03 外貿人才就業市場需求(外貿人員的職業規劃、發展方向是什么？)

動化就業方向最好的是電業局。福利好，待遇高。然后是設計院，工作相對比較輕松。最艱苦的是工程局。因為要隨著工程地點到處跑。但是工資也不低總之，學好自動化，走遍天下都不怕 !任何領域都是你發展抱負的場所!作為工程領域最基礎的工科，任何企業都不能缺少自動化專業的人才。

就業方向：

1、機器人公司(這方面現在需求很大)

2.軟件開發(特別是單片機或EDA等)

3、產品設計，就是硬件電路設計

4、PLC/DCS/SIS(工控方向，搭建操作平臺，主要方向為大小化工廠，以及各大系統集成廠商)

5、各個礦山，或金屬冶煉場所(進行自動化設備的維護，操作等)

6、去學校當老師

7、做銷售工作(專門賣自己專業相關的東西)

8、公務員，每個專業都可以的

9、關于電氣類，計算機類的研究所(例如清華大學浙江長三角研究所)

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國際商務的就業方向有哪些？

外貿專員、業務跟單、采購專員、商務助理、銷售助理

一、外貿專員

（1)工作內容：

1、對外聯系開發市場，制定外貿合同；

2、繕制外貿出口單據，審核出口單證，訂單管理；

3、外貿訂單的跟蹤和管理，外貿訂單的生產和貨源跟蹤和協調；

4、目標客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理；

5、合同履行過程中意外情況的妥善處理；

6、完成領導交辦的其它工作。

(2)任職要求：

1、 大學本科及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 

2、 熟悉整個外貿業務操作流程； 

3、 流利的英語口語及書面溝通能力，熟悉OFFICE操作軟件； 

4、 具有良好的職業道德和個人素養，較強的工作熱情和責任感，勤于思考和分析問題，善于溝通，可承受一定工作壓力。

二、業務跟單

（1)工作內容：

1、制作并跟進經銷商的銷售訂單；

2、主動向經銷商提供有助于提升銷售的貨品信息指導；

3、與經銷商、生產計劃部、物流中心協調貨品的訂單和配送；

4、推進經銷商對公司貨品政策的執行、落實；

5、收集并提交貨品的市場反饋信息；

6、收集并匯報經銷商關于貨品的意見反饋。

(2)任職要求：

1、大專及以上學歷，有印刷工作經驗優先；

2、溝通、協調能力強，認真、細致，責任心強。

三、采購專員

（1)工作內容：

1、根據公司業務需求，開發管理供應商；

2、負責跟進供應商完成采購流程，包括合同簽訂、費用核報、訂單跟進、收貨等工作；

3、能有效與供應商談判并保持良好的合作關系；

4、負責對供應商的來貨檢驗，把控保障所采購物資的質量和數量；

5、及時處理訂單的變更與撤銷，貨物的退換貨等事宜，保證公司利益。

(2)任職要求：

1、大學專科以上學歷，兩年以上相關采購工作經驗；

2、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和應變能力及成本意識；

3、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；

4、熟練使用辦公軟件，有行業工作經驗者優先。

四、商務助理

（1)工作內容：

1、確保及時有效與公司相關合作伙伴進行溝通、協調，建立并保持良好的合作關系；

2、對公司市場拓展做好配合跟蹤工作；

3、商務類合同的擬定及商務資料的管理工作；

4、商務合同執行過程跟蹤及應收款項的有效跟進

5、部門內部資料整理、匯總及資料檔案完善與管理；

6、協助部門領導處理內部事務性工作及交辦的其它臨時性工作。

(2)任職要求：

1、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗，熟練掌握office、photoshop等相關辦公軟件；

2、具備良好的團隊合作精神，工作細心，認真負責，具有較好的溝通協調能力及執行能力；

3、能承受工作壓力，吃苦耐勞，責任心強，有良好的敬業精神和職業道德；

4、具備一定的文字編輯能力及良好的語言表達能力。

五、銷售助理

（1)工作內容：

1、負責公司產品的銷售，完成公司制定的銷售任務；

2、負責相關區域的客戶、渠道開拓和維護，以及相關合同、訂單的簽訂和執行 ；

3、對客戶提供專業的買粉絲，維護和客戶的良好關系；

4、收取應收帳款；

5、收集、整理、分析、維護客戶信息與資料，做好存檔與備案。

(2)任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業；

2、1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

大學生就業市場的特點有什么

1、有困難：多重結構性失衡

在供給持續高企而有效需求不足的情況下，畢業生就業的結構性失衡也更加突出。人社部調查顯示，部分地方本科高校、部分地處三四線城市的高職、部分文史類專業畢業生市場需求不足，畢業生就業機會較少。

一些高校反映，受外貿出口大幅下降、化解產能等因素影響，紡織、鋼鐵、采礦等相關專業的畢業生需求今年大幅下降，有的到目前為止仍少人問津。此外，部分少數民族畢業生、殘疾畢業生和女性畢業生就業相對更為困難。

2、有機會：崗位從經濟轉型中呈現

信息技術和計算機服務、金融、電子商務等現代制造和服務業發展迅速，傳統產業行業加速轉型升級，很多企業尤其部分經營較好的私營企業在謀求轉型升級中，對員工文化水平要求提高，對高素質人才的需求更為迫切。人力資源市場上，信息化、自動化、高級技能人才、現代管理和服務等方面的專業人才供不應求。

3、有幫扶：讓大學生成為不斷線的風箏

中央和各地進一步完善和推進畢業生就業促進計劃和創業引領計劃，出臺了一系列促進高校畢業生創業就業的重要措施。陜西大學生自主創業可申請10萬元貸款擔保；湖北提出到2017年扶持4萬名大學生創業；北京將實施“高校未就業畢業生就業促進計劃”……

擴展資料： 

我國高校畢業生數量在新世紀進入快速增長期，畢業生人數由2001年的114萬人增至2016年的765萬人。近年來，產業轉型升級加快，高校畢業生的就業地分布隨之發生變化。課題報告顯示，畢業生在經濟發達地區就業比例有所下降，中西部欠發達地區的就業比例明顯上升。

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