03 寧波市優秀海外留學人才(2018年浙江寧波大學高層次人才(教師)招聘公告(260人))

數之比達不到3：1時，按符合招聘條件的應聘人數進入考試程序。本招聘信息將在學校主頁和科學網等網站發布。

通過資格初審進入考試程序的應聘人員將由學院通知本人，同時通知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。

(二)體檢與考核

本次招聘將根據應聘人員的教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等情況，經考核、體檢程序擇優錄用。

招聘單位將對擬錄用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

參加體檢人員在學校人事處網站(買粉絲://rsc.nbu.e.買粉絲)下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

(三)公示與聘用

擬聘用人員名單由人事處報市人力資源和社會保障局，經核準后，在寧波人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合條件的，將取消聘用資格。

(四)紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1、寧波大學人事處網站(買粉絲://rsc.nbu.e.買粉絲/);

2、寧波市人力資源和社會保障網(買粉絲://買粉絲.nbhrss.買粉絲.買粉絲/，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”)。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

寧波大學(紀委)：0574—87600092;

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

(五)買粉絲

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接買粉絲。

1.聯系地址：寧波市江北區風華路818號寧波大學人事處安中大樓403室;

2.聯系方式：

(1)人文社科類,聯系電話：0574-87600288;聯系人：葉老師;Email： [email protected]

(2)自然科學類,聯系電話：0574-87600494;聯系人：伊老師;Email： [email protected]

附件

1. 2018年高度層次人才引進計劃匯總表

2.2016版寧波大學主要學術期刊目錄(人文社科類)

3.2016版寧波大學國內重要出版社目錄

4.CSSCI中文社會科學引文索引(2017-2018年)來源期刊目錄(共553種)

寧波大學

2018年1月26日

浙江人才引進政策2022

      本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元。在富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區、縣(市)工作,工作滿3年后,再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元的生活補貼。

      1.每戶每年發放1萬元,可發放三年,期滿后收入低于城鎮居民人均可支配收入的,可繼續享受,最長不超過三年;2.在校大學生或畢業5年內的高校畢業生在杭新創辦企業租賃辦公用房的,可享受3年內最高10萬元的經營場所房租補貼。大學生創業企業入駐創業陪跑空間,可按規定享受創業陪跑空間房租補貼。

      畢業5年內的普通高校畢業生(包括外國大學生、留學生)或在杭高校在校生,在上城區、下城區、江干區、拱墅區、西湖區、濱江區及富陽區范圍內新創辦企業,經評審通過后可給予5萬—20萬元無償資助;優秀項目可采取“一事一議”的辦法,最高給予50萬元的無償資助。其他區、縣(市)大學生創業項目符合條件的,市財政再按當地無償資助額50%的標準予以資助。

      年齡35周歲以下(不含35周歲)的全日制大學專科(含高職)學歷及45周歲以下(不含45周歲)的全日制本科學歷人才,在杭工作并由用人單位正常繳納社保的,可申請辦理落戶。

      詳情請點擊此處

      本科1萬元、碩士研究生3萬元;畢業2年內到中小微企業首次就業,簽訂一年以上勞動合同,按規定繳納社會保險,每滿一年給予2000元補貼,最多不超過3年。

      畢業10年內的普通高校畢業生在寧波首次購房,給予購房總額 2%、最高8萬元補貼。

      榮獲“寧波市大學生創業新秀”,獎勵10萬元;企業在職人員攻讀研究生,給予50%、最高5萬元學費補貼。

      普通高校專科及以上學歷應屆畢業生可先落戶后就業;在寧波工作3年以上的碩士人才無合法穩定住所的,其配偶、未婚子女也可隨遷落戶。

      詳情請點擊此處

      專科1萬元、本科2萬元、碩士4萬元、博士8萬元。

      最高1200元。

      每人每月2000元。

      最高1000元交通補貼。

      給予優秀大學生創業項目5萬—50萬元補貼。

      詳情請點擊此處

      安家補貼時長3年,專科6000元/年、本科1萬元/年、碩士2萬元/年、博士3萬元/年。

      全日制博士研究生給予10年每年萬元;全日制碩士研究生每月1000元、全日制“985”或“211”高校(含雙一流高校)本科畢業生每月600元、全日制其他普通高校本科畢業生每月400元、全日制專科(高職)畢業生每月300元,補貼3年。不能與人才房票同時享受。

      本科以上為市區最低工資標準的80%,專科(高職)為市區最低工資標準的60%(發放給企業,由企業申領)。

      高校畢業生受邀來紹參加人才活動補貼免費提供為期三天兩晚的食宿,按路程給予200-1500元的交通補貼。

      就業創業補貼一次性創業社保補貼5000元;創業帶動3人就業每年補貼2000元,每增加1人每年再補貼1000元,連續補貼3年。

      先落戶再就業應屆畢業生來紹就業可憑畢業證書直接落戶。

      詳情請點擊此處

      博士研究生5萬元,碩士研究生、“985”“211”“雙一流”高校或學科本科生3萬元,其他本科畢業生1萬元,專科高職生萬元。

      博士研究生最高80萬元,碩士研究生最高萬元,本科畢業生最高20萬元。

      在湖州初次創辦企業或從事個體經營的在校大學生及畢業 5 年以內的全日制專科及以上畢業生創辦養老、家政服務和現代農業企業的,給予10 萬元補貼;創辦信息經濟、高端裝備等十二大重點產業企業的,給予6萬元補貼;創辦其他類企業或從事個體經營的,給予1 萬元補貼。

      對應邀來湖參加招聘交流大會的畢業學年在校大學生,根據路程給予300-1500元的交通補貼。

      在湖州初次創辦企業或從事個體經營的在校大學生及畢業 5 年以內的全日制專科及以上畢業生創辦養老、家政服務和現代農業企業的,給予10 萬元補貼;創辦信息經濟、高端裝備等十二大重點產業企業的,給予6萬元補貼;創辦其他類企業或從事個體經營的,給予1 萬元補貼。

      大中專院校應屆畢業生。

      詳情請點擊此處

      本科1萬元、碩士3萬元、博士6萬元;碩士、博士分別享受600、1000元/月工資外津貼,最長3年。

      本科5萬、碩士15萬、博士35萬的房票補貼。本科、碩士及以上學歷分別享受45萬、60萬公積金貸款。

      大中專院校應屆學生。

      詳情請點擊此處

      本科生第一年1萬、第二年1萬、第三年2萬;碩士生第一年2萬、第二年3萬、第三年5萬;博士第一年5萬、第二年8萬、第三年12萬。

      本科600、碩士1000、博士1500/月。

      本科4萬、碩士15萬(分3年支付)、博士30萬(分3年支付)。

      本科800、碩士1000、博士1500/月。

      給予人才銀卡,本科1000、碩士1500、博士2000,包含

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