03 外貿專員工作職位(從事外貿都有哪些崗位)

任務，并負責貨款回收。

3、負責協調用戶培訓、技術支持、貨物退換和維修等售后服務。

4、經銷商開發和管理。

5、提出市場推廣建議，并負責實施市場推廣方案

6、收集和整理市場情報并反饋給公司有關部門。

7、及時跟蹤產品質量情況并反饋給公司有關部門。

8、負責制定并完善銷售管理制度，保證服務質量。

（2）成套部

1、根據公司營銷目標制定年度工作計劃。

2、完成年度銷售任務，并負責賬款回收。

3、負責組織成套項目投標工作，負責中標后追蹤和簽訂合同。

4、負責成套業務代理商和合作伙伴開發與管理。

5、負責組織成套項目的實施工作。

6、收集和整理市場情報并反饋給公司有關部門。

7、及時跟蹤項目質量情況并反饋給公司有關部門。

8、負責制定并完善成套項目管理制度。

（3）供應管理部

1、保障產品銷售工作的順利進行，制定合理的采購計劃并組織實施。

2、對采購工作和供應商庫存計劃進行統籌策劃，降低供應商庫存成本。

3、選擇、考核和管理供應商，建立長期互惠互利的合作關系，建立供應商檔案。

4、收集、整理并完善供應市場信息。

5、協調和處理退貨和返工事宜，提供售后支持。

6、參與產品質量事故分析與解決。

7、負責組織成套項目供應工作。

8、制定供應管理制度、庫存管理制度，確保供應管理質量達到標準

（4）市場運作部

1、負責制定年度營銷計劃并督促銷售部門貫徹執行

2、制定公司品牌、產品推廣和公關策劃方案并組織實施

3、實施客戶滿意率調查和經銷商滿意率調查，并作相應處理

4、收集、匯總市場信息，進行市場調研，并遞交相關報告

5、負責產品規劃、新產品開發建議

6、負責公司的品牌及注冊商標的管理與保護

7、公司對外網站內容的更新和管理

8、負責接收經銷商投訴電話，組織協調相應部門解決

9、負責銷售合同履行的全過程協調工作，確保合同履行

10、安排貨物運輸、配載，辦理單證、報關手續

11、業務相關數據統計并報送有關部門

12、制定并完善各項市場運作和業務支持相關制度

2、技術中心

技術品管部

1、根據新產品開發計劃要求進行新產品研究開發，并負責現有產品的改良與技術完善工作，

記錄和整理各種實驗數據、技術報告、軟件等技術文檔，按有關規定及時存檔。

2、做好物資、產品的檢驗，妥善保管檢驗紀錄，建立質量檔案。

3、收集最新技術信息，提出產品開發建議和技術可行性分析。

4、制定公司主要產品、關鍵零配件、原材料的技術標準、質量標準和檢測標準，組織技術

認證和專利申請、管理工作。

5、負責公司項目合同簽訂前的技術支持工作，解決合同履行過程中和售后維護中的技術問

題，參與用戶質量投訴的處理工作，并負責組織質量事故的分析、鑒定、處理工作。

6、參加技術培訓教材的編寫，負責對內部技術人員及用戶的技術培訓。

7、對供應合作廠家提供技術指導和質量管理指導，提高廠家技術水平和質量管理水平。

8、對產品質量狀況進行分析，協助設計、工藝、生產環節改善產品質量。

9、根據需要對供應廠商所使用的原材料和過程中質量進行監控。

10、制定和完善質量檢驗制度、開發管理制度，確保技術開發和產品質量水平。

3、管理中心

（1）財務部

1、進行宏觀經濟預測、外匯市場預測和公司需要的資金預測，實現對資金的有效調度。

2、編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬定并實施資金籌措和使用方案，合理有

效使用資金。

3、進行各項成本的預測、計劃、分析和考核，加強對成本費用的控制。

4、定期進行財務分析和公司運行狀況分析，為公司經營管理決策提供翔實依據。

5、進行稅務籌劃，辦理稅務事宜。

6、對公司各項業務計劃、公司投資項目進行財務可行性論證。

7、參與合同條款審查工作，監督合同的執行情況，監控合同執行風險。

8、負責財務資料的真實、準確，各類憑證、數據的存檔。

9、執行國家規定的會計準則，制定公司內部財務、會計制度和工作程序。

（2）辦公室

1、負責組織制定和完善公司各項管理制度，并監督各項制度執行情況

2、負責組織制定公司長期發展規劃，制定公司年度經營計劃

3、負責來訪人員的接待，組織公司各種會議和其它重大活動

4、負責對公司總經理指示和總經理辦公會決議進行督辦與落實

5、負責文書、印章管理、合同審查及一般法律事務處理

6、負責公司內部出差管理與支持、文件的打印、復印及辦公設備的維修、養護、車輛管理。

外貿行業哪個職位吃香

問題一：外貿行業應該從什么職位開始入手？ 這個行業門檻并不高，只要英語口語還好，過四級或六級就可以。這只是一般廠家或外貿公司的入門，有些要求高的外貿公司或廠家就要求本英語專業或行業相關的專業，像醫藥類，還要有一定的外貿經驗才可以。如果基本的要求達到的話，你可以去一般公司或者比較小的廠家試試，比較鍛煉自己。入門職位的話，我個人比較建議外貿業務助理，幫忙負責處理郵件翻譯等等，可以邊學習產品知識邊學習外貿流程，等到一定時間后申請做業務員，那時候會比較得心應手，如果一開始就做業務員，壓力大不說而且很沒條理，如果沒有人帶你的話，就差不多等于自生自滅了，除非很有資質，學習能力很快的人。這是本人的一點經驗，其他也沒啥了。

問題二：外貿行業哪個職位吃香 您指職位嗎?

外貿主要考嘴,當然是跑營銷最鍛煉人.

您要是說項目,

個人認為資源類最有發展.石油,煤礦,天然氣.

問題三：從事外貿工作如何入手,怎樣做好該行業的職業規劃 樓上講的是另一個階段，前提是這個人已經羽翼豐滿，準備自主創業了。而樓主問的是更早期的計劃和職涯規劃，我看樓主思路挺清晰，需要注意的是，每個階段的計劃都不會是短期內可以一帆風順完成的，如果是0起步，就算你有天賦又很努力，至少也需要3－5年。希望樓主打好基礎，做足思想準備。

問題四：外貿公司的職業有哪些 要給自己一個清楚的定位，就要結合自身的實力，自己的興趣愛好，還有你期望的薪資待遇來決定了。舉個例子，假如你個人英語口語比較好，然后外貿知識比較扎實，愿意接受有挑戰的工作，那就選擇外貿業務員，因為做業務，工資待遇肯定比做跟單和單證要高些的。但是如果你比較想要簡單點壓力小點的工作，那就選擇跟單或者單證好了。

問題五：外貿行業中哪個職位的發展前景最好 當然是外貿業務，外貿業務做久了，有錢有人脈，有資源，有客戶。有一句話說的很恰當： 老板是開著寶馬的大業務員。

其他崗位都是服務于業務，沒有業務，公司隨時倒閉。

問題六：外貿行業哪些崗位英語水平要求高？ 比較好的公司應該要求比較高，一般的公司應該沒什么很大的要求

問題七：國際貿易專業應該找什么職位的工作好啊？ ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

快過年了，找臨時工要考慮是不是能收到錢，盡量找那個大的東西

要考慮到到時候請假回家過年好不好弄，適不適合在找工作

如果要找，建議你到網上去搜下你那個你的那個行業的招工情況和多了解前景

有的行業還是不錯的，不管什么行業，只要努力去做好了基本都有回報的

我是十五歲就開始工作了，在就是虛歲22歲了，工廠到公司都面試工作過，希望能幫到你

沒找到工作之前花銷很大，如果是過年之后找工作的話，要提前準備

以后盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，這個可以關注下央視經濟頻道

由于有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈

2、選擇制造型企業，制造型企業對學歷的要求不會太苛刻

3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格

4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。

5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息

2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況

4、要登錄網上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方

5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比――根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。

2、分析――對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。

3、簡歷――個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果

4、比如――善于搞創作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）

5、稿單――（發表作品的稿費單復印件）簡歷

6、作品――簡歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦――準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。

2、自信――不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。

3、儀表――個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。

4、記錄――準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。

5、準備――準備好面試時常見的問題的對策，如為什么要離開原來的職位，你有哪些優缺點

6、認為――自己最為突出的成績是什么，你的工作目標是什么

7、以前――公司的老板、管理人員、員工有什么看法

8、公司――了解多少，有什么要求，希望得到哪個職位

9、對該――職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時――在預約的

很赞哦!（65）