03 外貿從業能力大賽比賽內容怎么寫(國際貿易從業員要具備哪些能力？這份工作的薪資待遇如何？)

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四。傻瓜式“套模板”

F君，有三年的工程項目經驗

想到外企或大公司發展

F君套用網絡簡歷模板寫簡歷，前面都是正正規規的版式，順著表格填寫個人簡歷。在后面IT技能上填“無”，海外經歷一欄上也填“無”。簡歷的第二頁，只見一大堆的“無”。

【專家點評】

套用網絡上的模板比較省事，很多求職者都會用。在買粉絲中心的客戶中，但凡問到簡歷如何制作的，第一句話都是“請問你們這里有寫簡歷的模板么?”。

模板固然省事，但實際上好格式并無固定的框框，只要整個版面排版得當，內容與格式相輔相成，整體給人簡潔、美觀的印象即可。簡歷的重點還是在內容。拿F君來說，既然沒有海外經歷，何必還填一個“無”字呢?呆板套用簡歷模板，有如畫蛇添足。

五、所有崗位都適用的“萬能簡歷”

C君，兩年工作經驗

在他不長的工作年限中，從事了兩份職能內容相差很大的工作。一個是在建筑公司做經理助理，另一個是在人力資源管理公司做服務顧問。目標崗位/職能一欄填寫了秘書、行政助理、銷售、編輯等多個職位，且跨度較大 。

【專家點評】

超過六成的人會在簡歷的求職意向欄中填上三個的崗位，而且職能跨度很大。即使不明確寫出求職意向的人，在簡歷中也是極盡所能表達自己的各種特質和各種經歷，給人“什么事都想做”的感覺。

HR在招聘時，是根據所招聘崗位的特質和尋求尋找匹配的人，對于“萬能簡歷”他們并不感興趣，因為這并不能體現你比其他人更適合這份工作，又怎會給你電話呢?所以還是根據某一類，最好是某個崗位所需來量身定制簡歷，會大大提升“命中率”。

六、求職意向與簡歷表達南轅北轍

H君，2年工作經驗

求職意向：銷售經理

H君的學習經歷是某大學英語系畢業，畢業后兩年的工作經歷中，一直都是做與英語翻譯相關的工作，獲得幾級證書等等。沒有任何一點銷售經驗。興許是想通過轉型謀求發展，可羅列這么多翻譯工作經歷展現自己的能力和語言水平，讓人很難聯系到銷售。

【專家點評】

不少人想通過跳槽實現轉型，但轉型并非“一跳”就能簡單解決的。很多人在寫簡歷時不懂如何體現自己過去經歷在新領域中的價值，毫無章法地堆積了很多東西，明明想轉做銷售，可羅列出來全部是翻譯的經歷和特質，類似的例子很多。在HR看來，這就是一份投錯的簡歷。

轉型時制作簡歷尤其講究，要完整、細致的把自己的工作經歷梳理后，提煉出對轉型目標崗位有用的內容，再有技巧的表達出來。

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國際貿易從業員要具備哪些能力？這份工作的薪資待遇如何？

國際貿易人員應該具備的知識如下：

【知識方面】：國際貿易基礎概念與理論，國際貿易實務操作知識，國際金融，國際結算，微觀經濟學，宏觀經濟學，計量經濟學，產業經濟學，國際經濟學，國際商務英語，國際貿易地理，國際貨物運輸，國際商務談判，國際市場營銷，財務管理，戰略管理，外貿英文函電。

【才能方面】：扎實的經濟學基礎，良好的外語應用能力（至少能看懂外文單證和往來函電），完善的知識結構，敏銳的市場觀察力，深刻的政策領悟力，對外部世界抱有濃厚的好奇心，與周圍他人有良好的溝通力和合作潛力，善于從失敗中學習，強悍的心理承受力，較強的語言表達能力和健全的人格與世界觀。

熟悉外貿流程：外貿業務首先應該知道從尋找客戶到最后交單退稅的一個整體流程，這樣才能把握住每一個環節不出現漏洞。因為外貿各環節都容易出錯，而且出錯后就是非常撓頭的問題。

外語熟練：包括基本的聽說讀寫能力，能獨立處理跟客戶的日常溝通事宜。

產品知識專業：熟悉本公司的產品，生產流程與工藝，懂得產品成本核算，這樣才能在跟客戶的平時溝通中游刃有余。如果客戶比你還專業，你怎么可能說服客戶成交？

敏銳的市場洞察力：作為一個合格的外貿人員，不光要了解市場，掌握市場行情，還應有分析和判斷市場發展趨勢的能力，提前為客戶提供價值建議，為客戶謀取利益，這樣才會有長期穩定的合作并共贏市場

善于溝通:這一點不光是指業務上的健談，還包括到生活的方方面面，很多國外的客戶在談生意的時候不會無休止的談單一的話題，所以在了解客戶的風俗習慣的同時，還要善于跟客戶全面的溝通，這樣會取得意想不到的效果

吃苦耐勞：為了趕貨，經常要和供貨商或者本工廠的生產部門打交道，要經常奔波于他們之間，敦促他們按時交貨。這個工作非常辛苦。因此，需要吃苦耐勞，堅持不懈的精神。

誠信：誠信和信譽在商貿合作中非常重要，建立起良好的信譽無疑是業務發展的最有力的保障。

熟悉法律知識：學習一定的國際經濟法和商業合同法，可以對防范國際貿易中的欺詐行為，做一定的準備。

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