03 大宗貿易會計需要會什么(會計人員應具備的條件是什么？)

路就越靈活，判斷就越準確。此外，豐富的知識和經驗可以使人產生廣泛的聯想，使思維靈活而敏捷，有豐富經驗的會計人員對會計事實的判斷力強，得出的會計結論更符合事實。

想像能力同樣重要，因為知識畢竟是過去的已有的東西，它是有限的，而想像力不受時間空間的限制，是無限的。它概括著世界上的一切，是知識進化的源泉。

觀察能力、記憶能力、思維能力、想像能力是業務勝任能力中的認識能力，只有認識能力而缺乏操作能力，是難以取得會計業績的。會計業務要求會計人員必須是手腦并用的人才。

素質:

業務能力和道德素養是會計人員不可缺少基本素質

業務能力:各種能力的有機組合構成會計人員的業務勝任能力。一般地說，會計人員的業務勝任能力主要由洞察力、記憶能力、邏輯能力、想象能力和動手能力這五種能力構成。這些能力之間互相聯系、相互制約，各自都在業務勝任能力結構中發揮著一定的作用。單純追求某一種能力的發展，而忽視其他能力的發展，會造成業務勝任能力的失衡，不利于業務的有效開展。

道德素養:職業道德的水準與專業素質同樣重要。許多偷稅漏稅、挪用公款等經濟違法活動，幾乎都與財會人員做假賬分不開。會計的職業道德問題也成為培養財務人才的立足點。會計人才區別于一般會計人才的地方不僅僅是會記賬、算賬、報賬，更要參與決策和管理，掌握宏觀經濟、企業管理、法律、行政等學科的知識和會應用有關的分析框架，同時必須具備良好的自律能力、職業道德和心理素質。

同時，會計人員還要有綜合分析的能力，如：可以根據財務部門的原始資料，來分析企業存在的問題和薄弱環節，并提出相應的解決方案。還要具有財務管理的能力，主要包括投資、資金分配、資金運營的能力等。這樣的實用型人才是當前會計界乃至全社會最急需的。那些有助于幫助企業改善現金流和熟知新報告要求的資深會計師的需求將有擴大的趨勢。在總體薪酬水平保持穩定的情況下，那些擁有復合技能的將有可能得到一定的額外加薪，雇主的招聘是帶有選擇性的，那些具有領導能力并能立即對關鍵性企業運營作出貢獻的專業人士是他們招聘的主要關注對象。

審計人員應具備的條件?

審計人員應具備以下基本條件：

1、具備必要的常識及業務能力，熟悉公司的經營活動和內部控制，并不斷通過后續教育保持和提高專業勝任能力； 2、遵循職業道德規范，并以應有的職業謹慎態度執行內部審計業務； 3、保持獨立性和客觀性； （1）內部審計人員應保持獨立性，不能以任何決策制定者的資格參加所有的經營,以保持客觀公正的能力和立場； （2）內部審計人員與被審計單位及其主要負責人在經營上應沒有利害關系，辦理審計事項時與被審計單位或被審計事項有直接利害關系的應當回避；（3）內部審計人員在審計計劃的制定、實施和審計報告的提出過程中應不受控制和干擾； （4）在履行職責時，應當保持廉潔，不得從被審計單位獲得任何可能有損職業判斷的利益。4、遵循保密性原則，按規定使用其在履行職責時所獲取的資料。5、具有較強的人際交往技能，能恰當地與他人進行有效的溝通。

會計人員應具備的基本要求?

個性上：對數字的敏感性，性格細致、有職業道德專業上：上崗證，資格證，實際操作經驗

發盤應具備的條件是什么?

第一、發盤是向特定受盤人提出的訂立合同的建議。發盤的內容必須十分確定，一旦受盤人接受，合同即告成立。如果內容不確定，即使對方接受，也不能構成合同成立。

第二、發盤人須表明承受按發盤條件與對方成立合同的約束意旨。使用表示發盤的術語。如“發盤”、“不可撤銷發盤”、“訂購”、“定貨”等。明確規定有效期。“限XX日復到有效”包括內容一項發盤，通常包含商品的品質、數量、包裝、價格、交貨、付款等六個主要方面的交易條件。

第三、發盤必須送達受盤人。發盤于送達受盤人時生效。如發盤由于在傳遞中遺失以至受盤人未能收到，則該發盤無效。

在國際貿易實務中，發盤也稱報盤、發價、報價。法律上稱之為“要約”。發盤可以是應對方詢盤的要求發出，也可以是在沒有詢盤的情況下，直接向對方發出。發盤一般是由賣方發出的，但也可以由買方發出，業務稱其為“遞盤”。

交易一方欲購買或出售某種商品而向對方提出交易條件，表示愿意按此達成交易的行為。通常由賣方提出，也可由買方提出（又稱作遞盤）。有實盤和虛盤兩種。

實盤是發盤人承諾在一定期限內，受發盤內容約束，非經接盤人同意，不得撤回和變更；如接盤人在有效期限內表示接受，則交易達成，實盤內容即成為買賣合同的組成部分。

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會計人員應懂的法律常識

《準則》對企業間非貨幣 *** 易的一系列問題作了較為明確的規定，在防止企業通過非貨幣 *** 易操縱會計利潤等方面起到了積極的作用。本文對非貨幣 *** 易范圍的確定與其他制度的銜接談談以下看法。#"與《企業會計制度》的銜接。《準則》規定，非貨幣 *** 易指交易雙方以非貨幣性資產進行的交換，這種交換不涉及或只涉及少量的貨幣性資產，但《企業會計制度》條卻將非貨幣性資產與應收賬款的交換作為非貨幣 *** 易處理，兩者所界定的非貨幣 *** 易的范圍自相矛盾。應收賬款是一種未來經濟利益流入額固定或可以確定貨幣收取的資產，屬于貨幣性資產，將其包含在非貨幣 *** 易當中，容易混淆概念。為防止誤解，使《準則》與《企業會計制度》恰當銜接，筆者建議將《企業會計制度》第##%條規定的內容歸入該制度第二章中。$"與《企業會計準則———投資》的銜接。《企業會計準則———投資》（以下簡稱《投資準則》）規定，投資是指企業為了通過分配來增加財富，或為謀求其他利益而將資產讓渡給其他單位所獲得的另一項資產。

因此，以讓渡固定資產而獲得長期投資屬于投資范疇，應按照《投資準則》的規定進行賬務處理，即固定資產的轉出不通過“固定資產清理”科目，而直接將該固定資產的賬面價值從貸方轉出。但是按照《準則》的規定，固定資產和長期投資均屬于非貨幣性資產，兩者之間的交換屬于非貨幣 *** 易，應歸于非貨幣 *** 易范疇，相應的會計處理則應通過“固定資產清理”科目核算。這樣就產生了會計賬務處理的矛盾。筆者認為，產生矛盾的原因是《準則》中沒有清楚解釋：換入的長期投資是交易對方企業所擁有的對其他企業的投資還是由于接受固定資產而作為交換給予換出固定資產企業的對自身的投資。此問題可以舉例說明如下：&企業以其所擁有的固定資產與’企業進行非貨幣 *** 換（假定不涉及補價且以單項資產換單項資產），就’企業所提供的非貨幣性資產的不同，可有兩種交換情況：!’企業以其擁有的(公司股票投資與&交換，符合非貨幣 *** 易的要求，&企業應作如下分錄：借：長期股權投資———(公司；貸：固定資產清理。’企業應作如下分錄：借：固定資產；貸：長期股權投資———(公司。"’企業以其自身的股票與&企業交換，對&企業來說屬于投資，&企業應作如下分錄：借：長期股權投資———’企業，累計折舊；貸：固定資產。’企業應作如下分錄：借：固定資產；貸：實收資本（股本）。為防止誤解、排除矛盾，筆者建議，對《準則》進行改進，規定換入投資僅僅是指換入固定資產的企業擁有的對其他企業的投資。!有這樣一個例子：甲公司與乙企業訂立了一項購貨合同。按照合同要求，甲公司應向乙企業預付#"萬元的定金。

但是，甲公司的會計在辦理定金劃撥業務時，卻把定金寫成了訂金。一字之差，使該公司損失了#"萬元。根據《合同法》的規定，定金是合同當事人約定一方向對方給付一定數額的貨幣作為債權的擔保。債務人履行債務后，定金抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行約定債務的，無權要求返還定金；收受定金的一方不履行約定債務的，應當雙倍返還定金。這便是經濟法中著名的定金罰則。而訂金通常是指會計實務中的預付款業務，即企業按照購貨合同規定預付給供應單位的款項。這部分款項雖然也和定金一樣在債務人履行債務后可以抵作價款或者收回，但并沒有懲罰性質。所以當乙企業收到這#"萬元款項而拒不發貨時，甲公司便因一字之差失去了要求雙倍返還的權利，換言之，也就是只能要回自己的#"萬元，卻無法得到另外萬元的違約罰金。在大公司的大宗交易當中，區區#"萬元可能不足掛齒，但這可以作為一個警示：會計除了基本的會計核算和會計監督職能之外，還具有預測經濟前景、參與經濟決策、評價經營業績等功能，因此會計人員熟悉法律知識是相當必要的。如《公司法》規范了有限責任公司和股份有限公司的財務會計行為；《合同法》中對“購銷合同”的規范，則直接影響銷售收入的確認；《擔保法》中對不同擔保形式的規定，決定著應收款項的安全性以及壞賬準備的計提……此外，隨著我國加入世貿組織和相關的國際條約，某些被我國 *** 批準或聲明參加的國際條約就在國內產生法律效力，它們同樣影響著國際貿易的會計處理，對此，會計人員也不能忽視。

會計參與管理應具備的條件是什么？

企業對財務經理的要求一般有以下幾個方面：

（1）具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；

（2）具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題。

（3）精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；

（4）熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；

（5）熟練使用財務軟件。

（6）誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養。

“管理型”會計，應具有廣博的管理會計知識，能對經濟活動進行分析。這個層次要求會計人員能對經濟活動產生的會計信息進行科學的整理，有效地對單位的經濟活動進行預測、決策、控制和考核。主要通過經費自給率、人員支出與公用支出分別占事業支出的比率、資產負債率等指標對事業單位會計報表從預算的編制和執行情況、資產負債的構成及資產使用情況、收入支出情況及經費自給水平等方面進行財務分析和評價。分析單位各項財務管理制度是否健全、各項管理措施是否符合國家有關規定和單位的實際情況、措施能否得到落實。同時，要找出存在的問題，進一步健全和完善各項財務規章制度和管理措施，提高財務管理水平。

第三個層次是“戰略型”會計，需要會計人員有對資源價值動態認識的能力和對全局的把握能力。一個優秀的財務管理人員應該是集財務分析師、管理會計師、CPA.aspx>注冊會計師于一體的復合型管理者，以適應我國加入WTO后面臨的全球性競爭。對于此層次會計人員能力的要求，財政部在2006年初提出：“必須造就一批精通行政事業單位業務、善于理財、熟悉國家財經法規、具有國際視野和戰略思維的高素質、復合型會計人才，以適應行政事業單位改革發展要求”。“國際視野”、“戰略思維”是會計能力層次的最高要求，是每一個事業單位會計人員的奮斗目標和行動指南。

會計人員專業業務素質的三個層次是一個階梯式的能力要求。從具備“核算型”會計能力到具備“管理型”會計能力再到具備“戰略型”會計能力，會計人員要實現兩個基本轉變：即財務工作職能從記賬核算型向管理型轉變；財務工作領域從事后的靜態核算向全過程、全方位的動態控制轉變。

承諾應具備的條件是

所謂承諾：是指人與人之間，一個人對另一個人所說的具有一定憧憬的話，一般是可以實現的。對 某項事務答應照辦。承諾是受要約人同意要約的意思表示。即受約人同意接受要

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