03 外貿助理的工作內容簡歷怎么寫(主要工作職責描述怎么寫)

工作。

三、勤奮工作，完成各項工作任務

我所堅持以土地利用總體規劃為龍頭，全面落實耕地保護制度特別是基本農田保護制度，加強土地利用動態巡查并做好巡查結果登記，確保實現耕地總量動態平衡。

同時加強與局業務科室的溝通和聯系，認真做好各項用地的審批工作，截止目前，今年共完成各類手續44件：其中辦理國有土地使用權證5宗，續期出讓3宗，收購前置地籍調查2宗，拍賣前置調查8宗，集體土地x5宗，集體土地遺失補辦5宗，商品房分攤x16宗。

在用地審批工作中，我所嚴格按照法律規定辦理，熱情服務群眾，讓群眾高興而來，滿意而歸。

四、認真執法，維護國家土地法律法規的嚴肅性

我所在局執法大隊的指導下，建立了土地動態監察巡查制度和轄區國土資源管理違法違規用地督察信息員制度，制定了巡查路線圖，加大轄區土地動態巡查工作，協助轄區各鄉鎮政府調查、調解土地糾紛，發現和查處土地違法行為。

截止目前，今年發出《責令停止土地違法行為通知書》12份，制止違法用地12宗，接受接待群眾來信來訪以及舉報23次;對拒不停止國土資源違法行為或已形成違法事實的，及時上報局執法大隊立案查處。

與此同時，為了加強x河、x河沿岸的河道管理，制止非法盜采沙石的行為，今年5—7月份，我所不分白天黑夜會同局執法大隊、市水務局、110巡警大隊聯合進行了夜間執法巡查，有力地打擊了非法盜采沙石的行為，維護了河道管理秩序。

五、存在的不足問題

我所認真努力工作，完成了任務，取得良好成績，但還是存在一些不足問題，一是學習還不夠抓緊，業務水平不夠高，沒有全面領會掌握局工作精神，致使工作發展不夠快;二是在土地保護管理上，有些工作還沒有完全做到位，工作規范化、精細化還不夠，以致取得的工作成效不夠大。

三是服務群眾工作措施不夠，工作效能有待提高。這些存在的不足之處，我所需采取有效措施，在今后的工作中切實加以改進和提高。

我所述職報告完了，謝謝大家!

主要工作職責描述怎么寫3

崗位名稱：總經理

直接上級：董事長

直接下級：財務部經理、人力資源部經理、生產部經理、營銷部經理、行政部經理、后勤部經理、采購部經理、各項目經理、分公司經理。

本職：領導執行、實施董事長的各項決議，完成董事長下達的年度經營目標；領導制定、實施公司總體戰略，帶領公司健康發展；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；領導直接所屬部門的工作。

主要職責與工作任務:

1、領導執行、實施董事長的各項決議:全面領會董事長的.各項決議內容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

2、實施公司的總體戰略:組織實施集團公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

3、根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

4、建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；

領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

6、主持集團公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；

負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權的其它重要事項。

7、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

權力和責任：

權力：

對公司經營方針和重大事項的決策權

對董事會經營目標的建議權

對副總經理、財務部長的人事任免建議權及其它員工的人事任免權

對公司各項工作的監控權

對下級之間工作爭議的裁決權

對所屬下級的管理水平、業務水平和業績的考核評價權

董事會預算內的財務審批權

責任：

對公司年度經營計劃、費用預算及計劃和預算的實施結果負全面責任

對因經營管理失誤造成的重大損失負領導責任

對公司經營決策失誤造成的損失負責

對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責

對所簽署的合同、協議負責

公司違法經營所應承擔的相應責任

考核指標：

營業額、利潤、市場占有率、應收賬款、重要任務完成情況、預算控制、關鍵人員流失率、全員勞動生產率、安全生產率、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力

外貿業務員簡歷范本 需要寫什么進去

1、姓名：簡小歷。

2、年齡：29歲。

3、電話：150****6434。

4、郵箱：117867****@qq.買粉絲。

5、經驗：7年。

6、意向：外貿業務員。

7、教育背景。

8、時間：2011-09 - 2012-06。

9、工作時間：2015-07 - 2016-02。

10、公司名稱：簡歷本信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：外貿/貿易經理/主管。

11、工作描述：通過展會，網絡平臺，專業B2B網站等組織，實施海外客戶開發工作，聯系國外客戶，尋求訂單，簽訂合同，負責所接訂單的生產，樣品確認，貨物檢驗，商檢，報關，出運，收匯等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題。

12、參與公司領導層規劃海外市場的發展方向。

13、收集整理相關市場發展趨勢，需求變化和客戶反饋數據信息等。

14、工作業績：成功開發了來自波蘭，芬蘭，美國，瑞典，馬來西亞，泰國，越南，印尼等多個國家的客戶，實現了公司外貿業務從零到近150萬美元的突破。

15、公司名稱：簡歷本信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：內銷兼外貿業務員

16、工作描述：在公司主要工作是熟悉和銷售并推銷公司的產品，我所以也有機會也在工作期間接觸一些外貿知識和找一些外貿客戶。在工作過程中也學會了一些銷售技巧，如何去尋找客戶等。

17、項目時間：2016-01 - 2017-07。

18、項目名稱：足夠影響寶馬汽車公司發展大事件分析報告。

19、項目描述。

20、項目介紹：從BMW公司成立以來，將時間分為三個維度，從國際的角度上對公司發展進行分析。報告詳細的將BMW公司的發展拆分為三個時間階段，闡述了BMW如何在國際經濟，政治，社會與科技持續的變化中成為當今世界一流汽車制造商。

21、個人評價：有很好的溝通能力、團結同學同事。工作期間受到了領導和學生的好評。四年在校系統的學習使我掌握了本專業的基本理論、基本知識和基本技能,還掌握了基本的教育理論和教學方法。在工作時,我對自己嚴格要求,按照規程操作。我還有很強的適應能力,可以在短時間內適應新的工作環境。

外貿業務員簡歷范本

姓名：楊女士性別：女

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：廣東-揭陽年齡：24

現所在地：廣東-佛山身高：165cm

希望地區：廣東-佛山

希望崗位：貿易類-外貿專員/助理

貿易類-國際業務員

貿易類-外銷員

銷售類-人員-業務員

銷售類-人員-銷售代表

尋求職位：外貿業務員

教育經歷

2007-09～2011-07江門職業技術學院商務英語大專

**公司（2012-05～至今）

公司性質：私營企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：外貿業務員崗位類別：國際業務員

工作描述：1.負責公司新的外貿業務開拓，負責維護老客戶。

2.負責通過國內展會以及電子商務網站平臺開發新客戶。

3.整理客戶資料，聯系客戶，對客戶的詢盤進行回盤。

4.根據銷售目標制定計劃及執行方案并付諸實施。

5.負責跟進貨物的生產情況，聯系工廠，協調好工廠與客戶之間的聯系。

6.負責租船訂艙，安排貨物及時出運。簡歷模板網買粉絲://買粉絲.jianli-moban.買粉絲

7..負責對賬和及時催收貨款。

8.負責繕制并將提單正本，原產地證，發票，裝箱單及時交給客戶清關。

9.匯報客戶銷售情況以及對于市場的銷售方針提出建設性意見匯報給上級。

離職原因：尋求更廣闊的發展空間

**公司（2010-01～2011-05）

公司性質：民營企業行業類別：汽車、摩托車及零配件

擔任職位：外貿業務員崗位類別：外貿專員/助理

工作描述：一．主要工作如下：

1.負責公司外貿業務的開拓。

2.負責通過國內外展會以及電子商務網站平臺開發新客戶

3.整理客戶資料，聯系客戶，對客戶的詢盤進行回盤

4.根據銷售目標制定計劃及執行方案并付諸實施

5.負責與到公司參觀的客戶洽談生意

6.負責不定期到國外拜訪客戶，深入銷售第一市場獲取信息，并把客戶銷售情況以及對于市場的銷售方針提出建設性意見匯報給上級。

7.在職期間多次參加廣交會，能獨立準備展會相關資料，參與布展，與客戶商討訂單事宜，并促使客戶下訂單。并于2011年底與同事飛往墨西哥參加展會，并且拜訪客戶，為公司取得一定量的訂單。

二．除以上所描述的，同時還負責以下工作：

1.跟蹤訂單的生產進度，并及時檢查生產產品是否符合客戶要求，按時安排產品的發貨

2.負責對賬和催收貨款

3.負責客戶樣品的申請，發放，統計

4.將提單正本，原產地證，發票，裝箱單及時寄給客戶清關

5.組織客戶投訴或退貨的處理，并將結果反饋給公司或客戶

6.準備國內和國外的展會資料，聯系展覽公司，全程參與公司國內和國外的布展。

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