03 外貿業務總監招聘(各種部門、職位英文翻譯)

Human Resources Supervisor

人事專員 Human Resources Specialist

人事助理 Human Resources Assistant

招聘經理/主管 Recruiting Manager/Supervisor

薪資福利經理/主管 Compensation & Benefits Mgr./Supervisor

薪資福利專員/助理 Compensation & Benefits Specialist/Assistant

培訓經理/主管 Training Manager/Supervisor

培訓專員/助理 Training Specialist/Assistant

行政經理/主管/辦公室主任 Admin Manager/Supervisor/Office Manager

行政專員/助理 Admin Staff/Assistant

經理助理/秘書 Executive Assistant/Secretary

前臺接待/總機 Receptionist

后勤 Office Support

資料管理員 Information / Data Management Specialist

電腦操作員/打字員 Computer Operator/Typist

高級管理 Senior Management

首席執行官/總經理 CEO/GM/President

副總經理 Deputy GM/VP/Management Trainee

總監 Director

合伙人 Partner

總裁/總經理助理 CEO/GM/President Assistant

物流/貿易/采購 Logis./Trading/Merchand./Purch.

物流經理 Logistics Manager

物流主管 Logistics Supervisor

物流專員/助理 Logistics Specialist/Assistant

物料經理 Materials Manager

物料主管 Materials Supervisor

采購經理 Purchasing Manager

采購主管 Purchasing Supervisor

采購員 Purchasing Specialist/Staff

外貿/貿易經理/主管 Trading Manager/Supervisor

外貿/貿易專員/助理 Trading Specialist/Assistant

業務跟單經理 Merchandiser Manager

高級業務跟單 Senior Merchandiser

業務跟單 Merchandiser

助理業務跟單 Assistant Merchandiser

倉庫經理/主管 Warehouse Manager

倉庫管理員 Warehouse Specialist

運輸經理/主管 Distribution Manager/Supervisor

報關員 Customs Specialist

單證員 documentation Specialist

船務人員 Shipping Specialist

快遞員 Courier

理貨員 Warehouse Stock Management

文字/藝術/設計 Writer/Editor/Creative Artist/Designer

編輯/作家/撰稿人 Editor/Writer

記者 Journalist / Reporter

校對/錄入 Proofreader/Data Entry Staff

排版設計 Layout Designer

藝術/設計總監 Creative/Design Director

影視策劃/制作人員 Entertainment Planning / Proction

導演 Director

攝影師 Photographer

音效師 Re買粉絲rding / Sounds Specialist

演員/模特/主持人 Actor/Actress/Model/MC

平面設計/美術設計 Graphic Artist/Designer

紡織/服裝設計 Clothing / Apparel Designer

工業/產品設計 Instrial Designer

工藝品/珠寶設計 Artwork/Jewelry Designer

服務 Service

美容/健身顧問 Exercise Coach/Fitness Trainer

餐飲/娛樂經理 Banquet Services Manager

賓館/酒店經理 Reception Manager

領班 Supervisor

服務員 Service Staff

營業員/收銀員/理貨員 Shop Clerk/Salesperson

廚師 Chief/Cook

導游 Tour Guide

司機 Chauffeur/Driver

保安 Security

尋呼員/話務員 Paging Operator

建筑/房地產 Construction/Real Estate

建筑工程師 Architect

結構/土建工程師 Structural Engineer

電氣工程師 Electrical Engineer

給排水/暖通工程師 Drainage/HVAC Engineer

工程造價師/預結算 Budgeting Specialist

建筑工程管理 Construction Management

工程監理 Engineering Project Supervisor

室內外裝潢設計 De買粉絲rator

城市規劃與設計 Urban Design/Planning

建筑制圖 CAD Drafter

施工員 Construction Crew

房地產開發/策劃 Real Estate Development/Planning

房地產評估 Real Estate Appraisal

房地產中介/交易 Real Estate Agent/Broker

物業管理 Property Management

你好 我最近要面試濟南松達橡塑制品有限公司英語外貿業務員，可以給我介紹下詳細情況嗎？

如果可以面試，祝你成功。

一、面試程序

不同的單位對面試過程的設計會有所不同，有的單位會非常正式，有的單位則相對比較隨意，但一般來說，面試可以分為以下五個階段：

第一階段：準備階段。準備階段主要是以一般性的社交話題進行交談，例如主考會問類似“從宿舍到這里遠不遠”、“今天天氣很好，是嗎？”這樣的問題，目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中，以便消除畢業生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答，可利用這個機會熟悉面試環境和考官。

第三階段：正題階段。進入面談的實質性正題，主要是從廣泛的話題來了解應聘人員不同側面的心理特點、行為特征、能力素質等，因此，提問的范圍也較廣，主要是為了針對應聘者的特點獲取評價信息，提問的方式也各有不同。

二、面試中可能被問到的問題

（一）關于個人方面的問題

1、請介紹一下你自己

在面試前用人單位大多都看過了畢業生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時要簡潔，突出你應聘該公司的動機和具備什么樣的素質可以滿足對方的要求。

2、你有什么優缺點

充分介紹你的優點，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優點的事實說話。介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經驗。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應該回避，比如曾經受過處分，應如實介紹，同時可以多談一些現在的認識和后來改正的情況。

3、你是否有出國、考研究生等打算

很多畢業生在畢業時同時準備考研、就業和出國，先找單位，如果考研或出國成功就與單位解約。從單位的角度來說，招聘畢業生需要時間和費用，而且簽約了一位畢業生就等于放棄了其它，所以在簽約前首先確認畢業生是否考了研究生或準備出國，畢業生應如實地表明態度，以免簽約后產生糾紛。

（二）關于學業、經歷方面的問題

1、你對自己的學習成績滿意嗎

2、你如何評價你的大學生活

大學期間是職業生涯的準備期，可以強調你的學習、工作、生活態度及取得的成績，以及大學生活對你的影響。也可以簡要提一些努力不夠的地方。

3、你擔任過什么職務或參加過什么活動

可以介紹一下你的實習、社會調查、社團活動、勤工儉學等方面的情況以及取得的成績。最好還能介紹你在這些活動中取得的實際工作經驗對你今后工作的重要性，它能說明你是一個善于學習的人。

（三）關于單位方面的問題

1、你了解我們單位嗎

2、你了解我們所招聘的崗位嗎

畢業生針對這樣的問題可以從崗位職責和對應聘者的要求兩個方面談起，很多畢業生在這樣的問題面前手足無措，其實只要詳細閱讀單位的招聘信息就可以了。

3、你為什么應聘我們單位

4、你是否應聘過其它單位

（四）關于職業方面的問題

1、你找工作最重要的考慮因素是什么

可以結合你正在應聘的工作，側重談你的興趣、你對于取得事業上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來的發展前景等方面來談。

2、你認為你適合什么樣的工作

3、你如何規劃你個人的職業生涯

畢業生在求職前一定要對這樣的問題有所考慮，并不僅僅是因為面試時可能被問到，對這個問題的思考有助于為個人樹立目標。

（五）其它方面的問題

1、假設某種情況你會怎樣做

比如你是秘書，準備了10個人的會議室但來了13個人開會你會如何處理等等。

2、知識性的問題

如果招聘崗位是技術性的崗位，在面試時很可能會問到與專業知識相關的問題，甚至直接出道題目讓你解答。

3、你有什么問題需要提出

有的畢業生愿意就“你們在我們學校招幾個人”、“你們單位對畢業生有哪些要求”、“什么時候給我們最終的答復”這樣的問題進行提問，實際上很多單位在自己的招聘信息中已經對這些問題進行了詳細的說明，如果提問只能表示你對招聘信息關注不夠，可以就如果被公司錄用可能會接受的培訓、工作的主要職責等問題進行提問。

問題一：“請你自我介紹一下”

思

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