03 天津匯來國際貿易有限公司待遇怎么樣(博爾捷人力資源集團怎么樣)

4、代理方向有關方面索取人事檔案及行政、工資、組織關系等材料，并辦理有關手續。

5、人事代理當事人的權利和義務，由雙方以協議的形式予以明確，共同遵守。

1.上海對外貿易學院到底怎么樣？有人說很好，有人說不好。我指的是這個學校的整體辦學水平和就業質量情況

我是外貿的，給你看下我們學校的就業單位方向吧。這是從輔導員那里得到的09年的就業去向，我曾經在學校的就業指導中心工作過，確實屬實。當然了，列舉的是比較好的單位，那些不太知名的公司不在這個名單之內。

中外會計師事務所:

畢馬威華振會計師事務所上海分所

普華永道中天會計師事務所有限公司

普華永道買粉絲(深圳)有限公司上海公司

德勤華永會計師事務所(包括外省市)

安永華明會計師事務所上海分所

安永華明買粉絲

德勤管理買粉絲（上海）有限公司

埃森哲管理買粉絲

AC尼爾森

上海眾華滬銀會計師事務所

上海上會會計師事務所有限公司

上海均富潘陳張佳華會計師事務所

上海新嘉華會計師事務所

上海睿達會計師事務所

上海銘瑞會計師事務所

上海立信會計師事務所

中外保險證券:

中國人民財產保險

中國人壽保險

中國太平洋財產保險

中國平安人壽保險

中國平安財產保險

中德安聯人壽保險有限公司

國泰人壽保險有限責任公司

各證券公司（營業所）

三井住友海上火災保險(中國)有限公司

中外銀行:

中國工商銀行(包括外省市銀行)

上海銀行

中國建設銀行(包括外省市銀行)

交通銀行(包括外省市銀行)

中國農業銀行(包括外省市銀行)

招商銀行(包括外省市銀行)

中國銀行(包括外省市銀行)

浦發銀行(包括外省市銀行)

農村商業銀行(包括外省市銀行)

中信銀行(包括外省市銀行)

深圳發展銀行(包括外省市銀行)

中國光大銀行(包括外省市銀行)

江蘇銀行(包括外省市銀行)

南京銀行上海分行

寧波銀行

郵政儲蓄銀行

平安銀行上海分行

匯豐銀行

花旗銀行

渣打銀行(中國)有限公司

三菱東京日聯銀行

日本三井住友銀行

荷蘭銀行

瑞穗實業銀行(中國)

其他外資單位:

瑪氏食品(中國)有限公司上海分公司

卡夫食品

百威英博

雀巢

森大廈管理買粉絲公司(金融中心）

上海通用

飛利浦

東方海外貨柜航運(中國)有限公司

易貿資訊（上海）有限公司

大眾汽車

日本航空公司

華虹NEC

中外運-敦豪

東京重機國際貿易(上海)有限公司

巴斯夫(中國)有限公司

上海索廣電子有限公司

伊萊克斯(中國)有限公司

花王

寶潔公司

馬士基物流(航運）

西門子

伊藤忠商事株式會社

聯合利華

史泰博商貿有限公司

歐萊雅(中國)有限公司

上海瑞可利投資買粉絲有限公司

上海匯眾汽車制造有限公司

強生

索尼

松下商事(上海)有限公司

外國駐滬領事館

其他中資單位:

煙草集團

上海建工集團

東方國際集團

上海絲綢集團股份有限公司

上海錦江旅游股份有限公司

上海航空公司

東方航空公司

上海絲綢進出口浦東有限公司

光明乳業股份有限公司

寶鋼

上汽集團

中國移動

上海國際展覽運輸有限公司

中國東風汽車工業進出口公司

上海上外網絡教育發展有限公司

上海申達股份有限公司

中國石化

廈門建發集團

上海出入境邊檢總站(公務員)

上海海關(公務員)

上海出入境檢驗檢疫局(公務員)

外服公司（有部分重復）

中智公司（有部分重復）

外航服務公司（有部分重復）

外國機構服務公司(有部分重復)

律師事務所 （略）

注：中智公司和外服公司相對于人才中介公司，專門代替外資企業招聘，絕大多數最后簽的都是500強企業。

總的來說，外貿的就業還是相當不錯的。在上海的所有高校里面，我想除了復交財大上外四所的就業去向會比外貿好，同濟接近，略勝華師大，其他學校是沒法比的。而且外貿的考分比起他的就業真的算是很低了，可以說是性價比很高的一所學校，唯一的缺憾就是非211（其實211真的沒多大用處，上海的用人單位幾乎不會去看這個，外地的單位更看重這個）。當然了，在外貿想進投行（高盛，大摩，中金之類的）是絕對不可能的，想進頂級買粉絲（麥肯錫，BCG，BAIN等）也是不可能的（埃森哲算是個例外），這些都是大牛進的，在上海只要復交財大上外這四所的學生。

急需！貴州航天精工股份有限公司怎么樣啊？

貴州航天精工股份有限公司

一、公司發展概況

（一）公司發展歷程

貴州航天精工制造有限公司（3536廠）是中國航天科工集團O六一基地所屬的緊固件及橡膠制品研制生產企業，其前身為國營洪江機械配件廠，始建于1968年，一直為基地及某型號軍品和汽車、摩托車配套，為我國的國防和國民經濟作出了一定貢獻。

二十世紀九十年代中期，隨著市場經濟大潮的猛烈沖擊，傳統國營企業（特別是基礎零部件配套企業）的弊端日益突顯，思想觀念僵化、競爭意識淡薄、管理體制陳舊、工藝水平及生產設備落后，企業經濟效益持續下滑，虧損日趨嚴重，最終處于全面停產狀態。

2003年，洪江機械配件廠進行了政策性破產，2004年初利用破產企業的有效資產依法進行改制重組，建立了國家、職工和社會自然人三方共同投資的國有相對控股的現代股份制企業。貴州航天精工制造有限公司當年安置了3536廠的富余職工441人，接受管理了離退休職工280人。2005年兼并了061基地3423廠，安置富余職工48人，接受管理了離退休職工250人。目前為止，企業員工676人，接受管理了離退休職工530人。通過改制重組，精工公司完善了法人治理結構，并按照現代企業制度規范建立了新的企業體制。三年來，企業發生了翻天覆地的變化，經濟效益逐年提高。破產改制前的2003年工業總產值僅620萬元，銷售收入504萬元，改制后2004年度公司工業總產值達1212萬元，銷售收入923萬元，利潤88萬元。2005年度工業總產值4101萬元，銷售收入3605萬元，利潤812萬元。2006年度產值突破1億元，銷售收入8000萬，利潤3032萬元。2007年，公司實現工業總產值1.23億，銷售收入1.02億，利潤4602萬元。

（二）公司發展取得的成果

1、提高職工收入，增加就業

公司發展后，職工的收入明顯提高，從1998年只發200元生活費，到2004年職工年人均收入達到10759元。2005年職工年人均收入為16968元，同比增長58％，2006年職工年人均收入為25028元，同比增長47％，2007年職工年人均收入達35000元。

公司發展后，還解決了大量的畢業學生和周圍農村剩余勞動力的就業，近幾年解決了畢業學生100多人、周圍農村剩余勞動力200多人的就業，為其繳納養老等社會保險費用，極大地帶動了本地經濟的發展和生活水平的提高。

2、帶動地方相關產業發展

公司發展后，隨著生產經營規模的不斷擴大，產品及模具加工日益增多，圍繞我公司產品加工的地方個體企業有12家，就業人員200多人，2006年加工費用達800余萬元，今年預計將超過1000萬元。

公司還在廠區內建立工業園區（公司提供廠房、材料、市場），吸引加工企業入住，為公司就近配套，以便提高管理水平和產品質量，更好的為公司配套，帶動相關企業共同發展。目前已入住一家，其余廠房正在修建，另外二家即將入住。

（三）、公司發展前景

1、企業宗旨：讓用戶滿意。

由于企業產品屬基礎配套產品，市場競爭相當激烈，只要用戶不滿意，企業則無法生存，也無發展可言。

用戶是上帝，是企業的衣食父母，因此我們將企業的宗旨定位為“讓用戶滿意”。

2、戰略思想：“軍品做強，民品做大”，走“專業化、集團化、國際化”道路。

“軍品做強，民品做大”，走“專業化、集團化、國際化”道路，是我們企業始終不渝追求的理想和目標，是企業可持續發展的需要。以軍品打牢基礎，積累資金，并利用軍工技術發展民品，以民品發展壯大企業。在發展過程中必須在本行業中走專業化道路，做高端產品，把產品做精做細，以專業化發展最終形成集團化。同時，只有學會如何在國際大環境中競爭，加速自身體制和機制的轉換，具備抵御各種風險的綜合實力，才有可能與強手競爭，并在競爭中立于不敗之地。

3、戰略目標：行業內國內領先，世界一流。

公司在德國漢堡成立銷售公司，將在俄羅斯開辦加工企業，主要以歐洲高技術的航太產品（特別是民用航空）為方向，跟蹤國際行業前沿技術，并利用國際合作條件，培養鍛煉公司科研人才，增強公司高技術產品的開發能力，從而開發既符合國內、國際高技術領域需求的緊固件，又能跟蹤國際航太領域緊固件技術發展的前沿，使公司技術、管理、規模在行業內最終處于國內領先，世界一流水平。

4、經濟目標

根據公司“十一五”發展規劃，近期經濟目標如下：

——2008年度經濟指標計劃完成：工業總產值2億元，銷售收入1.8億元，利潤總額6000萬元；

——2009年度經濟指標計劃完成：工業總產值3億元，銷售收入2.5億元，利潤總額9000萬元；

——2010年度經濟指標計劃完成：工業總產值5億元，銷售收入4.5億元，利潤總額1.35億元；

遠期經濟目標如下：

——2015年計劃完成工業總產值15～20億元；

——2020年計劃完成工業總產值30億元

（四）、戰略措施

國際市場。在世界范圍內，目前北美，西歐和亞洲是緊固件（及標準件）的主要消耗地區，形成世界緊固件消費三大主要市場。全球需求400億美元，三大市場的年需求量分別達到150億美元，137億美元和120億美元。其中亞洲地區的中國，中東地區國家及東歐地區國家是近年來增速相對比較快的地區。

在歐洲范圍內，針對緊固件產品，具有特殊技術要求的航太緊固件占4％到6％,年均采購量在8億

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