆不小的錢。2017年4月1日開始,上海失業保險金1-12個月每檔標準增160元,失業的上海人,每個月最多可領1660元,延長領取時期每個月也能領取到1063元。
這項標準的有效期至2019年3月31日。
創業資金補助最高領23000元
上海市戶籍或持有《上海市居住證》的非本市戶籍35周歲及以下的青年大學生,可以申領創業資金補貼。具體標準為——
補貼對象在申請期限內,可申請一次性創業開辦費扶持補貼3000元。
成功創業正常經營滿一年(連續繳納社會保險費一年以上)的,再給予一次性鼓勵創業創新扶持補貼2萬元。
16、調整工傷保險三項待遇標準
從2017年4月1日開始,工傷保險三項待遇標準有了調整。
一是工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼——
致殘一級的,增加500元/月
致殘二級的,增加480元/月
致殘三級的,增加450元/月
致殘四級的,增加420元/月
廉租房申請標準降低補貼提高
上海廉租住房的新標準已經從2018年1月1日起實施了。按照新政,收入越低補貼越多。
18、高溫補貼
大病保險提升報銷比例
已經于2017年1月1日起施行的《上海市城鄉居民大病保險辦法》規定:參保居民罹患辦法羅列的大病后,在本市基本醫療保險定點醫療機構發生符合本市基本醫療保險報銷范圍的費用。
在基本醫療保險報銷后,參保居民在基本醫療保險政策范圍內個人自負的費用,納入城鄉居民大病保險支付范圍,由大病保險資金報銷55%。
23、提高醫保封頂線
2017年4月1日開始,上海市將2017醫保年度職工醫保統籌基金最高支付限額從42萬元提高到46萬元,最高支付限額以上的部分,仍由地方附加醫療保險基金支付80%。預計2018年醫保最高支付限額會上漲。
2017年上海市高溫補貼發放標準及時間為:用人單位每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付夏季高溫津貼,標準為每月200元。跟去年一樣,2018年還將繼續發放高溫補貼
二是生活不能自理工傷人員的生活護理費——
生活完全不能自理的,增加280元/月
生活大部分不能自理的,增加220元/月
生活部分不能自理的,增加170元/月
三是因工死亡人員供養親屬撫恤金標準,在目前享受待遇標準的基礎上,每人每月增加120元。預計2018年會上漲。
近日,人社部、財政部聯合印發《企業年金辦法》,將自2018年2月1日起施行。《辦法》明確,企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自主建立的補充養老保險制度。
職工參加企業年金,有利于在基本養老保險的基礎上,另外增加一份養老積累,退休后的收入水平和生活質量當然也會提高了。
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