03 天津物資貿易學校招聘網(天津教師招聘都什么要求，必須得是天津戶口嗎？)

》主要測查應聘人員從事事業單位工作應具備的基本潛能和技能;《綜合知識》主要測查應聘人員從事事業單位工作應具備的基本常識和寫作水平;

筆試準考證下載打印和筆試時間等有關事項通知在報名網站另行發布，請考生密切關注。

應聘人員應按照《筆試準考證》上規定的時間、地點及相關要求參加考試。

筆試結束7個工作日后，應聘人員可登錄報名網站查詢筆試成績及相關信息。

筆試不指定輔導用書，學校不以任何名義，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2.資格復審

根據筆試成績高分到低分的順序，按照每個崗位招聘計劃數與參加資格復審人數1:3的比例，確定進入資格復審的人員名單。

若符合條件的最后一名應聘人員筆試成績出現并列，則同時進入資格復審。

資格復審具體時間、地點和相關事宜在報名網站另行通知。

考生應按規定時間和地點參加資格復審，資格復審合格者，按照報名網站通知要求繳納面試考務費，下載打印面試準考證。

逾期未繳費、未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

資格復審不合格者，取消其面試資格。

因放棄或取消面試資格等原因導致面試人員空缺的，將按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補參加資格復審的人員。

每個崗位招聘計劃數與進入面試人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

3.面試

崗位1至崗位8面試采取結構化面談形式，主要測查應聘人員適應職位要求所需要的知識、經驗等基本素質和工作能力，滿分為100分，及格線為60分。

面試結束，當場向應聘人員公布面試成績。

面試成績未達到及格線的人員，取消其進入下一環節的資格。

4.總成績計算

總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。

總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。

筆試成績和面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。

若應聘人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

如仍出現并列情況，則按照職業能力測試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

考試結束3個工作日后，應聘人員可在報名網站、學校網站查詢總成績及相關信息。

(二)崗位9的考試方式包括技能操作和試講。

1.資格復審

對通過資格審查報考崗位9的應聘人員以郵件形式發送《資格復審通知單》。

應聘人員按《資格復審通知單》的要求到學校進行資格復審。

應聘人員本人攜帶報名表、身份證、畢業證和學歷認證有關材料(2023屆畢業生應于報到前提供)、數控類技師及以上職業資格等級證書(技能等級) 以及相關佐證材料原件與復印件到學校進行資格復審。

佐證材料至少提交以下2項與報考崗位相關的材料：

(1)省部級及以上技能大獎、技術能手;

(2)享受省部級及以上政府特殊津貼的高技能人才、省部級及以上技能大師工作室領銜人;

(3)全國技能大賽優勝獎及以上獲得者;

(4)全國行業一類職業技能競賽前15名、二類職業技能競賽前10名;

(5)全國職業院校技能大賽一等獎。

資格復審合格者，發放《準考證》。

資格復審不合格的，取消資格。

未按規定時間到學校參加資格復審的，視為自動放棄。

2.考試

應聘人員應按照《準考證》上的時間和地點參加考試。

同時必須攜帶《準考證》和身份證(二代)，缺少任一證件的應聘人員不得參加考試。

考試方式為技能操作和試講，滿分各為100分。

技能操作主要測試應聘人員數控銑床零件加工操作能力，應聘人員現場完成指定項目的技能實操任務，限時180分鐘(含備考時間)。

試講主要測試應聘人員專業知識、教學能力、應變能力、舉止儀表等方面的基本能力。

應聘人員在指定教材中進行教學能力展示(含信息化教學能力)，時間為20分鐘。

3.考試成績的計算方法

考試成績的計算方法為：總成績滿分為100分，其中試講成績占40%，技能操作成績占60%。

總成績=試講成績×40%+技能操作成績×60%。

試講成績、技能操作成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。

試講和技能操作成績及格線均為60分，任一單項成績達不到及格線的，不予進入下一招聘環節。

4.公布成績

考試結束3個工作日后，應聘人員可在報名網站、學校網站查詢總成績及相關信息。

七、體檢和考察

(一)體檢

考試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺以前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。

未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的考生，視為自動放棄。

(二)考察

考察由學校組織人事部門組織實施。

考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法以及需要回避的情況等，同時對應聘人員資格條件進行復查。

考察應廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

八、公示與聘用

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障局網站(/買粉絲.tjrc.買粉絲.買粉絲/)、天津市人才服務中心網()和天津市勞動經濟學校(天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校)網站()進行公示。

公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報考序號、畢業院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

以上各環節由于各種原因導致招聘崗位出現空缺時，按照應聘人員成績從高分到低分依次遞補。

遞補人員成績出現并列，按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人選。

如仍出現并列情況，則按照職業能力測試成績高者優先的原則確定遞補人選。

九、其他事宜

在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，嚴格落實防疫措施，應聘人員須配合做好疫情防控工作。

如因不可抗力因素需要調整相關招聘工作安排的，將在天津市人力資源和社會保障局網站(hrss.tj.買粉絲.買粉絲)、北方人才網()、天津市人才服務中心網()和天津市勞動經濟學校(天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校)網站(買粉絲.tjlj.tj.買粉絲)發布補充公告，請應聘人員及時關注。

十、買粉絲、監督電話

監督電話：022-27938332

附件：《天津市勞動經濟學校(天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校)2023年公開招聘計劃表》

2023年3月6日

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天津教師招聘時間

根據往年天津教師招聘考試情況，每年各區的招聘時間一般集中在3-8月份。除了區招，個別學校和區域還會出單獨或編外招聘考試公告，例市五所一般會提前進行招聘，濱海開發區、中心生態城、海河教育園、空港的地區也經常會單獨進行招聘。

去年年底，教育部已經明確發話：招聘盡早安排。但是因為天津突如其來的疫情，給公告時間帶來了未知，無法提前預測。

特別給小伙伴們匯總了2019-2021年天津各區教師招聘公告發布時間及考試時間，可參考：

2019年濱海新區在春節假期結束第一天（2月11日）就發布了招聘公告，但是2020、2021年因為疫情原因，考試相較之前有所推遲，大約在4月份開始。

2021天津教師招聘匯總

（表格為2021年一招公告，不含和平區二招以及西青區赴外招聘）

2021年“市五所”重點學校單招

通常天津“市五所”會在區招之前率先發布公告，主要針對應屆生進行招聘。下面是2021年“市五所”的招聘詳情

2020天津教師招聘匯總

2020年由于疫情等原因考試延后，最早4月20日發布公告！（下面是大型公告匯總）

2019天津教師招聘匯總

2019年濱海新區在春節假期結束第一天（2月11日）就發布了招聘公告（大型公告）

不過小熊老師覺得區招公告開始時間和去年2021年應該差不多，同學們盡量在4月底之前保證三輪結束，還有小伙伴不知道現在復習安排的可以找小熊老師幫你規劃一下！（需要提前留言哦~）

天津教師招聘都什么要求，必須得是天津戶口嗎？

戶籍問題最近問的最多啦，想考天津教師編政策一定要熟悉，能考哪幾個區就好好針對性準備。

2020年的天津教師招聘各區基本上都會限制天津戶籍，個別地區及崗位更加嚴格，需要區戶籍。和平區對于應往屆生都不限制戶籍，東麗區部分崗位也放開了戶籍，西青、南開等部分崗位應屆生不限戶籍。

2021天津教師招聘戶籍政策呈現放開趨勢

1、2021年天津教師招聘，絕大部分區教招報考條件中均不限戶籍或只要滿足天津市人才引進條件即可。

2、2021天津市內六區基本都不限戶籍，和平、南開、河西、河東都不限制戶籍，只有河北區限制天津戶籍。

3、天津環城四區中，西青、東麗不限戶籍，北辰區限制天津戶籍，津南區小學和幼兒崗限制天津戶籍，其他崗皆不限天津戶籍。津南區（南開學校）應屆生不限戶籍，社會人員限制天津戶籍。

4、天津遠郊區中，寶坻、靜海、寧河、薊州均限制戶籍。

5、濱海新區，高中崗及部分初中崗不限戶籍，其他崗均限制天津戶籍或濱海新區戶籍。

最新天津教師招聘考情陸續更新～

還有在津應屆生一般在入學時和臨近畢業都有一次遷戶口的機會，是集體戶口，但是考天津教招肯定沒問題。如果已經畢業，如果學歷是本科，可以通過海河英才計劃申請落戶，方法現在已經沒有那么麻煩了，如果在天津上過班（上過保險）通過的是相對很快，前期需要在APP上申請，把你的信息和畢業證書編號輸入進去，等審核通過再去人力資源中心線下去辦理即可。

教師是教育局招聘還是學校直接招聘？入職考什么？（天津的）

天津教師招聘分為國考和普通事業單位招聘考試，也有學校自主招聘；通常天津北方人才市場會發布相應的招考公告。

天津教師招聘分為筆試、面試和體檢，筆試一般考綜合能力和學科專業知識，面試主要是說課、答辯等，教師招聘根據不同招聘，考試內容有有所不同，具體要看公告。

通過2017年的教師

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