03 外地本科生在上海好找工作嗎(我是大學本科畢業生，想去上海工作，請問怎么樣才能獲得上海戶口？)

的信息

2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況

4、要登錄網上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方

5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。

2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。

3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果

4、比如——善于搞創作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）

5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷

6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。

2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。

3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。

4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。

5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什么要離開原來的職位，你有哪些優缺點

6、認為——自己最為突出的成績是什么，你的工作目標是什么

7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法

8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪個職位

9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。

2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官

3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，

5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。

6、感受——面試之后，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。

7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交

2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子

3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司

4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了

5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的

6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度

7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的后語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了

希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的

雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答

你的采納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂

———————————最后祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點采納答案把，給個好評，祝愿你生活更美好——————————

上海本科能找外地什么水平的女的

同樣水平的女生。

在擇偶中，第一要有一定的經濟能力，能為婚后生活提供堅實的物質保障。 第二性格要穩重可靠，要能夠降低未來出軌，浮浪，離婚的機率。第三，要可控性強。這種可控性并不是說一定要控制對方的生活，而是在發生事情的時候，自己有干預的可能性。 比如對方有個強勢的母親，比如對方常年外派，比如對方有罹患某種疾病的風險，這些都屬于不可控的因素，是最容易踩到他們的地雷的。

當然，找本地人也不是絕對化的，如果一個本地待業青年和一個外地海歸博士，我相信大多數中國父母還是會選擇后者。本地人的優勢是相對的，是在主要硬指標大致接近的情況下，本地戶口會加重自己在對方心中的分量。在我看來，對上海這樣在一定區域內占優勢地位的城市人口來說，找本地人結婚有這些考慮：

1，本地人一般都擁有房產，這個對本地人來說是基本配備的東西對很多外地人來說可能是一生都無法越過的門檻。解決了這個問題，婚姻中的物質基礎問題就解決了一半。這個不獨上海，只要不是外賓都懂。

2，兒女跟本地人結婚可以避免讓自己和孩子處于天各一方的狀態。盡管現代交通體系發達，但跟外地人結婚，很多人就一年只能跟父母見個幾次面，上一代想多親近親近自己的孫輩也基本是妄想，因為去哪家過年引起的糾紛更是多如牛毛。雖然在上海，大部分還是會在本地長期發展，但你很難說另一半什么時候就想回老家發展了。找本地人則不會有這種風險。

3，找本地人結婚文化上更容易處得來，包括父母與自己的配偶之間。飲食，語言，風俗，行為習慣，思想觀念等。共同的文化背景，相對而言相處起來沖突更小。這個容易引戰，不多說。

5，不排除確實有相當一部分優勢城市的居民對外地人存在歧視和偏見。

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