03 外貿跟單員的簡歷怎么寫(跟單員的個人簡歷)

服裝跟單員個人簡歷服裝跟單員個人簡歷

英語：良好 等級：

其它語言： 能力： 等級：

教育或培訓經歷

畢業院校：廣州紡織學院 最高學歷：中專

所學專業：服裝設計

時間地方學校/機構專業學歷證書編號20xx.1--20xx.1廣州紡織學院服裝設計與制版中專

工作經歷

20xx.3--20xx.5

廣州科拉迪服裝有限公司(合資企業)

工作職位：服裝生產跟單

離職原因：待遇問題工作描述：跟進生產車間的生產進程!

20xx.6--20xx.10

廣州艾琪安服裝有限公司(民營企業)

工作職位：助理設計師

離職原因：身體不適工作描述：輔助設計師!跟進服裝工藝進展

20xx.11--20xx.3

廣州華貴商貿城

工作職位：私人服裝店

服裝跟單員個人簡歷個人簡歷

離職原因：無工作描述：我覺得銷售真的是個很大的學問，首先你本身要很會搭配，多看點時尚雜志，還有你要了解各個體身的人應該穿什么類型的服飾，什么顏色的服裝，搭配什么。這樣你搭配出來真的好看，顧客也就會自自然然的相信你了。多看點那些服裝搭配網之類的。累人的工作!

自我介紹及評價

若有幸加盟，我可以致力于貴公司的開發或根據公司的需要隨時致力于某方面的工作和學習。

“順兮，逆兮，無阻我飛揚”是我的座右銘;“如臨深淵，如履薄冰”是我的工作態度;“真誠，守信”是我的最大特點;開闊的胸襟使我獲得許多朋友。聰明的頭腦，創造的思維，開拓進取的堅韌，加上純熟的專業技能，相信我是您的最佳選擇。

請您給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

感謝您耐心的閱讀了我的求職信，如需要詳細資料，請與我聯系。

跟單員的個人簡歷范文8

兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年7月27日)

居住地：上海

電話：156

(手機)

E-mail：

最近工作[9個月]

公司：XX有限公司

行業：原材料和加工

職位：銷售跟單員

最高學歷

學歷：本科

專業：物流管理

學校：上海交通大學

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業：原材料和加工

目標地點：上海

期望月薪：面議/月

目標職能：銷售跟單員

工作經驗

20xx/11 — 20xx/8：XX有限公司[9個月]

所屬行業：原材料和加工

銷售部銷售跟單員

1. 負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2. 銷售訂單的處理跟蹤，如有意外情況不能滿足客戶的要求時，及時將情況反映到公司最高層，最終找到解決的辦法。

3. 銷售出貨安排及與客戶的交期回復與其他事項的協調處理。

20xx/6 — 20xx/10：XX有限公司[1年4個月]

所屬行業：原材料和加工

銷售部銷售跟單員

1. 每月與客戶的帳單核對并跟進回款進度。

2. 做好客戶情況及銷售情況的記錄工作。

3. 具有良好的溝通和談判技巧，反應敏捷，溝通、學習能力強。

教育經歷

20xx/9— 20xx/6 上海交通大學 物流管理本科

證書

20xx/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價

本人對工作負責，有積極的敬業精神，能與領導溝通協調，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質，能為公司利益付出個人利益，為公司創更高業績，望貴司能給我一個發揚的機會，同時您也無悔您這次的選擇。

應聘外貿跟單員一般都問什么問題？

應聘外貿跟單員一般會有以下問題：

一、各職位通用類

1、針對簡歷上的基本信息的質疑，姓名或公司名不寫真名而用某某、先生/女士來代替，中文簡歷寫英文名字，時間不連貫或重疊

2、住得遠不遠。如果住得遠，那么您要認真考慮對策，例如可以搬遷、以前公司上班更遠等，否則面試官會擔心您路遠而堅持不下來從而優先錄用別人。

4、求職意向的問題，請問您對公司有多少了解？建議提前上網查詢公司背景、產品等信息，否則面試官會認為您不重視、意向不高。

5、如果是應屆生，會問您的興趣愛好、喜歡或討厭哪種類型的人、職業發展規劃、以前生活或學習中遇到過的困難、吃過什么苦等等，從而了解您的價值觀、品性。心態、價值觀類的問題，通常是對于加班加點、責任承擔、吃苦耐勞、穩定性等方面的提問，舉例：

（1）您對高薪養廉有什么看法？

建議持否定觀點。因為一般企業都是績效導向的，更注重員工先做出成績來再給予相應的回報，而不是還沒開始做或者開始做了但還沒做出成績來就頻繁提要求。當進入正式談薪資階段時，也是這樣，不要以市面上外貿跟單很多人拿多少去談，而要談自己擅長哪些，哪方面能給公司帶來什么樣的價值，哪些更適合公司，某方面雖然不足，例如產品不熟，但會抽出個人時間加班加點來學習、研究產品，盡快上手。

（3）您簡歷中的自我評價是，能夠承擔壓力，吃苦耐勞，但我看到每個人的簡歷中都這樣評價自己哦，您能解釋下嗎？或者舉個例子來證明下。建議您REVIEW一下您的簡歷，凡是您寫上去的東西，最好都要經得起考證，不能隨便摘抄別人的東西，事先想好應對方法，那么面試時別人問起來，您就可以從容應對了，即使您講的不是事實，但聽起來還真是那么回事就行了。

6、專業不對口的問題。應屆生轉行一定要慎重作答，有兩三年以上相關經驗的專業倒不是很重要。通過書面測試的有沒有資歷證書也不是很重要。能通知您來面試，就代表著專業不對口問題并不是很嚴重，還有機會，但一定要慎重作答，打消面試官的顧慮。

7、面試接近尾聲時，公司會問您還有什么想了解的，總結下您的感受，還有什么顧慮或者不清楚的沒有？一般來說，公司方主動做一個全面介紹的，是專業的態度，且您有較大被錄用的機會。擅于提問，也能給自己加分，面試官也能了解到您所關注問題的層次（先問薪資和先問企業文化、發展前景等就反映了層次的差別），您的顧慮也反映著您的求職意向（有顧慮的問題被面試官解答后，最好給予積極反應，否則面試官可能會認為您顧慮未消，意向不強），這時如果還想繼續了解，最好把薪資的問題壓到最后，通常了解完了面試官會主動跟您談薪資。

二、結合簡歷，針對具體工作經驗的問題，側重點在工作經驗和能力

1、工作部門、職位不明確的，會被質疑

2、針對工作內容的問題，會更深入的了解以前公司的部門結構、職責分工、作業模式、業務量、作業流程、是否有用專門的系統平臺、是否有參展經歷、報價有何技巧、是否需要推薦產品（如果有推薦，可能會問推薦產品的技巧）、客戶管理措略等，針對以前所做產品的問題（旨在了解您對產品的專業度）。建議您先反思、總結以前的工作，把一些能突出自己能力的技巧、經驗總結出來。

3、以前的薪資結構（基本工資可以如實作答，獎金提成可以大概說下，涉及商業秘密的可以回避，業務量和提成額的比例要符合邏輯）

4、針對挑戰精神、業務能力的問題要慎重作答，最好先了解清楚這個職位的定位或主要職責，如果這個職位不要求開拓客源或推薦產品，而您表現得挑戰精神很強，發展規劃也是急于提升、急于挑戰高薪，那么可能會導致您落選。公司要招的是最合適的人，而不是最優秀的人，所以業務能力太強的人，面試官很難相信他/她會甘于做跟單。如果有自己做生意的經歷或打算，簡歷或面試中最好不要體現出來，有些企業是很忌諱有自營風險的人，擔心會把公司訂單拉走自己做。

應聘做外貿業務員的英文自我介紹 面試

做外貿業務員的英文自我介紹：

now let me tell you a little bit about myself.i am from jiangxi province . there are four members in my family,my parents,my elder sister and i. i am always a energetic and enthusiastic person that have many hobbies .well ,i am fond of all kinds of outdoor activities such as playing tennis , doing some physicalsports and so on.

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