03 外貿業務員在哪個平臺招人(現在學電子商務專業還有前途嗎？)

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2、運營薪水：假如招聘的運營薪水在8000/月+提成，一年最少10萬。這具體看所在城市，運營的技術能力。

3、優秀外貿業務員：需要一個優秀的外貿業務員轉化詢盤成訂單，相信阿里國際站平臺的業務員。為什么呢，因為優秀的外貿業務員能力肯定不差了，有穩定的業績，平臺對優秀業務員來說，已經不重要了，已經看不上平臺上的詢盤了。跟進新客戶，還不如維護老客戶，跟進平臺詢盤太費時間，一般的詢盤又看不上，所以這也導致很多公司詢盤轉化不高，運營通過優化帶來了詢盤，業務員不跟進，沒訂單，相互推卸責任。沒訂單怎么做信保，和同行的差距越來越大，效果難心保持穩定，運營難做，老板覺得阿里效果不好，沒訂單。

4、稍微懂互聯網電商的老板：運營最難做的不是優化，不是產品，爾是遇到一個不理解運營工作的老板。很多老板對運營店鋪工作沒有概念，也不需要老板非常懂運營店鋪，但大概運營工作內容還是要了解一下，不然安排工作的時候，讓運營很難做，逼死一個運營最簡單的辦法，就是遇到一個不懂運營的老板，制定規則，考核，報表等一些亂七八糟的東西。

如果遇到一個能力強的運營，很有可能因為老板自己的錯誤，讓人家發揮不了作用。

運營的工作是很虛的，運營的工作是自覺性的，如果規定死的工作計劃、考核、報表，最后為了完成任務而工作，累死運營，還沒有效果。

5、放權，放手讓運營去干：每個運營都有自己的運營店鋪的方式，給運營足夠的權利運營店鋪，給運營時間運營店鋪，一般3個月就能見到效果，只要你招的運營技術不差，3個月見效。像工作計劃可以按年，數據報表按月上報。

6、老板參與度：很多老板以為招了運營，自己什么事都不需要管了，最后發現店鋪數據雖好還是沒什么訂單。雖然老板不需要親自操作店鋪，但一定要懂運營的邏輯，老板要協調公司與業務與運營之間的工作，調動三方面配合，店鋪才能做好。

以上暫時只有這么多，如果想好了招運營可以參考。想自學運營推薦看看我寫的運營教程：新手如何運營阿里巴巴國際站旺鋪

做好一個店鋪很難，維持店鋪穩定也難，只要公司、外貿業務員、運營，三方配合好，才能讓店鋪效果越來越好。

不管招聘運營，還是請第三方運營，僅供參考

運營水很深，代運營水更深，找對人，選擇合適的人

出自小朱筆記（自媒體平臺版）

現在學電子商務專業還有前途嗎？

一、電子商務專業未來發展很好: 電子商務屬于管理類學科，順利畢業可授予管理學學士學位。電子商務專業好不好，還要看學校的師資力量，學校對該專業的重視程度，有些學校專業名稱看似很好，但是是學校新開設的專業，所以師資力量尚淺，教學成果也就不顯著。其實，任何專業都是個殼，學習的過程就是培養人的能力、素質。現在企業都重視人才的素質。而且，無論專業好壞，最主要還是看你學不學。專業好，但你沒能達到學習標準，出來還是沒用的人。無論就業率高不高，只要你是學習好的那一個，別人沒有理由不要你，應聘時看你個人的能力，而不是看你的專業，個人能力突出，才能讓企業的慧眼一眼就識出是你。

二、學電子商務專業好就業

1.如果是專科的電子商務學生，由于課程學習的內容的限制，可能在人才市場上可能會非常缺乏競爭力。因為專科的教學內容大多是偏向于實際操作的類型。以現在的3級助理電子商務師及4級的電子商務員考試的內容來看，其理論部分的內容是非常簡單及淺顯的.對于商業的本質并沒太多的探討;而實操部分的內容基本就是對于tb的具體操作和一些網銀的具體操作。顯而易見，3級與4級電子商務師的人才目標是網店的操作人員。但是在現在的發展趨勢中，tb這類C2C的電子商務平臺將會逐漸的缺乏競爭力及火力，未來在網絡零售商會出現巨頭吞并大部分市場的情況.小的網店公司及個人只能通過一些長尾產品去生存。總結就是專科的電子商務學生知識缺乏廣度，難以在未來生存。

2.如果是計算機學院的電子商務學生，那么走上一條電子商務產品開發的道路在現在是非常吃香的。因為在互聯網上產品至今仍然是公司的根本競爭力。有可能電子商務的學生會對自己的技術水平產生很大的疑惑，覺得自己跟其他計算機的學生比缺乏競爭力，但其實并不是這樣的。隨著現在后端技術的成熟及大量大型開發商的介入，未來在后端技術開發會越來越簡單，那個時候開發的重心應該要回歸到跟顧客直接面對面交互的前端上。這個時候懂得商業需求分析及前端開發技術的電子商務學生就非常具有競爭力了。

3.如果是商科學院的電子商務學生，在現在的人才市場上可能很難找到合適的工作了。因為這類型的電子商務學生是一種跨行業的人才。

小公司老板讓我做外貿，但是沒有一個人懂的，包括老板也不懂，我該如何下手？該招什么樣的人？

你好！

首先，你要先對公司的產品進行分析。

比如，你們公司哪款產品是高端的、單價相對偏貴的。那款產品相對評價，適合中低端地區市場....

因為歐美市場一般需要高端產品；非洲市場卻適合低端產品。我覺得你第一步要做的事：分析產品，挑選出哪款產品適合哪個市場，分析客戶需求。

其次，可以利用海關數據、郵件營銷等方式開發客戶。第三，完全沒做過外貿，相關進出口合同、報關、退稅等方面最好找代理處理。

新手做外貿怎么入門啊

看了下高手們的小論文式的答案，相信樓主和我一樣有點看不下去吧……

做外貿不是三言兩語或是看幾篇長篇大論就會的，重點還是在于自己在過程中一步一步的摸索總結。不要把外貿停留在想像中，既然想去做，就去做吧！

不要怕不知從何入手，找一個靠譜的外貿公司，自然會有師傅領你入門。接下來就看你自己了，努力做，這個行業真的能帶給你很多的收獲。

做外貿最重要的就是獲得客戶了，給樓主甩一張圖，你就清晰了。

正規的出國勞務中介哪家好

一、威海聯橋國際：

累計向日本、韓國、新加坡、澳洲、新西蘭、德國、荷蘭、奧地利等國家派遣各類海外工作人員3萬余人，留學生4000余人。

公司目前已發展成為中國對外勞務合作行業的領軍企業，其中對日人才派遣規模已連續多年名列前茅。公司人力資源團隊百余人，平均8年以上工作經驗。建立了海外工作人員招收、培訓、外派、回國安置、創業為一體的循環型服務體系。

二、太原國際：

由國家商務部批準的經營國際工程承包，勞務輸出和進出口貿易的專業性公司，于1985年1月在太原注冊成立，注冊資金為人民幣5327.9萬元，公司為全民所有制國有企業

太原國際經濟技術合作公司，主要致力于以國際勞務中介、境外工程為主干的產業。承包各類境外工程、國際勞務中介等進出口業務。已向世界幾十個國家和地區組織，輸送了各類技術和管理人員。

三、西安國際：

以完善服務內容、拓展業務范圍為著手點，履行公共人事服務、公共職業介紹、公共就業服務職能，開展企事業單位人事代理，構建社區就業網絡，打造功能完備、信息通暢、便捷高效的人力資源服務平臺。

四、山東外貿：

是山東省政府重點扶持的大型骨干企業之一。業務范圍包括進出口貿易，勞務合作，出國留學中介，國際廣告代理，企業資信調研等。年進出口額達3億美元，在全國最大的500家外貿企業中位居前列。

五、威海國際：

成為中國對外勞務合作行業的領軍企業，其中對日人才派遣規模已連續多年名列前茅。公司人力資源團隊百余人，平均8年以上工作經驗。建立了海外工作人員招收、培訓、外派、回國安置、創業為一體的循環型服務體系。

阿里巴巴國際站代運營好不好,要不要做,靠譜嗎？

阿里巴巴國際站代運營好不好？第三方代運營托管靠譜嗎？國際站代運營效果好嗎？有沒有必要請國際站運營或代運營操作店鋪，這是很多阿里巴巴國際站賣家都在考慮的問題。

現在對于代運營行業的口碑比較差，主要市面上第三方代運營公司水平參差不齊，服務不好，刷數據，刷詢盤，欺騙客戶，沒有真實的詢盤，客戶接不到訂單，導致代運營的口碑越來越差。

我做阿里國際站非常多年了，了解一些。在阿里國際站代運營市場，每年都會冒出很多新代運營公司或機構，但好像都玩過不兩年，曾經哪些名聲大噪的代運營公司去哪了？哪些都號稱輕松上top10的代運營公司一個個都不見了。

舊的不去，新的不來，代運營公司也是一批批的倒下了嗎？還是賺完錢就轉行了？

也許你聽說過一些很有名氣的代運營公司，但他們有的是賣軟件的，做裝修的，代運營只是附加，只為更好的賣出自己的軟件或裝修服務。

本人有多年的阿里巴巴國際站運營經驗，在外貿公司 ，工廠，第三方代運營公司都工作過，特別是第三方代運營，有這方面的經驗可以和大家談談，代運營好不好。

通過幾方面分析國際站運營方式，考慮合適你的方法：

一、阿里巴巴國際站運營三種方式

二、費用

三、運營工作內容

四、效果

五、代運營的保證

六、運營時間

七、專業運營和非專業銷售運營

八、給想招聘阿里巴巴國際站運營的一些建議

一、公司想要運營好國際站店鋪可以通過三種方式：

1、招聘國際站運營優秀人才。

2、個體戶國際站運營兼職人員。

3、第三方代運營公司。

沒有金剛鉆，別攬瓷器活，對于阿里規則，技術方面，這三種方式都是沒問題的。主要看你怎么找到合適的人才或第三方公司幫你做。

二、費用

1、招聘國際站運營優秀人才費用：國際站運營人才經過這么多年的發展，已經有很多非常優秀的運營人才，一線城市比較多，費用也比較高，薪水基本10萬/年。

運營人員水平參差不齊，企業在招人的時候，就看你怎么去鑒別運營者的水平。以廣州舉例：像普通運營薪水5000以下，中等技術運營6000-8000左右，優秀的運營8000-10000以上。

想要招聘到優秀運營人才比較難，跳槽機率比較小，薪水比較高，自主創業，兼職運營。

2、個體戶國際站運營兼職人員：很多優秀的運營人才，有著豐富的經驗，選擇自主創業，代運營國際站，費用方面根據行業，產品報價，大概在5-8萬/年左右。

如果你選擇找個體戶代運營國際站，最好選擇認識的，經人介紹的，了解對方實際運營能力情況。

3、第三方代運營公司：第三方代運營公司費用就比較低了，大概2-4萬/年。畢竟是企業，有團隊、有規模，費用方面比較低。

通過費用對比，第三方的價格最有優勢。

三、運營工作內容

不管是招聘運營，還是請第三方代運營，運營店鋪的方式基本差不多，工作沒什么太多的區別。

招聘的運

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